Balance Social 2014

Estimado empleado, socio y cliente, me complace presen-

tarte el Balance Social de nuestra entidad del ejercicio

2014, el cual nace con la finalidad de compartir los resul-

tados de nuestro compromiso con las personas, con la sociedad

donde vivimos y su desarrollo sostenible, en base a nuestro mo-

delo diferente de hacer banca, una banca de valores basada en

la proximidad al entorno y preocupada por el mismo, que gene-

ra confianza, invierte en economía real y trabaja para las generaciones presentes, pero sobre

todo por las futuras, mejorando cada año nuestra estabilidad y solvencia fruto de una gestión

profesional y prudente.

Por nuestros orígenes fundacionales Cajasiete, Caja Rural Sociedad Cooperativa de Crédito

desarrolla su actividad bajo unos objetivos estratégicos que incorporan una dimensión que supera

el ámbito estrictamente económico, para alcanzar otros que plasman nuestro compromiso con la

sociedad Canaria. En el presente Balance Social hemos resumido las principales aportaciones que

hacemos a la comunidad, que van desde la redistribución del valor económico que generamos,

pasando por el mantenimiento y creación de empleo de calidad, o la selección de proveedores

mayormente de la comunidad, hasta el pago de nuestros impuestos en Canarias. Con nuestras

políticas de gestión diarias basada en la integridad invertimos en economía real, luchamos contra

la exclusión financiera manteniendo abierta sucursales en pequeños pueblos que no lo estarían

bajo el prisma exclusivo de la rentabilidad, a la vez que generamos competencia en el sector.

Una parte de los beneficios del año los reinvertimos en la propia empresa para ser cada año más

solventes y para crear empleo, además, invertimos en mejorar nuestras instalaciones, cajeros y

canales de comunicación con nuestros socios y clientes, y el resto se lo devolvemos a la sociedad

de muy variadas formas como el apoyo a los jóvenes estudiantes, a las propias universidades

canarias, a colectivos y asociaciones profesionales públicas y privadas, y a emprendedores,

convencidos de que si fomentamos el esfuerzo estarán más cualificados, la actividad productiva

canaria será más competitiva y Canarias tendrá un futuro aún mejor. Aparte del compromiso

con la formación, realizamos distintas iniciativas sociales y asistenciales, de ámbito deportivo,

cultural y el medio ambiente entre otros.

Y si todo esto es posible es gracias a ti que cubres tus necesidades financieras con Cajasiete,

porque tú por medio nuestro estás ayudando al desarrollo sostenible de Canarias y los canarios,

porque en Cajasiete al igual que tú, estamos comprometidos con nuestra gente.

Fernando Berge Royo.Presidente de Cajasiete, Caja Rural, Sociedad Cooperativa de Crédito.

4

Satisfacer las necesidades financieras de las personas.

Como empresa generamos riqueza, como cooperativa transformamos

esa riqueza en empleo de calidad y beneficio social.

Nuestra misión

5

Nuestros valores

IntegridadNuestras decisiones empresariales y nuestras acciones con las personas se

caracterizan por la honradez, honestidad, responsabilidad y el respeto por los demás. Banca de valores.

ProfesionalidadSatisfacemos las necesidades financieras de las personas adecuando nuestros productos

y servicios, aportando valor, trato personal y cercanía en la toma de decisiones.Banca responsable.

CompromisoTenemos un compromiso con las personas, con el entorno social y con el medio rural,

fomentando la competencia del sector, el desarrollo sostenible de Canarias y luchando contra la exclusión financiera.

Modelo diferente de hacer banca.

SolidaridadCreemos en la colaboración y la ayuda mutua con el fin de contribuir al crecimiento,

al progreso y al desarrollo de la sociedad y las personas. Entidad de Economía Social.

