asociación de dietistas y nutricionistas de córdoba · 2013-10-11 · sintetizar en dos frases...
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JORNADA COMPARTIENDO
Transcripción de lo
Consigna:
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
D
JORNADA COMPARTIENDO
Transcripción de lo
Nutricionistas de l
Consigna:
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
DÉCADA
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JORNADA COMPARTIENDO
Transcripción de lo de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Nutricionistas de l
Consigna:
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
ÉCADA
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Transcripción de lo de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Nutricionistas de l
Consigna:
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
ÉCADA
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión. Coordinación entre las personas de los
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.
Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
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Transcripción de lo de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Nutricionistas de l
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
ÉCADA 60
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
JORNADA COMPARTIENDO
Transcripción de lo de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Nutricionistas de l
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
60
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
JORNADA COMPARTIENDO
Transcripción de lo de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Nutricionistas de l
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
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Transcripción de lo trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Nutricionistas de la Provincia de Córdoba
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
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trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
a Provincia de Córdoba
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
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Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
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trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
a Provincia de Córdoba
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
HISTORIA
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
a Provincia de Córdoba
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
HISTORIA
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
a Provincia de Córdoba
23 de Agosto de 2013
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
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Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
HISTORIA
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
a Provincia de Córdoba
23 de Agosto de 2013
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
HISTORIA
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
a Provincia de Córdoba
23 de Agosto de 2013
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
a Provincia de Córdoba
23 de Agosto de 2013
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
a Provincia de Córdoba
23 de Agosto de 2013
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
a Provincia de Córdoba en
23 de Agosto de 2013
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.Coordinación entre las personas de los servicios de los diferentes Hospitales con el objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
en la
23 de Agosto de 2013
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
la Jornada “Compartiendo Historia”
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Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Jornada “Compartiendo Historia”
23 de Agosto de 2013
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas.Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Jornada “Compartiendo Historia”
23 de Agosto de 2013
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo, participación y difusión de las actividades realizadas. Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Jornada “Compartiendo Historia”
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Jornada “Compartiendo Historia”
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
trabajado por los miembros de Comisiones y de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Jornada “Compartiendo Historia”
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
trabajado por los miembros de Comisiones y Consejos Directivos de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Jornada “Compartiendo Historia”
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
Consejos Directivos de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Jornada “Compartiendo Historia”
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
Consejos Directivos de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Jornada “Compartiendo Historia”
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
y Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
Consejos Directivos de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Jornada “Compartiendo Historia”
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad al crecimiento institucional y disciplinario pensándolo en perspectiva histórica.
y Nutricionistas de Córdoba
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
Aportes de ideas para enriquecer y completar el estatuto de la asociación.
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Consejos Directivos de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Jornada “Compartiendo Historia”
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión.servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
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Consejos Directivos de la Asociación de Dietistas y Nutricionistas de Córdoba y el Colegio de
Jornada “Compartiendo Historia”
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad
Trabajo en equipo, intercambio de ideas y posturas en conceso con la comisión. servicios de los diferentes Hospitales con el
objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
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Consejos Directivos
Jornada “Compartiendo Historia”
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad
servicios de los diferentes Hospitales con el objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
08/13
Consejos Directivos
Jornada “Compartiendo Historia”
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad
servicios de los diferentes Hospitales con el objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
Sintetizar en dos frases los logros del periodo señalado que permitieron ir dando continuidad
servicios de los diferentes Hospitales con el objeto de acordar y aunar acciones de trabajo, para elaborar pautas de trabajo,
JORNADA COMPARTIENDO HISTORIA 23 /08/13
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DÉCADA 70
Hitos del Trabajo Profesional desde una perspectiva político/gremial
I) Participación societaria que se realiza por 1ra vez en la Institución de dos (2) listas con sus respectivas propuestas electorales.
