“ley de protección de datos personales (lpdp)” · 2015. 5. 27. · asesoría legal permanente...
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Conversatorio:
“Ley de Protección de Datos “Ley de Protección de Datos Personales (LPDP)”
27 de Mayo de 2015Cámara Peruano-Alemana
Junto con:
Mayo 2015
Impacto de la Ley de Protección de Datos Personales
1 Antecedentes
Ley de Protección de Datos Personales
¿Cuáles son las medidas de cuidadoy seguridad?
MedidasMarco Legal
Datos PersonalesCuidado y Seguridad
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► Clientes
► Trabajadores
► Proveedores
► Público en general
► Datos personales
► Datos sensibles
Impacto de la Ley de Protección de Datos Personales
¿Qué ha pasado en el mundo?
Página 5 Impacto de la Ley de Protección de Datos Personales
¿Qué ha pasado en Perú?
Página 6 Impacto de la Ley de Protección de Datos Personales
2¿Qué dice la Ley de Protección de Datos Personales - LPDP?
Principios rectores
Consentimiento
Principios
FinalidadNivel de protección
adecuados
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Principios rectores
Impacto de la Ley de Protección de Datos Personales
CalidadSeguridad
► Los siguientes principios son criterios interpretativos para la aplicación de la LPDP.
Tratamiento de datos personales
AlmacenarOtros
Recopilar
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Conservar
Transferir
Difundir
Organizar RegistrarTratamiento
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Consentimiento
► Para el tratamiento de datos personales se necesita el consentimiento deltitular del dato personal.
Características:
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Libre Previo Expreso e inequívoco Informado
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3 Riesgos
Toda área que maneje regularmente información personal en sus procesos es sensible a la aplicación de la LPDP.
RR.HH.
Ventas
¿A qué áreas de mi empresa aplica la LPDP?
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Ventas
Sistemas
Logística
Etc.
EMPRESADatos personales
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Multa: hasta S/. 385,000.00
Indemnización de daños y perjuicios
Sanciones penales
¿Qué riesgos conlleva la aplicación de la LPDP para mi empresa?
RIESGOS
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Fiscalización permanente
Riesgos operativos
Costos adicionales
EMPRESARIESGOS
Impacto de la Ley de Protección de Datos Personales
Infracciones
Tipo de infracción Multa
Graves
Contravenir los principios y disposiciones de la ley
Desde 5 UIT hasta 50 UIT
Incumplir el deber de confidencialidad
Obstruir el ejercicio de la función fiscalizadora (de forma sistemática)
Leves
No solicitar el consentimiento del titularDesde 0,5 hasta
5 UITObstaculizar el ejercicio del titular de los datos personales
Obstruir el ejercicio de la función fiscalizadora
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OtrosIndemnización por daños y perjuicios
Sanciones penales
Muy graves
Atentar contra el ejercicio de derechos fundamentales
Desde 50 UIT hasta 100 UIT
Suministrar datos falsos a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales
No cesar el tratamiento ilícito de datos personales
No inscribir el Banco de Datos Personales (luego del requerimiento de la APDP)
hasta 50 UITObstruir el ejercicio de la función fiscalizadora (de forma sistemática)
No inscribir el Banco de Datos Personales
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4¿Qué ha hecho su empresa para adecuarse a la Ley de Protección de Datos Personales?
Recomendaciones
Registrar el Banco de Datos de manera inmediata en el Registro de Bancos de Datos Personales.
Implementar las medidas de seguridad a través de la aplicación de los parámetros
En el caso de transferencia de información entre empresas, se recomienda contar con
Página 16 Ley N° 29733 –Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento
Datos Personales. parámetros establecidos por la autoridad de protección de datos personales.
recomienda contar con un Código de Conducta para garantizar el adecuado tratamiento de datos personales.
6 ¿En qué podemos ayudarlos?
¿En qué podemos ayudarlos?
► Asesoría legal permanente en el tratamiento de datos personales.
► Adecuación su documentación legal (contratos, formatos) a la Ley de Protección de Datos Personales.
► Reducción de costos en la implementación de procedimientos que respeten la Ley de Protección de
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procedimientos que respeten la Ley de Protección de Datos Personales.
► Auditoría legal de Datos Personales.
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Mayo 2015
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