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Aporte de trabajo individual de acuerdo a las instrucciones del tallesTRANSCRIPT
TECNICONTROL S.A.
PRESENTADO POR:
INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
1. HISTORIA DE LA EMPRESA
ANTECEDENTES
PRESENTE
FUTURO
2. MISION, VISION, PROPOSITO, META, OBJETIVO Y ESTRATEGIA.
3. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
QUE PRODUCE SERVICIO O COMERCIALIZACION
CUANTAS LINEAS PRODUCE
CUBRIMIENTO DEL MERCADO
4. PROCESO DE PRODUCCION COMERCIALIZACION O SERVICIOS
5. FLUJOGRAMA
6. ESTRUCTURA ORGANIZAIONAL
7. FUNCION DE LOS RESPECTIVOS CARGOS
8. CONCLUSIONES
9. RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA
INTRODUCCION
Tecnicontrol es una empresa que provee soluciones integrales de ingeniería y
consultoría, fundamentada en la selección y formación de su Talento Humano y el uso
de tecnologías avanzadas, que actúa en forma segura, rentable, y con responsabilidad
social y ambiental; para el buen funcionamiento de esta empresa es importante contar
con un excelente recurso humano, que hagan de este algo óptimo para su propio
desarrollo tanto nacional como internacional. Tecnicontrol cuenta con un personal
idóneo y de este modo lleva a cabo las diferentes funciones establecidas de una manera
eficiente.
El fortalecimiento patrimonial de esta empresa le permite mirar con optimismo hacia
el futuro, dado el particular momento que viven los sectores de Hidrocarburos y Minería,
a nivel mundial y particularmente, en América Latina y en Colombia. Tecnicontrol
trabaja incansablemente en mejorar su capacidad para afrontar debidamente las
oportunidades y nuevos retos que ofrece el entorno.
En desarrollo de sus actividades comerciales y las operaciones siempre aplican
rigurosamente su Código de Ética, que además de buscar la completa satisfacción del
cliente por el estricto cumplimiento de sus requisitos, enfatiza el total rechazo a las
prácticas de corrupción como la extorsión y el soborno, lo mismo que cero tolerancia al
consumo de drogas, alcohol y tabaquismo. Todas estas contribuciones a nivel ambiental,
social y financiero no sólo pretenden apuntarle a la sostenibilidad del negocio, sino al
desarrollo de un mejor país.
1. HISTORIA DE LA EMPRESA
Tecnicontrol S.A. fue fundada en 1973 por un grupo de ingenieros colombianos, el 5
de abril de 1973 se constituye la sociedad limitada denominada "Colombiana de Ensayos
No Destructivos LTDA", el 8 de abril de 1975 la sociedad cambió su nombre a
"Técnicas de Control y Ensayos No Destructivos LTDA", y adopta la sigla
"TECNICONTROL LTDA"; y llevo a cabo el primer contrato internacional ejecutado
en Perú, en el Oleoducto Norperuano, “Inspección de soldaduras con Radiografía,” en
1983 celebro los primeros 10 años de TECNICONTROL y celebro la ejecución del
proyecto “Inspección del estado de equipos y materiales, servicios de ingeniería en las
áreas metalmecánica, metalúrgica, eléctrica y materiales misceláneos” para el Complejo
Carbonífero El Cerrejón, Zona Norte con el cliente: International Colombia Resources
Corporation – INTERCOR, en 1984 Inauguro la Sede de TECNICONTROL en la Calle
64 en la cuidad de Bogotá, en 1986 traslado a la Sede de TECNICONTROL a la Calle
72 y llevo a cabo la ejecución del proyecto “Mantenimiento mecánico, civil y eléctrico y
de instrumentación a la línea y estaciones de bombeo y variantes del Oleoducto Caño
Limón Coveñas, en el tramo Caño Limón - Río Zulia”. Cliente: OCCIDENTAL DE
COLOMBIA, el 31 de mayo de 1989, la sociedad cambia su nombre de “Técnicas de
Control y Ensayos No Destructivos LTDA - TECNICONTROL LTDA”, por el de
“TECNICONTROL LTDA”, en 1998 Celebra sus 25 años, en el año 2000 la ejecución
del Proyecto “Monitoreo y aseguramiento de calidad durante la construcción de líneas
de flujo, plataformas de pozos y facilidades de producción". Cliente: BP, en el 2002 la
ejecución del Proyecto “Supervisión (interventoría) técnica y aseguramiento de calidad
