annals del sagrat cor - orientació professional al final del mir...hospital universitari sagrat cor...
TRANSCRIPT
-
Orientació Professional al final del MIR
Hospital Universitari Sagrat Cor25 de maig de 2015
Dr. Marc [email protected]
-
1- Demografia
1
-
COMB
Demografia 2
-
Evolució anual de jubilacions COMB
2014-20303
-
2- Dades d’atur i ocupació del COMB
4
-
Estudi dels col·legiats amb reducció de quota per atur (2013)
• Del total de 31.121 col·legiats a 31 de desembre de 2013, 133 van demanarreducció de quota per atur (0,42% del total de la col·legiació).
• Per a l’anàlisi, es van considerar els col·legiats que estaven a l’atur un màximde 24 mesos (110 metges i metgesses), ja que analitzant els casos s’hacomprovat que els que superen aquest termini són casos de prejubilació osocials.
• El 50,9% dels casos eren col·legiats estrangers (40% llatinoamericans).
• El 65% eren no especialistes.
• El 68,2% eren dones.
Metges amb reducció de quota per atur
5
-
6,6
8,3 8,0
10,811,6
0,0
2,0
4,0
6,0
8,0
10,0
12,0
14,0
61 anys
Mitjana de temps a l'atur (
-
3- Ocupació després del MIR
Estudi sobre la situació professional dels joves metges especialistes al COMB
2006-2014.
7
-
88,8%
5,9%5,3%
0,0%
72,4%
19,5%
6,2% 1,9%
76,6%
16,6%
5,8%1,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
Treballar Buscar feina Formar-me Tornar a fer el MIR
2006 2011 2012 2013 2014
Situació laboral en acabar la residència
Estudi metges joves 2006-2014
8
-
27,3% 27,3%
14,7%11,3% 12,0%
6,7%
0,7%
47,9%
16,1%13,1% 13,1%
3,8% 4,7%1,3%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
Laboral temporal
Laboral indefinit
Substitucions Guàrdies Interí Becari Autònom
2006 2011 2012 2013 2014
Característiques laborals del primer contracte
Estudi metges joves2006-2014
9
-
Estudi metges joves2006-2014
Més informació: http://www.comb.cat/cat/actualitat/noticies/home.aspx
10
-
4- Enquesta d’inserció laboral de l’Agència de Qualitat
Universitària de Catalunya (AQU) 2005-2014
11
-
Situació laboralTaxa d’ocupació Medicina 2014
95,4
2,12,5
Quina és la Taxa d'ocupació? (%)
Ocupat
Aturat
Inactiu
12
-
91,9
5,32,5
Quina és la Taxa d'ocupació d'ADE? (%)
Ocupat
Aturat
Inactiu
72,2
12,7
15,2
Quina és la Taxa d'ocupació d'Humanitats? (%)
Ocupat
Aturat
Inactiu
95,4
2,12,5
Quina és la Taxa d'ocupació de Medicina? (%)
Ocupat
Aturat
Inactiu
Comparació taxa ocupació 2014 amb altres
professions
85,3
10,3
3,3
Quina és la Taxa d'ocupació d'Arquitectura? (%)
Ocupat
Aturat
Inactiu
13
-
5- El servei d’ocupació del COMB
14
-
Servei de recerca, millora o complement de feina. Enviament personalitzat
de les ofertes de treball segons els interessos professionals.
Orientació professional: activitats mèdiques, especialitats, sistema sanitari...
Orientació en la recerca de feina. Recursos, elaboració del CV.
Informació sobre el mercat de treball.
Informació general sobre aspectes laborals: contractació, retribució.
Informació general sobre permisos de treball i condicions d’exercici dels
metges estrangers.
Convocatòria MIR: funcionament, dates, preparació.
Realització de la residència i accés al mercat de treball a l’estranger.
Què oferim? 15
-
Transparència. Des del Servei d'Ocupació es presenta informació completa
i detallada de totes les ofertes de treball que s’envien: tasques, tipus de
contractació, retribució, etc.
Selecció en l’admissió de les ofertes de treball que es gestionen, en funció
de la seva qualitat.
Confidencialitat en el tractament de les dades personals i professionals.
No obligatorietat d’acceptar una oferta de treball.
