REPORTEADOR01SECRETARIA1

Digitacin de EncuestaGenerar Reporte General de ClimaSeleccionar Reportes

DATOSestablecimientotiposectorubigeonum_encuestaedadsexogrupo_ocupprofesioncondiciontiempo_permanenciatiempo_puestoItem1Item2Item3Item4Item5Item6Item7Item8Item9Item10Item11Item12Item13Item14Item15Item16Item17Item18Item19Item20Item21Item22Item23Item24Item25Item26Item27Item28Item29Item30Item31Item32Item33Item34ESCALA_L

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DIGITAR_ENCUESTADatos sin Digitar:FORMULARIO DE INGRESO DE DATOS431. NOMBRE DE LA ORGANIZACIN DE SALUD2. TIPO DE ORGANIZACIN DE SALUD43. SUB SECTOR44. UBICACIN GEOGRAFICA5. NMERO DE ENCUESTA16. EDAD7. SEXO8. GRUPO OCUPACIONAL9. PROFESIN10. CONDICIN11. TIEMPO TRABAJANDO EN LA INSTITUCINItems12. TIEMPO TRABAJANDO EN EL PUESTO ACTUAL1Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que s hacer2Me ro de bromas3Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una decisin4La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin5Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de problemas6Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo7Mi jefe est disponible cuando se le necesita8Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable9Las cosas me salen perfectas10Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi organizacin11Mi trabajo es evaluado en forma adecuada12Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas13Las tareas que desempeo corresponden a mi funcin14En mi organizacin participo en la toma de decisiones15Estoy sonriente16Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa17Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambios18La limpieza de los ambientes es adecuada19Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organizacin20Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi organizacin de salud21Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo22Cometo errores23Estoy comprometido con mi organizacin de salud24Las otras reas o servicios me ayudan cuando las necesito25En trminos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo26Puedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesito27Mi salario y beneficios son razonables28Cuando he encontrado algo lo he devuelto a su dueo29Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones tcnicas o percepciones relacionadas al trabajo30Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo31Me interesa el desarrollo de mi organizacin de salud32He mentido33Recibo buen trato en mi establecimiento de salud34Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefesEscala L :ARQUITECTOABOGADOARQUITECTOARTESANOASESORASIST ADMINISTIVOASIST CONTABLEASIST SERV DE SALUDASIST SERV ECONO FINACASIST SERV INFRAESTASIST SERV SOCIALASIST SERV COMUNICACIONESASIST AUDITORIAASIST SERV ED CULTASIST SERV JURIDICOASIST SERV REC NATURALESASISTENTE SOCIALAUDITORAUX AGROPECUARIAAUX ARTESANIAAUX ASISTENCIA SOCIALAUX BIBLIOTECAAUX CONTABILIDADAUX EDUCACIONAUX ELECTRICIDADAUX ENFERMERIAAUX ESTADISTICAAUX FARMACIAAUX LABORATORIOAUX MANTENIMIENTOAUX MECANICAAUX MORGUEAUX NUTRICIONAUX PUBLICACIONESAUX SISTADMINISTRATIVBIBLIOTECARIOBIOLOGOCAJEROCAPELLANCHOFERCIRUJANO DENTISTACONTADORDIBUJANTEDIRECTOR ADMINISTRATIVODIRECTOR EJECUTIVODIRECTOR GENERALDIRECTOR PROG SECTORIALDIRECTOR SIST ADMINISTDIRECTOR TECNICODOCENTE DE ESCUELA SUPECONOMISTAEDUCADORELECTRICISTAENFERMERIAESPEC ADMINISTRATIVOESPEC AUDIC Y LENGUAJEESPEC CAPACITACIONESPEC EDUCACIONESPEC FINANZASESPEC PRODUCCION SOCIALESPEC PROMOCION SOCIALESPEC RACIONALIZACIONESTADISTICOEXPERTO SISTEMAS ADMINISTRATIVOSFISIOTERAPISTA CLINICOFOGONEROINGENIEROINSPECTOR SANITARIOJEFE DE DIVISIONJEFE GABINETE ASESORESJEFE INST PUBL DESCENTRALLABORATORISTA CLINICOMECANICO DENTALMECANICO ELECTRONICOMECANICOMEDICORESIDENTEVETERINARIONUTRICIONISTAOBSTETRIZOFICINISTAOPERADOR CENTRAL TELEFONICAOPERADOR EQUIPO DE IMPRENTAOPERADOR EQUIPO MEDICOOPERADOR MAQ INDUSTRIALOPERADOR RADIOOPERADOR EQUIPO ELECTRICOOPERADOR P.A.D.IPERIODISTAPROG DE SISTEMAS PADPROMOTOR SOCIALPSICOLOGOQUIMICOQUIMICO FARMACEUTICORELACIONADOR PUBLICOSECRETARIASECRETARIO