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Antes de empezar a
introducirnos en el
fascinante mundo de las
leyes laborales, vamos a ver
una serie de conceptos
necesarios para entender
mejor su aplicación.
EL PRIMER CONCEPTO QUE VAMOS A VER ES
EL DEL EMPRESARIO
EMPRESARIO ES :
toda persona física o jurídica , pública o privada, a
la que prestan sus servicios, con la consideración de
trabajadores por cuenta ajena o asimilados.
Vamos a ver por
partes esta
definición.
¿QUE SIGNIFICA PERSONA FÍSICA O JURÍDICA?
PERSONA FÍSICA ES AQUEL
EMPRESARIO QUE ACTÚA EN
NOMBRE Y REPRESENTACIÓN
PROPIA.
Por ejemplo: Pedro Ramirez el electricista.
PERSONA JURÍDICA SON AQUELLOS
EMPRESARIOS QUE SE ASOCIAN Y EN
NOMBRE Y REPRESENTACIÓN COLECTIVA
CREAN UNA EMPRESA CON NOMBRE Y CIF
PROPIO.
Por ejemplo: Pedro Ramirez y Juan Fernandez los
dos electricistas se asocian y crean una empresa
que se llamará “los eléctricos, S.L.”
Hay varios tipos
de personas
jurídicas.
ESTAS PUEDEN SER:
Sociedades colectivas
Sociedades comanditarias
Sociedades comanditarias con acciones
Sociedades de responsabilidad limitada
Sociedades Anónimas
Sociedades cooperativas
Sociedades Anónimas de trabajo asociado
Etc.
TAMBIÉN NOS MENCIONA
TRABAJADORES POR
CUENTA AJENA.
Esto significa personas que trabajan por cuenta de otra
persona.
Otro concepto a
conocer es el requisito
que es necesario para
que exista una relación
contractual.
SI COGEMOS EL ESTATUTO DE LOS
TRABAJADORES EN SU ARTÍCULO PRIMERO NOS
DICE:
“LA PRESENTE LEY SERÁ DE APLICACIÓN A
LOS TRABAJADORES QUE VOLUNTARIAMENTE
PRESTEN SUS SERVICIOS RETRIBUIDOS POR
CUENTA AJENA Y DENTRO DEL ÁMBITO DE
ORGANIZACIÓN DE OTRA PERSONA FÍSICA O
JURÍDICA DENOMINADA EMPLEADOR O
EMPRESARIO”
EN ESTA DEFINICIÓN NOS APARECE CUATRO
PRINCIPIOS BÁSICOS PARA EXISTIR UNA RELACIÓN
CONTRACTUAL
La voluntariedad. El trabajador presta sus servicios porque el quiere y esta conforme con las normas establecidas por el empresario.
La retribución. El trabajador presta sus servicios para recibir a cambio una retribución pactada anteriormente.
Ajenidad. El trabajador presta sus servicios a cuenta de otra persona.
Dependencia. Este trabajo que presta, lo realiza bajo la organización de un empresario o empleador.
Bien ahora que conocemos los
conceptos fundamentales vamos a
ver los pasos necesarios que tiene
que realizar una empresa para darse
de alta en la seguridad social y así
tener trabajadores a su cargo.
EL PRIMER PASO ES INSCRIBIRSE LA EMPRESA EN
LA SEGURIDAD SOCIAL.
LA INSCRIPCIÓN ES EL ACTO ADMINISTRATIVO
POR EL QUE LA TESORERÍA GENERAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL ASIGNA AL EMPRESARIO UN
NÚMERO PARA SU IDENTIFICACIÓN Y CONTROL DE
SUS OBLIGACIONES EN EL RESPECTIVO RÉGIMEN.
ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE EL
EMPRESARIO DEBERÁ SOLICITAR UN CÓDIGO
DE CUENTA DE COTIZACIÓN EN CADA UNA DE
LAS PROVINCIAS DONDE EJERZA SU
ACTIVIDAD
ASÍ COMO EN DETERMINADOS
SUPUESTOS EN QUE SEA NECESARIO
IDENTIFICAR COLECTIVOS DE
TRABAJADORES CON
PECULIARIDADES DE COTIZACIÓN.
COMO ES EL CASO DE CONTRATOS DE
FORMACIÓN, O CONTRATOS A
TIEMPO PARCIAL, ETC.
EL EMPRESARIO QUE POR PRIMERA VEZ VAYA A CONTRATAR
TRABAJADORES, DEBERÁ SOLICITAR SU INSCRIPCIÓN COMO
EMPRESA ANTES DEL INICIO DE ACTIVIDAD, EN LA
ADMINISTRACIÓN DE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL MÁS PRÓXIMA A SU DOMICILIO.
O BIEN SI DISPONE DE UN CERTIFICADO DIGITAL PUEDE REALIZAR
ESTA SOLICITUD A TRAVÉS DE REGISTRO ELECTRÓNICO DE
SOLICITUDES DE LA SEDE ELECTRÓNICA O BIEN TRAMITAR
DIRECTAMENTE SU SOLICITUD A TRAVÉS DE LOS SERVICIOS
DISPONIBLES PARA "EMPRESAS Y PROFESIONALES".
LA DOCUMENTACIÓN QUE DEBERÁ PRESENTAR
ES:
La solicitud de inscripción del empresario se presentará, previamente al inicio de
la actividad, en la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad
Social o Administración de la misma en cuyo ámbito territorial radique el
domicilio del mismo, debiendo presentar la siguiente documentación:
Impreso de inscripción de empresas TA-6.