El nostre valor afegit
16
-
Ofertes del Servei d’Ocupació 2014
Ofertes gestionades l’any 2014: 720
Característiques:
Ofertes especialistes: 79 %
Ofertes d’àmbit hospitalari: 33 %
Ofertes del sector privat: 75 %
Ofertes amb contracte laboral: 58 %
17
-
Borsa de Treball al web comb.cat
18
-
Borsa de TreballContacte
Cal demanar cita prèvia per les entrevistes
d’inscripció al servei d’ocupació
Més informació:
93 567 88 57
19
-
6- Sistema sanitari públic i privat
20
-
Sector Públic 75%
Sector Privat 25%Sector Assegurança lliure (40%)
Sector Mútues Patronals i accidents de treball (30%)
Medicina privada (medicina i cirurgia estètica, odontoestomatologia,
altres...) (30%)
Sistema SanitariDades aproximades 21
-
Tipus d’activitat
Contracte laboral (RGSS – Règim general de la Seguretat Social).
Contracte mercantil
Per compte d’altri en un centre públic o privat
Consulta privada llogant un espai/consulta en un centre hospitalari(autònom).
Consulta pròpia (autònom).
Per compte propi en la medicina privada / mútues
22
-
7- Treball en el sector públic / concertat
23
-
Treball per compte aliè
Requisits legals
La pràctica de qualsevol professió dins de l’àmbit laboral ve regulada per
unes normes legals de caràcter general que exigeixen com a mínim el
compliment dels requisits següents:
Estar col·legiat.
Acollir-se i aplicar aquest model de contracte de treball més adequat tant
per les condicions laborals pactades com per les tasques professionals
que s’han de dur a terme.
L’empresari ha de gestionar l’alta dels metges al règim de la Seguretat
Social.
Estar donar d’alta en una assegurança de Responsabilitat Civil
Professional.
24
-
Dades CatsalutMemòria 2013
25
-
L’ICS és el proveïdor públic de serveis sanitaris més gran de Catalunya. Ésuna empresa pública adscrita al Departament de Salut de la Generalitat deCatalunya.
Està organitzat en 9 gerències territorials i el seu centre corporatiu.
Gestiona 470 unitats d’atenció primària i 8 hospitals:
Hospital Universitari de BellvitgeHospital Universitari Vall d’HebronHospital Universitari Germans Trias i PujolHospital de ViladecansHospital Universitari de Girona Dr. Josep TruetaHospital Universitari Arnau de Vilanova de LleidaHospital Universitari de Tarragona Joan XXIIIHospital de Tortosa Verge de la Cinta
El sector públic: Institut Català de la
Salut (ICS)26
-
• Via oposicions de l’ICS. Diari Oficial de laGeneralitat de Catalunya (DOGC).
• Es requereix nacionalitat comunitària.
• Títol d’especialista.
• Via oposicions de l’ICS. Diari Oficial de laGeneralitat de Catalunya (DOGC).
• Es requereix nacionalitat comunitària.
• Títol d’especialista.
RÈGIM ESTATUTARI
• Interinitats: plaça indefinida fins que esconvoca a oposició.
• Temporal: substitucions, reforços.
• No és necessària la nacionalitat comunitària.
• Interinitats: plaça indefinida fins que esconvoca a oposició.
• Temporal: substitucions, reforços.
• No és necessària la nacionalitat comunitària.
DE FORMATEMPORAL (RÈGIM
LABORAL)
El sector públic: Accés al mercat
de treball 27
-
El sector públic: recerca de feina
Borsa de Treball de l’ICS Candidatura espontània: buscador de centres ICS, Canal Salut
28
-
Consorci Hospitalari de Vic
Consorci Mar Parc de Salut Barcelona
Consorci Sanitari de Barcelona
Consorci Sanitari de l'Alt Penedès
Consorci Sanitari de l'Anoia
Consorci Sanitari de Terrassa
Consorci Sanitari del Maresme
Consorci Sanitari Integral
Corporació Sanitària Parc Taulí de Sabadell
Consorci del Laboratori Intercomarcal de l'Alt Penedès, l'Anoia i el Garraf
Consorci d'Atenció Primària de Salut de l'Eixample (CAPSE)
Consorci de Castelldefels Agents de Salut (CASAP)
El sector concertat: XHUP
Xarxa Hospitalària d’Utilització Pública (XHUP)Xarxa formada pels hospitals i centres sanitaris de Catalunya amb els quals el Catsalutcontracta la prestació de serveis.