GENERALSOCIOLOGOSUB-DIRECTORSUB JEFE INST PUBL DESCENTSUP CONSERV Y SERVSUP PROG SECTORIALSUP TALLERTEC ANALISIS CLINICOTEC ADMINISTRATIVOTEC ELECTRICISTATEC ARCHIVOTEC ALMACENTEC ARTES GRAFICASTEC ASISTENCIA SOCIALTEC BIBLIOTECATEC BIOLOGIATEC CAPAC Y DIFUSIONTEC COMPUTACION INFORMATICATEC ENFERMERIATEC ESTADISTICATEC FARMACIATEC FINANZASTEC IMPRESIONESTEC INGENIERIATEC LABORATORIOTEC NUTRICIONTEC PLANIFICACIONTEC PROTESIS ORTOPTEC RACIONALIZACIONTEC SANEAMIENTOTEC TRANSPORTETEC SANITARIOTEC SEGURIDADTEC ADMINISTRATIVOTEC AGROPECUARIOTEC ABOGACIATEC ARCHIVOTEC FISIOTERAPIATEC LABORATORIOTEC RAYOS XTECNOLOGO MEDICOTERAPISTATESOREROTOPOGRAFOTRABAJADOR DE SERVICIOSTRABAJADOR SOCIAL ESC SUPSEGURIDAD INTERNAADMINISTRADOR DE RED

AGREGAR REGISTRO A LA MATRIZ DE DATOSVER BASE DE DATOSAGREGAR A LA BASE DE DATOSLIMPIAR DATOSDEL FORMULARIOIR ALREPORTEADORIngresar nombrede la institucin

CuestionarioCUESTIONARIO PARA EL ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL1. Nombre de la Organizacin de Salud: ....2. Tipo de Organizacin : [1] DIRESA [2] DISA [3] GERESA [4] Hospital [5] Instituto [6] Red [7] Micro-Red [8] Establecimiento de Salud3. Sub Sector : [1] MINSA [2] EsSALUD [3] FF.AA. [4] PNP [5] Privado4. Ubicacin Geogrfica: [1] Costa [2] Sierra [3] Selva5. Cdigo del cuestionario : 6. Edad : ..7. Sexo: [1] Femenino [2] Masculino 8. Grupo Ocupacional: (1) Administrativo (2) Asistencial9. Profesin: 10. Condicin: [1] Nombrado [2] Contratado11. Tiempo trabajando en la Institucin: .. 12. Tiempo trabajando en el Puesto Actual: .ITEMSNuncaA vecesFrecuentementeSiempreMi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que s hacer1234Me ro de bromas1234Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una decisin1234La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin1234Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de problemas1234Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo1234Mi jefe est disponible cuando se le necesita1234Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable1234Las cosas me salen perfectas1234Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi organizacin1234Mi trabajo es evaluado en forma adecuada1234Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas1234Las tareas que desempeo corresponden a mi funcin1234En mi organizacin participo en la toma de decisionesEstoy sonriente1234Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa1234Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambios1234La limpieza de los ambientes es adecuada1234Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organizacin1234Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi organizacin de salud1234Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo1234Cometo errores1234Estoy comprometido con mi organizacin de salud1234Las otras reas o servicios me ayudan cuando las necesito1234En trminos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajoPuedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesito1234Mi salario y beneficios son razonables1234Cuando he encontrado algo lo he devuelto a su dueo1234Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones tcnicas o percepciones relacionadas al trabajo1234Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo1234Me interesa el desarrollo de mi organizacin de salud1234He mentido1234Recibo buen trato en mi establecimiento de salud1234Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefes1234Muchas gracias, apreciamos su colaboracin.ITEMSDESCRIPCINDIMENSINN DimensinVARIABLEN VariableItem 1Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que s hacerMotivacinDim 8Cultura de la OrganizacinVAR 1Item 2No me ro de bromasEscala-LEscala-LEscala-LVAR 1Item 3Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una decisinToma de DecisionesDim 11Diseo OrganizacionalVAR 1Item 4La innovacin es caracterstica de nuestra organizacinInnovacinDim 6Potencial HumanoVAR 3Item 5Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de problemasInnovacinDim 6Potencial HumanoVAR 3Item 6Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizoRemuneracinDim 10Diseo OrganizacionalVAR 1Item 