núm.164 setembre-octubre 2003

Posguerracaòtica

L’extraordinari arsenal tecno-lògic emprat per a la guerraha estat insuficient per deixarun panorama net de pols ipalla com el que l’imperi de-sitjava.

Editorial pàg.

Prou retalladesde drets!

L’actual Llei d’estrangeria i lesmodificacions previstes com-porten constants retallades dedrets per a les persones immi-grades.

Pàg.

5è Premi J. M.Pérez Molinos

La fotografia Pensamientosde un mundo blanco, de JoséManuel Narváez, va ser laguanyadora del 5è Premi defotografia J. M. PérezMolinos, que organitza cadaany CCOO del Barcelonès.

Pàg. 5

3

2

La Comissió Executiva de CCOO del Barcelonès ha convocat el 4t Congrés de la Unió perals dies 10 i 11 de març de 2004, en el marc del procés congressual de CCOO de Catalunya.

A les pàgines centrals publiquem la carta de convocatòria.

Pàg. 6 i 7

Barcelonès

2 l’onas i n d i c a l

ditorial

Paisatge després de la batalla

L’escenari de després de la guer-ra a l’Iraq no sembla oferir, perara, l’aspecte exactament pre-

vist per l’imperi.

Per a Bush, els seus falcons i elspoders econòmics que els regeixen,la guerra ha tingut, certament, gransresultats. Ja està en el seu poder elcontrol del petroli iraquià –la segonareserva mundial en cru, després d’A-ràbia Saudita– i això és vital, teninten compte estudis que pronostiquenel final de les explotacions de lesreserves a ple rendiment als EUA pera d’aquí a poc més d’una dècada.

També han aconseguit ampliar elcontrol geoestratègic de la zona enquè, a més a més de les majors reser-ves de petroli del món, es trobendiversos països del denominat «eixdel mal», com Iran i Síria. L’ocupaciód’Iraq, l’anterior d’Afganistan i l’a-quiescència de diverses repúbliquesexsoviètiques, ha permès a EUA du-plicar el seu nombre de bases militarsal Pròxim Orient.

A més a més, davant el món, s’hatornat a demostrar l’autoritat de lapotència nord-americana. Bush i elsseus falcons han decidit quan, on icom imposen els seus desitjos, almarge de l’ONU i de qui faci falta. Iaixò, per a un imperi hegemonista,és i ha estat sempre, al llarg de la his-tòria, una política molt important,encara que certament primitiva.

No obstant això, ni les bombesintel·ligents, ni les «cluster», ni leselectromagnètiques, ni les termobà-riques, ni les d’urani empobrit, ni totl’extraordinari desplegament tecno-lògic emprat per a la guerra, han

Alguns van dir al seu

dia que la guerra que

pretesament es feia

a Iraq contra el

terrorisme podria

portar més

terrorisme. I pel que

s’ha vist fins avui,

desgraciadament,

tenien raó.

L’ONA Sindical

Revista de la Unió Sindical de CCOO del Barcelonès.

Consell de Redacció: CarmenGómez, Marisa López, Rafael Milla i Damià Oliveres. Director: Damià Oliveres. Secretària de redacció: CarmenGómez. Diagramació: Jonas Nilsson. Correcció: Servei Lingüístic CONC. Fotografia: Pérez Molinos, David García i M. J. Mora. Imprimeix: Litografies Rosés.

Edita: Unió Sindical de CCOO del Barcelonès.

Redacció: Via Laietana 16, 3a planta, Tel: 93 481 28 03 Fax: 93 315 08 56 E-mail: uscob1@conc.es

Web: www.conc.es/barcelones

Mentrestant, en el nostre país, elGovern del PP, aparentment aliè da-vant de bona part de l’opinió públi-ca als problemes derivats d’acom-panyar Bush en la seva guerra, se-gueix aplicant el sostenella i no en-mendalla. La tramesa de soldats aIraq i el creixement desmesurat delpressupost militar previst no fan mésque confirmar la submissió a l’estra-tègia bel·licista de l’imperi.

És molt probable que els resultatsde les eleccions municipals i els de lesenquestes posteriors hagin portat elPP a la conclusió que no pagaran cappreu per aquesta política. No obs-tant això, no seria la primera vegadaque mobilitzacions importants, comles que va haver-hi a Espanya i sobre-tot a Barcelona contra la guerra, notenen una plasmació electoral imme-diata i sí la tenen a un termini mésllarg.

En tot cas, els treballadors i lestreballadores hem de tenir clares, enaquest tema, dues coses. La primeraés que hem estat i seguirem estantcontra les guerres. La segona és quela lluita per un altre món i per unaaltra globalització possible continuai continuarà als centres de treball i alcarrer. Perquè la guerra d’Iraq tam-bé és un exponent –un dels pitjors–del model de globalització que unspocs volen imposar a tota la huma-nitat.

Damià Oliveres

estat suficients per deixar un pano-rama net de pols i de palla com elque el vencedor desitjava, per exer-cir-hi immediatament el seu dominiestratègic i portar a terme el fabulósnegoci de reconstrucció previst.

La mort de més soldats després dela guerra que durant el seu transcurs,l’augment de les despeses derivadesde la caòtica situació creada i la no-aparició de les famoses armes de des-trucció massiva (per cert, a un servi-dor gairebé li costa creure que, ambels mesos que han passat, no leshagin «trobat» encara) han colpitl’opinió pública, fins i tot la que alseu dia era favorable a la guerra. Laqual cosa, per a Bush, pot ser un pro-blema seriós, sobretot amb les elec-cions presidencials nord-americanesa un any vista.

Per això EUA demana ara ajuda al’ONU, que abans va menysprear,amb la finalitat evident de compartirel problema i les despeses conse-güents, però sense renunciar en capmoment al comandament suprem,com correspon a un imperi. Elsatemptats i sabotatges que se succe-eixen a Iraq semblen indicar queamb la guerra i la posterior ocupaciós’ha obert una perillosa caixa dePandora, de la qual no sols sorgeixenalgunes restes de l’anterior règim deSadam, sinó que emergeix també elfonamentalisme islàmic més extre-mista en un país, recordem-ho, majo-ritàriament xiïta. Alguns van dir alseu dia que la guerra que pretesa-ment es feia a Iraq contra el terroris-me podria portar més terrorisme. Ipel que s’ha vist fins avui, desgracia-dament, tenien raó.

