A L D Í A

Sé parte del cambio

BOLETÍN MENSUAL Nro. 31 AÑO 4LIMA/TRUJILLO/SAN ANDRÉS, SETIEMBRE DE 2010

MA ARS

Inició CopaMARSA 2010

CAMPEONATO DEPORTIVO INTEGRARÁ A TODAS LAS ÁREAS DE LA EMPRESA

GESTIÓN INTEGRADA NUESTRA GENTE

Grupo musical Almíbar, graba CD con apoyo de MARSA

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Cumplimos los controles del ISO 9001:2008

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EDITORIAL

Editorial

A L D Í A

Sé parte del cambio

MA ARS

¡Felicidades Yuri!

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Contenidos

DIRECCIÓN GENERAL Roberto Lazo

EDICIÓNAugusto Eguiguren

Gabriela Pérez CostaRoberto Lazo

REDACCIÓN Roberto Lazo

COLABORADORESAsociación MARSA, Luis Santa Cruz,

Braulio Castillo, Olga Lizaraso, Rosario Urdanegui

MATERIAL PRODUCIDO POR:Gerencia de Gestión Humana - Área de Comunicaciones e Imagen Institucional

Email: comunicaciones@marsa-pe.com Campamento Minero San Andrés U.E.A. Retamas Parcoy - La Libertad.

Av. Trinidad Morán 821, Lince, Lima 14, Perú. T. (511) 411 7400, F (511) 440 8274.Av. La Marina Nro. 480, Trujillo, Perú, T (044) 242 462, F (044) 256 036

www.marsa-pe.com

Inscripción de Derechohabientes en EsSalud

¿Cómo Leer una Hoja MSDS?

Reafirmando nuestro compromiso en el logro de la gestión integrada de nuestras operaciones y a un año de haber obtenido la Certificación del ISO 9001:2008, para nuestro Laboratorio Químico, informamos satisfactoriamente que la empresa certificadora SGS aprobó la primera auditoria de seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad (SGC).

Dicha auditoría de calidad nos permite hacer una evaluación de todo lo avanzado durante el año a la vez que nos permite identificar las oportunidades de mejora en nuestros procesos.

Este resultado no es mas que el reflejo del trabajo constante comprometido en las distintas areas involucradas con los objetivos trazados por la alta gerencia.

De otro lado, queremos felicitar el entusiasmo con el que se ha dado iniciio el campeonato de fútbol “Copa MARSA-Mina 2010”; el cual cuenta con la participación de siete equipos integrados por las áreas de Mina, Recursos Humanos, SASGC (integrado por las áreas de Sistemas-Almacén-Superintendencia General-Costos), Planta-Laboratorio, Planeamiento e Ingeniería, Infraestructura, y Geología.

Estamos seguros que todos y cada uno de los jugadores demostrarán lo mejor de sus prácticas futbolísticas fuera y dentro de la cancha de juego, demostrando su compromiso con el deporte, la participación y la integración que une a los miembros de MARSA. ¡Suerte muchachos!

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GESTIÓN INTEGRADA

A un año de haber obtenido la Certifi-cación del ISO 9001:2008, para nues-tro Laboratorio Químico, podemos decir que continuamos por el mismo camino en la eficiencia de la gestión integrada.

La primera auditoria de seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) fue aprobada satisfactoriamen-te. Ésta consistió en la revisión de nuestros procesos, indicadores y obje-tivos del sistema. Se evidenció el cum-plimiento de los controles establecidos en el proceso de análisis de las mues-tras, cumplimiento de nuestros indica-dores con respecto a la entrega de los resultados, cumplimiento de las metas y objetivos del sistema que equivalen a la mejora de la calidad del servicio, reflejados en el incremento de la satis-facción de nuestros clientes.

Dicha auditoria fue realizada por Ma-ritza Chirinos, Auditora de la empre-sa certificadora SGS; quien felicito a MARSA por mantener y evidenciar la mejora en nuestro SGC.

El resultado de la auditoria nos moti-va a seguir trabajando, a fin de lograr la excelencia en la calidad que alcan-zaremos mediante el proceso de Me-jora Continua que se conseguirá con el compromiso de todas las áreas de

MARSA; fortaleciendo las capacida-des del personal, la eficiencia de los procesos, mejorando las relaciones con los clientes, con los miembros de la organización y con la sociedad en general.