La XHUP integra un conjunt d’hospitals i centres sanitaris. Alguns d’ells estan agrupats endiferents consorcis sanitaris
29
-
Hospital Universitari Mútua Terrassa
Centre Hospitalari de Manresa (Althaia)
Hospital Sant Joan de Déu de Manresa (Althaia)
Hospital Comarcal de Sant Bernabé Berga
Hospital de Sant Joan de Déu Materno Infantil
Hospital de Sant Joan de Déu de Martorell
Parc Sanitari Sant Joan de Déu
Hospital Plató
Hospital de la Santa Creu i Sant Pau
Fundació Puigvert / Iuna
Hospital Casa de Maternitat
Hospital Universitari Sagrat Cor
El sector concertat: XHUP
Xarxa Hospitalària d’Utilització Pública (XHUP)Altres centres de la XHUP:
Hospital Municipal de Badalona (BSA)
ICO Badalona
Institut Guttmann
Hospital de l'Esperit Sant
Fundació Privada Hospital de Mollet
Hospital General de Granollers
Hospital de Sant Celoni
Hospital General de l'Hospitalet de Llobregat
ICO L'Hospitalet
Hospital Sant Rafael
Hospital Clínic i Provincial de Barcelona
FONT:
30
-
El sector concertat: Accés al mercat
de treball
Cada centre estipula els seus criteris i procediments de selecció.
Títol d’especialista o experiència acreditada valorable pel centre
contractant.
La temporalitat de la contractació és determinada per les necessitats
del centre.
Les ofertes de treball poden ser anunciades en diversos mitjans.
31
-
El sector concertat: recerca de feina
Llistat de centes: Unió Catalana d’Hospitals, ACES
32
-
9- Treball en el sector privat
33
-
Treball per compte propi
Treball per compte propi (autònom)
Característiques
El treball per compte propi es caracteritza per:
L’horari el distribueix el mateix professional.
Els ingressos econòmics estan directament relacionats amb el volum
d’activitat desenvolupat.
No existeix dependència jeràrquica.
Els mitjans de producció són propietat del mateix professional.
És possible treballar per a diferents entitats i organitzacions alhora.
34
-
Tràmits per posar en marxa una
consulta
1. Col·legiacióÉs requisit indispensable per a l’exercici de la professió estar col·legiat a la província on es desenvolupa l’activitat professional.
2. Responsabilitat Civil ProfessionalPer llei tots els professionals que exerceixen l’activitat mèdica privada han de subscriure una assegurança que cobreixi les reclamacions que es puguin derivar del seu exercici.
3. Cobertures socialsCal triar un règim de cobertures socials específic del treball per compte propi: Mutual Mèdica: mutualitat de previsió social alternativa per a la professió mèdica.Règim General Treballadors autònoms (RETA): el règim de la seguretat social per a treballadors per compte propi.
4. Obligacions FiscalsDonar-te d’alta al censd’activitats econòmiques del’Agència Tributària: declaració per informar a hisenda de l’inici d’una activitat empresarial. A partir de l’alta, cal tenir en compte la resta d’obligacions fiscals que es deriven de l’activitat.
5. Autoritzacions administrativesDemanar el permís d’activitata l’ajuntament per garantir la seguretat de la instal·lació.Obtenir l’autorització de funcionament de centres sanitaris que gestiona el Departament de salut: llicència per posar en marxa servei sanitari.
6. Altres obligacions legalsGarantir compliment de la LOPD:Les dades que es tracten en l’àmbit sanitari són considerades d’alta protecció. Cal notificar a l’Agència Espanyola de Protecció de dades els arxius que s’utilitzen.També cal complir amb la normativa de gestió de residus sanitaris
35
-
Solucions financeresFinançament a llarg termini per la posada en marxa de la consulta: equipaments, reformes, local...Productes per a la gestió: TPVSolucions per afrontar els fluxos de tresoreria: per poder assumir pagaments abans de rebre ingressos
Solucions asseguradoresResponsabilitat civil de la societat: siuna societat és titular de l’activitat cal contractar una pòlissa de RC per aquesta. Protegir el patrimoni: Responsabilitatd’explotació de la consulta i el continent/contingut.Protegir els aparells diagnòstics.Protegir els administradors i treballadors de la consulta.
El procés per obrir una consulta complint amb la normativa vigent por resultar complex, però pots comptar amb el suport del COMB i de les seves societats en totes les etapes.
