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Dr. León Zambrano Morales ANÁLISIS DE DATOS ANTROPOMÉTRICOS, LA ERGONOMÍA EN ACCIÓN

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Dr. León Zambrano Morales

ANÁLISIS DE DATOS ANTROPOMÉTRICOS, LA

ERGONOMÍA EN ACCIÓN

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PRESENTACIÓN Dr. León Zambrano Morales

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Dr. León Zambrano Morales

Presentación

Dr. León Zambrano Morales

Médico General (2978567)

Especialidad en Salud Ocupacional (4412878)

Instructor en Protección Civil certificado ante el CENAPRED, IPC/COAH/00024

Instructor reconocido ante la STPS, ZAML75011600005

Ex-Presidente de la Asociación de Medicina del Trabajo de Saltillo, A. C.

Socio Fundador de la Sociedad de Salud Ocupacional del Sureste de Coahuila, A.C.

Socio ergónomo ante la Sociedad de Ergonomistas de México, A.C.

Socio higienista, 498 ante la Asociación Mexicana de Higiene Industrial, A.C.

Coordinador de Seguridad y Medio Ambiente en Industrias John Deere, S.A. de C.V., Planta

Cilindros, Ramos Arizpe, Coahuila.

Consultor externo independiente de CISGE

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Dr. León Zambrano Morales

ANÁLISIS DE DATOS ANTROPOMÉTRICOS, LA

ERGONOMÍA EN ACCIÓN

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Dr. León Zambrano Morales

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4

5

Eliminar

Sustituir

Controles de ingeniería

Controles

administrativos

EPP

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6 Dr. León Zambrano Morales

Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Definiciones

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7 Dr. León Zambrano Morales

Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Definiciones

Antropometría

La antropometría es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve de herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a las personas.

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8 Dr. León Zambrano Morales

Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Definiciones

Percentilas (percentil)

El percentil es una medida de posición usada en estadística que indica, una vez ordenados los datos de menor a mayor, el valor de la variable por debajo del cual se encuentra un porcentaje dado de observaciones en un grupo de observaciones.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Definiciones

Posturas Incomodas

Posturas, que si se mantiene o se asume con frecuencia, o por larga duración, y que pueden causar fatiga y riesgo potencialmente ergonómico

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Factores de Riesgo Ergonómico

Los elementos de la estación de trabajo, ambiente de trabajo, o el diseño del trabajo que están casualmente relacionadas con lesiones o que se puede correlacionar con un mayor riesgo de lesión.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Tareas Frecuentes

Cualquier tarea requerida por las operaciones de rutina de los equipos, o tareas de trabajo repetidas; típicamente repetido más de una vez por minuto; las actividades laborales en las que hay poco tiempo de descanso o tiempo de recuperación entre actividades de trabajo.

Tareas no frecuentes

Tareas realizadas al menos una vez cada dos horas.

Tareas intermitentes

Tareas de trabajo que se han completado menos de una vez por minuto, pero con más frecuencia que una vez cada dos horas con el resto significativa o tiempo de recuperación entre actividades de trabajo.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Postura Estática

Cualquier postura con el movimiento del cuerpo limitado (estático, sin movimiento o con

esfuerzo continuo) y que se lleva a cabo durante ≥ 20 s

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Antropometría

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Definiciones

Antropometría

La antropometría es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve de herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a las personas.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Puntos de referencia antropométrica

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Medidas básicas (17)

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Medidas básicas (40)

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Percentiles

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Percentiles

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MODA 163.00 83.00 29.50 152.00 143.00

MEDIA 166.50 80.10 25.35 155.00 139.50

MEDIANA 166.13 78.56 25.59 154.43 138.39

Desv. stad 7.51 16.91 5.60 6.65 6.40

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Percentiles

21

MODA 163.00 83.00 29.50 152.00 143.00

MEDIA 166.50 80.10 25.35 155.00 139.50

MEDIANA 166.13 78.56 25.59 154.43 138.39

Desv. stad 7.51 16.91 5.60 6.65 6.40

Moda

Media

Mediana

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Percentiles

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MODA 163.00 83.00 29.50 152.00 143.00

MEDIA 166.50 80.10 25.35 155.00 139.50

MEDIANA 166.13 78.56 25.59 154.43 138.39

Desv. stad 7.51 16.91 5.60 6.65 6.40

Moda: La moda es el valor de un

conjunto de datos que aparece con

mayor frecuencia.