MEM nos felicita por obtención de ISOSA través de un oficio dirigido por el Ing. Víctor Manuel Vargas Vargas, Director General de Minería, el Ministerio de Energía y Minas felicitó a MARSA por la obtención de la Certificación ISO 9001 para el Sistema de Gestión de Calidad del Laboratorio Químico; y por la recien-te Certificación ISO 14001 para el Siste-ma de Gestión de Medio Ambiente re-

NOS ESCRIBEN

ferida a los procesos relacionados con el Cateo, Prospección, Exploración, Labor General y Beneficio de Oro en nuestra Unidad San Andrés de MARSA.

Sin duda la obtención de dichas Certifi-caciones evidencian el esfuerzo y com-promiso de mejora constante de MAR-SA en beneficio de nuestro país.

Cumplimos los controles del ISO 9001:2008

Equipo de MARSA felices con el resultado de la auditoría.

Maritza Chirinos de SGS junto a Braulio Castillo y Olga Lizaraso.

En plena auditoría.

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EN PORTADA

Con mucho entusiásmo, el domingo 5 de setiembre se inició el Campeo-nato de fútbol “Copa MARSA-Mina 2010”.

Al promediar las 3:30 de la tarde se realizó la ceremonia de inauguración, en las instalaciones deportivas “Ex-Goyo”, con la participación de los siete equipos por participantes: 1).- Mina; 2).- Recursos Humanos; 3).- SASGC (integrado por las áreas de Sistemas-Almacén-Superintendencia-General-Costos); 4).- Planta-Labora-torio; 5).- Planeamiento e Ingeniería; 6).- Geología; 7).- Infraestructura-Mantenimiento General-PCSMA-Ad-ministración.

En la ceremonia inaugural se contó con las palabras de Luis Santacruz, Su-perintendente de Recursos Humanos, y del Ing. Alfredo Miranda del área de Geología y Exploraciones, quien inau-guró el acontecimiento deportivo.

En un colorido y alegre desfile -pre-cedido por sus respectivas madrinas-, todos los equipos participantes pre-sentaron a sus integrantes al público asistente.

Cerrado el acto de inauguración, se jugó la primera fecha del torneo que, domingo a domingo, llena de alegría y emoción a los numerosos hinchas que asisten para alentar a sus equipos.

Se inició el Campeonato Copa MARSA-Mina 2010

Fiesta deportiva en MARSA

Inauguración del campeonato. Desfile de participantes.

Trabajadores disfrutan del deporte rey.

Equipo de Geología. Infraestructura-Mantenimiento General-PCSMA-Administración.

Equipo de SASGC.

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EN PORTADA

Primera Fecha Segunda Fecha Tercera Fecha Cuarta Fecha Quinta Fecha

Sexta Fecha Septima Fecha

Fecha : 05/SETIEMBRE/2010 Fecha : 12/SETIEMBRE/2010 Fecha : 19/SETIEMBRE/2010 Fecha : 26/SETIEMBRE/2010 Fecha : 03/OCTUBRE/2010

Fecha : 10/OCTUBRE/2010 Fecha : 17/OCTUBRE/2010

Descansa 7 Descansa 5 Descansa 6 Descansa 4 Descansa 1

Descansa 2 Descansa 3

1 vs 2 15:30 p.m. 1 vs 3 08:00 a.m. 5 vs 7 15:00 p.m. 1 vs 5 08:00 a.m. 2 vs 5 15:00 p.m.

1 vs 7 08:00 a.m. 2 vs 7 15:00 p.m.

3 vs 4 16:30 p.m. 6 vs 7 09:00 a.m. 2 vs 3 16:00 p.m. 2 vs 6 09:00 a.m. 3 vs 6 16:00 p.m.

3 vs 5 09:00 a.m. 4 vs 5 16:00 p.m.

5 vs 6 17:30 p.m. 2 vs 4 10:00 a.m. 1 vs 4 17:00 p.m. 3 vs 7 10:00 a.m. 4 vs 7 17:00 p.m.

4 vs 6 10:00 a.m. 1 vs 6 17:00 p.m. Ganador (1) VS Ganador 2

PROGRAMACIÓN DE ENCUENTROS

SEGUNDA RONDA(4 Equipos Clasificados)

F I X T U R E

FINAL

Primer Puesto VS Cuarto Puesto Segundo Puesto VS Tercer Puesto

Se inició el Campeonato Copa MARSA-Mina 2010

GOLEADORES

Hansy Rojas: 8 Goles Roberto Lazo: 6 Goles

TABLA DE POSICIONES

Equipo de Mina.

Equipo de Recursos Humanos.

Equipo de Planta-Laboratorio.

Equipo de Planeamiento e Ingeniería.

Equipos y madrinas presentes en la inauguración.

¡A jugar!