6

7

Compromiso con la Formación

Compromiso con la ética empresarial

Compromiso social y asistencial

Compromiso con el medio ambiente

Compromiso Cultural

Compromiso en el ámbito deportivo

Compromiso EconómicoPágina 9

Página 13

Página 17

Página 19

Página 21

Página 23

Página 25

8

9

Compromiso EconómicoCajasiete no se encuentra aislada del entorno que le rodea. En el ejercicio de su actividad

interactúa directa e indirectamente con la sociedad procurando, en todo momento, generar

beneficio social. Ser socialmente responsable implica desarrollar nuestro negocio de forma

ética y transparente, aspecto que emana de nuestra misión.

En el ámbito de nuestra actividad, nuestra Caja asume el rol de impulsor económico, tanto en

el ámbito particular, intentando satisfacer las necesidades financieras de las personas, como

en el plano empresarial, fomentando el proceso de transformación empresarial y contribuyen-

do a la mejora de la competitividad de las empresas.

Aspectos a tener en cuenta en el plano económico son el valor económico directo creado,

que incluye las ventas netas más ingresos procedentes de ventas de activos, el valor econó-

mico directo distribuido, que incluye el valor de nuestras adquisiciones de bienes y servicios,

los impuestos satisfechos directamente por la Caja, los salarios y beneficios sociales a emplea-

dos y contribuciones directas a actividades sociales en el ámbito de Fondo de Educación y

Promoción, con especial mención a la Fundación Cajasiete Pedro Modesto Campos, y el valor

económico generado que incluye el valor económico retenido. En este último aspecto, resalta-

mos que la práctica totalidad del valor económico generado se transforma en valor económi-

co retenido en forma de reservas acumuladas, lo que supone una política de fortalecimiento

de una Caja que está al servicio de las generaciones presentes pero que, sin duda, estará al

servicio de las generaciones futuras.

10

A pesar de la restructuración de la red comercial que está llevando a cabo la banca por todo el

territorio nacional con el cierre de oficinas y la amortización de puestos de trabajo, Cajasiete

apuesta por un crecimiento sostenible con la apertura de nuevas oficinas y la creación de nue-

vos puestos de trabajo.

Mención especial merecen nuestros socios, clientes y empleados, por ello, al cierre del ejer-

cicio 2014 la Caja está compuesta por más de 41.000 socios, más de 200.000 clientes entre

personas físicas y jurídicas y 358 profesionales que operan en un total de 91 oficinas repartidas

por toda la geografía Canaria.

En la actualidad, del total de 358 empleados, el 54% son mujeres, quienes ocupan puestos de

dirección en el 35% del total de la red de oficinas, lo cual demuestra una clara visión de com-

promiso con la igualdad de género en el ámbito empresarial.

La edad media de los hombres es de 46 años, mientras que la edad media de las mujeres es de

37 años, lo cual pone de manifiesto que se trata de una plantilla joven que aporta aire fresco

para afrontar los nuevos proyectos y retos que nos depara el futuro.

TENERIFE: 59 OFICINAS

EL HIERRO: 3 OFICINAS

LA PALMA: 11 OFICINAS

LA GOMERA: 3 OFICINAS

11

GRAN CANARIA: 12 OFICINAS

FUERTEVENTURA: 1 OFICINAS

LANZAROTE: 1 OFICINA

GETAFE (MADRID): 1 OFICINA

En el plano económico cabe resaltar que Cajasiete siempre ha puesto el foco prioritario en sa-

tisfacer las necesidades financieras de consumo y adquisición de vivienda de los particulares y

las necesidades financieras de las pequeñas y medianas empresas a las que les ofrecemos una

gama de productos financieros especializados en dar respuestas a las necesidades del tejido

empresarial. Así, nuestra cooperativa de crédito se sitúa como dinamizador de un círculo vir-

tuoso que se retroalimenta en sí mismo para generar crecimiento económico y empleo en el

ámbito que actuamos, básicamente Canarias.