durante la construcción de dos ductos para transportar los hidrocarburos desde Camisea
hasta la Costa Central cerca de Lima". Cliente: GULF INTERESTATE
ENGINEERING, en el año 2003 celebra sus 30 años, en el año 2008 la ejecución del
Proyecto “EPC en Gasoducto de 51 Km en 6” de diámetro entre San Pedro y Sincelejo,
y un gasoducto loop de 4.5 Km en 8” en Gasoducto Corozal – Sincelejo. Cliente:
PROMIGAS, en el año 2009 la ejecución del Proyecto “Ampliación del CPF I de
Rubiales y Construcción del CPF II”. Cliente: PACIFIC RUBIALES ENERGY, en el
año 2010 la petrolera canadiense Pacific Rubiales Energy otorga a TECNICONTROL
un reconocimiento por su "Excelente Desempeño en HSEQ", por la implementación de
buenas prácticas, Supervisión Tecnica Proyectos de la VIT, diciembre 2010, Soporte en
implementación del modelo de integridad y confiabilidad operacional, Noviembre 2010
– Octubre 2012, en el año 2011 ECOPETROL S.A. entregó "Reconocimiento en HSE",
por los aportes en seguridad y compromiso con la vida, durante las obras de
construcción del descargadero de carrotanques de la Planta Ayacucho, Reconocimiento
al compromiso con el Foro de Representantes de HSE, Yopal Noviembre 30 de 2011, En
mayo de 2012 pasó a ser una empresa del Grupo Bureau Veritas.
Gracias a su constante innovación, al uso de tecnologías de punta y a la calidad de su
talento humano, ha logrado ampliar su portafolio de servicios para ofrecer soluciones
integrales de ingeniería y consultoría en los sectores de hidrocarburos, minas, energía y
la industria en general, convirtiéndose en una empresa líder a nivel nacional y
latinoamericano.
En el 2020 estar posicionados en el mercado Latinoamericano como una empresa
líder en proveer soluciones integrales de ingeniería y consultoría.
2. MISION, VISION, PROPOSITO, META, OBJETIVO Y ESTRATEGIAS
MISIÓN
Es una empresa que provee soluciones integrales de ingeniería y consultoría,
fundamentada en la selección y formación de su Talento Humano y el uso de tecnologías
avanzadas, que actúa en forma segura, rentable, y con responsabilidad social y
ambiental.
VISIÓN
Estar posicionados en el mercado latinoamericano como una empresa líder en
proveer soluciones integrales de ingeniería y consultoría.
POLÍTICA DE CALIDAD, RIESGOS, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
TECNICONTROL S.A., es una empresa que provee soluciones integrales de
ingeniería y consultoría, velan por una adecuada prestación del servicio, buscan justos
resultados para las partes interesadas, promueven y practican la cultura de calidad, de
regresar sanos y salvos a casa y de preservar el medio ambiente; identificando los
peligros, impactos socio - ambientales y gestionando los riesgos para prevenir lesiones o
enfermedades en las personas, daños y contaminación al medio ambiente y afectación a
los recursos financieros, físicos y tecnológicos en cada uno de sus procesos. Así
gestionan el mejoramiento continuo, plantean oportunamente las acciones de mejora
para prevenir su ocurrencia o mitigar su impacto, asegurando el logro de los objetivos
planeados y los lineamientos estratégicos de la compañía.
POLÍTICA DE ÉTICA, SEGURIDAD VIAL, NO ALCOHOL, NO DROGAS
NI TABAQUISMO
Consecuentes con la responsabilidad social empresarial promovida con los
grupos de interés, comunican y exigen a los empleados y contratistas el cumplimiento
del código de ética, los reglamentos de seguridad vial gubernamentales, de los clientes y
de la compañía. De igual forma, bajo ninguna circunstancia permiten trabajar bajo la
influencia de alcohol o drogas, ni fumar dentro de las instalaciones de la compañía o del
cliente.
Para el cumplimiento de las anteriores políticas, la Gerencia General asigna los
recursos necesarios y declara como premisas del servicio: la satisfacción del cliente, la
responsabilidad social empresarial y el cumplimiento de los requisitos del cliente, los
legales, reglamentarios y otros.
