b) silabo ca3-5

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  • 7/25/2019 B) SILABO CA3-5

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    1

    UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

    CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA

    SLABO

    EJE BSICA

    ESTADSTICA I

    Semestre: Septiembre 2013-febrero 2014

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    2

    FILOSOFA CORPORATIVA

    UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

    Visin

    La Universidad Central del Ecuador continuar en el liderazgo de la educacin superior, de

    la produccin de ciencia, tecnologa, cultura y arte y en la formacin de profesionales con

    profunda responsabilidad social.

    Misin

    La Universidad Central del Ecuador forma profesionales crticos de nivel superior,

    comprometidos con la verdad, justicia, equidad, solidaridad, valores ticos y morales,

    genera ciencia, conocimientos, tecnologa, cultura y arte; y, crea espacios para el anlisis y

    solucin de problemas nacionales.

    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

    Visin

    Mantener a la Facultad de Ciencias Administrativas como la primera del pas y una de las

    mejores de Amrica, impartiendo una formacin excelente que permita que las nuevas

    generaciones lideren los sectores pblico y privado, desarrollndoles destrezas y

    habilidades para optimizar los recursos del pas y de las empresas que impulsan el

    desarrollo nacional, a largo plazo.

    Misin

    Formar administradores competitivos y comprometidos con el desarrollo del pas, con

    conocimientos cientficos y tecnolgicos, con principios y valores, que respondan a las

    necesidades del sector pblico y privado y el bienestar de la comunidad.

  • 7/25/2019 B) SILABO CA3-5

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    3

    CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORA

    Visin

    Mantener el liderazgo en la formacin del profesional de la administracin financiera,

    siendo un modelo educativo de mayor influencia a nivel nacional y de Latinoamrica, concompetencias que propicien el desarrollo econmico del pas.

    Misin

    Formar profesionales e investigadores en el mbito Contable Financiero, con conciencia

    tica y solidaria, contribuyendo de la administracin pblico y privado del pas a la

    vigencia del orden legalmente constituido y a estimular su vinculacin con la sociedad.

    PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA

    Profesional instruido y formado en el diseo, asesoramiento y solucin de sistemas y

    problemas de carcter contable y financiero, con la habilidad de entender y razonar datos e

    informacin sobre los negocios; anlisis e interpretacin de los estados financieros; manejo

    de informacin oficial, as como la captacin y registro del origen y aplicacin de los

    recursos utilizados en las diversas transacciones. Este profesional debe estar siempre en

    condiciones de poseer una visin y criterio analtico para recopilar, examinar y evaluar la

    informacin sobre las diversas transacciones y emitir opiniones sobre su razonabilidad.

    1.- DATOS INFORMATIVOS

    Nombre de la Asignatura: ESTADSTICA I

    Nombre del Docente: Econ. Jimena Vizcano Salazar

    Cdigo de asignaturaCdigo UNESCO

    Cdigo Facultad

    5311.99 Estadstica I

    5.CA3.3.3

    Nmero de crditos: 4

    Semestre: Primero

    Nivel: Tercero

    Eje de formacin: Bsico

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    4

    Ciclo de estudios: Septiembre 2013Febrero 2014

    Nmero de horas presenciales: 68

    Nmero de horas de tutoras: 7

    Horario: Martes: 10h00-12h00

    Viernes: 08h00-10h00

    Prerrequisitos:

    (Cdigo de cada una de las asignaturas)

    5.CA2.5.5 Matemtica II

    Correquisitos: 5.CA3.2.5 Contabilidad Intermedia I

    5.CA3.5.3 Planificacin Estratgica

    5.CA3.1.2 Anlisis Socioeconmico5.CA3.6.2 Rgimen Laboral

    5.CA3.4.2 Informtica Aplicada

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    5

    2.- DESCRIPCIN DE LA ASIGNATURA (Descripcin del curso)

