asunto: respuesta a solicitud no. 1236000023413“esta respuesta fue preparada expresamente para...
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Oficialía mayor
Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto
Dirección de Programación y Organización
Subdirección de Sistema de Enlace y Transparencia
“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario del Ejército Mexicano”
“Esta respuesta fue preparada expresamente para atender la presente solicitud, con apoyo en la información con que se cuenta, y en apego a
las atribuciones de estas Unidades Administrativas.”
Emiliano Zapata # 340, planta baja, Col. Santa Cruz Atoyac, Del. Benito Juárez, C.P. 03310, México, D.F.
Tel. 3003 2200 ext. 3328 y 3323 [email protected]
ASUNTO: RESPUESTA A SOLICITUD NO. 1236000023413
OFICIO: 232.403.00/ 227 /13
México, D.F., a 21 de octubre de 2013
C. P R E S E N T E Respetable Hago referencia a su solicitud de acceso a la información pública número 1236000023413, dirigida a este Sistema Nacional DIF en fecha 23 de septiembre del año en curso, referente a: “Las acciones instrumentadas en el estado de Puebla dentro del Programa de Atención a Familias y Población Vulnerable, desglosando la información para los años 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013 (hasta el mes de agosto)”.(sic) Al respecto, con fundamento en el artículo 6°, párrafo segundo, fracción I de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en relación a los artículos 42, 44 y 47 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental (LFTAIPG), en relación al artículo 3 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, de aplicación supletoria, se le indica lo siguiente:
Se le informará, conforme al artículo 42 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, que a la letra dice:
“Artículo 42. Las dependencias y entidades sólo estarán obligadas a entregar documentos que se encuentren en sus archivos. La obligación de acceso a la información se dará por cumplida cuando se pongan a disposición del solicitante para su consulta los documentos en el sitio donde se encuentren; o bien, mediante la expedición de copias simples, certificadas o cualquier otro medio.”
A).-Conforme a lo anterior, lo siguiente es proporcionado por el Lic. Daniel Ramírez Castillo, Director General de Alimentación y Desarrollo Comunitario, de este Organismo. Con fundamento en lo dispuesto en los artículos 42, párrafos primero y segundo y 44, párrafo primero de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental (LFTAIPG); y en ejercicio de las atribuciones conferidas a la Unidad Responsable de la información en el artículo 28 del Estatuto Orgánico del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia, se presenta la siguiente:
Oficialía mayor
Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto
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“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario del Ejército Mexicano”
“Esta respuesta fue preparada expresamente para atender la presente solicitud, con apoyo en la información con que se cuenta, y en apego a
las atribuciones de estas Unidades Administrativas.”
Emiliano Zapata # 340, planta baja, Col. Santa Cruz Atoyac, Del. Benito Juárez, C.P. 03310, México, D.F.
Tel. 3003 2200 ext. 3328 y 3323 [email protected]
RESPUESTA A LA SOLICITUD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN
En relación con la información consistente en: “Las acciones instrumentadas en el estado de Puebla dentro del Programa de Atención a Familias y Población Vulnerable, desglosando la información para los años 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013 (hasta el mes de agosto)”.
Le informo que el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF) reporta lo que el Sistema Estatal DIF Puebla informa a la Dirección General de Alimentación y Desarrollo Comunitario, a través de informes cualitativos y cuantitativos.
ESTRATEGIA INTEGRAL DE DESARROLLO COMUNITARIO SEDIF PUEBLA 2007-2012
El SEDIF Puebla opera la Estrategia Integral de Desarrollo Comunitario (EIDC) “Comunidad DIFerente” a partir del 2004, a través de los Centros de Capacitación y Atención a la Mujer (CECAM), dentro de los cuales se ofertan capacitaciones en habilidades manuales y tecnologías domésticas a población predominantemente urbana y del medio rural; impulsa proyectos para la producción de hortalizas en invernaderos y huertos de traspatio.
El trabajo se realiza de manera coordinada con 21 Delegaciones Estatales, las cuales cuentan con un responsable de realizar las funciones de Promotoría Estatal en las localidades.
El SEDIF de 2004 a 2008 operó la EIDC con un Equipo Estratégico, el cual era el encargado de la planeación e instrumentación del modelo “Comunidad DIFerente” (Equipo pagado con recurso de Ramo 12).