VALORES
Integridad: actuamos de forma profesional en la ejecución de nuestras funciones
realizando un trabajo competente y ético.
Confianza: creemos en la idoneidad de nuestros compañeros y trabajamos en la
sinergia para superar las expectativas en la prestación del servicio.
Compromiso: la capacidad de sentir como propios los objetivos de la
organización y perseverar en la consecución de los mismos.
Respeto: es reconocer al otro, tratarlo con amabilidad y aceptarlo como es,
valorando sus fortalezas y permitiéndole identificar sus oportunidades de mejora. Es la
esencia de nuestra sana convivencia organizacional.
Responsabilidad: cumplimos a cabalidad con nuestra labor, la ejecutamos con
precisión, calidad y oportunidad, siendo conscientes del impacto de nuestras acciones
sobre el bienestar propio, de la empresa, la sociedad y el ambiente.
Servicio: es la vocación de entender y responder de manera proactiva y
responsable a las necesidades de los clientes, internos y externos, entregando productos
y servicios que superen sus expectativas.
PROPOSITO
Generar confianza entre sus grupos de interés y así asegurar la sostenibilidad del
negocio en el largo plazo.
META
Respecto al grado de endeudamiento, éste se ubicó en 49,99% cumpliéndose la
meta establecida del 50%. En el gráfico siguiente observamos la distribución de la
facturación por sectores, y la gran participación de las ventas al sector de hidrocarburos.
OBJETIVOS
Dentro del programa se tiene como principal objetivo ambiental, el control de las
emisiones atmosféricas, para lo cual se adelantan actividades tales como: Seguimiento a
la revisión tecnicomecánica, inspección preoperacional, reporte de actos y/o condiciones
no seguras. Durante los últimos años, se evidenció el 100% de cumplimiento de las
revisiones técnico mecánicas de los vehículos. No se registraron reportes de acciones y/o
condiciones inseguras asociadas a este objetivo. En TECNICONTROL no sólo crea un
espacio de trabajo ambientalmente saludable y seguro, también manejan una relación
respetuosa con los trabajadores.
ESTRATEGIA
Tecnicontrol cree que la fuente estratégica de mayor valor es su gente; por eso se
encuentra en su lema corporativo “Una empresa donde primero es la gente”, porque es
con los colaboradores y a través de ellos que se logran los resultados de la compañía. Por
esta razón, la gestión del talento humano se ha orientado como un área estratégica,
tendiente a que ésta apoye la implementación de las estrategias del negocio y el
cumplimiento de sus objetivos contando con personas motivadas y competentes y para
ser empresa competitiva. El resultado de la interacción de estas perspectivas busca la
transformación de la cultura organizacional.
3. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
TECNICONTROL es una empresa de servicios que provee soluciones integrales de
ingeniería y consultoría, fundamentada en la selección y formación de su Talento
Humano y el uso de tecnologías avanzadas, que actúa en forma segura, rentable, y con
responsabilidad social y ambiental.
Estos son los servicios con los que ha logrado obtener un posicionamiento en el
mercado, principalmente en el sector de hidrocarburos, minero e industrial:
Ingeniería y Proyectos
Desarrollo de Software Técnico
Gerencia de Proyectos
Servicios de Consultoría en Geotécnica
Interventoría, Supervisión y QA/QC (Aseguramiento y Gestión de Riesgos y
análisis de seguridad en losControl de Calidad)
Ingeniería
Precomisionamiento
Calificación y certificación de personal
Comisionamiento
Integridad de Activos
Estudios Especiales
Confiabilidad Operacional
Gestión de Proveedores
Inspección de ductos y plantas de proceso
Ensayos No Destructivos y especiales tales como: Ultrasonido Automático,
Radiografía, Líquidos, Penetrantes, Partículas Magnéticas, MFL, LRUT, Phased
Array, Tomografía, Emisiones Acústicas, Coronografía, termografía, otros,
Inspección y certificación en manejo de cargas
Inspección de líneas
CUBRIMIENTO DEL MERCADO
Estar posicionados en el mercado Latinoamericano como una empresa líder en
proveer soluciones integrales de ingeniería y consultoría
4. PROCESO DE PRODUCCION
TECNICONTROL es una empresa de servicios, según los servicios que ofrece se
especificaran algunos de sus procesos de producción, los más importantes, pues son
demasiados:
Gerencia de Proyectos:
TECNICONTROL gerencia proyectos de ingeniería desde la fase de planeación
y diseño, incluyendo la gestión de proveedores, la gerencia de la construcción y el
QA/QC (EPCM) hasta la operación; mediante el uso de modernas herramientas y
procedimientos gerenciales, que permiten asegurar el cumplimiento de los cronogramas
y presupuestos, además de los aspectos sociales y ambientales.