Recomanacions per posar en marxa una
consulta36
-
Persones assegurades per sexe, 2012
Persones assegurades: 1.986.527
Les assegurances lliures segons la
població
Font: Entitats d’assegurança sanitària lliure de Catalunya. 2012. Departament de Salut. Generalitat de Catalunya
37
-
% Despesa d’honoraris mèdics
EALL
PSIQUIATRIA 1%
NEUROFISIOLOGIA 2%MEDICINA INTERNA 2%
ANGIOLOGIA 2%
ENDOCRINOLOGIA 2%
DIGESTIVO 3%
UROLOGIA 3%
ESTOMATOLOGIA 3%
CARDIOLOGIA 4%
REHABILITACIÓN 4%
CIRUGIA GENERAL 4%
ORL 5%
DERMATOLOGIA 5%
PEDIATRIA 6%
OFTALMOLOGIA 8%
TRAUMATOLOGIA 10%
MEDICINA FAMILIAR 10%
OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA 12%
OTROS 16%
38
-
RÀNQUING DE LES EALL SEGONS L’OPINIÓ DELS METGES
EnquestaAssegurança
Lliure39
-
El COMB del segle XXI no pot restar aliè a la innovació i l’emprenedoria, volem recolzar elsmetges amb esperit emprenedor:
EL METGE EMPRENEDOR
(1) Ajudar a definir millor el projecte.
(2) Aportar valor.
(3) Apropar la idea al món del capital.
L’any 2014 hem rebut...
>350 Metges/Professionals amb idees innovadores.
118 Metges/Professionals que han iniciat el procés i 63 projectes han estat analitzats en detall.
>1 Més d’una idea al dia.
Innovació i Emprenedoria
40
-
9- Treballar a l’estranger
41
-
Anglaterra: accés al mercat de treball
Full registration with a licence to
practise prèvia al General Medical
Council. (reconeixement títol, prova anglès “ielts”...)
Revistes mèdiques: British Medical
Journal i The Lancet.
Consultories de selecció.
Candidatura espontània si estàs
registrat: Royal Colleges
EURES (borsa de treball europèa)
National Health Services
42
-
França: accés al mercat de treball
Inscripció a la Tableau de l’Ordre del Conseil National de l’Ordre des
Médecins.
Registre del títol de medicina a la Préfecture ou sous-préfecture del lloc de
residència i al tribunal de primera instància (Greffe du Tribunal de Grande
Instance).
Pràctica privada: alta a mútues i acord amb el servei públic de salut.
Convocatòries de la sanitat pública: aquestes surten periòdicament
publicades a la Direction des Affaires Sanitaires et Sociales.
Consultories de selecció.
Revistes mèdiques: Egora.fr
EURES
43
-
Alemanya: accés al mercat de treball
Tràmits administratius:
La Cambra de Comerç Alemanya per a Espanya puntualment duu a terme
processos de reclutament de metges per treballar a Alemanya.
EURES.
Consultories de selecció.
La revista oficial del col·legi de metges, Deutsches Ärzteblatt, publica ofertes
de treball d’hospitals, de consultoris mèdics del sistema públic de salut o
d’altres tipus d’institucions sanitàries.
Obtenir Approbation al Bezirksregierung
Registre al Landesartztekammer
Obtenir aprovació del Govern del districte.
Registre al Col·legi de Metges.
44
-
Estats Units: accés al mercat de treball
Exàmens* Step 1, Step 2 Clinical Knowledge (CK), Step 2 Clinical Skills
(CS) i Step 3, organitzats per la United States Medical Licensing
Examination (USMLE).(si vols exercir cal acabar fent 2/3 de formació...)
Haver superat l’examen d’anglès TOEFL.
No existeix un període concret de presentació a aquests exàmens, sinó quees convoquen periòdicament i l’estudiant mateix ha de decidir quins terminisde presentació estableix.
Accés a l’especialitat: tota la informació
sobre els exàmens es pot trobar a través de
l’Educational Commission for Foreign
Medical Graduates:
http://www.ecfmg.org/pubshome.html#boi
45
-
Ofertes de l’estranger
2011-2012-2013
ESPECIALITATS MÉS FREQ.Med. fam. i comunitària 32Medicina interna 16Anest. i reanimació 13Radiodiagnòstic 13Pediatria 9Oftalmologia 7Pneumologia 7Geriatria 6Psiquiatria 5Cardiologia 4Cir. gral. i ap. digestiu 4Med. física i rehabilitació 4Medicina del treball 4Medicina intensiva 4Cir. ort. i traumatologia 3Neurologia 3Obstetrícia i ginecologia 3
PAÏSOS AMB MÉS OFERTESFrança 43Alemanya 40Regne Unit 28Andorra 7Suïssa 6Unió Europea 5Aràbia Saudita 4Àustria 4Finlàndia 4Guinea Equatorial 4Guinea Conakry 2Irlanda 2Angola 1Bèlgica 1Carib 1Dinamarca 1Mèxic 1
46
-
Moltes gràcies!
Dr. Marc [email protected]