Para el 2009, se dejó de pagar la nómina del Equipo Estratégico y el recurso de Ramo 12 se utiliza a la fecha para dar capacitaciones a Grupos de Desarrollo constituidos mediante Acta Constitutiva.
COBERTURA DE ATENCIÓN (LOCALIDADES 2007-2012)
El SEDIF cada año plantea su cobertura de atención principalmente en localidades de alta y muy alta marginación.
AÑO MUNICIPIOS LOCALIDADES
2008 80 103
2009 103 103
2010 76 76
2011 149 302
2012 149 302
COORDINACIÓN INTRA E INTERINSTITUCIONAL
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“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario del Ejército Mexicano”
“Esta respuesta fue preparada expresamente para atender la presente solicitud, con apoyo en la información con que se cuenta, y en apego a
las atribuciones de estas Unidades Administrativas.”
Emiliano Zapata # 340, planta baja, Col. Santa Cruz Atoyac, Del. Benito Juárez, C.P. 03310, México, D.F.
Tel. 3003 2200 ext. 3328 y 3323 [email protected]
El SEDIF, para poder estar en condiciones de dar respuesta a las necesidades planteadas por los Grupos de Desarrollo en sus Programas de Trabajo Comunitario (PAT), se ha coordinado y realiza coordinaciones con diferentes Instituciones federales o estatales:
Año Institución/Programa
2008 SEP/DGTAS, PRONABES, BUAP (Universidad Autónoma de Puebla), SSA, Secretaria de Trabajo, SEDESOL/Microrregiones/Techo Digno/Piso Digno,
2009 Servicios de Salud del Estado de Puebla, INEA, IMSS, SAGARPA, Secretaria de Desarrollo Rural, ICATEP, Secretaría de Trabajo y Previsión Social, PROFECO.
2010 Servicios de salud del estado de Puebla, Instituto Estatal De Educación Para Adultos, IMSS, Secretaria De Desarrollo Rural, SEMARNAT, DGTAS, PROFECO, Secretaria de Trabajo,
2011 Secretaria de Educación Pública, Secretaría de Desarrollo Social, Secretaria de Salud, SAGARPA, Secretaria de Desarrollo Rural, INEA, Instituto Poblano de la Mujer, PROFECO, SEMARNAT, UNIDES (Universidad del Desarrollo del Estado)
2012 Secretaria de Educación Pública, Secretaría de Desarrollo Social, Secretaria de Salud, Secretaria de Competitividad Trabajo y Desarrollo Económico, Secretaria de Sustentabilidad Ambiental y Ordenamiento Territorial.
En el ejercicio 2009 derivado del cambio en las Reglas de Operación de la EIDC “Comunidad DIFerente“, se realizaron cursos y talleres dirigidos a Grupos de Desarrollo derivados del PAT.
Año Grupos de Desarrollo
Capacitados Temas de Capacitación
2009 140
Certificación de los Grupos de Desarrollo; Apoyo en Generación de Proyectos: Talleres de Conservación, Desarrollo Industrialización Comercialización de Productos de la Región. Micro financiamientos, Mejoramiento de la Vivienda y Protección Ambiental. Modelos De Producción Comunitaria. Prevención al Maltrato Familiar. Equidad de Género. El Reto De Ser Mujer. Valores y Actitudes. Motivación Personal Hacia el Éxito. Autoestima. El Poder de Comunicarse.
2010 230
Administración de micro empresas y contabilidad básica, Comunidad DIFerente, Diagnósticos comunitarios, Equidad de género, Gestión de recursos, Manejo adecuado de sistemas
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“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario del Ejército Mexicano”
“Esta respuesta fue preparada expresamente para atender la presente solicitud, con apoyo en la información con que se cuenta, y en apego a
las atribuciones de estas Unidades Administrativas.”
Emiliano Zapata # 340, planta baja, Col. Santa Cruz Atoyac, Del. Benito Juárez, C.P. 03310, México, D.F.
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productivos familiares, Plan de negocios y Procesos productivos.
2011 302
Proyectos Tecnológicos Y Productivos, Gestión De Recursos, Fomentar La Salud Y La Alimentación, Manejo Adecuado De Animales Domésticos, La Mujer Como Cabeza De Familia, Envase y Etiquetación, Equidad De Género, Factores y Problemas De Priorizar y Gestión De Apoyos.
2012 299 Identificación y Diseño de Proyectos Productivos, Gestión de Proyectos de Desarrollo Empresarial Rural, Administración y Ejecución de Proyectos,
CONTRALORÍA SOCIAL (Comité de Validación)
Acciones que ha realizado en torno a la Contraloría Social en los Grupos de Desarrollo beneficiados con las capacitaciones de Ramo 12.
