Universidad Estatal de Bolvar Ciencias Administrativas Gestin Empresarial e Informtica

Universidad Estatal de BolvarINFORMTATICA Y COMUNICACIONIntegrantes:Mayra CobaGladis CayambeErika Tenesaca Jos LemaInes chilenoWilmer QUINATOA Temas:As ser la red en el futuroLas profesiones en el futuro. De que trabajaremos en el 2020Grupo: 3Periodo: 2016 -2016

As ser la red en el futuroLa Web futura ser el triunfo del mundo virtual y de la inteligencia de las mquinas. Habr una mayor interaccin

De mquinas, vehculos, sensores y todo tipo de dispositivos.

Tambin el mvil alcanzar su madurez para convertirse en

El medio fundamental de acceso a la Red por delante incluso

del ordenador.

Triunfo VirtualEn la misma lnea, Carlos Blanco afirma que con el paso del tiempo los usuarios irn participando en redes sociales cuyas temticas sean de su inters. Viviremos un auge de portales especializados al igual que ya pas hace muchos aos con los generalistas.

La web semntica

un algoritmo es un cdigo matemtico escrito en un lenguaje de programacin que recoge los pasos necesarios para llegar a una solucin al problema que se plantea

UN FUTURO NO TAN LEJANO

Estas tecnologas permitirn crear capas de realidad virtual sobre imgenes reales.

La web 4.0 y mucho mas

Por ejemplo, el crecimiento de los accesos Wi-fi (inalmbricos), el

boom de la tecnologa peer to peer para compartir archivos

y el uso de Internet como principal medio para acceder a

peridicos, revistas, pelculas o msica.

Diez profesiones que arrasarn en 2020

Profesionales que hasta hace muy poco considerbamos de primer nivel, como arquitecto o ingeniero de caminos, viven en medio de una enorme incertidumbre

No debemos dar por hecho que las profesiones de ms alto nivel de nuestros das sern las mejor remuneradas dentro de, pongamos, 20 aos.

El trabajo estar vinculado a proyectos concretos y la movilidad ser un requisito indispensable

DIEZ TRABAJOS DEL FUTURO

1. Agricultor De CercanaNuevas Profesiones En Torno A La Agricultura Ecolgica.2. Asistente Mdico Personal3. Representante Profesional4. Ingeniero De Reciclaje5. Nano-tcnico Y Nano-mdico6. Desarrollador O Tcnico De Domtica7. Gestor De Voluntarios Online8. Maestro Digital9. Asistente Personal10. Diseador De Sueos

LAS NUEVAS HABILIDADES O COMPETENCIAS NECESARIAS SERN

Dar sentido.

Inteligencia social. Pensamiento adaptativo y novel.- Es la habilidad de pensar y encontrar soluciones y respuestas ms all de lo que la memoria dicta o basndose en reglas. Competencias transculturales .-es necesario recuperar la funcin del antroplogo en los medios sociales

Pensamiento computacional.-tambin relacionado con la intuicin, flexibilidad, observacin y cambio, beta permanente.

Alfabetizacin en nuevos medios .-en cuanto a formato pero sobre todo en cuanto a su carcter interactivo, social, que los acerca a las tradicionales ciencias sociales

Transdisciplinariedad.-nos acercamos, creo, a perfiles profesionales ms amplios que nunca antes. La importancia reside en el proyecto concreto de estudio, que siempre requerir, adems, de un equipo multidisciplinar enredado

Mentalidad orientada al diseo (Design Mindset)

LAS NUEVAS PROFESIONES PARA LA SOCIEDAD AUMENTADA, PARA LA NUEVA HIPERSOCIEDAD :

1-Analista de datos, relacionada con la visualizacin, las posibilidades crecientes para el estudio social pero tambin para otras muchas disciplinas

2-Psico-comuniclogo social, del ser humano conectado, en constantes procesos de comunicacin,3-Prospector de negocio, Innovador, capaz de crear nuevos modelos de negocio, nuevas oportunidades.4-Innovador Emprendedor social: Similar pero vinculado al activismo, ligado a la reestructuracin o reinvencin de esta nueva sociedad de individuos conectados

5-Antroplogo intercultural, del ser humano conectado: Cuando los negocios estn cada vez ms globalizados, el anlisis cultural es importante y puede significar el xito o fracaso

6-Curador de contenidos, esto es un profecional inerno o externo que ayuda a concluir un tema.

7-Organizador de la inteligencia colectiva, muy parecido al psicocomuniclogo social pero orientada a resultados,

8. Experto en aprendizajePara la educacin del aprendizaje, el estudio de los procesos cognitivos y motivacionales ligados al mismo, se convierten en centrales.

9. Experto en participacinEs importante en momentos de cambio como los que vivimos y como tambin hemos dicho en muchas ocasiones, educar una participacin que no en todas las generaciones ni con la calidad deseada se produce de forma espontnea.

Los desafos del rea de recursos humanos

Los cambios en las expectativas de los jvenes y en los esquemas de organizacin del trabajo modificarn las tareas del rea de recursos humanos.

Los posibles escenarios futurosLa investigacin prev tres posibles escenarios de cara al 2020, segn la evolucin de dos variables clave.

Fragmentacin versus integracin: En un escenario de integracin, las compaas profundizarn su proceso de concentracin a travs de fusiones y adquisicionesColectivismo versus individualismo: En un escenario individualista, las personas privilegiarn el inters particular por sobre el general

Expectativas laborales

- El 93,9 por ciento cree que trabajar fuera de su pas ms de lo que lo hicieron sus padres. El 52,7 por ciento dice que usar un idioma distinto de su lengua materna.

- Casi el 75 por ciento cree que desempear su trabajo desde distintos lugares. El 21,2 por ciento, principalmente desde la oficina, y el 4,6 por ciento, desde su casa.

- Tres de cada cuatro encuestados creen que cumplirn un horario normal de oficina mientras que casi un 14 por ciento espera tener horarios flexibles.

- El 78,4 por ciento cree que, a lo largo de su vida laboral, tendr entre dos y cinco empleadores.

Gracias por su atencin