“recibe un cordial saludo del equipo concursaconexito.com” · c. que el investigado no haya...

“Recibe un Cordial Saludo Del Equipo ConcursaConExito.com”

Te Presentamos el método de preguntas y respuestas que te ayudara a prepararte

de una manera rápida y eficiente.

A continuación encontraras una serie de preguntas cada una con cuatro posibles

respuestas de las cuales solo una es la verdadera. Al final de este cuestionario

encontraras la hoja de respuestas.

El objetivo es que trates de contestar todas las preguntas de acuerdo a tu

criterio y conocimiento; luego confronta los resultados con la hoja de respuestas y

trata de determinar en qué has fallado.

Repite una y otra vez el mismo procedimiento y al final obtendrás un excelente

resultado.

Recuerda que tienes una ventaja significativa frente a tus competidores y por eso

te pedimos no replicar esta información a amigos y compañeros que en el

ejercicio, son tus competidores directos.

Has hecho una excelente inversión al adquirir esta guía de estudio.

Saludos y éxitos

Concursaconexito.com

CUESTIONARIO CODIGO UNICO DISCIPLINARIO

1. Teniendo en cuenta la Ley 734 de 2002 sobre los principios rectores de la

Ley disciplinaria. A quien se atribuya una falta disciplinaria:

A. Se presume culpable mientras no se compruebe lo contrario en fallo

ejecutoriado.

B. Se presume inocente mientras no se declare su responsabilidad en fallo

ejecutoriado.

C. Se presume inocente porque la acción disciplinaria no aplica a funcionarios de

planta en entidades públicas.

D. Se presume culpable porque las faltas disciplinarias no requieren fallo

ejecutoriado.

2. Durante la actuación disciplinaria, cuando no haya modo de eliminar toda

duda razonable:

A. Se resolverá en contra del investigado.

B. Se resolverá a favor del estado.

C. Se resolverá a favor del investigado.

D. lo resolverá el contencioso administrativo

3. Teniendo en cuenta el Articulo 16 de la Ley 734 de 2002, la sanción

disciplinaria tiene función:

A. Asertiva y nominativa.

B. De justicia y condenatoria.

C. Preventiva y correctiva.

D. Ninguna de las anteriores.

4. El Articulo 28 de la Ley 734 de 2002, trata de las causales de exclusión de

la responsabilidad disciplinaria, estableciendo un grupo de conductas que

darían lugar a que una persona este exenta de la responsabilidad

disciplinaria. ¿De las siguientes, que conducta no hace parte de este

grupo?

A. Por provocación de terceros.

B. Por fuerza mayor o caso fortuito.

C. Por insuperable coacción ajena o miedo insuperable.

D. Con la convicción errada e invencible de que su conducta no constituye falta

disciplinaria.

5. Teniendo en cuenta el Articulo 29 de la Ley 734 de 2002, ¿De las

siguientes, cual no representa una causal de extinción de la acción

disciplinaria?

A. La renuncia del cargo desempeñado por parte del investigado.

B. La muerte del investigado.

C. La prescripción de la acción disciplinaria.

D. Todas las anteriores.

6. ¿El desistimiento del quejoso, puede extinguir la acción disciplinaria?

A. Si podrá extinguir la acción disciplinaria.

B. No podrá extinguir la acción disciplinaria.

C. La acción disciplinaria se congela hasta que el quejoso retome su denuncia.

D. Solo podrá extinguirse si el quejoso lo solicita por escrito.

7. Teniendo en cuenta el Articulo 132 de la Ley 1474 de 2011, ¿Cuál es el

tiempo de caducidad de la acción disciplinaria?

A. Tres (3) años desde la ocurrencia de la falta si no se ha proferido auto de

apertura de investigación disciplinaria.

B. Dos (2) años desde la ocurrencia de la falta si no se ha proferido auto de


C. Cinco (5) años desde la ocurrencia de la falta si no se ha proferido auto de


D. Un (1) año desde la ocurrencia de la falta si no se ha proferido auto de apertura

de investigación disciplinaria.

8. ¿A partir de qué momento comienza a correr el término para que una

acción disciplinaria caduque en el caso de las faltas instantáneas?

A. Desde el día en que se inicie la investigación.

B. El plazo comienza a transcurrir desde el día en que el juez dicte la apertura del

proceso.

C. Desde el día en que se practiquen las pruebas.

D. Desde el día de su consumación.

9. ¿A partir de qué momento comienza a correr el término para que una

acción disciplinaria caduque en el caso de las faltas omisivas?

A. Desde el día de su consumación.

B. Desde el día en que se practiquen las pruebas.

C. Desde el momento que haya cesado el deber de actuar.

D. El plazo comienza a transcurrir desde el día en que el juez dicte la apertura

del proceso.

10. Teniendo en cuenta el Articulo 32 de la Ley 734 de 2002 ¿Cuál es el

término de prescripción de la sanción disciplinaria?

A. El término de prescripción es de tres (3) años contados a partir de la ejecutoria

del fallo.

B. El término de prescripción es de cinco (5) años contados a partir de la

ejecutoria del fallo.

C. El término de prescripción es de un (1) años contados a partir de la ejecutoria

del fallo.