1. MINA 1 0 1 0 0 4 4 1 5 0 1 4 0 9 14 -5 1 7º Puesto2. RECURSOS HUMANOS 0 0 0 0 0 0 0 0 5 3 0 2 0 18 7 11 9 3º Puesto3. SISTEMA-ALMACEN-SUP. G.-COSTOS 1 1 0 0 0 3 0 3 6 6 0 0 0 26 7 19 18 1º Puesto4. PLANTA-LABORATORIO 1 0 0 1 0 2 4 0 5 1 0 4 0 11 35 -24 3 6º Puesto5. PLANEAMIENTO E INGENIERÍA 1 0 0 1 0 0 3 0 5 4 0 1 0 12 6 6 12 2º Puesto6. GEOLOGÍA 1 1 0 0 0 4 2 3 5 1 0 4 0 11 21 -10 3 5º Puesto7. INFRAEST-MANTTO-PCSMA-ADM. 1 0 1 0 0 4 4 1 5 2 1 2 0 16 14 2 7 4º Puesto

PJ PG PE PP WO GF GC PUNTOS PJ PG PE PP WO GF GC DG PUNTOS EQUIPOS 6º FECHA TOTALES PUESTO

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NUESTRA GENTE

Desde que estudió en el colegio, Leoncio Contreras Soplas, componía canciones. Ahora hace lo mismo lide-rando su grupo musical Almíbar que fue creado en el año 1988 y que aho-ra se encuentra integrado por ocho patacinos.

“Me gusta la música porque mi padre era músico. Me nace la música desde muy pequeño y desde entonces escri-bo canciones”, nos cuenta, Leoncio.

El Grupo Almíbar está integrado por: Leoncio Soplas (Voz y Compositor) – Potencia Minera; Luis Ramos (Tecla-dos) – Comiluz; Edwin Ulloa (Primera Guitarra) – Profesor de la Soledad; Carlos Sánchez ( Primera Guitarra) – Cáncer; Tito Heras (Primera Guita-rra); Alberto Heras (Segunda Guita-rra) – Potencia Minera; Percy Kasky (Segunda Guitarra) – Potencia Minera; y Armando Félix (Segunda Guitarra) – M&G.

Para la grabación de su CD musical, el Grupo Almíbar contó con el apo-yo de MARSA. Leoncio tiene la meta de grabar unos diez discos más, con 140 temas propios. “He compuesto y grabado temas dedicados a MARSA

como “MARSA, nunca te olvidaré”, y “Como no quererte”, cuya letra fue escrita por mi amigo, César Salaverry, y a la que yo puese música y arreglos. Me nació escribir a MARSA porque siento un gran cariño hacia la empre-sa y además siempre simpaticé y puse mucho corazón al equipo de fútbol que casi campeona en la Copa Perú”, afirma Leoncio.

MARSA NUNCA TE OLVIDARÉ

Allá en MARSA yo adquiríla experiencia que servirápara el futuro de mi vivir.

Sé que de mucho me servirá.

La experiencia expandiréa los lugares por donde voy.

Agradecido de ti estoy.Juro que a ti no te olvidaré.

Sólo valientes laboran aquíponiendo esfuerzo y voluntad.Dan vida entera para enviar

con lealtad sustento al hogar.

CORO

Cuando me encuentre muy lejospresente te llevaré

recordando tus consejoscontento laboraré.

Grupo Almíbar.

Leoncio trabajando en MARSA.Leoncio en nuestra Unidad Minera San Andrés.

Grupo musical graba CD con apoyo de MARSA

Almíbar para Llacuabamba

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RECURSOS HUMANOS

¡Felicidades Yuri!Leonel Albert Piñas Zegovia, nació el 21 de agosto en la Clínica Santa Isa-bel de Lima, con un excelente estado de salud.

El pequeño Leonel es hijo de nuestro compañero de labores Yuri Piñas, Jefe de Perforación y Voladura; y de Kennia Zegovia Carrión.

Ser padre es la bendición más grande que han recibido en la vida los felices Yuri y Kennia. Es además, una nueva razón para esforzarse cada día más para lograr el éxito y formar un hogar feliz.

¡Felicidades papis!

RECIÉN NACIDOS

¿Quién es el Titular?Es el trabajador que labora bajo la dependencia de una empresa

¿Quiénes son los Derechohabientes? Cónyuge o Concubina Hijos menores de 18 años Hijos mayores de edad incapacitados en forma total y permanen-

te para el trabajo. Madre gestante (relación extramatrimonial)

¿Cuándo el titular está acreditado?Cuando cuenta con 3 meses de aportación consecutivos ó 4 no

consecutivos dentro de un período de 6 meses y tiene vínculo laboral vigente.