12

En colaboración con diversos organismos e instituciones, apoyamos de forma decidida a la

economía real en todos los sectores productivos, y en este sentido, nacen dos acuerdos con

la Sociedad de Desarrollo de Canarias (SODECAN), Cajasiete y las Fundaciones Generales de la

Universidad de La Laguna y de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria respectivamente.

El primero de ellos, con la Fundación General de la Universidad de La Laguna, promueve

reconocimientos a proyectos empresariales innovadores que se impulsarán y financiaran

con la línea “Emprendedores Tecnológicos y Coinversión de Sodecan” con el fin de desarrollar

estrategias de promoción empresas de base tecnológica en áreas intensivas en conocimiento

e I+D, mientras que el segundo, con la Fundación General de las Universidad de Las Palmas

de Gran Canaria, que se enmarca dentro del “Programa de becas para estudiantes europeos

de Master relacionado con el emprendimiento, la inversión privada y el capital riesgo”,

promueve conectar a promotores canarios de proyectos empresariales tecnológicos con

inversores especializados y atraer inversores especializados y proyectos empresariales

tecnológicos a Canarias.

13

Compromiso con la FormaciónEntendemos que colaborar con la formación de las personas, clientes, empresas, empleados

y socios, es una apuesta de futuro para el desarrollo de la sociedad en todos los aspectos. Por

ello la formación es uno de los aspectos más relevantes en el ámbito de actuación de la Caja,

desarrollando multitud de iniciativas tanto propias como con colaboraciones externas.

La Caja ha formalizado distintos convenios con diferentes instituciones con la finalidad de rea-

lizar programas para acoger a estudiantes en régimen de prácticas lo que supone su primera

toma de contacto con el mundo laboral o para promover la inserción laboral de unos de los

colectivos de población más desfavorecidos y vulnerables en Canarias, como son los jóvenes

recién titulados. Cerca de 150 personas, en sus distintas modalidades de prácticas curriculares

y extracurriculares, becas de inserción laboral o programas específicos como el “programa Ca-

taliza” han sido beneficiarias de tales iniciativas.

Cataliza es un programa de prácticas profesionales no laborales remuneradas en entidades

privadas, en colaboración con el INEM, las Fundaciones de las Universidades de La Laguna

y de Las Palmas de Gran Canaria y la Comunidad Económica Europea. Nace con el fin de

14

contribuir a mejorar la empleabilidad y ofrecer un primer contacto con la realidad laboral a

través del acercamiento a la misma, al tiempo de contribuir a completar la formación alcan-

zada por los jóvenes

En una etapa anterior de la formación y enmarcado dentro del proyecto de la Fundación Ge-

neral de la Universidad de La Laguna denominado “Acciones para el Fomento de las voca-

ciones científicas y profesionales del alumnado de la isla de Tenerife”, han pasado por la

instalaciones de la Caja un buen número de alumnos de distintos Institutos de Enseñanza

Secundaria de la isla con la finalidad de colaborar en la orientación de los estudiantes en la

elección de su trayectoria profesional dándoles a conocer la actividad bancaria.

En cuanto a la formación interna, Cajasiete pone a disposición de sus empleados una amplia

gama de programas formativos que a la vez que promueven la mejora de la cualificación de

las personas, les permite desarrollar sus motivaciones, inquietudes e intereses en relación con

el desarrollo de su trayectoria profesional.

Una de las iniciativas más relevantes es el programa “Ingreso Sobresaliente”, iniciativa que

llevamos desarrollando desde el año 2008 en plena crisis económica, y en el que premiamos el

esfuerzo y la excelencia de nuestros estudiantes por el mero hecho de obtener calificaciones

sobresalientes. Muchos han sido los estudiantes, cerca de 22.000, que durante estos años han

podido beneficiarse de esta pionera iniciativa.