D. No existe término de prescripción después de la ejecutoria del fallo.

11. Teniendo en cuenta el Articulo 42 de la Ley 734 de 2002 ¿De las siguientes

cual no representa una clasificación de las faltas disciplinarias?

A. Gravísimas.

B. Graves.

C. Grado uno.

D. Leves.

12. El Articulo 44 de la Ley 734 de 2002 establece las clases de sanciones a

las cuales el servidor público está sometido ¿De las siguientes cual no

representa una de estas clases de sanciones?

A. Suspensión en el ejercicio del cargo e inhabilidad especial para las faltas

graves dolosas o gravísimas culposas.

B. Suspensión para las faltas graves culposas.

C. Cárcel para las faltas gravísimas culposas.

D. Multa para las faltas leves dolosas.

13. El Articulo 46 de la Ley 734 de 2002 que trata sobre el límite de las

sanciones establece que la inhabilidad general será de diez a veinte años,

la inhabilidad especial no será inferior a treinta días ni superior a doce

meses, la suspensión:

A. No será inferior a doce meses ni superior a veinticuatro meses.

B. No será inferior a un mes ni superior a doce meses.

C. No será inferior a veinticuatro meses ni superior a treinta y seis meses.

D. Sera de carácter permanente.

14. Teniendo en cuenta lo establecido en el Articulo 46 de la Ley 734 de 2002

¿Cuál es el límite en el caso de imponerse una multa como sanción

disciplinaria?

A. La multa no podrá ser inferior al valor de diez salarios mínimos mensuales

legales vigentes.

B. La multa no podrá ser inferior al valor de diez ni superior al de ciento ochenta

días del salario básico mensual devengado al momento de la comisión de la falta.

C. La multa es de sesenta salarios mínimos legales mensuales vigentes a la fecha

en que se cometió la falta.

D. La multa es de treinta salarios mínimos legales mensuales vigentes a la fecha

en que se cometió la falta.

15. En el caso de los particulares, las faltas catalogadas como gravísimas son

solo sancionables a titulo de:

A. Delito sancionable.

B. delito en primer grado.

C. Delito menor.

D. Dolo o culpa.

16. ¿Cuál es el órgano competente para ejercer el régimen disciplinario

especial para los notarios?

A. La Contraloría General de la Republica como órgano de control especial con

todos sus requisitos y consecuencias sin perjuicio del control preferente que podrá

ejercer la Procuraduría General de la Nación.

B. La Superintendencia de Notariado y Registro como órgano de control especial

con todos sus requisitos y consecuencias sin perjuicio del control preferente que

podrá ejercer la Procuraduría General de la Nación.

C. El Ministerio del Interior.

D. La Contaduría General de la Nación como órgano de control especial con todos

sus requisitos y consecuencias sin perjuicio del control preferente que podrá

ejercer la Contraloría General de la Republica.

17. Teniendo en cuenta la oficiosidad y preferencia en la acción disciplinaria,

las denuncias y quejas falsas o temerarias una vez ejecutoriada la decisión

que así lo reconoce:

A. Originaran una nueva investigación contra el denunciado con el fin de

establecer claridad en cuanto al fallo otorgado.

B. Originaran responsabilidad patrimonial en contra del denunciante o quejoso

exigible ante las autoridades judiciales competentes.

C. No originara recurso de reposición alguno.

D. Originaran responsabilidad fiscal en contra del denunciante o quejoso exigible

ante las autoridades de exigencia fiscal.

18. El Articulo 70 de la Ley 734 de 2002, establece que el servidor público que

tenga conocimiento de un hecho constitutivo de posible falta disciplinaria, si

fuere competente, iniciara inmediatamente la acción correspondiente. ¿Qué

debe hacer si no fuere competente?

A. Se debe declarar impedido para actuar.

B. No debe proceder en el caso y por ende, este queda cerrado.

C. Realizar traslado inmediato a la Contraloría General de la Republica con el fin

de que este organismo termine el proceso por ser competente.

D. Debe poner el hecho en conocimiento de la autoridad competente adjuntando

las pruebas que tuviere.

19. ¿Es procedente la acción disciplinaria contra funcionarios públicos retirados

del servicio?

A. No es procedente.

B. Si es procedente.

C. Es optativa.


20. El Articulo 73 de la Ley 734 de 2002, establece las causales por las cuales

se puede dar por terminado y ordenar el archivo definitivo del proceso

disciplinario. ¿De las siguientes, cual no es una de estas causales?

A. Que el Juez encargado se considere impedido para actuar por grado de

consanguinidad.

B. Que la actuación no podía iniciarse o proseguirse

C. Que el investigado no haya cometido la falta.

D. Que la conducta no esté prevista en la Ley como falta disciplinaria.

21. El Articulo 74 de la Ley 734 de 2002, establece que la competencia en un

proceso disciplinario se establece teniendo en cuenta la calidad del sujeto

disciplinable, la naturaleza del hecho, el territorio donde se cometió la falta,

el factor funcional y el de conexidad.

¿En los casos en que resulte incompatible la aplicación de los factores

territorial y funcional, que factor se tendrá en cuenta para determinar la

competencia?