TECNICONTROL suministra el servicio de Gerencia de Proyectos mediante la
organización y administración de los recursos necesarios para el desarrollo y ejecución
del mismo, basado en los siguientes parámetros:
Delimitación y verificación del alcance del proyecto
Control del tiempo de ejecución
Control del costo planteado
Por la experiencia en la ejecución de diversos proyectos en la industria,
TECNICONTROL posee el conocimiento necesario para desarrollar y ejecutar labores
de Gerencia de Proyectos aplicando su experiencia en:
Control de costos en proyectos
Experiencia propia en contratos del sector de hidrocarburos e industrial
Manejo y capacidad de logística necesarias.
Conocimiento de factores internos y/o externos que influyen durante la
ejecución de proyectos.
Personal capacitado y en permanente formación.
Aseguramiento de la calidad
Ingeniería:
TECNICONTROL pone a su disposición personal altamente experimentado
y capacitado en cada una de las disciplinas de la ingeniería, para el desarrollo de
proyectos de ingeniería conceptual, básica y de detalle, así como el aseguramiento de
la calidad del diseño.
Partiendo de un análisis de los riesgos del proyecto, garantiza que los diseños
cumplan con las expectativas del cliente, las especificaciones técnicas, las regulaciones
ambientales y las normas legales, que a la postre optimizan el costo final del proyecto.
Supervisión / Interventoría:
TECNICONTROL cuenta con más de 35 años de experiencia en la Supervisión
de Obras, el mejor recurso humano y modernas técnicas administrativas, para ofrecer a
sus clientes la correcta verificación del cumplimiento de las condiciones contractuales,
técnicas, administrativas y de HSE de los proyectos.
1. Supervisión técnica:
Supervisión civil, mecánica, eléctrica, instrumentación y control
Supervisión a la gestión de compras
2. Supervisión de seguridad ocupacional y medio ambiente (HSE):
Diseño y evaluación de Planes HSE
Preparación de informes para entidades gubernamentales
3. Supervisión administrativa y financiera:
Supervisión laboral a contratistas y subcontratistas
Control de ejecución presupuestal
Supervisión a las cantidades de obras ejecutadas
Revisión y aprobación de los documentos de facturación
4. Asesoría en el diseño e implementación de los planes QA/QC
Aplicable a:
Hidrocarburos: líneas de transporte, plantas, refinerías, facilidades de
producción
Minas
Energía: termo e hidroeléctricas
Precomisionamiento:
El Precomisionamiento o Completamiento Mecánico es un proceso que
comprende la certificación de las pruebas y chequeos, ejecutados durante la construcción
por el contratista responsable de ésta, a través del Grupo de Precomisionamiento, antes
de energizar los sistemas que comprenden un proyecto. El número y alcance de estas
pruebas son definidas por el Grupo de Comisionamiento al inicio de la construcción, en
la “Matriz de Certificación de Precomisionamiento”, basadas en la ingeniería del
proyecto. Una vez se tienen los certificados de todas las pruebas, se formaliza con la
entrega del dossier AC-1 al Grupo de Comisionamiento.
TECNICONTROL presta este servicio por medio del suministro de un grupo de
especialistas en las diferentes disciplinas de la ingeniería y un especialista en
certificación de plantas, quienes siguiendo la Matriz de Precomisionamiento definida,
llevan a cabo la verificación y la certificación de cada una de las pruebas previstas, antes
de energizar los sistemas. Los certificados son almacenados en el software TComm, en
el que se lleva el control detallado y desglosado del avance de la certificación para cada
sistema y subsistema, y el cumplimiento de los programas establecidos. De este
software, que ha sido desarrollado por TECNICONTROL para trabajar en línea y en
tiempo real, se pueden hacer consultas en cualquier momento y del mismo se extraen los
informes a presentar al cliente y al contratista de construcción.
Adicionalmente, se llevan a cabo dos funciones muy importantes:
Recibir y revisar el dossier de construcción.