15

Cabe destacar cómo el convenio firmado con la

Universidad de La Laguna, ha reportado números

beneficios tanto a la Institución en sí como a su

alumnado y profesorado, en forma de condiciones

financieras ventajosas para todos los colectivos,

puesta a disposición de un parque de cajeros

automáticos en sus instalaciones, y donde adquiere

especial relevancia el esfuerzo que realiza la Caja en

la aportación económica destinada en concepto de

Becas para Doctorado.

16

17

Compromiso con la ética empresarialComo ya hemos apuntado, el devenir de nuestra actividad debe estar guiado de estrictos es-

tándares de comportamiento ético en la empresa, lo que contribuye a construir una fuente

de creación de valor estable y es requisito indispensable para preservar la confianza de la so-

ciedad en cualquier institución. Nuestro compromiso ético y de integridad lo consideramos

básico en nuestra forma de hacer banca.

En este sentido, no solo actuamos conforme a lo contemplado en la normativa legal que nos

es de aplicación, sino que vamos más allá, reglamentando internamente la forma de actuar de

todos nuestros profesionales. Hacer lo correcto, por las razones correctas y del modo correcto.

Nuestras acciones se deben caracterizar por la honradez, honestidad, respeto por los demás,

responsabilidad, respeto por nosotros mismos, puntualidad, lealtad, pulcritud, disciplina y fir-

meza en nuestras acciones. Debemos ser dignos de confianza.

Con la finalidad de velar por la protección de los intereses de nuestros clientes, a nivel interno

mantenemos nuestro Código Ético de Conducta para Directivos y Empleados, Manual de

Buenas Prácticas Bancarias, Protocolo de Actuación frente al Acoso Laboral, Compromi-

so de Confidencialidad, Reglamento de Actuación del Consejo Rector y Altos Directivos

y Reglamento del Servicio de Atención al Cliente.

Adicionalmente, a nivel externo, nos hemos adherido al Código de Buenas Prácticas Ban-

carias, aplicamos la normativa Mifid para la protección de la clientela y evitamos generalizar

18

la venta de productos financieros complejos limitándolo exclusivamente a los clientes que lo

soliciten por su propia voluntad, disponemos de los Manuales de Prevención de Blanqueo

de Capitales y Financiación al Terrorismo.

En esta misma línea de trabajo y muestra de los esfuerzos que realiza la Caja por ser líder en

transparencia y ética bancaria, se está gestando un pionero convenio de colaboración con el

Consejo General del Notariado de España, con la finalidad de una colaboración institucional

mutua al objeto de lograr la mayor efectividad en la protección de los derechos de los consu-

midores y usuarios, tanto en la fase precontractual como en la fase contractual. Así Cajasiete

someterá a proceso de revisión los clausulados de sus contratos financieros con la finalidad de

verificar y certificar el no uso de claúsulas abusivas o prácticas desleales.

19

Compromiso social y asistencialLa coyuntura de crisis por la que atraviesan actualmente tantas entidades de ayuda social

recomendaba la potenciación de nuestros apoyos en este sentido, por lo que hemos puesto

especial relevancia durante estos últimos años al compromiso social y asistencial,, tanto a

través de convenios como de aportaciones económicas directas. Especialmente sensibles

son los colectivos más vulnerables como el de las personas con discapacidad o los afectados

por dependencia, para ellos se hizo un esfuerzo sustancial de continuidad y de ampliación a

nuevas instituciones que aportaban valiosas iniciativas de integración.

Entre estas entidades dedicadas a la discapacidad destacamos los acuerdos celebrados con

La Fundación Tutelar Canarias Sonsoles Soriano Bugnion, que colabora con las protección

de personas con discapacidad intelectual, Altoanna, que entre otros fines presta servicios

de terapia equina a fin de mejorar las condiciones psíquicas y motrices de las personas

discapacitadas, La Fundación Canarias Doctor Barajas, dedicada a la discapacidad auditiva,

Ágora, dedicada al tratamiento, la inserción laboral y la mejora de las condiciones de los

discapacitados y La Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Canarias,

dedicada a defender los derechos de los discapacitados.