    Se trata de conseguir un mayor aprovechamiento de la informacin empresarial, con los

    datos investigados, se analizan cualidades de estadstica descriptiva en el siguiente orden:

    una introduccin con definiciones importantes, tipos, variables, niveles de medicin, Por

    otro lado, la descripcin de datos examinados con tablas de frecuencias y grficas, as como

    el analizar medidas numricas; requiere tambin de regresin y correlacin como factores

    eficaces de prediccin y el clculo de un ndice de precios y sus variaciones; por ltimo, se

    utilizan datos para determinar una ecuacin de mnimos cuadrados y facilitar herramientasque el contador-auditor aplique a lo largo de su carrera profesional. Toda la materia

    permitir resolver problemas de negocios y de investigacin.

    3.- COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

    3.1 Competencia de la Asignatura

    Aplicar los mtodos y las tcnicas innovadoras de la investigacin estadstica, para

    identificar hechos o acontecimientos y stos reducirlos mediante el anlisis de

    estadgrafos de posicin, dispersin, asimetra, etc., que permitan al estudiante

    tomar las decisiones ms acertadas en una organizacin.

    3.2 Competencia por cada Unidad

    3.2.1Competencia de la Unidad 1

    Reconocer acertadamente las concepciones de la Estadstica I por medio

    de distribuciones de frecuencias, grficas y las medidas numricas a finde aplicar herramientas tecnolgicas en estadstica a los procesos de

    registro de transacciones econmica-financieras que tiene una empresa.

    3.2.2Competencia de la Unidad 2

    Ubicar la situacin de una organizacin mediante el uso de estadgrafos

    en el anlisis de las actividades que desarrolla.

    3.2.3Competencia de la Unidad 3

    Utilizar la informacin histrica de una empresa, para proyectar eventosfuturos que determinen el bienestar de su entorno.

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    6

    3.2.4Competencia de la Unidad 4

    Interpretar la evolucin de los precios, cantidades y valores en una

    organizacin, a travs de coeficientes que permitan establecer

    comparaciones en el medio en que se desenvuelve.

    4.- OBJETIVO DE LA ASIGNATURA (Docente)

    4.1 Objetivo General

    Utilizar metodologas innovadoras modernas en estadstica para que el estudiante

    transforme, analice, cuantifique, etc., la informacin de una organizacin, de tal

    forma que le permita tomar las decisiones ms pertinentes en su vida profesional.

    4.2Objetivo Especfico de cada Unidad

    4.2.1Objetivo especfico de la Unidad 1

    Identificar definiciones estadsticas que le permitan al estudiante, aplicar

    la descripcin de datos en las actividades administrativas de una empresa.

    4.2.2Objetivo especfico de la Unidad 2

    Establecer el uso de los estadgrafos con el propsito de que el estudiante

    presente una informacin til, confiable y veraz.

    4.2.3Objetivo especfico de la Unidad 3

    Validar la informacin disponible de una organizacin, para que se pueda

    estimar su futuro desarrollo.

    4.2.4Objetivo especfico de la Unidad 4

    Ilustrar el comportamiento de las variables determinantes de una empresa

    y realizar comparaciones a travs de indicadores.

    5.- CONTRIBUCIN DE LA ASIGNATURA EN LA FORMACIN DEL

    PROFESIONAL

    El profesional es capacitado para satisfacer las expectativas de las entidades pblicas,

    privadas y sociales en la consecucin de sus objetivos institucionales, mediante el uso

    adecuado de los recursos y la aplicacin del procesamiento de las transaccioneseconmicas-financieras y la realizacin de auditorias.

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    7

    La formacin del egresado le permite identificar y resolver problemas organizacionales y

    de negocios y comprender el rol de los mismos en la comunidad, la nacin y el mundo.