Mapa de la zona.

3l’onas i n d i c a l

mmigració

Incivismo institucionalEn el interesado debate sobre cier-tos aspectos del incivismo ciudada-no se tiende a marear la perdiz. Só-lo algunos análisis, sin casi espacioen los medios, intentan abordar elproblema de fondo.

Si el nivel de civismo de una ciudades reflejo del de la sociedad de laque forma parte, ni Clos ni su equi-po (por ejemplo) ni los barcelone-ses son los responsables últimos delo que pasa. Pero...

... No siendo los últimos, los unos(los representantes electos) formanparte esencial del modelo de ges-tión política y técnica del que sólomatices distinguen a unos de otros.El individualismo, el narcisismo y elhedonismo social son lacras conve-nientemente dispuestas por estra-tegas mucho más sutiles que los dela guerra de Bush. Pero su aplica-ción concreta –el cómo se transfor-ma una ciudad progresista y soli-daria en un gran parque temático,el cómo y para quién se urbaniza–sí es responsabilidad de los gobier-nos municipales. Y también lo escómo se forma y se informa, cuálesson los mensajes, con quién se pac-ta... Implicaría, de pretender cor-regir el modelo, formar, informara, por y desde la ciudadanía.

Pongo dos ejemplos: en una entre-vista a J. Oliveras (Fórum de las Cul-turas), la periodista se interesa enhacer comprensible el evento del2004, y pregunta: ¿Ud. me puededecir qué es?. Respuesta, ante unaperpleja entrevistadora: “No. Haymuchos Fórum, depende de cadavisión subjetiva” (!?).

Segundo ejemplo. Un tal HeleniMunujos, portavoz del inútil Cen-tro Gestor de Montjuïc, respondeen el diario con una cínica frase alas quejas ciudadanas sobre la es-candalosa operación de privatiza-ción y conversión en un Hotel de Lu-jo del edificio público de Miramar:“... la nueva función del edificio nodesmerece su origen ya que se cons-truyó el 1929 como Restaurante dela Exposición Universal” (¡?).

Pese a lo indignado que estoy conlos incívicos que nos roban a todoscolándose en el Metro, me preocu-pan más los Oliveras y Munujos ylos que les nombran. Su incivismo–considerar idiota a la ciudadanía–es de mayor calado.

Romà Torrents

Están creando una

ley para ciudadanos

de segunda,

al margen

de la legalidad

constitucional.

Siguiendo su trayectoria de aprove-char la situación precaria de los tra-bajadores extranjeros para hacer sucampaña electoral, el Partido Popu-lar vuelve a sacar el tema de la inmi-gración con más reformas discrimi-natorias que restringen todavía máslos derechos de los trabajadoresextranjeros.

La Ley 4/2000, que modificó la Leyde 1985 y que fue aprobada con losvotos de todos los partidos menos elPP, aportando mejoras sustanciales,fue modificada por la mayoría del PPy con los votos en contra de todos losgrupos parlamentarios, salvo la abs-tención de CiU y CC.

Estas modificaciones y esta Ley8/2000 han sido recurridas por variascomunidades y entidades por suinconstitucionalidad. Desde CCOOhemos elaborado un dictamen quelo demuestra.

Los derechos fundamentales quehan sido eliminados son el de reu-nión, asociación, sindicación y huel-ga. También se ha eliminado el dere-cho a la educación en la etapa noobligatoria y el derecho a la asisten-cia jurídica gratuita para los irregula-res, entre otros.

Pero el PP va más allá y planteanuevas modificaciones todavía másduras y que vulneran aún más losderechos de los inmigrantes, impi-diendo cualquier posibilidad de re-gularización para los extranjeros queestán en este país.

Otra vuelta de tuerca contralas personas inmigradas

Por ejemplo, endurece todavía máslas condiciones para acogerse a la rea-grupación familiar, se suspende lafigura de la exención de visado, se eli-mina el trámite del arraigo, se permi-te el acceso a los datos personales delpadrón municipal por parte de la poli-cía y se introduce la inadmisión a trá-mite de la documentación de los tra-bajadores extracomunitarios en situa-ción irregular, así como la reaperturade los centros de internamiento sinningún control y garantías, ...

CCOO de Cataluña está en contrade estas modificaciones por los si-guientes motivos:

• Esta Ley viene a modificar la8/2000 que consideramos anticons-titucional porque se decide de for-ma unilateral y sin el acuerdo conlos agentes sociales y ONG, y portodas las supresiones de derechosantes mencionadas.

• El acceso de la policía a los datosdel padrón municipal vulnera elart. 18 de la Constitución y la LeyOrgánica de Protección de Datos.Esto provocará el miedo de losinmigrantes a empadronarse y enconsecuencia perderán el derechoa la sanidad pública y a la educa-ción, lo cual conlleva más cargasocial sobre los municipios.

• La admisión a trámite de las solici-tudes de los extranjeros se verá con-dicionada por nuevos criterios ar-bitrarios que otorgan al funcionariode la ventanilla las competenciaspara admitir o no dichas solicitudesa trámite. Esta modificación es con-traria a la Ley de ProcedimientoAdministrativo que otorga a todoslos ciudadanos el derecho a pre-sentar cualquier tipo de solicitud.

• Están creando una ley para ciuda-danos de segunda, al margen de lalegalidad constitucional, al mar-gen de las leyes que se aplican atoda la ciudadanía. Esto es lo másparecido a un estado de excepcióny de control policial.

Nosotros seguiremos revindicandouna política de inserción laboral ysocial elaborada con la participaciónde sindicatos y ONG, que tenga comoobjetivo acabar con la explotaciónlaboral de los trabajadores y trabaja-doras en situación irregular y garanti-zar el acceso a la igualdad de derechosy de oportunidades para todas las per-sonas que convivimos en este país.