Así mismo, en el plano más relacionado con los aspectos sanitarios cabe nombrar las

colaboraciones con La Asociación de Cooperación Juvenil San Miguel, que atiende la

prevención, asistencia, inserción socio-laboral y tratamiento integral de las drogodependencias,

La Asociación de Enfermos Renales de Tenerife (ERTE), entidad dirigida a aspectos

20

relacionados con las patologías renales, La Fundación María

García-Estrada, que promueve la investigación médica

orientada a conocer y curar el cáncer, especialmente del tipo

sarcoma, con la Orden de los Hermanos de San Juan de Dios

para la investigación de la parálisis cerebral.

Con el fin de facilitar la cooperación de actuaciones de

formación, investigación y transferencia de tecnología muy

particularmente en las áreas y países con desarrollo tanto

en el ámbito universal como local, Cajasiete ha colaborado

con la Universidad de La Laguna en el patrocinio de una Catedra de Telemedicina de la ULL

denominada “Catedra Unesco de Telemedicina”

Nuestro compromiso y colaboración con otros sectores de la sociedad cuya función social es

el principio que marca las actuaciones de los mismos, ha sido una constante durante el pasado

ejercicio. Actividades destinadas a los más pequeños, como “Cajasiete en la Playa” y P.I.T.

2014, son buena muestra de ello.

21

Compromiso con el medio ambiente2014 ha sido un ejercicio especialmente fructífero para el ámbito de medio ambiente y

promoción agraria. La vocación de nuestra fundación por la economía social y el sector rural

es uno de nuestros fines estatutarios principales y, en consecuencia, es natural que se haya

hecho un considerable esfuerzo en apoyar los planes formativos dirigidos a la mejora técnica,

comercial y sostenible de las empresas agrarias.

En esta línea, durante este ejercicio siguieron operando las colaboraciones que regularmente

venimos manteniendo con entidades especializadas de reconocida experiencia. El acuerdo con

la Asociación ASAGA de agricultores y ganaderos facilitó el funcionamiento de su gabinete

de servicios técnicos a la comunidad agrícola, el desempeño de sus programas de formación

continua, así como sus proyectos de investigación y desarrollo en cooperación transnacional.

Y no menos intensas fueron nuestras colaboraciones con FAST y COISBA, entidades de

inequívoco arraigo en la sociedad y la economía de Canarias, y dos de los principales

productores del campo isleño. Estas iniciativas nos han permitido apoyar sus programas de

encuentros y actividades de naturaleza técnica, docente e institucional, orientados a la mejor

formación, promoción y defensa del sector.

Por su parte, la iniciativa Ecored resultó ser una de las más sugestivas y ambiciosas, al tratarse

de una asociación de mujeres agricultoras en producción ecológica certificada, para la defensa

y el estímulo de sus legítimos intereses profesionales. Cabe señalar en este sentido el potencial

que demuestran sus proyectos encaminados a favorecer la producción ecológica local y el

fomento del llamado “km 0”.

22

Tanto en el sector primario como en el de las energías renovables

hemos contribuido al desarrollo de ambos sectores con la

financiación de proyectos empresariales con el fin de alimentar la

generación de riqueza en nuestro entorno. En nuestro decidido

apoyo a estos sectores seguimos siendo patronos de la Fundación

Tenerife Rural, y de la Agencia Insular de la Energia.

Una adecuada gestión documental simplifica los procesos y

procedimientos internos, a la par que ofrece beneficios a corto

y largo plazo, como pueden ser: la reducción de los gastos de

papel y almacenaje, la reducción del impacto medioambiental, el aumento de la seguridad de

la información de nuestros clientes, eficiencia de los flujos de trabajo por acceso sencillo a la

documentación y aumento de la productividad de nuestros empleados.