    6- COMPETENCIAS GENRICAS

    Aplicar los mtodos y las tcnicas de investigacin adecuados para la identificacin y el

    uso de fuentes fiables de informacin mediante la realizacin de bsquedas, visitas y

    seleccin de documentos, utilizando distintos navegadores y recursos para la seleccin de

    fuentes idneas de consulta que faciliten la reduccin de los datos y la seleccin de los

    estadgrafos adecuados que le permitan al estudiante la toma de las decisiones msacertadas en una organizacin.

    7.- COMPONENTES QUE DEBEN SER CONSIDERADOS EN LA

    ELABORACIN DE LAS COMPETENCIAS

    HABILIDADES ACTITUDES CONOCIMIENTOS

    - Reflexin- Anlisis- Sntesis- Induccin- Deduccin- Conocimiento- Comprensin- Aplicacin- Aprendizaje

    significativo- Autoaprendizaje- Cognicin- Meta cognicin- Lectura comprensiva

    - Autocrtica- Inters por el tema de

    estudio- Aprecio por el papel

    de la ciencia- Responsabilidad en el

    autoaprendizaje- Solucin de los

    problemas deaprendizaje

    - Predisposicin por lacreatividad

    - Aceptacin de losvalores

    - Aplicacin de losprincipios deinnovacin y cambiocualitativo

    - Visualizacin de lainterdependencia entre

    los elementos delconocimiento

    1.La Estadstica y laDescripcin de datos1.1 Conceptos Bsicos1.2 La investigacin

    estadstica1.3 Grficos estadsticos1.4 Distribuciones

    unidimensionales defrecuencias

    1.5 Diagramas deFrecuencias

    2.Anlisis Estadstico Simple2.1 Introduccin2.2 Tipos de estadgrafos

    3.Nmeros ndices3.1 Introduccin3.2 Clasificacin: Nmeros

    ndices de Precios, deCantidad y de Valor

    3.3Nmeros ndices Simplesy Compuestos:

    caractersticas, frmulasy clculo

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    8

    3.4 Pruebas sobre losnmeros ndices.

    3.5 Cambios de base3.6 Utilizacin de los

    Nmeros ndices: La

    Deflactacin.3.7 Aplicaciones: Uso dendices econmicos

    4.Regresin y Correlacin y lasSeries de Tiempo4.1 Anlisis de correlacin4.2 Anlisis de regresin4.3 Fundamentos para el

    anlisis de una serie detiempo

    4.4 Componentes de una

    serie de tiempo4.5 Medicin de tendencias4.6 Tendencias no lineales4.7 Variacin estacional:

    Determinacin de unndice estacional

    8.- PROGRAMACIN DE UNIDADES DE COMPETENCIA

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    UNIDAD I.- LA ESTADSTICA Y LA DESCRIPCIN DE DATOS

    OBJETIVO.- Identificar definiciones estadsticas que le permitan al estudiante, aplicar la descripcin de datos en las actividades administrativas

    de una empresa.

    UNIDAD DE

    COMPETENCIA

    N DE

    HORAS

    ELEMENTOS DE

    COMPETENCIA

    (contenidos)

    TRABAJO

    AUTNOMO

    TCNICAS/INSTRUMENTOS

    DE EVALUACIN

    CRITERIO DE

    VALORACIN

    Reconocer

    acertadamente las

    concepciones de la

    Estadstica Bsica

    por medio de

    distribuciones de

    frecuencias, grficas

    y las medidas

    numricas a fin de

    aplicar herramientas

    tecnolgicas en

    estadstica a los

    procesos de registro

    de transacciones

    6

    Conceptos Bsicos:Definicin, importanciay mbito; Datosestadsticos; Mtodosestadsticos;Poblacin y muestra;Clases: EstadsticaDescriptiva eInferencial.La investigacinestadstica:Proceso deinvestigacin;Planificacin;Ejecucin del plan deinvestigacin

    Revisin de loscaptuloscorrespondientes a estaunidad de los libros dereferencia(presentacin).Investigacin grupalcon gua del tutor.Investigacin sobre laelaboracin de tablas dedistribucin defrecuencias (variablesdiscreta y continua).