Mohamed Hilal

Acto de denuncia pública ante la Delegación del Gobierno.

4 l’onas i n d i c a l

ntrevista

Huelga Instrumento de presiónmuy eficaz que hay que saberutilizar.

Irak Ejemplo de cómo destruir un país.

Justicia Lapidaciones,invasiones, masacres, genocidios,esclavitud, pena de muerte, …¿Hablamos de justicia?

Libertad Amiguita de Mafalda.

Mujeres Pensamiento, voz yacción.

Nacionalismo ¡Uff! Depende.Defiende los intereses de la nación.¿Pero qué intereses?

Oposición Al engaño, al PP, a laspolíticas neoliberales. Al engaño, sí.

Política Nuevo arte escénico.

Rajoy ¡¡Ah!! Sí, el señor de loshilillos o como seguir gobernandodesde el absolutismo.

Sindicatos ¿Dónde me apuntopara hacer cursillos, no?. Oiga, ¿esla casa del abogado? ¿el de la

Atressí Otro sí digo y más. 8 años, 8 obras. Muchas horas.Cuando sabes que tienes mucho que decir y el deseo de manifestar,sensibilizar, protestar, descubres en el arte dramático un instrumentoperfecto para comunicar.

Bush Linaje que desearía fuerade ficción.

CEOE Cuevas de velociraptors.

Democràcia Participativaefectiva y real, por favor.

Ejércitos Esas sectas que estánbajo las órdenes de jefes y caudillosen pro de la seguridad nacional.¿Pero quienes son los enemigos?…trabajadores y trabajadoras, niños yancianos como los de Irak.

Fundamentalismo Bush y todosesos juzgadores creídos de la verdadabsoluta que desconocen el respeto,la libertad y la justicia.

Globalización Sí, de la sanidad,la educación, la justicia, los derechoslaborales. Por una vida plena. No a la manipulación de los mercados y las finanzas mundiales.

madera? ¿el del metal? Hablemosen serio, necesarios, muynecesarios.

Teatro De drama, musical,ambiental, de autor, callejero, de lo absurdo, épico, documental,de verso, leído, independiente.Teatro de compromiso.

Unión Europea Globalizaciónmonetaria y una banderita azul con12, luego 15 y pronto 25 estrellitas.

Violencia Lenguaje de losnecios, cobardes, indeseables,miedosos…

Web-internet ¿Seguro quedetrás no hay nadie? Herramientamuy útil y a la vez muy peligrosa. El protagonista de las nuevasdiscusiones familiares.

Xenofobia Quinto jinete delApocalipsis.

Zona cero Espacio de recienteconstrucción para eventos talescomo celebraciones de fin de año ydía de acción de gracias.

C. G. – D. O.

El ario de Maribel Aynédirectora de Atressí Teatre de CCOO

Atressí T de CCOO nació en 1996, fruto de la inquietud de un grupo de compañeros

y compañeras de CCOO por acercar la cultura al mundo del trabajo. Desde entonces

han representado 8 obras en diversos puntos de Catalunya y ahora siguen con

«Atitlan» (obra sobre la realidad de las maquiladoras de Guatemala, que se estrenó

en CCOO del Barcelonés el 7 de noviembre del año pasado), además de preparar

otras escenificaciones, entre ellas una de denuncia de la explotación infantil.

Maribel Ayné nació en Tarrasa hace 39 años y empezó a vivir el mundo del teatro

cuando, con sólo 8 años, vivió en directo en Suiza –donde se había trasladado a

vivir su familia– el montaje, los ensayos, el maquillaje y todos los pormenores de la

obra Cambio de tercio del grupo La Cuadra de Sevilla. La historia se repitió con

otros grupos y más tarde nació Atressí. Maribel dice: «Igual es cierto que la vida es

puro teatro…».

5l’onas i n d i c a l

ultura

Las fotos ganadoras

Primer premio Pensamientos de un “mundo blanco”de José Manuel Narváez

Accésit Peluqueria 11 de Xabier Mikel Laburu

Accésit Can Tunis de Sergi Reboredo

Accésit Els encants vells del Bellcaire de Jordi Borrell

Accésit Especulació de Jordi Secall

Accésit Barri Vell de Domenec Alió

Se trataba de mostrar el contrasteentre las grandes transformacionesurbanísticas de las ciudades de nues-tra comarca y los barrios, calles ylugares que nadie quiere ver, quereclaman soluciones que no llegan.El espejo, en resumen, de la sociedaddual que nos rodea con sus grandescontradicciones.

Los cerca de setenta trabajos pre-sentados consiguieron, de largo, esteobjetivo.

El Jurado de este año ha estado for-mado por Pere Monés, RoserVillalonga y Jordi Morera, todos ellosfotógrafos profesionales, miembrosde la Unió de Professionals de laImatge i Fotografia de Catalunya(UPIFC), así como por Vicençs Tarrats

y Marisa López, en representación deCCOO del Barcelonés, estos dos últi-mos con voz pero sin voto.

Un año más queremos expresar nues-tra gratitud al Ayuntamiento del’Hospitalet, por su patrocinio del actode entrega de los premios y de laexposición de los 40 trabajos finalistasen la Sala Barradas, a los compañerosy compañeras de la UPIFC, por la difu-sión del premio y su colaboración enlas tareas del jurado, y a las empresasE.G.M. S.A., Manual Color S.A., 15x20,Click-Flasx y D’UPS, que por tercer añoconsecutivo colaboran en la dotaciónde los premios para los accésits.

Así pues, podemos afirmar que elPremio de Fotografía J. M. PérezMolinos es, por su volumen de par-

ticipación, la calidad de los trabajospresentados, la configuración de laexposición en la Sala Barradas y losapoyos institucionales y profesiona-les mencionados, un evento conso-lidado que hay que seguir poten-ciando.

Gracias, también, a los compañe-ros y compañeras de la Unión Localde l’Hospitalet, por su apoyo a estepremio, y, una vez más, nuestrossaludos entrañables y el reconoci-miento a la persona del compañeroPérez Molinos.