A. Prevalecerá el factor funcional.

B. Prevalece la calidad del sujeto disciplinable.

C. Prevalece la naturaleza del hecho.

D. Prevalece la gravedad de la acción que derivo la acción disciplinaria.

22. Toda entidad u organismo del estado con excepción de las competencias

de los Consejos Superior y Seccionales de la Judicatura, deberá organizar

una unidad u oficina del más alto nivel, cuya estructura jerárquica permita

preservar la garantía de la doble instancia, encargada de conocer y fallar en

primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra sus

servidores. Si no fuere posible garantizar la segunda instancia por razones

de estructura organizacional conocerá del asunto la Procuraduría General

de la Nación de acuerdo a sus competencias.

En aquellas entidades u organismos donde existan regionales o

seccionales, se podrán crear oficinas de control interno del más alto nivel

con las competencias y para los fines anotados.

Donde no se hayan implementado oficinas de control interno disciplinario, el

competente será el superior inmediato del investigado, teniendo en cuenta

esto. ¿A quién corresponderá la segunda instancia?

A. A la Procuraduría General de la Nación de acuerdo a sus competencias.

B. Al superior jerárquico de aquel.

C. A la Contraloría General de la Republica.


23. El Articulo 80 de la Ley 734 de 2002, establece que es competente en

materia disciplinaria el funcionario del territorio donde se realizo la

conducta.

Cuando no puedan ser adelantados por las diferentes oficinas de control

interno disciplinario, las faltas cometidas por los servidores públicos en el

exterior y en el ejercicio de sus funciones, corresponderá a los funcionarios

que de acuerdo con el factor subjetivo y objetivo, fueren competentes en el

distrito capital.

¿Cuándo la falta o faltas fueren cometidas en diversos lugares del territorio

nacional, cual será el funcionario competente en materia disciplinaria?

A. A funcionarios competentes del distrito capital.

B. El jefe inmediato de quien haya cometido la falta.

C. Al delegado de la Contraloría General de la Republica.

D. El funcionario que primero hubiese iniciado la investigación.

24. ¿En el caso de que un servidor público cometa varias faltas disciplinarias

conexas, de qué forma de se investigaran y decidirán estas faltas?

A. Las faltas se investigaran y decidirán individualmente por cada proceso.

B. Las faltas se investigaran y decidirán en un solo proceso.

C. Las faltas se investigaran y decidirán teniendo en cuenta la mayor falta, esto

quiere decir que las otras faltas quedan anuladas.

D. Al cometer más de una falta, no se iniciara proceso disciplinario puesto que

esto obedece a destitución inmediata del funcionario.

25. Cuando varios servidores públicos de la misma entidad participen en la

comisión de una falta o de varias que sean conexas. ¿De qué forma se

investigaran y decidirán estas faltas?

A. Se investigaran y decidirán en el varios procesos individuales por cada uno de

los competentes para juzgar a cada uno individualmente.

B. Se investigaran y decidirán en el mismo proceso por quien tenga la

competencia para juzgar al de mayor jerarquía.

C. Se investigaran y decidirán en un solo proceso por cada uno de los

competentes para juzgar a cada uno individualmente.


26. El Articulo 82 de la Ley 734 de 2002, establece que el funcionario que se

considere incompetente para conocer de una actuación disciplinaria, deberá

expresarla remitiendo el expediente en el estado en que se encuentre, en el

menor tiempo posible, a quien por disposición legal tenga atribuida la

competencia.

Si el funcionario a quien se remite la actuación acepta la competencia,

avocara el conocimiento del asunto; en caso contrario:

A. El caso pasa a manos del funcionario que inicialmente se considero

incompetente.

B. Remitirá el caso al superior común inmediato, con el objetivo de que este dirima

el conflicto.

C. El caso se considera cerrado por no haber competencia para juzgar.

D. El caso pasa a manos de la Contraloría General de al Republica.

27. Teniendo en cuenta los sujetos procesales en la actuación disciplinaria, el

Articulo 92 de la Ley 734 de 2002, establece los derechos del investigado

como sujeto procesal. ¿De los siguientes cual no hace parte de uno de

estos derechos?

A. Rehusarse a rendir descargos.

B. Designar defensor.

C. Obtener copias de la actuación.

D. Impugnar y sustentar las decisiones cuando hubiere lugar a ello.

28. ¿Se podrán utilizar medios técnicos para practicar pruebas o para el

desarrollo de la actuación disciplinaria?

A. No se podrán utilizar puesto que su uso atenta contra los derechos y garantías

constitucionales.

B. Solo se pueden utilizar medios técnicos aprobados por la CCA, entidad

internacional certificadora de calidad en pruebas de investigación.

C. Si se podrán utilizar, siempre y cuando su uso no atente contra los derechos y

garantías constitucionales.

D. Solo se podrán utilizar cuando el demandante lo autorice.

29. El Articulo 99 de la Ley 734 de 2002, establece que cuando se perdiere o

destruyere un expediente correspondiente a una actuación en curso, el

funcionario competente deberá practicar todas las diligencias necesarias

para lograr su reconstrucción. Para tal efecto se allegaran las copias

recogidas previamente por escrito o en medio magnético y se solicitara la

colaboración de los sujetos procesales, a fin de obtener copia de las

diligencias o decisiones que se hubieren proferido; de igual forma se

procederá respecto de las remitidas a las entidades oficiales.

¿Qué sucede cuando los procesos no pudieren ser reconstruidos?