II) Convocatoria a otras Asociaciones Profesionales del País para crear la Federación (FAGRAN)
III) Incorporación en la mesa Coordinadora de Profesionales de la Salud IV) Aceptación de la invitación a integrarse como miembro titular de FEPUC V) Confección del primer Anteproyecto de Código de Ética profesional VI) Realización de la II Reunión Argentina de Dietistas y Nutricionistas (1977) con
participación de delegados de la OPS y Ministerio de Salud de la Nación. VII) Compra de la primera Sede Social propia (1978) VIII) Lucha por la jerarquización profesional de los Dietistas para acceder al titulo de
Nutricionistas IX) Inicio de la Trayectoria Profesional del Nutricionista en el Campo de la Salud
Publica (centro de Salud/Dispensarios) X) Incorporación de la Practica en salud Publica de los estudiantes de la carrera de
Nutrición
DÉCADA 80
Tiempo de libertad, alegría, siembra de ideas y trabajo intenso en equipo. Tiempo de cambios profundos y oportunidades que iluminaron a la asociación con la designación de la 1ra Nutricionista Directora de la Escuela de Nutrición de la FCM de la UNC.
- Participación en Ministerio de Salud ley 7625
- Promoción de la profesión
- Actividades gremiales y sociales con importantes reconocimientos a nivel asistencial.
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D
Conscientesdebía el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se gestarvínculos humanos.
Como logro del paso de
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Conscientesdebía el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se gestarvínculos humanos.
Como logro del paso de
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ÉCADA
Conscientesdebía transformaseel Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se gestara el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los vínculos humanos.
Como logro del paso de
JORNADA COMPARTIENDO
Colegio de Nutricionistas de
ÉCADA
Conscientestransformase
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
vínculos humanos.
Como logro del paso de
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en establecimientos delaboral.
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el nomenclador nacional
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los colegdel arte de Curar
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento gratuito a los colegiados.
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las prestaciones en el coleg
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.
Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
JORNADA COMPARTIENDO
Colegio de Nutricionistas de
90
Conscientes de que el transformase
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
vínculos humanos.
Como logro del paso de
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en establecimientos delaboral.A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el nomenclador nacional Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los colegdel arte de Curar Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento gratuito a los colegiados. Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las prestaciones en el colegSe establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
JORNADA COMPARTIENDO
Colegio de Nutricionistas de
90
de que el transformase
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
vínculos humanos.
Como logro del paso de
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en establecimientos delaboral. A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el nomenclador nacional Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los colegdel arte de Curar Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento gratuito a los colegiados. Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las prestaciones en el colegSe establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
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Colegio de Nutricionistas de
de que el transformase en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
vínculos humanos.
Como logro del paso de
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en establecimientos de
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el nomenclador nacional Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los colegdel arte de Curar Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento gratuito a los colegiados. Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las prestaciones en el colegSe establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
JORNADA COMPARTIENDO
Colegio de Nutricionistas de Provincia de
de que el númeroen matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Como logro del paso de
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en establecimientos de
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el nomenclador nacional Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los colegdel arte de Curar Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento gratuito a los colegiados. Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las prestaciones en el colegSe establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
JORNADA COMPARTIENDO
Colegio de Nutricionistas de Provincia de
númeroen matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Como logro del paso de Asolación
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en establecimientos de
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el nomenclador nacional Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los colegdel arte de Curar Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento gratuito a los colegiados. Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las prestaciones en el colegSe establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
JORNADA COMPARTIENDO HISTORIA
Colegio de Nutricionistas de Provincia de
númeroen matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Asolación
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en establecimientos de
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el nomenclador nacional Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento gratuito a los colegiados. Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las prestaciones en el colegSe establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
HISTORIA
Colegio de Nutricionistas de Provincia de
número de voluntarios de la en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Asolación
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el nomenclador nacional Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento gratuito a los colegiados. Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las prestaciones en el colegio sin cargos para los profesionales. Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
HISTORIA
Colegio de Nutricionistas de Provincia de
de voluntarios de la en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Asolación a Colegio se
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento gratuito a los colegiados. Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las
io sin cargos para los profesionales. Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
HISTORIA
Colegio de Nutricionistas de Provincia de
de voluntarios de la en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
a Colegio se
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las io sin cargos para los profesionales.
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
HISTORIA
Colegio de Nutricionistas de Provincia de
de voluntarios de la en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
a Colegio se
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las io sin cargos para los profesionales.