Primer premio: Pensamientos de un “mundo blanco” de José Manuel Narváez Barajas.«Salía del metro esa tarde de colores y me encontré de pronto con una escena en blanco y negro. Realmente parece

que una viñeta de pensamiento de un “mundo blanco” salga de la cabeza del protagonista de esta imagen.»

V premio de fotografía J. M. Pérez MolinosEl pasado 22 de octubre se reunió el Jurado del V Premio de Fotografía J. M. Pérez Molinos,

organizado por CCCOO del Barcelonés. Los trabajos presentados este año tenían que reflejar «la otra cara de la ciudad».

6 l’onas i n d i c a l

congrés

Comencem a preparar aquests con-gressos en la recta final del procésmés intens d’eleccions sindicals, enel qual s’han escollit més de 6.800delegats a les llistes de CCOO a lanostra comarca, en un procés enquè han participat més de 464.000treballadors i treballadores. Aquestes dades apunten que faremel Congrés, un cop més, com a pri-mer sindicat de la comarca i duranttot el procés de preparació hauremde combinar les tasques d’organit-zar el debat congressual per assegu-rar el màxim de participació delsafiliats i afiliades i, alhora, conti-nuar treballant en el procés d’ex-tensió i renovació de delegats a lesempreses i amb la lluita del dia adia en la defensa dels interessos deles persones treballadores.Els congressos del Sindicat són unmoment important per fer balançde la nostra activitat i dels objectiusplantejats, així com per debatre lespropostes i estratègies sindicals defutur i escollir els nous equips dedirecció. El darrer període ha estat marcatper un important procés de mobilit-zació sindical i social, que ha fet dela ciutat de Barcelona un referentmundial de la pau i la lluita per unaltre món possible, en mobilitza-cions com les realitzades durant lafrustrada reunió del Banc Mundial,a favor d’una Europa Social en elmarc de la cimera europea deBarcelona, la vaga general contra elcop de decret i les grans mobilitza-cions per la pau, entre d’altres.En totes elles, les CCOO delBarcelonès hi hem estat presents ien algunes, com ara l’euromanifes-tació i la vaga general, sens dubte,com a protagonistes.A més, hem desenvolupat unaimportant activitat sindical de refle-xió, proposta i mobilització en

diversos àmbits de l’acció sindicalterritorial estretament relacionatsamb la defensa del salari indirecte,l’ocupació de qualitat i segura i endefensa dels drets de ciutadania,així com les propostes sobre l’habi-tatge social o el transport públic,alhora que hem mantingut unaimportant activitat cultural. El treball del conjunt de l’organitza-ció, d’una manera plural i alhoracohesionada, ens ha permès aven-ços que juntament amb algunesinsuficiències –que també n’hi ha–haurem d’examinar en aquest pro-per Congrés per aprendre delsencerts i dels errors, en la direccióde millorar les formes de treballcol·lectives i assolir una Unió forta,representativa i útil per al conjuntd’afiliats i afiliades, i per a la con-questa i la defensa dels drets labo-rals i socials.

Objectius del Congrés

Impulsar la participació Impulsar i facilitar la participació delconjunt d’afiliats i afiliades en tot elprocés congressual, garantint laigualtat de possibilitats per a tots itotes per debatre, escollir i ser esco-llits delegats i delegades al Congrés,com a manera de garantir alhora ladiversitat i la pluralitat del Sindicat.

Per un projecte sindical alternatiu enfront de les polítiques neoliberals

Ens cal reflexionar sobre com inci-deix en les nostres ciutats i lesempreses l’actual globalització eco-nòmica, i els seus efectes sobre l’o-cupació i els drets socials dels treba-lladors i treballadores, sent cons-cients que en un món cada cop més

Carta de convocatòde CCOO del

La Comissió Executiva de CCOO del Barcelonès con

de CCOO del Barcelonès els dies 10 i 11 de març

Barcelonès

7l’onas i n d i c a l

interrelacionat no podem fer-ho demanera autàrquica i també que elsentit dels canvis que s’estan pro-duint no està escrit i que dependràde la nostra capacitat –entre d’al-tres– de donar respostes, perquèvagin en una o altra direcció. Desenvolupar a la nostra comarca i ales nostres empreses un projecte sin-dical alternatiu que faci front a laconcreció de les polítiques neolibe-rals i un model de competitivitatbasat en ocupació precària, salarisbaixos, retallada de drets laborals isocials i privatització de serveispúblics, i que es planteja la disputadel salari diferit i l’exercici del con-flicte social també fora de l’empresa.Els eixos d’aquesta proposta han departir dels següents àmbits d’actua-ció i d’intervenció sindical:

Dret al treball i a l’ocupació de qualitat

Defensa del dret al treball i a l’ocu-pació de qualitat sense precarietatni baixos salaris i amb drets, estabi-litat i seguretat, fent propostesd’actuació i alternatives en l’actualcontext econòmic i social de la nos-tra comarca, i exigir a les diversesinstitucions locals i comarcals méscompromís i implicació en aquestsobjectius, a partir dels instrumentsque tenim, com ara els pactes terri-torials per a l’ocupació.

Drets de ciutadania i defensadels serveis públics

La lluita per garantir els drets deciutadania i avançar en la consecu-ció de nous drets en els àmbits del’ensenyament i la formació, la sani-tat i l’atenció a les persones —peròtambé altres com el dret a l’habitat-ge digne i assequible, la mobilitat il’accessibilitat— són objectius estra-tègics de la nostra actuació per unesciutats cohesionades socialment.

Per garantir aquests drets sónimprescindibles uns serveis públicsde qualitat i universals, que assegu-rin el proveïment dels drets de ciu-tadania des de l’equitat, la justíciasocial i la solidaritat.

Ciutats socialment i ambientalment equilibrades, participatives i amb cohesió social

El desenvolupament de propostesen defensa d’unes ciutats complexesi econòmicament i industrialmentequilibrades, socialment i ambien-talment sostenibles, on convisquindiferents activitats que potenciïn laparticipació i la capacitat de decisióde la ciutadania. També unes ciutats obertes a lespersones nouvingudes i que facilitinla convivència en igualtat de drets ideures i, alhora, siguin model decohesió social davant dels perills dedualització entre les ciutats del dis-seny i el turisme i les de la pobresa ila sobreexplotació.