A. El proceso se cierra por carecer de pruebas.

B. Se continúa el proceso solo con las pruebas que quedan.

C. Se tomaran pruebas de procesos anteriores que haya surtido el mismo

investigado.

D. Se debe reiniciar la actuación oficiosamente.

30. Las notificaciones de las decisiones disciplinarias pueden ser de forma

personal, por estado, en estrados, por edicto o por conducta concluyente.

Se notificaran personalmente los autos de apertura de indagación

preliminar y de investigación disciplinaria, el pliego de cargos y el fallo.

¿En qué casos se puede realizar la notificación por medios de

comunicación electrónicos como fax o correo electrónico?

A. En ningún caso de puede realizar la notificación utilizando estos medios.

B. Se pueden realizar si previamente y por escrito el investigado o su defensor,

hubieren aceptado ser notificados de esta manera.

C. En los casos en que no fuere posible ubicar al investigado o su defensor.


31. En lo que se refiere a las decisiones disciplinarias proceden cierta clase de

recursos y formalidades que se interpondrán por escrito salvo disposición

expresa en contrario. ¿De los siguientes, cual no hace parte de estos

recursos?

A. Queja.

B. Recursos de reposición.

C. Recursos de contravención.

D. Recursos de apelación.

32. ¿Existe recurso alguno contra las decisiones disciplinarias de simple

trámite?

A. Contra las decisiones de simple trámite, al igual que en todas proceden los

recursos.

B. Contra las decisiones de simple trámite, no procede recurso alguno.

C. Solo proceden los recursos de contravención.

D. Solo proceden los recursos si el funcionario competente encargado del caso lo

determina.

33. ¿Una vez expedida la decisión disciplinaria, cual es el plazo para interponer

los recursos de reposición y apelación?

A. Desde la fecha de expedición de la respectiva decisión, hasta el vencimiento de

los cinco (5) días siguientes a la última notificación.

B. Desde la fecha de expedición de la respectiva decisión, hasta el vencimiento de

los tres (3) días siguientes a la última notificación.

C. Desde la fecha de expedición de la respectiva decisión, hasta el vencimiento de

los diez (10) días siguientes a la última notificación.

D. Los recursos de reposición y apelación, pueden interponerse en cualquier

tiempo.

34. Quien interponga recursos contra una decisión disciplinaria, deberá

expresar por escrito las razones que lo sustentan ante el funcionario que

profirió la correspondiente decisión.; en caso contrario, se declararan

desiertos. ¿Cuál es el término para efectuar la sustentación de estos

recursos?

A. La sustentación de estos recursos puede efectuarse en cualquier tiempo.

B. La sustentación de estos recursos deberá efectuarse dentro de los quince (15)

días siguientes a la impugnación de los mismos.

C. La sustentación de estos recursos deberá efectuarse dentro del mismo término

que se tiene para impugnar.


35. El recurso de apelación procede únicamente sobre ciertas decisiones

disciplinarias. ¿De las siguientes, cual no hace parte de este grupo de

decisiones?

A. Decisiones que niegan la práctica de pruebas solicitadas en los descargos.

B. Decisiones de archivo.

C. Decisiones de contravención por vencimiento de plazos para fallar.

D. Fallo de primera instancia.

36. En cuanto a las decisiones disciplinarias ¿Cuál es el recurso que procede

cuando el recurso de apelación es rechazado?

A. El recurso de contravención.

B. El recurso de Reposición

C. No procede recurso alguno.

D. El recurso de queja.

37. ¿En qué momento quedaran en firme las decisiones que resuelvan los

recursos de apelación y queja, así como aquellas contra las cuales no

procede recurso alguno?

A. Quedaran en firme cuando se interponga y se falle el recurso de contravención.

B. Quedaran en firme el día que sean suscritas por el funcionario competente.

C. Quedaran en firme cuando sean notificadas al interesado.

D. Quedaran en firme 15 días después del fallo proferido por el funcionario

competente.

38. ¿Quién hubiere interpuesto un recurso en una decisión disciplinaria, podrá

desistir del mismo?

A. Si podrá desistir del recurso, antes de que el funcionario competente lo decida.

B. No podrá desistir del recurso porque este activa los términos una vez lo haya

interpuesto.

C. Esta decisión únicamente puede ser tomada por el funcionario competente

encargado de fallar el caso.

D. Si podrá desistir del recurso, únicamente interponiendo recurso de

contravención.

39. Los fallos sancionatorios y autos de archivo podrán ser revocados de oficio

o a petición del sancionado, por el Procurador General de la Nación o por

quien los profirió. El quejoso podrá solicitar la revocatoria del auto de

archivo.

Cuando se trate de faltas disciplinarias que constituyen violaciones al

derecho internacional de los derechos humanos y del derecho internacional

humanitario, procede la revocatoria del fallo absolutorio y del archivo de la

actuación por parte del procurador general de la nación, de oficio o a

petición del quejoso que tenga la calidad de víctima o perjudicado.

¿Cuál es el plazo para proceder a la revocatoria?

A. El plazo para proceder a la revocatoria, será de dos (2) meses calendario.

B. El plazo para proceder a la revocatoria, será de tres (3) meses calendario.

C. El plazo para proceder a la revocatoria, será de un (1) meses calendario.

D. El plazo para proceder a la revocatoria, será de quince (15) días hábiles

después de solicitada.