Como parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad hemos sido pioneros en

nuestro sector, desarrollando un proceso de digitalización de la documentación y el uso

de tabletas digitales en nuestra red de oficinas con la finalidad de eliminar el uso del

papel, así como utilizar procesos de gestión de la documentación que hacen que el papel

retorne a procesos de reciclaje.

23

Compromiso CulturalEn el ámbito cultural hemos continuado apoyando la labor de prestigiosas instituciones canarias

en su labor de investigación y divulgación, como son la Real Sociedad Económica de Amigos

del País de Tenerife, con la que participamos regularmente para favorecer su programa anual

de tertulias y sus servicios de biblioteca y archivo; o bien, la Real Academia de Medicina

de Santa Cruz de Tenerife, entidad dedicada desde su fundación (1880) a promocionar el

conocimiento científico a través del estudio y la investigación médica, con la que colaboramos

en su programa anual de actividades científicas y literarias; o con el Organismo Autónomo

de Museos y Centros del Cabildo de Tenerife (OAMC), entidad dedicada, además de la

gestión del servicio público de museos, a organizar actividades didácticas relacionadas con la

protección del patrimonio cultural y natural de la Isla.

También hemos continuado este año con la única cooperativa que existe en el Archipiélago

de usuarios de la enseñanza, Casa Azul, que desde su fundación en 1973 desarrolla proyectos

docentes y tecnológicos relativos al desarrollo de las capacidades intelectuales, las potencias

de cálculo mental y el aprendizaje de idiomas.

Y como no hay cultura sin libros, este año nos sentimos felices de haber contribuido

decisivamente en la publicación de dos cuya importancia nos parece relevante para los

estudios sobre Canarias. El primero, “Tierras de Momias: La Técnica de Eternizar en Egipto

y Canarias”, donde la egiptóloga Milagros Álvarez aborda en más de doscientas páginas un

detallado análisis de las prácticas en el Antiguo Egipto y en Canarias, describiendo el proceso

de la momificación en ambas culturas, con el objetivo de conocer sus singularidades e intentar

24

esclarecer similitudes y posibles vínculos. El segundo, “Enigmas y Tesoros en Canarias. El

misterio de Cabeza de Perro”, editado por Juan Francisco Delgado y escrito por 7 autores y

más de 40 investigadores y profesores de las dos universidades canarias. Y un tercer libro en

colaboración con el Cabildo de Tenerife y la Sociedad Insular para la Promoción de las Personas

con Discapacidad (Sinpromi), cuya obra es una adaptación a la lectura fácil del cuento del

escritor O. Henry “La última Hoja”. La lectura fácil fomenta la accesibilidad cognitiva y lleva

la literatura y la información a las personas que, por diversos motivos tienen dificultades para

comprender los textos escritos.

Respecto a las aportaciones artísticas, entre todas las colaboraciones de 2014 no podemos dejar

de referirnos a dos en particular: la presentación oficial de la Asociación de Profesionales de

la Fotografía de Canarias (Profocan) que tuvo lugar en el salón de actos de la sede central

de Cajasiete, y la posterior exposición colectiva que realizó la Asociación en la sala de arte de

nuestra entidad. Este colectivo se instituyó con el fin de agrupar a los fotógrafos profesionales

del Archipiélago para debatir temas relacionados con la profesión y brindar cursos, charlas y

talleres. Y, por otra parte, el ya tradicional Belén que nos trajo la Navidad de la mano de Jesús

Gil y su asociación de artesanos ARTELA. Más de 3.000 escolares pudieron disfrutar de sus

escenas bíblicas, sus fuentes, sus Reyes Magos, sus pastores, sus hogueras y un sinfín de figuras

móviles, que reflejaban fielmente el lugar y las costumbres de la época. Además, estas visitas

en las que participaron 16 colegios se completaron con funciones de teatro infantil.

El apoyo a los jóvenes artistas se ha visto reflejado en nuestra colaboración en actividades

como Actúa Las Palmas y Actúa Santa Cruz que de la mano de la Cadena Ser, tratan de

poner en valor el talento de estos jóvenes.