Su símbolo es Mo.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Percentiles

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MODA 163.00 83.00 29.50 152.00 143.00

MEDIA 166.50 80.10 25.35 155.00 139.50

MEDIANA 166.13 78.56 25.59 154.43 138.39

Desv. stad 7.51 16.91 5.60 6.65 6.40

La media aritmética (también

denominada media) es la medida de

tendencia central que se utiliza con

mayor frecuencia.

Su símbolo es .

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Percentiles

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MODA 163.00 83.00 29.50 152.00 143.00

MEDIA 166.50 80.10 25.35 155.00 139.50

MEDIANA 166.13 78.56 25.59 154.43 138.39

Desv. stad 7.51 16.91 5.60 6.65 6.40

La mediana es el valor que se

encuentra en el centro de una secuencia

ordenada de datos.

Su símbolo es Me.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Fórmula para obtención de percentiles

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Medidas de pie (19)

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Medidas sentado (21)

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Percentilas de pie (361)

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Percentilas sentado (399)

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Total (760)

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Desventajas

Tiempo

Complejidad

Interpretación

Recursos

Caducidad de los datos

Ventajas

Fuente fiable de información

Precisión al diseñar

Apropiamiento del diseño

Participación de los empleados

Desarrollo de habilidades

Desarrollo de conocimientos

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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La ergonomía en acción

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Principios en el diseño ergonómico

Diseñar para los extremos

Diseñar para los promedios

Diseñar para el rango

Diseño con regulación

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Diseños para los Extremos – los diseños deben considerar el mayor y el menor de los grupos de usuarios para garantizar un buen ajuste entre la obra y el usuario

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Diseño Alrededor de los Promedios – La medida es un buen punto de partida, pero sólo el diseño para la medida significa que muchas personas están trabajando fuera de su zona de confort. Asegúrese de dejar un alojamiento también en el diseño de todo el medio

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Diseño para el rango

Norma más exigente, que demanda una aguda y previsora mirada para definir los parámetros a utilizar.

Satisface con mas probabilidad los requerimientos de una población mixta (hombres y mujeres) y heterogénea (edad, raza, complexión, etc.)

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Diseño con Regulación – Los diseños deben ser hechas con flexibilidad para ajustarse a las necesidades del trabajador. Los ajustes deben realizarse con facilidad y rapidez, o el usuario podría no hacer el ajuste necesario. Los usuarios deben ser capacitados sobre las funciones de ajuste. El ajuste debe dar cavida a una serie de trabajadores que incluyen el 5% femenino al 95% masculino, o el 95% de la plantilla

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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La ergonomía en acción

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Altura de la escotilla de un submarino

¿Qué Percentila utilizar?

¿Por qué?

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Relación entre los datos antropométricos y el requerimiento

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Precisión Ensamble Ligero Ensamble Pesado

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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63 Dr. León Zambrano Morales

Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Sentado o de pié

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Sistema Hombre – Máquina - Ambiente

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

Dispositivos informativos

Visuales (DIV)

Acústicos (DIA)

Táctiles (DIT)

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Acción

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Análisis de datos antropométricos, la ergonomía en acción.

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Evaluaciones y estándares

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Concluciones

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1

2

3

4

5

Eliminar

Sustituir

Controles de ingeniería

Controles

administrativos

EPP

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Conclusiones

Los costos son menores al reunir a un grupo multidisciplinario que se enfoque al entendimiento de los requerimientos antropométricos de un inicio

Corregir es más costoso

Diseñar antes que construir

Papeles van, papeles vienen pero las lesiones no

Empatía con el trabajador

Simulación en 3D

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Gracias por su atención