7Mi jefe est disponible cuando se le necesitaLiderazgoDim 7Potencial HumanoVAR 3Item 8Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradableMotivacinDim 8Cultura de la OrganizacinVAR 1Item 9Siempre las cosas me salen perfectasEscala-LEscala-LEscala-LVAR 1Item 10Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi organizacinEstructuraDim 4Diseo OrganizacionalVAR 1Item 11Mi trabajo es evaluado en forma adecuadaRecompensaDim 9Potencial HumanoVAR 3Item 12Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradasInnovacinDim 6Potencial HumanoVAR 3Item 13Las tareas que desempeo corresponden a mi funcinEstructuraDim 4Diseo OrganizacionalVAR 1Item 14En mi organizacin participo en la toma de decisionesToma de DecisionesDim 11Diseo OrganizacionalVAR 1Item 15Siempre estoy sonrienteEscala-LEscala-LEscala-LVAR 1Item 16Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justaRecompensaDim 9Potencial HumanoVAR 3Item 17Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambiosInnovacinDim 6Potencial HumanoVAR 3Item 18La limpieza de los ambientes es adecuadaConfortDim 3Potencial HumanoVAR 3Item 19Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organizacinLiderazgoDim 7Potencial HumanoVAR 3Item 20Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi organizacin de saludIdentidadDim 5Cultura de la OrganizacinVAR 1Item 21Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajoRecompensaDim 9Potencial HumanoVAR 3Item 22Nunca cometo erroresEscala-LEscala-LEscala-LVAR 1Item 23Estoy comprometido con mi organizacin de saludIdentidadDim 5Cultura de la OrganizacinVAR 1Item 24Las otras reas o servicios me ayudan cuando las necesitoConflicto y CooperacinDim 2Cultura de la OrganizacinVAR 1Item 25En trminos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajoConfortDim 3Potencial HumanoVAR 3Item 26Puedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesitoConflicto y CooperacinDim 2Cultura de la OrganizacinVAR 1Item 27Mi salario y beneficios son razonablesRemuneracinDim 10Diseo OrganizacionalVAR 2Item 28Siempre que he encontrado algo lo he devuelto a su dueoEscala-LEscala-LEscala-LEscala-LItem 29Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones tcnicas o percepciones relaComunicacin OrgnanizacionalDim 1Diseo OrganizacionalVAR 2Item 30Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajoComunicacin OrgnanizacionalDim 1Diseo OrganizacionalVAR 2Item 31Me interesa el desarrollo de mi organizacin de saludIdentidadDim 5Cultura de la OrganizacinVAR 1Item 32Nunca he mentidoEscala-LEscala-LEscala-LVAR 2Item 33Recibo buen trato en mi establecimiento de saludMotivacinDim 8Cultura de la OrganizacinVAR 1Item 34Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefesComunicacin OrgnanizacionalDim 1Diseo OrganizacionalVAR 2

Formato y Cdigo de MatrizDatosN de OrdenNombre del CampoDescripcinCdigosDescripcin1establecimientoNombre de la Organizacin de SaludEscribir el nombre de la organizacin de salud2tipoTipo de Organizacin1DIRESA2DISA3GERESA4Hospital5Instituto6Red7Micro Red8Establecimiento de Salud3subsectorSub Sector al que pertenece la organizacin de salud1MINSA2EsSALUD3FF.AA.4PNP5Privado4ubigeoUbicacin geogrfica1Costa2Sierra3Selva5num_encuestaCdigo del cuestionarioNmero de orden correlativo6edadEdad en aos cumplidos del personalDe 18 hasta 70 aos de edad7sexoSexo del personal encuestado1Femenino2Masculino8grupo_ocupacionalGrupo ocupacional al que pertenece la persona1Administrativo2Asistencial9profesionProfesin de la persona o cargo del personalSegn CAP10condicionCondicin de la persona dentro de la institucin1Nombrado2Contratato11tiempo_permanenciaTiempo trabajando en la InstitucinDe 0 hasta 52 aos de servicio12tipo_puesto_actualTiempo trabajando en el Puesto ActualDe 0 hasta 30 aos en el cargoDe Item1 al Item34 :1Nunca2A veces3Frecuentemente4Siempre13Item1Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que s hacer.14Item2No me ro de bromas.15Item3Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una decisin.16Item4La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin.17Item5Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de