ANCILE Soluciones de Productividad y Rendimiento

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• Ancile es un negocio independiente dedicado a la creación de software empresarial que nació de la separación de la compañía de servicios RWD, somos una empresa dedicada al desarrollo de software especializado en el mejoramiento del desempeño empresarial.

• Líder en la industria en proveer soluciones de aprendizaje y rendimiento que generan incremento en la productividad de los empleados y compañías.

• Comunicación y validación de las capacidades que realzan las operaciones para minimizar los riegos

ANCILE All Around SmarterTM

Ancile facilita que las organizaciones

obtengan conocimiento y generen

productividad en el ámbito laboral

Nuestra Mision:

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4,400clientes en el mundo

Incluyendo la mitad de losFortune

100y

19 millonesde usuarios

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Hemos tenido el privilegio de haber participado en diferentes industrias apoyando a nuestros clientes con sus proyectos dentro de sus organizaciones.

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Soluciones de aprendizaje y rendimiento

• El aprendizaje no debe terminar al momento en que inician las operaciones.

• El aprendizaje debe permitir que los usuarios adquieran más conocimientos al interactuar con el medio.

• Abordar los requerimientos de aprendizaje informal construyendo medios de práctica para empleados.

Hemos aprendido que

80%de lo que

aprendemos es en el trabajo.*

* Forrester, 2004

Entendimiento de necesidades de

Capacitación y Comunicación

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Entendiendo sus necesidades

No se requiere un número exacto, pero mientras el dato sea más cercano a la realidad nos será más útil:

Capacitación

• Áreas en que se requiere más

• Cantidad aproximada de participantes

• Cantidad (horas) y frecuencia (# veces por año) de la capacitación

• Dispersión geográfica de los participantes

• Rotación del personal

• Medios usados actualmente para capacitación (presencial, virtual, eLearning, etc.)

• Medios usados para administrar la capacitación

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Conocimiento por demanda

Ayuda Inmediata

ComunicacionesPersonalizadas

Cumplimiento de Procesos

Excelencia de Rendimiento en la Fuerza Laboral

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Editar tanto el documento como la simulación en un solo archivo fuente XML.

Grabar automáticamente las rutas de menú, pasos, entradas en campos y las impresiones de pantalla.

Publicar los documentos de ayuda para soporte al desempeño del usuario. Brindar ayuda sensitiva al contexto para ayudar a los usuarios en sus equipos personales.

Características: Crear, Organizar, Distribuir, Depurar y Mantenerprocedimientos e información para apoyar el rendimiento del usuario

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Creación rápida de cursos e-Learning

Características: Crear, Organizar, Distribuir, Depurar y Mantener procedimientos e información para apoyar el rendimiento del usuario

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Flujos de aprobación de contenido

Aprobaciones para controlar y estandarizar la calidad de los contenidos.

Características: Crear, Organizar, Distribuir, Depurar y Mantener procedimientos e información para apoyar el rendimiento del usuario

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Retorno de Inversión

Basado en entrevistas independientes conducidas por Hobson & Company con clientes de ANCILE.

Reduzca el tiempo de

creación de contenido de

aprendizaje en 50%

Reduzca la cantidad de

entrenamiento por instructores en

70% y ahorre en costos de

material, viajes y costo de

productividad laboral

El tiempo para que el personal

esté preparado se reduce de un

promedio de 8-14 semanas a un

promedio de 5-11 semanas

Por ahorros en la gestión de la

documentación generada, la inversión se

recupera en 9.2 meses, y el retorno

de inversión a 3 años es de 500%

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Datos de contacto

www.elearning.fundamentos.com.mx

Juan José Infante Díaz Preventa

jjinfanted@fundamentos.com.mxMóvil: (55) 4194-3399

Oficina: (55) 4622-7899