40. Toda decisión interlocutoria y el fallo disciplinario deben fundarse en

pruebas legalmente producidas y aportadas al proceso por petición de

cualquier sujeto procesal o en forma oficiosa. ¿En este contexto, a quien

corresponde la carga de la prueba?

A. La carga de la prueba corresponde al acusado.

B. La carga de la prueba corresponde al Estado.

C. La carga de la prueba corresponde al quejoso.

D. La carga de la prueba únicamente corresponde al Procurador General de la

Nación.

41. Cuando en el proceso disciplinario existan testigos particulares y se

muestren renuentes a comparecer ante una citación, podrá imponérsele

una multa a favor del tesoro nacional, a menos que justifique

satisfactoriamente su no comparecencia, dentro de los tres (3) días

siguientes a la fecha señalada para la declaración. ¿Cuál es el tope al cual

obedece dicha multa?

A. Podrá imponérsele multa hasta el equivalente a cien salarios mínimos diarios

vigentes en la época de ocurrencia del hecho.

B. Podrá imponérsele multa hasta el equivalente a ochenta salarios mínimos

diarios vigentes en la época de ocurrencia del hecho.

C. Podrá imponérsele multa hasta el equivalente a doscientos salarios mínimos


D. Podrá imponérsele multa hasta el equivalente a cincuenta salarios mínimos


42. Después de impuesta la multa al testigo particular que se ha mostrado

renuente a comparecer ante la citación. ¿El testigo sigue obligado a rendir

la declaración?

A. El testigo no seguirá obligado a rendir la declaración siempre y cuando haya

cancelado la multa impuesta.

B. Se retira la declaración del testigo como prueba del proceso, puesto que ya se

cancelo la multa impuesta.

C. El testigo seguirá obligado a rendir la declaración en la fecha que el mismo

elija.

D. El testigo seguirá obligado a rendir la declaración, para lo cual se fijara nueva

fecha.

43. El Articulo 145 de la Ley 734 de 2002, establece que la declaración de

nulidad afectara la actuación disciplinaria desde el momento en que se

presente la causal. Así lo señalara el funcionario competente y ordenara

que se reponga la actuación que dependa de la decisión declarada nula.

¿En este contexto, la declaratoria de nulidad de la actuación disciplinaria,

puede invalidar las pruebas allegadas y practicadas legalmente?

A. Si invalida las pruebas allegadas y practicadas legalmente.

B. Se deben volver a recopilar las pruebas con el fin de buscar la coincidencia

entre las pruebas anteriores.

C. No invalida las pruebas allegadas y practicadas legalmente.

D. Estas pruebas solamente pueden ser invalidadas por el Procurador General de

la Nación.

44. ¿Cuál es el término que tiene el funcionario competente para resolver la

solicitud de nulidad en la actuación disciplinaria?

A. La solicitud de nulidad se resolverá a más tardar dentro de los diez (10) días

siguientes a la fecha de su recibo.

B. La solicitud de nulidad se resolverá a más tardar dentro de los cinco (5) días


C. La solicitud de nulidad se resolverá a más tardar dentro de los quince (15) días


D. La solicitud de nulidad se resolverá a más tardar dentro del mes siguiente a la

fecha de su recibo.

45. Durante la investigación disciplinaria o el juzgamiento por faltas calificadas

como gravísimas o graves, el funcionario que la este adelantando, podrá

ordenar motivadamente la suspensión provisional del servidor público sin

derecho a remuneración alguna, siempre y cuando se evidencien serios

elementos de juicio que permiten establecer que la permanencia en el

cargo, función o servicio público, posibilita la interferencia del autor de la

falta en el trámite de la investigación o permite que continúe cometiéndola o

que la reitere.

¿En caso de que al investigado se le imponga sanción de suspensión e

inhabilidad o únicamente de suspensión, se podrá tener en cuenta el lapso

de tiempo que el investigado permaneció suspendido provisionalmente?

A. No se tendrá en cuenta este tiempo puesto que la sanción inicia en el momento

que se impute por el funcionario competente.

B. Se podrá tener en cuenta el lapso de tiempo que el investigado permaneció

suspendido provisionalmente.

C. Se podrá tener en cuenta en una tercera parte del lapso de tiempo que el

investigado permaneció suspendido provisionalmente.

D. Se podrá tener en cuenta el lapso de tiempo que el investigado permaneció

suspendido provisionalmente siempre y cuando el mismo cancele en dinero al

estado este derecho.

46. Cuando la investigación disciplinaria termine con fallo absolutorio o decisión

de archivo o de terminación del proceso o cuando expire el termino de

suspensión sin que se hubiere proferido fallo de primera o única instancia.

¿Qué sucede con el investigado que previamente ha sido suspendido

provisionalmente de su cargo?

A. El suspendido provisionalmente será reintegrado a su cargo o función pero no

tendrá derecho al reconocimiento y pago de la remuneración dejada de percibir

durante el periodo de suspensión.

B. El suspendido tendrá derecho al reconocimiento y pago de la remuneración

dejada de percibir durante el periodo de suspensión pero no será reintegrado al

cargo por sus antecedentes.

C. El suspendido provisionalmente será reintegrado a su cargo o función y tendrá

derecho al reconocimiento y pago de la remuneración dejada de percibir durante el

periodo de suspensión.