problemas.18Item6Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo.19Item7Mi jefe est disponible cuando se le necesita.20Item8Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable.21Item9Siempre las cosas me salen perfectas.22Item10Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi organizacin.23Item11Mi trabajo es evaluado en forma adecuada.24Item12Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas.25Item13Las tareas que desempeo corresponden a mi funcin.26Item14En mi organizacin participo en la toma de decisiones27Item15Siempre estoy sonriente.28Item16Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa.29Item17Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambios.30Item18La limpieza de los ambientes es adecuada.31Item19Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organizacin.32Item20Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi organizacin de salud.33Item21Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo.34Item22Nunca cometo errores.35Item23Estoy comprometido con mi organizacin de salud.36Item24Las otras reas o servicios me ayudan cuando las necesito.37Item25En trminos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo38Item26Puedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesito.39Item27Mi salario y beneficios son razonables.40Item28Siempre que he encontrado algo lo he devuelto a su dueo41Item29Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones tcnicas o percepciones relacionadas al trabajo.42Item30Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo.43Item31Me interesa el desarrollo de mi organizacin de salud.44Item32Nunca he mentido.45Item33Recibo buen trato en mi establecimiento de salud.46Item34Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefes.47ESCALA_LDe 1 a 3 respuestas 2 :"A veces" 3:"Frecuentemente"IncluirDe 4 a 6 respuestas 1 :"Nunca" 4:"Siempre"ExcluirEscala L: Item2, Item9, Item15, Item22, Item28, Item32PROFESIONES y CARGOS SEGN CAP MINSAABOGADOADMINISTRADOR DE REDARQUITECTOARTESANOASESORASIST ADMINISTIVOASIST CONTABLEASIST SERV COMUNICACIONESASIST SERV DE SALUDASIST SERV EC FINASIST SERV ECONO FINACASIST SERV ED CULTASIST SERV INFRAESTASIST SERV JURIDICOASIST SERV REC NATURALESASIST SERV SOCIALASISTENTE SOCIALAUDITORAUX AGROPECUARIAAUX ARTESANIAAUX ASISTENCIA SOCIALAUX BIBLIOTECAAUX CONTABILIDADAUX EDUCACIONAUX ELECTRICIDADAUX ENFERMERIAAUX ESTADISTICAAUX FARMACIAAUX LABORATORIOAUX MANTENIMIENTOAUX MECANICAAUX MORGUEAUX NUTRICIONAUX PUBLICACIONESAUX SISTADMINISTRATIVBIBLIOTECARIOBIOLOGOCAJEROCAPELLANCHOFERCIRUJANO DENTISTACONTADORDIBUJANTEDIRECTOR ADMINISDIRECTOR EJECUTIVODIRECTOR GENERALDIRECTOR PROG SECTORIALDIRECTOR SISTADMDIRECTOR TECNICODOCENTE DE ESCUELA SUPECONOMISTAEDUCADORELECTRICISTAENFERMERIAESPEC ADMINISTESPEC AUDIC.Y LENGUAJEESPEC CAPACITACIONESPEC EDUCACIONESPEC FINANZASESPEC PROD SOCESPEC PROMOCION SOCIALESPEC RACIONALIZACIONESTADISTICOEXPERTO SIST ADMFISIOTERAPISTA CLINICO ESC SUPFOGONEROINGENIEROINSPECTOR SANITARIOJEFE DE DIVISIONJEFE GABINETE ASESORESJEFE INST PUBL DESCENTRALLABORATORISTA CLINMECANICOMECANICO DENTALMECANICO ELECTRONICOMEDICONUTRICIONISTAOBSTETRIZOFICINISTAOPERAD CENTRAL TELEFOPERAD EQ ELECOPERAD EQ DE IMPRENTAOPERAD EQUIPO MEDICOOPERAD MAQ INDUSTRIALOPERAD P A D IOPERAD RADIOPERIODISTAPROG DE SISTEMAS PADPROMOTOR SOCIALPSICOLOGOQUIMICOQUIMICO FARMACEUTICORELACIONADOR PUBLICORESIDENTESECRETARIASECRETARIO GENERALSEGURIDAD INTERNASOCIOLOGOSUB JEFE INST PUBL DESCENTSUB-DIRECTORSUP CONSERV Y SERVSUP PROG SECTORIALSUP TALLERTEC ABOGACIATEC ADMINISTRATIVOTEC ADMINISTRATIVOTEC AGROPECUARIOTEC ALMACENTEC ANALISIS CLINICOTEC ARCHIVOTEC ARCHIVOTEC ARTES GRAFICASTEC ASISTENCIA SOCIALTEC BIBLIOTECATEC BIOLOGIATEC CAPAC Y DIFUSIONTEC COMPUTACION INFORMATICATEC ELECTRICISTATEC ENFERMERIATEC ESTADISTICATEC FARMACIATEC FINANZASTEC FISIOTERAPIATEC IMPRESIONESTEC INGENIERIATEC LABORATORIOTEC LABORATORIOTEC NUTRICIONTEC PLANIFICACIONTEC PROTESIS ORTOPTEC RACIONALIZACIONTEC RAYOS XTEC SANEAMIENTOTEC SANITARIOTEC SEGURIDADTEC TRANSPORTETECNOLOGO MEDICOTERAPISTATESOREROTOPOGRAFOTRABAJADOR DE SERVICIOSTRABAJADOR SOCIAL ESC SUPVETERINARIO