Han otorgado capacitaciones a los Comités de Grupos de Desarrollo y al Comité de Validación con respecto a la Estrategia de Comunidad DIFerente y sus reglas de operación. Así como respecto al tema de contraloría social.
Los Comités son los encargados de llenar las cédulas de contraloría. La Delegación Regional del SEDIF se encarga es la responsable de recabar las cédulas, se registran los grupos y se capturan las Cédulas en el Sistema Informático de Contraloría Social (SICS) de la Secretaría de la Función Pública.
La manera en que difunde la Contraloría Social en los Grupos de Desarrollo, es de manera verbal en capacitaciones directas y además antes de comenzar cada capacitación. otorgada con recurso de Ramo 12.
La capacitación de los Comités de Contraloría Social al interior de los Grupos de Desarrollo consiste en: presentación de las Reglas de Operación, las bases de contraloría social y sus objetivos de manera general.
El SEDIF se ha coordinado con su Órgano Estatal de Control para fortalecer las acciones de Contraloría Social.
Resultados que han obtenido con la implementación de la Contraloría Social en la EIDC “Comunidad DIFerente”: Desde la experiencia del SEDIF, es un buen comienzo para generar la cultura de la vigilancia ciudadana y la corresponsabilidad; es importante generar medios más sencillos y entendibles para la población de las localidades atendidas, además de contar con recursos federales que nos permitan hacer una mayor difusión al programa.
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“Esta respuesta fue preparada expresamente para atender la presente solicitud, con apoyo en la información con que se cuenta, y en apego a
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Emiliano Zapata # 340, planta baja, Col. Santa Cruz Atoyac, Del. Benito Juárez, C.P. 03310, México, D.F.
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PERSPECTIVA DE GÉNERO
En todas las capacitaciones que se otorgan, siempre se promueve la equidad de género; además, en la estrategia operativa implementada en Puebla, se cambiaron los Centros de Capacitación para la Mujer por Centros de Capacitación y Desarrollo, en los cuales, a partir de este año, se están promoviendo talleres de capacitación enfocados a hombres y mujeres.
B).- Lo siguiente, es proporcionado por el Lic. Francisco Trejo Antonio, Director Jurídico Institucional, actuando en ausencia de la Titular de la Dirección General Jurídica y de Enlace Institucional, de este Organismo.
RESPUESTA A LA SOLICITUD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN
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“Esta respuesta fue preparada expresamente para atender la presente solicitud, con apoyo en la información con que se cuenta, y en apego a
las atribuciones de estas Unidades Administrativas.”
Emiliano Zapata # 340, planta baja, Col. Santa Cruz Atoyac, Del. Benito Juárez, C.P. 03310, México, D.F.
Tel. 3003 2200 ext. 3328 y 3323 [email protected]
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“Esta respuesta fue preparada expresamente para atender la presente solicitud, con apoyo en la información con que se cuenta, y en apego a
las atribuciones de estas Unidades Administrativas.”
Emiliano Zapata # 340, planta baja, Col. Santa Cruz Atoyac, Del. Benito Juárez, C.P. 03310, México, D.F.
Tel. 3003 2200 ext. 3328 y 3323 [email protected]
C.).- Finalmente se le proporciona lo siguiente, proporcionado por Mariela Padilla Hernández, Directora General de Integración Social, de este Organismo:
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“2013, Año de la Lealtad Institucional y Centenario del Ejército Mexicano”
“Esta respuesta fue preparada expresamente para atender la presente solicitud, con apoyo en la información con que se cuenta, y en apego a
las atribuciones de estas Unidades Administrativas.”
Emiliano Zapata # 340, planta baja, Col. Santa Cruz Atoyac, Del. Benito Juárez, C.P. 03310, México, D.F.
Tel. 3003 2200 ext. 3328 y 3323 [email protected]
Sin otro particular aprovecho la ocasión, para enviarle un cordial saludo.
C.c.p.- Lic. Ma. De Lourdes Zamora Espinosa.- Directora de Programación y Organización. Lic. Daniel Ramírez Castillo.- Director General de Alimentación y Desarrollo Comunitario. Lic. Francisco Trejo Antonio.- Director Jurídico Institucional. Mariela Padilla Hernández.- Directora General de Integración Social.