    PruebasLecciones orales y escritasControles de lecturaExposiciones en ExcelTrabajos grupalesParticipacin en clasesPrueba de conocimiento

    Dominio

    Avance

    Proceso

    Inicio

    4

    Tablas estadsticas:Partes, tipos yaplicaciones.Grficos estadsticos:Lineales, de superficie yotros.

    Diseo de grficos:manual, y con el uso deExcel y SPSS.

    PruebasLecciones orales y escritasControles de lecturaExposiciones en Excel y SPSSTrabajos grupalesParticipacin en clases

    Dominio

    Avance

    Proceso

    Inicio

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    UNIDAD DE

    COMPETENCIA

    N DE

    HORAS

    ELEMENTOS DE

    COMPETENCIA

    (contenidos)

    TRABAJO

    AUTNOMO

    TCNICAS/INSTRUMENTOS

    DE EVALUACIN

    CRITERIO DE

    VALORACIN

    econmica-

    financieras que tiene

    una empresa.

    Prueba de conocimiento

    6

    Distribucionesunidimensionales defrecuencias:

    caractersticas, variablesestadsticas (discreta ycontinua);Diagramas deFrecuencias(Histogramas yPolgonos): defrecuencias absolutassimples y acumuladas;frecuencias relativassimples, acumuladas yporcentuales.

    Uso de SPSS.Interpretacin de datosen grficos y diagramas

    de frecuencia(Histogramas yPolgonos).

    PruebasLecciones orales y escritasControles de lectura

    Exposiciones en Excel y SPSSTrabajos grupalesParticipacin en clasesPrueba de conocimiento

    Dominio

    Avance

    Proceso

    Inicio

    METODOLOGA.-

    Clase magistral, Solucin de casos,

    Aprendizaje Basado en Problemas, trabajoen grupos, evaluacin virtual, Blogs,

    websites, mtodo cientfico, la observacin,

    identificacin, graficacin.

    RECURSOS.-

    Aula de clase, talleres, Biblioteca virtual,

    pizarras, tiza lquida, aula virtual SAKAI,net grafa, laptop, Excel (anlisis de

    datos), SPSS, proyector, infocus, tablet,

    pginas web, software libre, videos.

    BIBLIOGRAFA.-

    Lind, Douglas A; Marchall William G.; y Wathen

    Samuel A. (2012). Estadstica aplicada alos negocios y a la Economa (13 ed.).

    Mxico DF: McGraw Hill.

    Andrango Cuesta, Marcelo y Carrillo Urea,

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    11

    UNIDAD DE

    COMPETENCIA

    N DE

    HORAS

    ELEMENTOS DE

    COMPETENCIA

    (contenidos)

    TRABAJO

    AUTNOMO

    TCNICAS/INSTRUMENTOS

    DE EVALUACIN

    CRITERIO DE

    VALORACIN

    Fernando (2008). Estadstica Bsica y

    Aplicada (2 ed.). Quito-Ecuador: Red

    Impresin.

    Resultado de Aprendizaje: Simplificacin de datos recogidos sobre diferentes variables en cuadros y grficos, y su interpretacin.

    Juicio de valor:

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    12

    UNIDAD II.- ANLISIS ESTADSTICO SIMPLE

    OBJETIVO.- Establecer el uso de los estadgrafos con el propsito de que el estudiante presente una informacin til, confiable y veraz.

    UNIDAD DE

    COMPETENCIA

    N DE

    HORAS

    ELEMENTOS DE

    COMPETENCIA

    (contenidos)

    TRABAJO

    AUTNOMO

    TCNICAS/INSTRUMENTOS

    DE EVALUACIN

    CRITERIO DE

    VALORACIN

    Ubicar la situacin

    de una empresa

    mediante el uso de

    estadgrafos en el

    anlisis de las

    actividades que

    desarrolla.