Participar en la elaboración de los listados de pendientes, para llegar al
completamiento mecánico de cada sistema y hacer un seguimiento al cierre de estos
pendientes hasta tener a una planta íntegra y segura.
Por último, el Grupo de Precomisionamiento formaliza su labor, haciendo
entrega del dossier de completamiento mecánico AC-1 al Grupo de Comisionamiento.
Con este servicio, en el que participan los mejores profesionales,
TECNICONTROL ofrece a sus clientes:
Seguridad: con la ejecución y certificación de las pruebas previstas en
los códigos y normas aplicables, garantiza el cumplimiento de los requisitos para tener
plantas seguras.
Planeación: por medio del establecimiento y seguimiento de los
programas de certificación.
Confianza: tener la seguridad de haber ejecutado las pruebas requeridas y
asegurar la tenencia de toda la información de la planta (ingeniería final, planos as-built,
manuales de operación y certificados de prueba, en una forma ordenada, clara y
accesible) genera confianza a la operación y al futuro mantenimiento de la planta.
Eficiencia: con la programación de las pruebas, alineadas con el PDT del
proyecto, asegura la realización de las pruebas durante el tiempo de construcción,
optimizando los tiempos de construcción y pruebas.
Integridad: con el cumplimiento de la ingeniería, normas y
especificaciones, garantiza la integridad de la planta y por medio de la información
metódicamente organizada, se obtiene una línea base del estado de la planta al iniciar la
operación.
Economía: contribuye al desarrollo de un proyecto ordenado, completo e
íntegro.
Comisionamiento:
El Comisionamiento es un proceso que se inicia con la aceptación del AC-
1 (Completamiento Mecánico) entregado por Precomisionamiento, y comprende la
realización de pruebas de funcionamiento y comunicaciones bajo condiciones simuladas,
las pruebas PRE-Arranque y las pruebas operacionales. Ejemplo: simulación de lazos de
control, prueba de los sistemas de disparo, corrida de motores, bombas, compresores,
pruebas de fugas, secado e inertización de líneas y equipos, etc.
TECNICONTROL presta este servicio por medio del suministro de un grupo de
especialistas en las diferentes disciplinas de la ingeniería y un especialista en
certificación de plantas, quienes inician con el estudio de la ingeniería del proyecto o
planta que se va a desarrollar, y con base en esta ingeniería y el PDT del proyecto, se
preparan las matrices de certificación de Precomisionamiento y Comisionamiento, las
cuales contienen un plan y un programa detallado de la división del proyecto en sistemas
y subsistemas, y de las pruebas que harán y certificarán para el proyecto.
Los certificados producidos durante el proceso son almacenados en el software
TComm, en el que se lleva el control detallado y desglosado del avance de la
certificación para cada sistema y subsistema, y el cumplimiento de los programas
establecidos. De este software, que ha sido desarrollado para trabajar en línea y en
tiempo real, se pueden hacer consultas en cualquier momento y del mismo se extraen los
informes a presentar al cliente y al contratista de construcción.
Este proceso tiene las siguientes actividades principales:
Actividades de pruebas de funcionalidad: son las comprendidas en el
alcance del equipo de Comisionamiento para el Proyecto. Se orientan a verificar la
funcionalidad de los sistemas para asegurar que se preserva en la operación la integridad
técnica de los mismos. Algunas requieren de energización y/o introducción de fluidos de
operación en los sistemas. Para este último caso, se contará con la colaboración del
Grupo de Operaciones, para operar las válvulas que permiten la entrada de los fluidos de
operación al sistema.
Función operativa: para las válvulas, instrumentación de control y shut-
down, transformadores, equipos eléctricos, cableado, etc.,
Verificaciones dinámicas: para chequear el correcto desempeño de los
elementos o funciones eléctricas, de instrumentación y control de los equipos (sistemas y
subsistemas) que hacen parte de una planta. La energización de la red de distribución
eléctrica es la primera fase de esta actividad.
La preparación mecánica y la corrida de equipos y pruebas en línea por un
periodo de tiempo suficiente de los sistemas utilitarios de la facilidad.
Las actividades relacionadas con la preparación de las líneas o equipos
para la introducción de gas o hidrocarburos, tales como: secado, leak-test, inertización,
limpieza química, carga de químicos.
Las actividades de arranque y puesta en marcha de los sistemas utilitarios
están incluidas dentro de actividades de Comisionamiento.