D. El suspendido provisionalmente no será reintegrado a su cargo o función y no


durante el periodo de suspensión

47. El Articulo 171 de la Ley 734 de 2002, establece que el funcionario de

segunda instancia, deberá decidir dentro de los cuarenta y cinco (45) días

siguientes a la fecha en que viere recibido el proceso. Establece que si lo

considera necesario, decretara pruebas de oficio, en cuyo caso el término

para proferir el fallo se ampliara hasta en otro tanto.

¿Hasta qué punto, el recurso de apelación otorga competencia al

funcionario de segunda instancia?

A. Otorga competencia para revisar todo el proceso desde la fecha de apertura.

B. Otorga competencia para revisar únicamente los aspectos impugnados y

aquellos otros que resulten inescindiblemente vinculados al objeto de

impugnación.

C. Otorga únicamente competencia para revisar la sanción impuesta.


48. ¿De los siguientes funcionarios cuales no son competentes para ejecutar la

sanción impuesta a un funcionario público?

A. Los veedores públicos, respecto de los funcionarios adscritos a las asambleas

departamentales.

B. El presidente de la Republica respecto de los Gobernadores y los alcaldes de

distrito.

C. La procuraduría General de la Nacion, respecto del particular que ejerza

funciones públicas.

D. El nominador respecto de los servidores públicos de libre nombramiento y

remoción o de carrera.

49. ¿Una vez ejecutoriado el fallo sancionatorio, que plazo tiene el funcionario

ejecutor para hacerlo efectivo?

A. El plazo es de diez días contados a partir de la fecha de recibo de la respectiva

comunicación.

B. El plazo es de quince días contados a partir de la fecha de recibo de la

respectiva comunicación.

C. El plazo es de veinte días contados a partir de la fecha de recibo de la


D. El plazo es de un mes contado a partir de la fecha de recibo de la respectiva

comunicación.

50. El Articulo 173 de la Ley 734 de 2002, establece que cuando la sanción sea

de multa y el sancionado continúe vinculado a la misma entidad, el

descuento podrá hacerse en forma proporcional durante los doce meses

siguientes a su imposición. ¿Qué sucede y en qué forma se hará efectivo el

cobro de la multa, si el funcionario se encuentra vinculado a otra entidad

oficial?

A. No podrá realizarse el cobro y responderá la entidad donde se cometió la falta

disciplinaria.

B. El cobro se efectuara por jurisdicción coactiva.

C. Se oficiara directamente a la nueva entidad donde esté vinculado el funcionario,

para que el cobro se efectúe por descuento.

D. Se oficiara directamente a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales

para que realice el cobro.

51. ¿Para los casos en que la suspensión en el cargo del funcionario haya sido

convertida en multa, de qué forma se efectuara el cobro?

A. Se oficiara directamente a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales

para que realice el cobro.

B. No podrá efectuarse el cobro porque las suspensiones no pueden ser

convertidas en multa.

C. El cobro se efectuara por jurisdicción coactiva.

D. El cobro lo realizara directamente la Contraloría General de la Republica.

52. ¿Para los casos en que el sancionado fuere un particular que deba cancelar

la multa a favor del tesoro nacional que plazo tiene para realizarlo?

A. D. Debe cancelar la multa dentro de los quince días siguientes a la ejecutoria

de la decisión que la impulso y presentar la constancia de dicho pago a la

Procuraduría General.

B. D. Debe cancelar la multa dentro de los diez días siguientes a la ejecutoria de la

decisión que la impulso y presentar la constancia de dicho pago a la Procuraduría

General.

C. D. Debe cancelar la multa dentro de los dos meses siguientes a la ejecutoria de

la decisión que la impulso y presentar la constancia de dicho pago a la


D. Debe cancelar la multa dentro de los treinta días siguientes a la ejecutoria de la

decisión que la impulso y presentar la constancia de dicho pago a la Procuraduría

General.

53. ¿Cuándo el particular sancionado disciplinariamente no hubiere cancelado

la multa dentro del plazo señalado, a quien corresponde realizar el cobro

respectivo?

A. Corresponde directamente a la Procuraduría General de la Nación.

B. Corresponde a la jurisdicción coactiva del Ministerio de Hacienda adelantar el

trámite procesal para hacerla efectiva.

C. Corresponde a la jurisdicción coactiva de la Contaduría General de la Republica

adelantar el trámite procesal para hacerla efectiva.


54. ¿Cuál es la Entidad encargada de llevar el Registro de las sanciones

penales y disciplinarias, las inhabilidades que se deriven de las relaciones

contractuales con el Estado, de los fallos con responsabilidad fiscal y de las

decisiones de pérdida de investidura para efectos de la expedición del

certificado de antecedentes?

A. Estas sanciones deberán ser registradas en la División de Registro y Control y

Correspondencia de la Procuraduría General de la Nación.

B. Estas sanciones deberán ser registradas ante la Contaduría General a fin de

establecer un record de los sancionados.

C. Estas sanciones deberán ser registradas ante el Archivo General de la

Republica pero no se reportaran en el certificado de antecedentes del sancionado

por haberse pagado o cumplido la sanción.

D. No se registrara ante ningún ente con el fin de salvaguardar el buen nombre del

funcionario al pagar o cumplir la sanción imputada.