    7

    Introduccin

    Tipos de estadgrafosEstadgrafos dePosicin:Mediaaritmtica, Mediana(uso de las Fractilas),Moda;Media geomtrica;Media armnica:caractersticas, frmulas,clculo y aplicaciones.Forma de ladistribucin: Relacinentre la Media, Medianay Moda; relacin entrela Media Aritmtica,

    Media Geomtrica y laMedia Armnica

    Levantamiento de una

    base de datos.Clculo de las Medidasde Tendencia Central.Comparacin de losEstadgrafos dePosicin.Determinacin de laforma de laDistribucin.Resumen ypresentacin de lainformacin.

    Pruebas

    Lecciones orales y escritasControles de lecturaExposiciones en ExcelTrabajos grupalesPlataforma virtual SAKAIParticipacin en clasesPrueba de conocimiento

    Dominio

    Avance

    Proceso

    Inicio

    7

    Estadgrafos deDispersin: Dispersinabsoluta (Rango,Desviacin Media,

    Clculo de las medidasde VariabilidadComparacin de losEstadgrafos de

    PruebasLecciones orales y escritasControles de lecturaExposiciones en Excel

    Dominio

    Avance

    Proceso

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    13

    UNIDAD DE

    COMPETENCIA

    N DE

    HORAS

    ELEMENTOS DE

    COMPETENCIA

    (contenidos)

    TRABAJO

    AUTNOMO

    TCNICAS/INSTRUMENTOS

    DE EVALUACIN

    CRITERIO DE

    VALORACIN

    Desviacin estndar);Dispersin relativa(Coeficiente devariabilidad):

    caractersticas, frmulas,clculo y aplicaciones.

    Dispersin.Evaluacin la forma dela distribucin.

    Trabajos grupalesParticipacin en clasesPrueba de conocimiento

    Inicio

    2

    Medidas de Asimetra:caractersticas, frmulas,clculo y aplicaciones.Medidas deApuntamiento:caractersticas, frmulas,clculo y aplicaciones.

    Clculo de las medidasde Asimetra y las deApuntamiento.Definicin del tipo deasimetra de ladistribucin.Determinacin del tipode curva de ladistribucin.

    PruebasLecciones orales y escritasControles de lecturaExposiciones en ExcelTrabajos grupalesParticipacin en clasesPrueba de conocimiento

    Dominio

    Avance

    Proceso

    Inicio

    METODOLOGA.-

    Clase magistral, Solucin de casos,

    Aprendizaje Basado en Problemas, trabajoen grupos, evaluacin virtual, Blogs,

    websites, mtodo cientfico, la observacin,

    identificacin, graficacin.

    RECURSOS.-

    Aula de clase, talleres, Biblioteca virtual,

    pizarras, tiza lquida, aula virtual SAKAI,net grafa, laptop, Excel, SPSS, proyector,

    infocus, tablet, pginas web, software

    libre, videos.

    BIBLIOGRAFA.-

    Lind, Douglas A; Marchall William G.; y Wathen

    Samuel A. (2012). Estadstica aplicada alos negocios y a la Economa (13 ed.).

    Mxico DF: McGraw Hill.

    Levin, Richard I. (2011). Estadstica para

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    14

    UNIDAD DE

    COMPETENCIA

    N DE

    HORAS

    ELEMENTOS DE

    COMPETENCIA

    (contenidos)

    TRABAJO

    AUTNOMO

    TCNICAS/INSTRUMENTOS

    DE EVALUACIN

    CRITERIO DE

    VALORACIN

    Administradores.Mxico: Ed. Prentice/Hall

    Internacional.

    Resultado de Aprendizaje: Presentacin de los datos a travs de estadgrafos (de posicin, de variabilidad, de deformacin y de apuntamiento),

    e interpretacin de los mismos.