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
Colegio de Nutricionistas de Provincia de
de voluntarios de la en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
a Colegio se
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las io sin cargos para los profesionales.
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
Colegio de Nutricionistas de Provincia de
de voluntarios de la en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
a Colegio se trabajó
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las io sin cargos para los profesionales.
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
Colegio de Nutricionistas de Provincia de
de voluntarios de la en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
trabajó
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las io sin cargos para los profesionales.
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
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de voluntarios de la Asociaciónen matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
trabajó
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las io sin cargos para los profesionales.
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
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Asociaciónen matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
trabajó:
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las io sin cargos para los profesionales.
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
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Asociaciónen matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las io sin cargos para los profesionales.
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
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Asociación en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las io sin cargos para los profesionales.
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
Colegio de Nutricionistas de Córdoba
de en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las io sin cargos para los profesionales.
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
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de Dietistasen matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las io sin cargos para los profesionales.
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
Colegio de Nutricionistas de Córdoba
Dietistasen matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
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Dietistas en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación denutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
Colegio de Nutricionistas de Córdoba
y Nutricionistas en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los coleg
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.Se trabajó ante el ministerio de Salud para la implementación de las residencias de nutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
Colegio de Nutricionistas de
y Nutricionistas en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
Se realizó análisis para la inclusión o no en la incorporación de los colegiados en la Caja
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con entidades deontológicas de otras disciplinas en la ciudad de Córdoba.
las residencias de nutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
Colegio de Nutricionistas de la
y Nutricionistas en matricula obligatoria, se aposto por la continuidad entre la Asociación
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
iados en la Caja
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las
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la
y Nutricionistas Asociación
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A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
iados en la Caja
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con
las residencias de nutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
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la
y Nutricionistas Asociación
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se a el bienestar en la ética, el crecimiento en la disciplina y el fortalecimiento en los
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
iados en la Caja
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con
las residencias de nutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de dicha re participación, otorgándole al colegio tres cargos de becarios residentes.
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y Nutricionistas Asociación
el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se
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iados en la Caja
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
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Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con
las residencias de nutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de
08/13
Asociación y el Colegio como proceso natural de crecimiento, en proyecto de trabajo silencioso donde se
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
iados en la Caja
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Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con
las residencias de nutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de
Con el Ministerio de Salud para la inclusión obligatoria del profesional en salud estatales y privados, lográndose más puestos de inserción
A nivel nacional se llevó la propuesta de cambiar la ubicación del profesional en el
iados en la Caja
Se contrató los servicios de un profesional contador y un abogado para asesoramiento
Se firmaron convenios con distintas obras sociales y se centralizo el cobro de las
Se establecieron vínculos con los demás instituciones profesionales del país y con
las residencias de nutrición bajo el programa de residencias en salud en los hospitales dependientes de
JORNADA COMPARTIENDO HISTORIA 23 /08/13
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- Ante la implementación de la Ley del equipo de Salud humana (7625)la entidad deontológica participo en la conformación de las diferentes comisiones acreditadas, integrando a profesionales matriculados que pertenecían a los diferentes servicios de alimentación y nutrición hospitalarios.
- Para el llamado a concursos para cargos operativos en el ámbito del ministerio de salud la valoración de los postulantes se realizó conjuntamente entre el colegio y la división nutrición a nivel central.
- Se diseñó y aprobó mediante asamblea extraordinaria el Reglamento ético disciplinario.
- Se reorganizo la biblioteca creada por la Asociación con la compra y donaciones de numerosos ejemplares pertinentes a la profesión.
- Se informatizo enla base de datos de los colegiados con la compra de la 1ra PC - Desde el Área de Comunitarias se brindó a la población información sobre
alimentación saludable en los en los diferentes ciclos de la vida a través de los MNCS - Realización de: cursos, talleres, jornadas sobre: responsabilidad profesional, deporte y
alimentación, desnutrición hospitalaria, educación alimentaria y nutricional.