Seguimiento y cierre de pendientes: participación en la elaboración de
los listados de pendientes, para llegar al completamiento mecánico de cada sistema y
seguimiento al cierre de estos pendientes hasta llegar a una planta integra y segura.
Una vez terminadas las actividades de Comisionamiento, la planta alcanza el
estado “LISTO PARA ARRANCAR” (Start-up). En este punto, se formaliza la entrega
de la planta por medio de la entrega y firma del dossier HC-1, con el cual se transfiere la
responsabilidad de la planta al Grupo de Operaciones.
Software Técnico:
A través de herramientas de desarrollo de última tecnología, construimos
soluciones de software de excelente calidad ajustadas a las necesidades de nuestros
clientes.
Las características principales de nuestras soluciones son:
Fácil Acceso. Información disponible en línea a través de Internet.
Personalización. Ajustado a los requerimientos de la industria.
Seguridad. Soluciones desarrolladas bajo prácticas de seguridad de
información.
Modularidad. Integración modular entre las diferentes soluciones de
software.
Análisis. Generación y exportación de reportes técnicos gerenciales.
Estandarización. Soluciones construidas siguiendo los lineamientos de
estándares como API 581, API 1160, ASME B31.8, API 579, APDM y PODS.
5. FLUJOGRAMA DEL PROCESO DE PRODUCCION SERVICIO O
COMERCIALIZACION
TECNICONTROL logra justos resultados tanto para los clientes externos
como para los internos, al contar con una organización estructurada por procesos con
cuatro categorías: estratégicos, del negocio, de soporte, y de seguimiento y mejora.
6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PRESIDENTE
ANALISTA JURIDICO
ABOGADOS
GERENTE RH
COORDINADORES
asistentes
GERENTE DE PROYECTOS
JEFES DE EQUIPO
operarios
GERENTE FINANCIERO
LIDERES
auxiliares
7. FUNCION DE LOS RESPECTIVOS CARGOS
8. CONCLUSIONES
Las organizaciones con éxito se han dado cuenta de que solo pueden crecer,
prosperar y mantener su continuidad si son capaces de optimizar el rendimiento sobre las
inversiones de todos sus grupos de interés, principalmente en los empleados. Entonces
cuando una organización se orienta hacia las personas su filosofía global y su cultura
organizacional como lo hace TECNICONTROL, reflejaran esa creencia. La
administración del recurso humano que tiene TECNCIONTROL es la función que
permite la colaboración eficaz de las personas (empleados, oficinistas, recursos
humanos, talentos o el nombre que se utilice) a efecto de alcanzar los objetivos de la
organización y los individuales.
TECNICONTROL cuenta con unos objetivos ya definidos; los cuales siempre
contribuyen a la eficacia de la organización:
1. Ayudar a la organización a alcanzar los objetivos y a realizar su misión.
2. Proporcionar competitividad a la organización.
3. Proporcionar a la organización personas bien entrenadas y motivadas.
De esta forma nos damos cuenta como es importante el recurso humano en una
organización dependiendo su función, en este caso TECNICONTROL, que cuenta
con la prestación de varios servicios, y que por ningún motivo debemos tener una
organización sin empleados que nos colaboren a alcanzar las metas propuestas., pues
ellos son uno de los recursos más valiosos.
Con este trabajo sobre la empresa adquirimos grandes conocimientos que a lo lago
de la materia nos mostró campos de acción propio de nuestra carrera como lo es la
administración.
9. RECOMENDACIONES
Mantener siempre como recurso principal el talento humano dentro de las
organizaciones, pues este es fundamental y primordial para lograr las metas
propuestas dentro de las distintas organizaciones.
Mantener el buen nombre y distinción, ya que estos son los que venden la
imagen de la empresa y así se logran conseguir grandes proyectos que benefician la
empresa en general.
Conseguir el liderazgo tanto a nivel nacional como internacional,
mostrando los servicios que ofrecen.
Mantenerse estable como la empresa sólida que ya es TECNICONTROL
hoy en día.
Seguir creciendo y proyectándose como una de las mejores empresas a
nivel mundial en un futuro.
BIBLIOGRAFIA
http://portal.tc.com.co/tecnicontrol/reconocimiento/92-2011-reconocimiento-hse-
compromiso-con-la-vida-otorgado-por-ecopetrol-sa