    Juicio de valor:

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    15

    UNIDAD III.- NMEROS NDICES

    OBJETIVO.- Validar la informacin disponible de una organizacin, para que se pueda estimar su futuro desarrollo.

    UNIDAD DE

    COMPETENCIA

    N DE

    HORAS

    ELEMENTOS DE

    COMPETENCIA

    (contenidos)

    TRABAJO

    AUTNOMO

    TCNICAS/INSTRUMENTOS

    DE EVALUACIN

    CRITERIO DE

    VALORACIN

    Interpretar la

    evolucin de los

    precios, cantidades y

    valores a travs de

    coeficientes que

    permitan

    compararlos en el

    medio en que se

    desenvuelve.

    2

    Introduccin

    Clasificacin: Nmerosndices de Precios, deCantidad y de Valor

    Clculo de los relativos

    de Precios, de Quantumy de Valor

    Construccin individual de

    ndicesPruebasLecciones orales y escritasControles de lecturaParticipacin en clasesPrueba de conocimiento

    Dominio

    Avance

    Proceso

    Inicio

    8

    Clasificacin(Nmeros ndicessimples y Nmerosndices compuestos):tipos y caractersticas,frmulas y clculo..

    Clculo de ndices dePrecios, de Cantidad yde Valor.Anlisis de los ndices ysu comparacin.Formulacin deconclusiones.

    Investigacin de campoTalleres prcticos grupalesParticipacin en clases

    Dominio

    Avance

    Proceso

    Inicio

    6

    Pruebas sobre losnmeros ndices.Cambios de baseUtilizacin de losNmeros ndices: LaDeflactacin.Aplicaciones: Uso dendices econmicos

    Reconocimiento delentorno en la revisinde las Pruebas deReversin de Factores yReversin Temporal; yde la Prueba Circular.Anlisis delcomportamiento de los

    Investigacin de campoTrabajos cooperativosAprendizaje significativoParticipacin en clasesPlataforma virtual SAKAIInternet (software libre)

    Dominio

    AvanceProceso

    Inicio

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    16

    UNIDAD DE

    COMPETENCIA

    N DE

    HORAS

    ELEMENTOS DE

    COMPETENCIA

    (contenidos)

    TRABAJO

    AUTNOMO

    TCNICAS/INSTRUMENTOS

    DE EVALUACIN

    CRITERIO DE

    VALORACIN

    (ndice del PoderAdquisitivo, ndice dePrecios al Consumidor IPC-), etc.

    precios.Identificacin de losotros usos de losNmeros ndices.

    METODOLOGA.-

    Explorativa, Observacin directa, trabajo

    individual y cooperativo, Interpretacin de

    casos, evaluacin virtual, Blogs, websites.

    RECURSOS.-

    Aula de clase, talleres, Biblioteca virtual,

    pizarras, tiza lquida, aula virtual SAKAI,

    net grafa, laptop, Excel, SPSS, proyector,

    infocus, tablet, pginas web, software

    libre, videos, easy calculation.

    BIBLIOGRAFA.-

    Lind, Douglas A; Marchall William G.; y Wathen

    Samuel A. (2012). Estadstica aplicada a

    los negocios y a la Economa (13 ed.).

    Mxico DF: McGraw Hill.

    Andrango Cuesta, Marcelo y Carrillo Urea,

    Fernando (2008). Estadstica Bsica y

    Aplicada (2 ed.). Quito-Ecuador: Red

    Impresin.

    Resultado de Aprendizaje: Interpretacin del comportamiento de los precios, de las cantidades y de los valores en el espacio y el tiempo

    mediante la comparacin de los mismos con relacin al desarrollo de las organizaciones.

    Juicio de valor:

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    17

    UNIDAD IV.- REGRESIN Y CORRELACIN Y LAS SERIES DE TIEMPO

    OBJETIVO.- Ilustrar el comportamiento de las variables determinantes de una empresa y realizar comparaciones a travs de indicadores.