Hay que destacar también nuestra colaboración en las numerosas fiestas locales o comarcales

a lo largo de todo el territorio de nuestra comunidad autónoma, como una muestra más del

apoyo al mantenimiento de la defensa de nuestro acervo histórico y tradiciones populares.

A modo de ejemplo podemos citar nuestra participación en la fiesta de los Indianos en Santa

Cruz de La Palma con el “Talquero Automático”.

Nuestra participación en diferentes ferias temáticas se completa con la colaboración en

GastroCanarias 2014, un foro de fusión entre gastronomía cultura, y promoción de los

productos de nuestra tierra.

25

Compromiso en el ámbito deportivoEn el capítulo deportivo se mantuvieron nuestros apoyos a instituciones implicadas en

el fomento de la cantera, a los deportes tradicionales canarios, y a aquellas iniciativas que

combinaron sus proyectos deportivos con actividades de integración de discapacidades o de

formación de los jóvenes deportistas

Con estos propósitos se renovaron los acuerdos con la Federación Insular de Vela, que

hace varios años incorporó a su programa formativo una Escuela de Vela Adaptada para

discapacidades, la Federación Tinerfeña de Baloncesto a través de su proyecto DAR,

educando para la vida a través del Baloncesto, o la Federación de Tenerife de Lucha

Canaria, nos permitió colaborar con su programa anual socio-educativo en cooperación

con instituciones e iniciativas del sector asistencial. Las singularidades de la Lucha Canaria

determinan un interés especial en su recuperación, mantenimiento, desarrollo y divulgación

como ancestral expresión cultural del pueblo canario.

A estas colaboraciones se añadieron numerosos acuerdos de colaboración con diferentes

disciplinas deportivas como el fútbol, voleibol, tenis, pádel, atletismo, fútbol sala, etc, siendo

patrocinadores de algunas pruebas deportivas de gran relevancia como la Tenerife Blue Trail,

el I Maratón Internacional de Santa Cruz de Tenerife, el Desafió de Puntales o los Campus

de Futbol de la Fundación Pedro Rodríguez Ledesma.

26

Destacamos el patrocinio realizado al equipo de ciclismo del Grupo Caja Rural – Seguros

RGA por sexta temporada, cuya formación está compuesta por ciclistas de primer nivel del

panorama nacional e internacional en este deporte.

Desde nuestra entidad sentimos la necesidad de colaborar en construir una sociedad desde

un sólido marco ético, aportando los valores y principios tradicionales que aporta la práctica

deportiva, así como los hábitos de vida saludable.

27

Banca ética, otra forma de hacer bancaEsta banca tradicional de valores, banca próxima al entorno y preocupada por el mismo,

ha sido objeto de reconocimiento por entidades púbicas y privadas. En estos años hemos

recibido distintas distinciones por esa forma distinta de hacer banca, sirva como ejemplo la

Medalla de Oro de la Ciudad del Ilustre Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife en 2013 por ser la

única entidad financiera en posicionarnos en contra los desahucios en este periodo de crisis:

en Cajasiete no hemos desahuciado a ninguna familia en Canarias, hemos dado respuestas

coherentes, adecuándonos en cada caso a las particularidades de esas familia con problemas

financieros, permaneciendo fieles a nuestro compromiso social.

28

Medalla de Oro de la Isla de TenerifeCabildo de Tenerife Medalla de Oro de la Ciudad de

Santa Cruz de Tenerife Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Insignia de Oro y Brillantes Colegio de Titulares Mercantiles y Empresariales de Santa Cruz de Tenerife

Premio de Regionalización a la mayor red de expansiónGobierno de Canarias y las Cámaras de Comercio

Insignia de Oro y Brillantes Federación Tinerfeña de Baloncesto

Premio Teide de Oro en la modalidad colectivaCadena Ser

Premio Empresa y Deporte Asociación de la Prensa Deportiva de Tenerife