Periodo 2000 – 2002
Recambio Generacional que pone énfasis en el ordenamiento que procura la inclusión de todos los matriculados entendiendo que “pertenecer deja de ser opcional” (reglamento de matriculación)
En un país convulsionado y en los primeros pasos de la comunicación digital este consejo dio alta prioridad a la comunicación con sus colegiados.
Reconocimiento a Teresa García, Inés Buso y Karina Borri
Periodo 2002 – 2004
Fortalecer Lazos, proyectar la Institución y la disciplina eran motores de gestión.
Surge el deseo de ampliar horizontes y se comienza a trabajar en el proyecto de la “nueva sede” por medio de políticos de participación activa de los profesionales, por lo que se alquilan dos nuevas oficinas (julio2003/octubre 2006)
Se realiza el primer acto homenaje a “Jubilados y Bodas de plata” de los profesionales con la finalidad de brindar un reconocimiento a la trayectoria profesional y aunar “caminos y experiencias”
Se aprueba el 1er Código de Ética para dar un marco legal al accionar profesional y se comienza con la capacitación mensual al novel colegiado
Periodo 2004 – 2006
JORNADA COMPARTIENDO HISTORIA 23 /08/13
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A partir de las asesorías y consultorías a los colegiados y continuando con el proyecto de capacitación al novel Colegiado se concreta una política pro-activa estimulando y fomentando la incorporación en espacios emergentes para la profesión. Asignaturas en el Nivel Medio. Rol del Director técnico de Alimentos. Siempre incluyendo y acercando a los Nutricionistas del Interior.
Córdoba nuevamente se convierte en Sede del Congreso nacional de Graduados en Nutrición, concretándose en mayo del 2005 el 9no Congreso con la participación de las de 1200 asistentes.
Ampliando comunicación: Nuestra página web: 10/1/2005.
Con el fin de establecer pautas y regular criterios de difusión de la actividad del profesional se aprueba el Reglamento de Publicidad y Anuncios” Dic. 2005.
Comisión de Ejercicio profesional.
En enero del 2006 se concreta la compra de la nueva sede, cumpliendo el sueño de estar inmersos y hacernos visibles en la Comunidad Cordobesa.
Febrero 2006 se concreta la venta de la Sede anterior de Av. Colon.
Periodo 2006 – 2009
Fuerte desarrollo de la capacitación profesional. Mediante grupos de estudio, ciclos de conferencias, primer encuentro de jóvenes profesionales e inicio de grupos de trabajo para nuestras especialidades.
Se concreta el 1er censo profesional como una de las múltiples actividades en Conmemoración de los 20 años de la promulgación de la ley 7661. Numerosas actividades sociales, culturales y de proyección comunitaria ocurren en el marco de esta celebración.
Compromiso sostenido por el ejercicio profesional en toda la provincia con los referentes locales. Iniciamos PROSAE.
Nos acercamos más a la comunidad: Jornadas de puertas abiertas, iniciamos el boletín digital a la comunidad
Periodo 2009 – 2011
Restructuración edilicia y puesta en valor del patrimonio Institucional con la ampliación de la sala de conferencias y adecuación integral de las instalaciones. Incrementando de esta forma la identidad institucional y pertenecía del colegiado a este espacio colectivo para su asesoría permanente, capacitación y encuentro con pares.
Se instala la capacitación especializada en respuesta a la demanda de los colegiados con la creación de la primera cohorte del curso de especialización en Obesidad (CEO)
JORNADA COMPARTIENDO HISTORIA 23 /08/13
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Se acompaña y promueve el ejercicio profesional en Áreas de Especialización y áreas emergentes desde distintos acciones y áreas de trabajo (PROSAE, Comunicación, Asesorías, Comisión de Ejercicio, Tribunal de Ética, otras.)
Periodo 2011 – 2013
Creación de los departamentos de gestión (posgrado, comunicación y laboral) que permitió un crecimiento institucional en las distintas áreas y un acercamiento con la comunidad a través de los distintos medios de comunicación, al mismo tiempo se desarrollaron diversas manifestaciones artísticas como el coro institucional a través de la comisión cultural
Vinculación con otros colegios en un proyecto asociativo que permite una interrelación entre: profesionales, industria de la alimentación y consumidores.