    UNIDAD DE

    COMPETENCIA

    N DE

    HORAS

    ELEMENTOS DE

    COMPETENCIA

    (contenidos)

    TRABAJO

    AUTNOMO

    TCNICAS/INSTRUM

    ENTOS DE

    EVALUACIN

    CRITERIO DE

    VALORACIN

    Utilizar la

    informacin histrica

    de una organizacin,

    para proyectar

    eventos futuros que

    determinen el

    bienestar de su

    entorno.

    8

    Anlisis de correlacin:Clculo del Coeficiente decorrelacin y delCoeficiente deDeterminacinAnlisis de regresin:Principio de mnimoscuadrados; Trazo de lneade regresin; y, el Errorestndar de estimacin.

    Interpretacin de un ajustede correlacin y deDeterminacin.Diseo del Diagrama deDispersin.Obtencin de la ecuacinde la lnea de tendenciaProyeccin einterpretacin.

    Tcnicas de clculo delos coeficientes deCorrelacin y deDeterminacinGrficas de dispersinObtencin de la lnea detendencia: Manuel y hojade clculo.

    Dominio

    Avance

    Proceso

    Inicio

    4

    Fundamentos para elanlisis de una serie detiempoComponentes de una

    serie de tiempo:Tendencia secular;Variacin cclica;Variacin estacional;Variacin irregular;Tendencia lineal.

    Identificacin de losfundamentos para analizarseries de tiempo.Determinacin de los

    componentes de una seriede tiempo

    Dominio

    Avance

    Proceso

    Inicio

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    18/23

    18

    UNIDAD DE

    COMPETENCIA

    N DE

    HORAS

    ELEMENTOS DE

    COMPETENCIA

    (contenidos)

    TRABAJO

    AUTNOMO

    TCNICAS/INSTRUM

    ENTOS DE

    EVALUACIN

    CRITERIO DE

    VALORACIN

    4

    Medicin de tendencias:Mtodo de libre ajuste;Mtodo de mnimoscuadrados; Mtodo del

    promedio mvil.Tendencias no linealesVariacin estacional:Determinacin de unndice estacional.

    Realizacin de lamedicin de la lnea detendencia de una seriehistrica.

    Clculo del ndiceEstacional.

    TalleresAnlisis de series detiempo y suscomponentes

    VariacionesMedicin de tendenciaslineales y no lineales

    Dominio

    Avance

    Proceso

    Inicio

    METODOLOGA.-

    Aplicacin de Hoja de Clculo, trabajo en

    grupos, evaluacin virtual, Blogs, websites,

    graficacin.

    RECURSOS.-

    Aula de clase, talleres, Biblioteca virtual,

    pizarras, tiza lquida, aula virtual SAKAI, net

    grafa, laptop, Excel, SPSS, proyector,

    infocus, tablet,pginas web, software libre,

    videos.

    BIBLIOGRAFA.-

    Lind, Douglas A; Marchall William G.; y

    Wathen Samuel A. (2012).

    Estadstica aplicada a los negocios y

    a la Economa(13 ed.). Mxico DF:

    McGraw Hill.

    Levin, Richard I. (2011). Estadstica para

    Administradores. Mxico: Ed.

    Prentice/Hall Internacional.

    esultado de Aprendizaje: Prediccin del futuro sobre la base del comportamiento histrico de las variables en la organizacin, que viabilice el

    bienestar de su entorno.

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    UNIDAD DE

    COMPETENCIA

    N DE

    HORAS

    ELEMENTOS DE

    COMPETENCIA

    (contenidos)

    TRABAJO

    AUTNOMO

    TCNICAS/INSTRUM

    ENTOS DE

    EVALUACIN

    CRITERIO DE

    VALORACIN

    Juicio de valor:

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    20/23

    20

    9.- METODOLOGA

    Las metodologas para el desarrollo de las competencias especficas de la asignatura,deben seleccionarse considerando que el estudiante es el que construye los aprendizajes,

    a travs de su participacin activa y la mediacin pertinente del profesor.