Una aposta de col·laboraciósindical en l’àmbit metropolità

Les ciutats, i més enllà allò que s’a-nomena aglomeracions urbanes–que en el nostre cas es concreta ala Regió Metropolitana deBarcelona–, estan adquirint prota-gonisme en el desenvolupamenteconòmic i social mundial i aixòrequereix, per a un sindicat confe-deral com el nostre, tenir propostesque vagin més enllà del propi marcde les empreses i ciutats administra-tives i un grau més gran de col·labo-ració i una aposta per desenvoluparmarcs de treball en comú amb lesdiferents unions comarcals.

Per una xarxa sindical de ciutats europees

La lluita per una altra Europa, ambel desenvolupament de la xarxa de

òria del 4t Congrés l Barcelonèsnvoca formalment el 4t Congrés de la Unió Sindical

ç de 2004, en el marc del 8è Congrés de la CONC.

relacions amb ciutats europees, apartir de l’experiència de treballque tenim amb sindicats de Lió,Frankfurt i Milà en el marc que ano-menem les “quatre metròpolis”, vis-ta com un espai on compartir expe-riències i posar en comú propostes iiniciatives d’acció conjunta per con-tribuir a una Europa dels treballa-dors i treballadores, referent de paui solidaritat i que alhora contribuei-xi al desenvolupament del sindicateuropeu.

La concertació i la participacióinstitucional en el territori

Analitzar la nostra experiència iactualitzar les nostres propostes deconcertació al territori i de partici-pació institucional, per millorar elnostre poder contractual i delimitarmillor els diferents espais (pactesterritorials, convenis de ciutat,àmbits de participació...) perquèsiguin més útils a la millora de lescondicions de vida i de treball de lagent treballadora i serveixin perdesenvolupar polítiques sectorials iobrir marcs de participació delsrams en aquells àmbits que són pro-pis a les nostres ciutats i contribuirdes de l’espai territorial al desenvo-lupament del marc català de rela-cions sociolaborals.

Incrementar la relació ambaltres organitzacions ciutadanes

Millorar i eixamplar la nostra capa-citat de relació i acció conjuntaamb altres organitzacions socialsde les ciutats per avançar en elsobjectius que ens plantegem, iassolir un major grau d’implicació id’intervenció en el moviment per-què una altra globalització siguipossible.

Per una Unió més forta i útil Per avançar en la consecució d’a-quests drets i alhora contribuir a latransformació de la societat en unadirecció més igualitària, solidària idemocràtica, cal també que millo-rem la nostra organització i les nos-tres pràctiques sindicals per fer unaUnió Sindical de CCOO delBarcelonès més útil als interessosdels treballadors i treballadores imés propera a les seves preocupa-cions i reivindicacions. En aquestsentit cal:• Treballar per enfortir l’organitza-

ció en representació sindical, nom-bre d’afiliats i en capacitat orga-

nitzativa a les empreses i rams dela comarca.

• Seguir avançant per fer una Uniómés compartida i amb vincles decol·laboració i treball en comúamb el conjunt d’estructures sindi-cals del territori, a nivell de ram ide seccions sindicals d’empresa.

• Continuar el procés de major pre-sència organitzada a cada localitatde la comarca, en allò que hemdefinit com a Sindicat proper iamb més capacitat d’intervenciódavant de les problemàtiqueslocals, des del suport del conjuntde la Unió.

• Incrementar la nostra capacitat deproposta pel que fa a l’acció sindi-cal territorial i millorar la capaci-tat tècnica d’elaboració.

• Millorar les nostres pràctiques sin-dicals, el treball col·lectiu i la nos-tra política comunicativa fent-lesmés participatives, tant pel que faa l’elaboració de les propostes comen les actuacions per concretar lanostra acció sindical en el territori,amb el conjunt de les organitza-cions i de l’afiliació, inclososaquells que viuen però no treba-llen a les localitats de la comarca.

El caràcter de sindicat de classe,nacional, sociopolític i independentdel nostre Sindicat fa que el millorpatrimoni de què disposem siguinles persones afiliades i volem feruna crida al conjunt de l’afiliació afer un esforç per participar i aportarpunts de vista i propostes per millo-rar aquest projecte col·lectiu quesón les CCOO.Una organització que, partint de ladiversitat de situacions i realitatsdiferents de la classe treballadorade principis de segle XXI, pretén,des de la seva autonomia, construirun projecte sindical per reconstruirels vincles de solidaritat i ser capaçde defensar els interessos comuns iespecífics del conjunt d’assalariats iassalariades, i els d’altres col·lectiusque, tot i que amb la forma legald’autònoms, depenen del seu tre-ball, per avançar en la conquesta dedrets socials i laborals a l’empresa ia la societat, i contribuir d’aquestamanera a la lluita per una societatmés justa socialment, més sostenibleambientalment i més lliure i demo-cràtica.

Aprovada per la Comissió Executivade CCOO del Barcelonès, reunida el9 de setembre de 2003

8 l’onas i n d i c a l

CCOO del Barcelonès, en el marc dela Iniciativa Comunitària Equal, par-ticipa com a soci finançador en eldesenvolupament d’un projecte eu-ropeu a la ciutat de Badalona, adre-çat a aquelles persones amb més difi-cultats a l’hora d’inserir-se social-ment i laboralment. Els objectiusprioritaris de l’esmentat projecte sónaugmentar l’ocupabilitat dels col·lec-

«Construyendodeseos, creandooportunidades» a Badalona

tius abans esmentats i lluitar contrales discriminacions, les desigualtats ila segregació laboral.

La direcció i la gestió del projectees porten a terme mitjançant unmodel d’organització denominatAgrupació de Desenvolupament(AD), que, sota el títol «construyen-do deseos, creando oportunidades»,està format per la Federació Empre-

En aquest mes de setembre, des delnostre servei d’assessorament per al’ocupació (ASSOC), hem realitzatentrevistes ocupacionals i accionsd’orientació professional a aquellespersones que es troben desocupadesi estan interessades a participar en elprograma Equal «Passarel·les cap al’ocupació». Com ja sabeu, l’objectiud’aquest projecte, promogut perl’Ajuntament de Barcelona a travésde la seva agència local de desenvo-lupament (Barcelona Activa), en elqual participen altres entitats, com elnostre sindicat CCOO, és el foment del’ocupació estable d’aquelles perso-nes que tenen més dificultats peraccedir al mercat laboral normalitzat.