55. ¿Con que fecha de antigüedad, se deben reportar las anotaciones de

providencias ejecutoriadas dentro de la certificación de antecedentes?

A. Estas certificaciones, deberán contener las anotaciones de providencias

ejecutoriadas dentro de los cinco (5) años anteriores a su expedición.

B. Estas certificaciones, deberán contener las anotaciones de providencias

ejecutoriadas dentro de los dos (2) años anteriores a su expedición.

C. Estas certificaciones, deberán contener las anotaciones de providencias

ejecutoriadas dentro de los tres (3) años anteriores a su expedición.

D. Estas certificaciones, deberán contener las anotaciones de providencias

ejecutoriadas dentro de un (1) año anterior a su expedición.

56. ¿Las sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes en el presente,

deberán estar consignadas en la certificación de antecedentes?

A. No deben estar consignados en la certificación de antecedentes con el fin de

evitar perjudicar al funcionario en un proceso de selección en el que este

participando.

B. Solo deben estar consignados si el funcionario que emitió la sanción así lo exija

de oficio.

C. En todos los casos, debe estar consignadas en la certificación de antecedentes.

D. La certificación de antecedentes puede ser manipulada por el interesado y de

esta forma puede eliminar estos reportes.

57. La oficina de Control Interno Disciplinario de la dependencia en que labore

el servidor público autor de alguna falta disciplinaria, tiene la competencia

para aplicar el procedimiento verbal en los casos en que el sujeto

disciplinable sea sorprendido en el momento de la comisión de la falta o con

elementos, efectos o instrumentos que provengan de la ejecución de la

conducta, cuando haya confesión y en todo caso cuando la falta sea leve.

¿Después de haber aplicado este procedimiento a un investigado, a que

ente, deberá informar de manera inmediata?

A. Debe informar de manera inmediata por el medio más eficaz, al funcionario

competente de la Contraloría General de la Republica.

B. Debe informar de manera inmediata por el medio más eficaz, al funcionario

competente de jerarquía superior dentro de la entidad donde se cometió la falta.

C. Debe informar de manera inmediata por el medio más eficaz, al funcionario

competente de la Presidencia de la Republica encargado de las oficinas de

Control Interno a nivel nacional.

D. Debe informar de manera inmediata por el medio más eficaz, al funcionario

competente de la Procuraduría General de la Nación o Personerías Distritales o

Municipales según la competencia.

58. La acción disciplinaria contra los funcionarios judiciales corresponde al

Estado y es ejercida por:

A. Normalmente por la Oficina de Control Interno de la Entidad afectada.

B. Directamente por el Procurador General de la Nación.

C. Por la sala Jurisdiccional disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura y

por las salas disciplinarias de los Consejos Seccionales.

D. Directamente por el Contralor General de la Republica.

59. En el contexto del Código Único Disciplinario ¿De los siguientes, cual no es

un sujeto procesal?

A. El defensor del disciplinado.

B. El sujeto disciplinado.

C. Asistentes al juicio.

D. El Ministerio Público.

60. El Articulo 198 de la Ley 734 de 2002, establece que en la Sala

Jurisdiccional Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura y de los

Consejos Seccionales, los impedimentos y recusaciones serán resueltos de

plano por los demás integrantes de la sala y si fuere necesario se sortearan

conjueces.

¿En las salas disciplinarias duales de los Consejos Seccionales, por quien

serán resueltos los impedimentos y recusaciones?

A. Serán resueltos por otro magistrado, junto con el conjuez o conjueces a que

hubiere lugar.

B. Serán resueltos normalmente por la Oficina de Control Interno de la Entidad

afectada.

C. Serán resueltos directamente por el Procurador General de la Nación.

D. Serán resueltos directamente por el Contralor General de la Republica.

61. ¿Cuál es el término de la investigación disciplinaria contra funcionarios de

la Rama Judicial?

A. El termino es de dos (2) meses prorrogable a un (1) mes más cuando en la

misma actuación se investiguen varias faltas o se trate de dos o más inculpados.

B. El termino es de seis (6) meses prorrogable a tres (3) meses más cuando en la

misma actuación se investiguen varias faltas o se trate de dos o mas inculpados.

C. No hay término determinado, todo el que sea necesario con el fin de terminar la

etapa de investigación.

D. El termino es de un (1) mes prorrogable a un (1) mes más cuando en la misma

actuación se investiguen varias faltas o se trate de dos o más inculpados.

62. ¿A quién corresponde juzgar en primera instancia a los Jueces de Paz?

A. Corresponde directamente a la Oficina de Control Interno de la Entidad

afectada.

B. Corresponde directamente al Procurador General de la Nación.

C. Corresponde exclusivamente a la sala Jurisdiccional disciplinaria de los

Consejos Seccionales de la Judicatura.

D. Corresponde directamente al Contralor General de la Republica.

RESPUESTAS

1. B. Se presume inocente mientras no se declare su responsabilidad en fallo

ejecutoriado.

2. C. Se resolverá a favor del investigado.

3. C. Preventiva y correctiva.

4. A. Por provocación de terceros.

5. A. La renuncia del cargo desempeñado por parte del investigado.

6. B. No podrá extinguir la acción disciplinaria.

7. C. Cinco (5) años desde la ocurrencia de la falta si no se ha proferido auto de


8. D. Desde el día de su consumación.

9. C. Desde el momento que haya cesado el deber de actuar.

10. B. El término de prescripción es de cinco (5) años contados a partir de la

ejecutoria del fallo.