Original y copia de la escritura de constitución de la sociedad,
debidamente inscrita en el Registro Mercantil, cuando se trate de sociedades.
Original y copia del Número de Identificación Fiscal (NIF).
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad del empresario, cuando se trate
de empresas individuales, o del representante de la sociedad. Si el representante
no figura como tal en la escritura de constitución de la sociedad, se deberá
acompañar poder notarial.
Documento emitido por el Ministerio de Economía y Hacienda asignando el
Número de Identificación Fiscal en el que conste la Actividad Económica de la
Empresa según CNAE -09.
EL MODELO DE LA SOLICITUD
Mediante el acto administrativo de
inscripción, la Tesorería General
asignará al empresario un número
único de inscripción para su
individualización en el respectivo
régimen del sistema de la Seguridad
Social
Los documentos formalizados respecto de la
cobertura de los riesgos profesionales y de
la prestación económica de la incapacidad
temporal derivada de contingencias comunes,
mantendrán su vigencia por el periodo de un
año y se entenderán prorrogados por períodos
de igual duración..
Los empresarios deberán comunicar a la
Dirección Provincial de la Tesorería General de
la Seguridad Social las variaciones que se
produzcan en los datos facilitados en el
momento de efectuar la inscripción y, en su
caso, la extinción de la empresa o el cese
temporal o definitivo de su actividad. (Modelo
TA.7) La comunicación de cese deberá
efectuarse dentro de los seis días siguientes a
que éste se produzca.
Vamos a realizar un
ejemplo y después te
tocará hacer a ti un
ejercicio
LA EMPRESA JUAN MARTINEZ MIRÓ CON
DNI:45.698.425-F, INICIA EN FECHA 15.02.16 LA
ACTIVIDAD DE PINTOR.
PASADOS UNOS MESES SE DA CUENTA QUE NECESITA
CONTRATAR A UN TRABAJADOR YA QUE TIENE
MUCHOS TRABAJOS PENDIENTES Y EL SOLO NO
PUEDE HACERLO TODO.
SE PIDE RELLENAR EL DOCUMENTO DE SOLICITUD Y
CLASIFICAR TODOS LOS DOCUMENTOS A PRESENTAR
SUS DATOS SON:
NOMBRE: JUAN MARTINEZ MIRÓ
DNI:45.698.425-F
C/ AV. DIAGONAL, 25
08056 BARCELONA
MUTUA DE ACCIDENTE DE TRABAJO: MUTUA ERGASAT NÚM 276.
LA GESTIÓN DE LAS ENFERMEDADES COMUNES QUIERE QUE LA
REALICE LA SEGURIDAD SOCIAL
COMO SU ACTIVIDAD ES UN CENTRO MÓVIL NO POSEE DE LOCAL NI
TALLER.
AL SER UNA PERSONA FÍSICA SE UTILIZA EL MISMO NÚMERO DE LA
SEGURIDAD SOCIAL COMO CUENTA DE COTIZACIÓN. EL NÚMERO ES
25/001532645
NO ES UNA ACTIVIDAD MOLESTA NI PELIGROSA
FECHA DE LA SOLICITUD: 25-06-16
TELÉFONOS: 931504530/ 687412365 CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]
CONVENIO COLECTIVO: 99005585011900 SECTOR CONSTRUCCIÓN
LA EMPRESA ABC, S.L. INICIA EL 18.03.16 LA ACTIVIDAD SERVICIOS FINANCIEROS Y
CONTABLES. EPÍGRAFE IAE ES EL 842. DOMICILIO FISCAL ESTA EN LA CALLE ARIBAU,
34, 08065 DE BARCELONA, CON CIF: B-08.365.124. TEL 935147895 Y 645789874 Y
CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]. LA FECHA DE CONSTITUCIÓN FUE EL
10.03.2016 EN EL REGISTRO DE BARCELONA NUMERO 343 INSCRITA EN EL TOMO 5,
LIBRO 3, FOLIO 4, SECCIÓN B Y HOJA 16
LA EMPRESA INICIA SU ACTIVIDAD CON TRES TRABAJADORES Y FRANCISCO QUEROL
GUZMAN CON DNI 45706887M Y NÚMERO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 25/33100103 Y
DOMICILIO EN LA CALLE BALMES, 35 08150 DE BARCELONA ES EL REPRESENTANTE DE
LA EMPRESA Y EL QUE TIENE PODERES SOBRE ELLA.
LA EMPRESA, NO TIENE NÚMERO DE LA SEGURIDAD SOCIAL POR ESO REALIZA LOS
DOCUMENTOS NECESARIOS PARA SOLICITARLOS Y DARSE DE ALTA COMO EMPRESA QUE
TIENE TRES TRABAJADORES. EL CONVENIO AL QUE SE ACOGEN ES EL DE OFICINAS Y
DESPACHOS CON NUMERO 79000375011994
LA MUTUA CON LA CUAL HAN CONCERTADO LA PROTECCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
ES LA MUTUA GUIPUZCOANA Y NÚM REGISTRO 425 LA COBERTURA DE LA PRESTACIÓN
ECONÓMICA POR INCAPACIDAD TEMPORAL SE HA CONCERTADO CON LA MISMA
SEGURIDAD SOCIAL.
SE PIDE:
RELLENAR TODOS LOS DOCUMENTOS NECESARIOS
CLASIFICAR LOS DOCUMENTOS A PRESENTAR
La solución de los ejercicios
las encontrareis en el fichero
adjunto de word, con el
nombre de solución 1