L’objectiu d’aquestes accions ésajudar els nostres usuaris i assesso-rar-los perquè escullin el perfil pro-

El projecte europeu

que s’està

desenvolupant a

Badalona s’adreça

a les persones amb

més dificultats per

inserir-se socialment

i laboralment.

qual

Homes Dones Total

Aturats de llarga duració 36 26 62

Dones amb càrregues familiars 110 110

Persones d’ètnia gitana 33 18 51

Persones immigrants 43 39 82

Joves amb dificultats d’accés al mercat laboral 56 42 98

Persones amb discapacitats 13 10 23

Persones amb trastorns mentals 2 5 7

Persones drogodependents 1 4 5

Total 184 254 438

sarial de Badalona, CCOO del Barce-lonès, UGT de Catalunya, Càritas Dio-cesana de Barcelona i l’Ajuntamentde Badalona. L’esmentat projecte téuna durada de dos anys (juny de2002 a juny de 2004).

Les funcions i responsabilitatsque té CCOO del Barcelonès com amembre actiu en l’equip de direcciósón: participar com a soci responsa-ble en el comitè promotor, i assumir,si cal, les funcions directives enco-manades a tota entitat vinculada alprojecte; ser membre de la comissiótècnica i assumir la seva vicepresi-dència per un període de sis mesos;ser membre de la comissió de segui-ment i avaluació dels exercicis eco-nòmics; i ser membre dels grups detreball en l’àmbit local i el transna-cional.

Al llarg d’aquests mesos de fun-cionament del projecte, els equips dedinamització laboral han atès ja per-sones dels col·lectius que figuren alquadre adjunt.

Passarel·les cap a l’ocupació a Barcelonafessional o l’ocupació més adequatsper al seu cas, segons les seves carac-terístiques i els seus interessos perso-nals.

Els sectors d’activitats que es tre-ballen des del programa són: mediambient, neteja, comerç, hostaleria irestauració, transport i automoció.

Des de CCOO treballem aquestssectors, fent el seguiment i les deri-vacions corresponents. Específica-ment tutoritzem el sector de l’auto-moció i potenciem la qualificacióprofessional d’aquelles persones in-teressades a través de la programa-ció dels cursos de l’especialitat d’aju-dant de mecànic de motocicletes(450 hores), ajudant de mecànic demanteniment (400 hores) i ajudantde mecànic de carrosseries: planxa ipintura (650 hores).

Aquests cursos començaran cap almes d’octubre d’aquest any i estaranimpartits per professionals especia-listes del sector. Hi participen enti-tats amb força experiència en activi-tats formatives professionalitzado-res, com ara: TMB (Transports Metro-politans de Barcelona), Team-EPSFormació i Escola de Formació MON-LAU.

Els mòduls i continguts formatiusd’aquests cursos són de caire emi-nentment pràctic i en tot moment elsalumnes que hi participen estaran encontacte amb màquines, eines i com-ponents amb un alt nivell tecnològic.

Les persones interessades a parti-cipar en aquests cursos o en altresdels diferents sectors del projecteEQUAL poden adreçar-se a: Via Laie-tana, 16, 3a planta (ASSOC).

L’objectiu de l’EQUAL

de Barcelona es

ajudar i assessorar

els nostres usuaris

a escollir el perfil

professional

o l’ocupació més

adequada per

al seu cas.

9l’onas i n d i c a l

Curiosamente, un día

que fue celebrado

por todos, ha ido

devaluándose hasta

llegar a este año,

donde hemos

asistido a una

caricatura

inaceptable

de la idea inicial.

El 22 de septiembre del año 1985, 35ciudades francesas organizaron conun gran éxito la primera jornadaeuropea bajo el lema: «En la ciudadsin mi coche». Este día quedó defini-tivamente instituido como el díaeuropeo sin coches, al que en el año2003 se han adherido 232 ciudadesdel estado español, 106 de Catalunya.

La jornada pretende hacer visiblela necesidad y la voluntad de toda laciudadanía de mejorar la movilidadurbana, actuando también el restodel año con el compromiso colectivode encontrar formas de desplazarnosen tiempos y con costes razonables,sin degradar el entorno y minimizan-do los efectos negativos sobre la cali-dad de vida de las personas.

La jornada tiene el objetivo clarode promocionar el transporte públi-co, ampliando su red y mejorandosus servicios (horarios, frecuencias,calidad de las unidades…), ademásde favorecer otras formas de movili-dad a pie, en bicicleta o en cochecompartido.

Barcelona celebró por primeravez esta jornada en 1999, cerrandoal tránsito rodado las Ramblas, ViaLaietana, Paseo de Gracia y otrascalles de los diferentes distritos dela ciudad. Fue un gran éxito deimplicación por parte de los ciuda-danos y de entidades sociales, quedestacó a la ciudad de Barcelonacomo referente europeo de la jor-nada.

Curiosamente, un día que fuecelebrado por todos (administracio-nes, fuerzas políticas, sociales, sindi-cales, ecologistas…) ha ido deva-luándose hasta llegar a este año,donde hemos asistido a una caricatu-ra inaceptable de la idea inicial. Sinduda no son las mejores fechas alcoincidir con las fiestas de la Mercè,la vuelta de vacaciones y el inicio delos colegios, pero la responsabilidadrecae sobre las administracionespúblicas responsables que son elGobierno central de Madrid, la Ge-neralitat y el Ayuntamiento de Bar-celona.