    Entre los mtodos que propician aprendizajes significativos y funcionales podemos

    mencionar los siguientes: la Enseanza Problmica (conferencia Problmica,

    conversacin heurstica, bsqueda parcial y el investigativo), el Aprendizaje Basado en

    Problemas (ABP), el Portafolio Pedaggico, Mtodo Cientfico, Estudio de Casos,

    Mtodos de Proyectos, Organizadores Grficos.

    10.- RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

    Aula de clase

    Aula virtual

    Biblioteca, pginas Web

    Videos utilitarios computacionales

    Conferencias y videoconferencias

    Talleres

    Proyector

    Computador

    11.- EVALUACIN

    TIPOS DE

    EVALUACIN

    Primera

    Evaluacin

    Segunda

    Evaluacin

    % Puntaje % Puntaj

    e

    Exmenes 12.5% 2.5 12.5% 2.5

    Lecciones:

    Presencial 12.5% 2.5 12.5% 2.5

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    22

    bYgC&pg=PA135&dq=estadistica+aplicada+a+

    la+administracion+y+economia,+lind&hl=es-

    419&sa=X&ei=ukhkUb-

    FGK7i4AObzoHIDQ&ved=0CC8Q6AEwAA#v=onepage&q=estadistica%20aplicada%20a%20l

    a%20administracion%20y%20economia%2C%2

    0lind&f=false

    ELABORADO REVISADO APROBADO

    Nombre:Econ. Jimena Vizcano

    S.Fecha: 27 de agosto de

    2013.

    Firma:

    Nombre:Ing. Csar Zrate

    Fecha: 28 de agosto de2013.

    Firma:

    Nombre:Ing. Marco Herrera

    Director de CARRERA.Fecha:

    Firma

    ANEXO.- RESULTADOS DEL APRENDIZAJE DEL CURSOC

    RESULTADOS DEL

    APRENDIZAJE

    CONTRIBUCIN

    (ALTA, MEDIA,

    BAJA)

    EL ESTUDIANTE DEBE:

    a)Simplificacin de datos

    recogidos sobre diferentes

    variables en cuadros y

    grficos, y su interpretacin.

    Media

    Estar en capacidad de simplificar

    varios datos en cuadros y tablas e

    interpretarlos.

    b) Presentacin de los datos a

    travs de estadgrafos (de

    posicin, de variabilidad, de

    Ser capaz de resumir los datos en

    estadgrafos e interpretarlos.

    CSe deben redactar segn la Taxonoma de Bloom-Anderson y calificar acorde se indica:

    Alta cuando el estudiante luego de cursar la asignatura demuestre un dominio de los temas tratados, sobre estas

    contribuciones se evaluarn el cumplimiento de los logros del aprendizaje.

    Media cuando se espera que el estudiante desarrolle destrezas y habilidades

    Baja Si el resultado esperado apunta a tener conocimiento del tema

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    23/23

    deformacin y de

    apuntamiento), e

    interpretacin de los

    mismos.

    Media

    c) Interpretacin del

    comportamiento de los

    precios, de las cantidades y

    de los valores en el espacio

    y el tiempo mediante la

    comparacin de los mismos

    con relacin al desarrollo de

    las organizaciones.

    Alta

    Estar preparado para comparar el

    comportamiento de los precios,

    cantidades y valores, tanto en el

    tiempo como en el espacio, en lo

    que al desarrollo de una empresa

    concierne.

    d) Prediccin del futuro sobre

    la base del comportamiento

    histrico de las variables en

    la organizacin, que

    viabilice el bienestar de su

    entorno.

    Alta

    Ser capaz de predecir el futuro de

    una organizacin en base del

    comportamiento de las variables

    en el tiempo.