¿Quién paga las aportaciones?La empresa donde labora el titular

¿Cómo se realiza la inscripción de los derechohabientes?El trabajador debe entregar los papeles requeridos a la Asistenta Social de su empresa, quien canalizará el trámite para la inscripción.

Inscripción de Derechohabientes en EsSalud

Los derechohabientes pueden contar con atención médica en EsSalud. Para ello, deben inscribirse después de que el

titular se encuentre acreditado.

Requisitos

MADRE GESTANTE:• Formulario 1085 debidamente llenado (Solicitarlo a la

Asistenta Social) • DNI del titular - vigente (Copia legible)• DNI de la madre - vigente (Copia legible)• Escritura pública o del Testamento del asegurado

titular que acredite reconocimiento del concebido o de la Sentencia de declaratoria de paternidad.

La madre gestante contara con la atención en EsSalud solo hasta el nacimiento del hijo.

HIJOS (menores de edad):• Formulario 1085 debidamente llenado

(Solicitarlo a la Asistenta Social) DNI del titular – vigente (Copia legible)

• DNI del hijo - vigente (Copia legible)

CONYUGE:• Formulario 1085 debidamente llenado (Solicitarlo a la Asistenta Social) • Acta de Matrimonio Civil con fecha de emisión de antigüedad no mayor a 03

meses.• DNI del titular - vigente (Copia legible)• DNI del cónyuge - vigente (Copia legible)

CONCUBINA:• El DNI de ambos (titular y concubina) debe tener la misma dirección. En

caso contrario hay que actualizarlo.• Formulario 1085 debidamente llenado (Solicitarlo a la Asistenta Social) • DNI del titular - vigente (Copia legible)• DNI de la concubina - vigente (Copia legible)• Declaración Jurada de concubinato firmado por el titular y la concubina

(Solicitar formato a la Asistenta Social) Este documento debe ser renovado cada 02 años

HIJOS (mayores con incapacidad):• Formulario 1085 debidamente llenado (Solicitarlo

a la Asistenta Social) • DNI del titular - vigente (Copia legible)• DNI del hijo - vigente (Copia legible)• Resolución de incapacidad otorgado por el

Centro Asistencial de EsSalud correspondiente (Original)

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SEGURIDAD

¿CÓMO LEER UNA HOJA MSDS(HOJA INFORMATIVA SOBRE SUSTANCIAS PELIGROSAS)?

¿Qué es una Hoja MSDS?Es un documento que da información detallada sobre la naturaleza de una sustancia química, que comprende sus propiedades físicas y químicas; información sobre salud, seguridad, fuego y riesgos de medio ambiente que la sus-tancia química pueda causar.

¿Cómo te puede proteger la Hoja MSDS?En tanto provee información sobre cómo trabajar con una sustancia química de una manera segura, y qué hacer si hay un derrame accidental.

¿Para quién es la Hoja MSDS?Esta Hoja MSDS es para:Los trabajadores que puedan estar expuestos a sustancias peligrosas. Y personal de emergencia, como por ejemplo: las brigadas, quienes posiblemente limpien un derrame o escape.

¡LAS HOJAS MSDS DEBEN DE ESTAR EN NUESTRO LUGAR DE

TRABAJO!

LA HOJA MSDS ES UN ELEMENTO DE SUMA

IMPORTANCIA QUE PUEDE SALVARTE LA VIDA EN

CUALQUIER MOMENTO.

Identificación de la sustancia peligrosa: detalla el Nombre del producto: técnico, comercial, sinónimos.

Rombo NFPA: permite reconocer el grado de riesgo a la salud, inflamabilidad, reactividad y otro riesgo específico de la sustancia peligrosa.

Propiedades: Permiten conocer las reacciones e interacciones de las sustancias, según las propiedades de cada una se puede saber que reacciones tendrán lugar y cual será el resultado.

Almacenamiento: Describe las Precauciones a tomar.Condiciones de Almacenamiento.Embalajes recomendados.

EPP: Indica los equipos de protección a utilizar en la manipulación de la sustancia peligrosa.

Fuego y explosión: Describe qué se debe utilizar y qué se debe hacer en caso de fuego y explosión.

Derrames: Detalla las acciones a tomar en caso de un derrame y las reacciones que puede ocasionar en contacto con otras sustancias.

Primeros auxilios: Se describe las recomendaciones y acciones a tomar en caso de una intoxicación por contacto, ingestión o inhalación.

Información técnica de la sustancia peligrosa para conocer sus propiedades.