El tráfico urbano es la primeracausa de contaminación acústica yatmosférica de la ciudad y supone unenorme gasto energético, incompa-tible con los objetivos de defensa delmedio ambiente y el uso racional delos recursos naturales. Las adminis-traciones públicas tienen una res-ponsabilidad evidente a la hora depromover el cambio social y culturalnecesario para que la movilidadurbana se modifique a parámetrosmás sostenibles. En ese esfuerzo,CCOO del Barcelonés estamos dis-puestos a colaborar. En operacionesmediáticas, devaluando jornadas ymensajes y escamoteando la partici-pación ciudadana, no sólo no nosencontrarán a su lado, sino que nostendrán enfrente.

La tarjeta rosa es una prestaciónsocial que facilita a las personasmayores o con disminución que dis-ponen de pocos recursos económicosel uso del transporte público dentrodel área metropolitana, además decondiciones especiales y ventajosaspara el acceso a museos municipales,muchas instalaciones deportivas yotros servicios.

CCOO del Barcelonés y otras enti-dades solicitamos en su día a nivelgeneral rebajar la edad de acceso ala tarjeta a los 60 años, reivindica-ción que ya ha sido atendida por elAyuntamiento de Barcelona.

En el mes de junio pasado noshemos dirigido expresamente a losdemás ayuntamientos de la comarca–l’Hospitalet, Badalona, Santa Colo-

Tarjeta rosa a partir de los 60 añosma de Gramenet y Sant Adrià deBesòs– para que apliquen la mismamedida en sus respectivas ciudades.

Esperamos y deseamos que la res-puesta sea positiva en el menor pla-zo de tiempo posible.

Día sin coches devaluado

obilitat

La tarjeta rosa tiene varios beneficios para las personas mayores.

10 l’onas i n d i c a l

ctivitats

La formació professional és un delselements fonamentals de la competi-tivitat futura d´un territori i resultauna eina bàsica per millorar les com-petències professionals, afavorir lapromoció social i permetre l´adapta-ció als canvis de les persones.

És notori que existeix una mancade correspondència entre l´ofertaformativa professional i les deman-des del mercat laboral. D´aquí laimportància que té dotar-se d´ele-ments que permetin vetllar per l’a-justament entre l’oferta formativa ila demanda generada pel teixit eco-nòmic del territori, i distribuir l´ofer-ta de formació professional regladaa base de criteris geogràfics cohe-rents. Tanmateix, la formació ocupa-cional ha de respondre a les necessi-tats reals del mercat de treball, evi-tant que s´ofereixi de forma descoor-dinada i/o solapada, o basada en cri-teris d´economicitat. Una formacióadaptada a la realitat canviant, ambel desenvolupament permanent denoves propostes formatives.

Des de CCOO del Barcelonès hemassumit la responsabilitat d’endegar,

Existeix una manca

de correspondència

entre l’oferta

formativa i les

demandes del mercat

laboral.

Cal desenvolupar permanentmentnoves propostes formatives.

Formació professional al Barcelonès Nord

en el si del Pacte Ter-ritorial per la PromocióEconòmica del Barcelo-nès Nord, en coordina-ció amb els agentslocals, socials i el ConsellComarcal com a admi-nistració de referència,el «Dispositiu Perma-nent de detecció denecessitats formatives».Aquest té com a objec-tiu principal l’elaboraciód’una proposta comar-cal coherent amb lesnecessitats de les empreses i quemillori les oportunitats d’ocupaciódels treballadors.

La realització d’un mapa comarcalde la formació professional és el pri-mer pas que s’ha donat en aquestintent d’apropar l’oferta formativaprofessional i les demandes del mer-cat de treball. Cal indagar sobre elsrecursos desplegats, i sobre la sevaubicació geogràfica, que ens perme-trà detectar exhaustivament i preci-sar els desajustos, les descoordina-cions i/o les ofertes formatives simul-

tànies i proposar línies d´actuacióque pal·liïn les mancances detecta-des. En aquests moments es proce-deix a estudiar les necessitats de lesempreses mitjançant un qüestionari ientrevistes selectives. En una segonafase caldrà dissenyar el dispositiu dedetecció permanent de necessitatsformatives per resoldre aquests des-ajustos amb l’objectiu de garantirmillors oportunitats i més qualitatd’accés al treball.

Si vols temptar la fortuna,juga amb nosaltres adquirintparticipacions en el teu ram,a la Via Laietana, 16, o en lesunions locals de Badalona, c/Font i Escolà, 6-8, Sant Adriàc/ Pi i Gibert, 68, Santa Co-loma c/ Major, 4 i l’Hospitaletc/ Pau Sans, 8.

En el preu s’inclou un pre-mi addicional consistent enun vídeo DVD marca SONY, oel seu equivalent en metàl·lic,si el número coincideix ambel del sorteig de l’ONCE deldia 24 de desembre.

Preu de venda: 2 euros

Fes-la rodar!

Loteria de Nadal de CCOO del Barcelonès

1

Nuevo localen BadalonaEl nuevo local de la Unión Local deCCOO de Badalona ya está en fun-cionamiento. Situado en la calle Fonti Escolà, nº 6-8, a escasos metros delanterior, el nuevo espacio ofreceunas condiciones óptimas tanto en laaccesibilidad de todas las personas,como para el desarrollo de la activi-dad sindical.

La inauguración, que se celebró el2 de octubre con una asistencia muyimportante de afiliados, afiliadas,amigos y amigas de CCOO, contó conlas intervenciones de María Gallardo,secretaria general de CCOO de Bada-lona, Angel Crespo, secretario gene-ral de CCOO del Barcelonés, JuanGómez, primer secretario general deCCOO de Badalona, Maite Arqué, al-caldesa de Badalona y Joan Coscu-biela, secretario general de CCOO deCatalunya.

1CCOO

11l’onas i n d i c a l

El Fòrum Social de Barcelona, enel qual participa CCOO, ha trac-tat la possibilitat d’assistir alFòrum Social Europeu, que esfarà a les ciutats franceses deParís, Saint-Denis, Ivry i Bobigny,del 12 al 15 de novembre, dia enquè està prevista una gran mani-festació a París. CCOO del Barce-

lonès també hem expressat la nostra voluntat de ser-hipresents.

Amb els companys de la CGT francesa s’està buscant lamanera més econòmica per poder anar-hi. L’allotjamentes farà en poliesportius, on està garantida tant la segu-retat com les condicions higièniques (dutxa, aigua calen-ta…).