11. C. Grado uno.

12. C. Cárcel para las faltas gravísimas culposas.

13. B. No será inferior a un mes ni superior a doce meses.

14. B. La multa no podrá ser inferior al valor de diez ni superior al de ciento

ochenta días del salario básico mensual devengado al momento de la comisión de

la falta.

15. D. Dolo o culpa.

16. B. La Superintendencia de Notariado y Registro como órgano de control

especial con todos sus requisitos y consecuencias sin perjuicio del control

preferente que podrá ejercer la Procuraduría General de la Nación.

17. B. Originaran responsabilidad patrimonial en contra del denunciante o quejoso

exigible ante las autoridades judiciales competentes.

18. D. Debe poner el hecho en conocimiento de la autoridad competente

adjuntando las pruebas que tuviere.

19. B. Si es procedente.

20. A. Que el Juez encargado se considere impedido para actuar por grado de

consanguinidad

21. A. Prevalecerá el factor funcional.

22. B. Al superior jerárquico de aquel.

23. D. El funcionario que primero hubiese iniciado la investigación.

24. B. Las faltas se investigaran y decidirán en un solo proceso.

25. B. Se investigaran y decidirán en el mismo proceso por quien tenga la

competencia para juzgar al de mayor jerarquía.

26. B. Remitirá el caso al superior común inmediato, con el objetivo de que este

dirima el conflicto.

27. A. Rehusarse a rendir descargos.

28. C. Si se podrán utilizar, siempre y cuando su uso no atente contra los

derechos y garantías constitucionales.

29. D. Se debe reiniciar la actuación oficiosamente.

30. B. Se pueden realizar si previamente y por escrito el investigado o su defensor,

hubieren aceptado ser notificados de esta manera.

31. C. Recursos de contravención.

32. B. Contra las decisiones de simple trámite, no procede recurso alguno.

33. B. Desde la fecha de expedición de la respectiva decisión, hasta el

vencimiento de los tres (3) días siguientes a la última notificación.

34. C. La sustentación de estos recursos deberá efectuarse dentro del mismo

término que se tiene para impugnar.

35. C. Decisiones de contravención por vencimiento de plazos para fallar.

36. D. El recurso de queja.

37. B. Quedaran en firme el día que sean suscritas por el funcionario competente.

38. A. Si podrá desistir del recurso, antes de que el funcionario competente lo

decida.

39. B. El plazo para proceder a la revocatoria, será de tres (3) meses calendario.

40. B. La carga de la prueba corresponde al Estado.

41. D. Podrá imponérsele multa hasta el equivalente a cincuenta salarios mínimos


42. D. El testigo seguirá obligado a rendir la declaración, para lo cual se fijara

nueva fecha.

43. C. No invalida las pruebas allegadas y practicadas legalmente.

44. B. La solicitud de nulidad se resolverá a más tardar dentro de los cinco (5) días


45. B. Se podrá tener en cuenta el lapso de tiempo que el investigado permaneció

suspendido provisionalmente.

46. C. El suspendido provisionalmente será reintegrado a su cargo o función y


durante el periodo de suspensión.

47. B. Otorga competencia para revisar únicamente los aspectos impugnados y

aquellos otros que resulten inescindiblemente vinculados al objeto de

impugnación.

48. A. Los veedores públicos, respecto de los funcionarios adscritos a las

asambleas departamentales.

49. A. El plazo es de diez días contados a partir de la fecha de recibo de la


50. C. Se oficiara directamente a la nueva entidad donde esté vinculado el

funcionario, para que el cobro se efectúe por descuento.

51. C. El cobro se efectuara por jurisdicción coactiva.

52. D. Debe cancelar la multa dentro de los treinta días siguientes a la ejecutoria

de la decisión que la impulso y presentar la constancia de dicho pago a la


53. B. Corresponde a la jurisdicción coactiva del ministerio de hacienda adelantar

el trámite procesal para hacerla efectiva.

54. A. Estas sanciones deberán ser registradas en la División de Registro y

Control y Correspondencia de la Procuraduría General de la Nación.

55. A. Estas certificaciones, deberán contener las anotaciones de providencias

ejecutoriadas dentro de los cinco (5) años anteriores a su expedición.

56. C. En todos los casos, debe estar consignadas en la certificación de

antecedentes.

57. D. Debe informar de manera inmediata por el medio más eficaz, al funcionario

competente de la Procuraduría General de la Nación o Personerías Distritales o

Municipales según la competencia.

58. C. Por la sala Jurisdiccional disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura

y por las salas disciplinarias de los Consejos Seccionales.

59. C. Asistentes al juicio.

60. A. Serán resueltos por otro magistrado, junto con el conjuez o conjueces a que

hubiere lugar.

61. B. El termino es de seis (6) meses prorrogable a tres (3) meses más cuando

en la misma actuación se investiguen varias faltas o se trate de dos o más

inculpados.

62. C. Corresponde exclusivamente a la sala Jurisdiccional disciplinaria de los

Consejos Seccionales de la Judicatura.

“recibe un cordial saludo del equipo concursaconexito.com” · c. que el investigado no haya...

Documents