Fins ara hi ha més de 800 tallers, un dels quals estàimpulsat per la nostra Fundació Pau i Solidaritat de CCOOi per la CGT francesa sobre la situació als Balcans desprésde la guerra, amb la participació de sindicalistes bosnians,serbis i kosovars.

Els assistents s’hauran de finançar el viatge i la inscrip-ció. Per a informació i qualsevol consulta, cal adreçar-se aAcció Jove de CCOO. La tornada està prevista per al matídel 16, a fi i efecte que tots i totes puguem votar en leseleccions al Parlament de Catalunya.

Jornada contral’explotació laboralde la infànciaEl proper dia 19 de novembre, en el marc de la Diada delsDrets de la Infància, organitzada per la Fundació Pau iSolidaritat i amb la col·laboració de la Secretaria deFormació i Cultura de la CONC i de CCOO del Barcelonès,es farà un acte d’explicació del terrible problema del tre-ball dels nens i les nenes als països empobrits, i de denún-cia dels responsables.

Comptarem amb una obra de teatre, que vol incidirsobre aquestes situacions, amb la presència i la interven-ció d’especialistes en el tema, entre els quals destaquemun dels organitzadors de la «Global March», vingut espe-cialment de Nova Delhi, ila intervenció de CCOO.

Aquest acte està finan-çat per un projecte de laFundació en el territoridel Barcelonès i per Bar-celona Solidària de l’A-juntament de la ciutat.Tots i totes esteu convi-dats, a la sala d’actes de laCONC, Via Laietana, 16,Barcelona, el 19 de no-vembre a les 19 hores.

Afegeix un toc de mediambient a la teva acciósindicall'ús del transport públic al lloc de tre-ball poden ser algunes de les iniciati-ves que les seccions sindicals hauriend'impulsar en el marc d'un procésproductiu més sostenible i humà.

La publicació que presentarem ésuna invitació a incorporar aquestes ini-ciatives. L'acte, que començarà a les10 h a la sala d’actes de CCOO, Via Laie-

El dia 11 de novembre es farà la pre-sentació d’una publicació, feta perMedi Ambient de CCOO del Bar-celonès en el marc del procés del'Agenda 21 de Barcelona, que porta-rà per títol «Afegeix un toc de mediambient a la teva acció sindical».

Dissenyar un pla de residus, pro-posar-se estalviar energia, potenciar

tana 16, comptarà amb la presència deJorge Reichmann, que dissertarà sobreel tema "Treballar sense destruir"; Jo-sep Maria Gil, responsable de MediAmbient de CCOO del Barcelonès, quefarà la presentació de la publicació; Im-ma Mayol; i Àngel Crespo que farà lacloenda. Properament rebreu les invi-tacions a l'esmentada presentació.

Anem al FòrumSocial Europeu!

12 l’onas i n d i c a l

nions locals

L’Hospitaletc/ Pablo Sanz, 8. 08901 L’Hospitalet. Tel. 93.3372947. Fax 93.3374356. E-mail: hospitalet@conc.es

25 aniversario de la Unión Local

Creemos que estos dos objetivosse han cumplido porque asistieron alacto más de 250 personas, mayorita-riamente afiliados y afiliadas, jóvenese históricos. También estuvieron con

nosotros entidades de la ciudad, regi-dores y regidoras, el alcalde de la ciu-dad, Celestino Corbacho y Joan Cos-cubiela, secretario general de CCOOde Catalunya, que cerró el acto.

El pasado 19 de junio, la Unión Localde CCOO de l’Hospitalet, con el apo-yo de la Unión Comarcal, organizóun acto en la sala Barradas para cele-brar el 25 aniversario de la primeraconferencia de la Unión Local.

En esta celebración nos marcamosdos objetivos. En primer lugar hacerun homenaje público a los hombresy mujeres de aquellas primerasComisiones Obreras que, en épocasmuy difíciles para hacer sindicalismo,se empeñaron en crear CCOO, lamejor herramienta que tenemos hoylos trabajadores y trabajadoras paradefender nuestros intereses.

Por otra parte, queríamos quefuera un acto en el que se implicasenlas secciones sindicales, los delegadosy delegadas y los afiliados y afiliadasde la actual Unión Local, una organi-zación viva que no sólo mira al pasa-do, sino que está organizada en lamayoría de las empresas de la ciudad,dando respuesta a los problemas delos trabajadores y trabajadoras.

Asistieron más de

250 personas,

mayoritariamente

afiliados y afiliadas,

jóvenes e históricos.

Horarios de asesoramiento - L’HospitaletDías Horarios

General Lunes, martes y jueves De 16 a 20Química-Textil Lunes y jueves De 16.30 a 19.30Construcción Lunes, martes y jueves De 18 a 20Madera Miércoles De 18 a 20Metal Martes y jueves De 16 a 20CITE Miércoles De 10 a 14Salud laboral Lunes De 16 a 20

Momento de la clausura del acto.

Después de la aprobación de la Leyde Prevención de Riesgos Laboralesen 1995, las actuaciones sindicalespara fomentar su conocimiento y suaplicación con el objetivo de mejorarlas condiciones de trabajo en lasempresas han sido una constante.

En este marco, desde la UniónLocal nos planteamos la necesidadde encontrarnos una vez al año pararecibir información y contrastar lasexperiencias de los delegados y dele-gadas sobre el tema.

Este año hemos querido que eltema a tratar sea precisamente el

Empresa de materiales de construcción en l’Hospitalet.

Próximo taller de salud laboral

puesto de trabajo como espaciodonde desarrollamos nuestra activi-

dad laboral. En el taller, además delas dos mesas que proponemos,repartiremos un dossier con docu-mentación sindical y del InstitutoNacional de Seguridad e Higiene enel Trabajo.

El taller se realizará el próximo 4de noviembre en el local de la Unión,C/ Pau Sans 8 de l’Hospitalet, y con-taremos con la colaboración del Áreade Promoción Económica delAyuntamiento y de la mutua de acci-dentes de trabajo UMI.