5/10/2015 Trabajaen ­ Ofertas de empleo

http://trabajaen.gob.mx/servlet/CheckSecurity/JSP/jobsite_g/js_proces_mex_dof.jsp?PAR_ORG=04&PAR_JOB=67768 1/4

Para imprimir haz click en este boton

Coordinación General de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados

Convocatoria Pública y Abierta Dirigida a todo interesado (a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera en la APF

Para mayor información consulte el Diario Oficial de la FederaciónNúmero de concurso: 67768 Código de Puesto: 04­N00­1­CF21865­0000071­E­C­FAdscripción(UR): Coordinación General de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados

UbicaciónCalle: DINAMARCA País: MEXICOEstado: DISTRITO FEDERAL Municipio: CUAUHTEMOCColonia: JUAREZ Código postal: 06600E­mail: Tel: 52098800

Definición de la VacanteDenominación: ANALISTA DE GESTION DE RECURSOS MATERIALESRango: ENLACE Grupo, Grado y Nivel: PQ2Remuneración Bruta Mensual: $ 8908.53 M.N. Tipo de Nombramiento: INDEFINIDO

Fechas ProgramadasI Período de Registro de aspirantes en TrabajaEn y Revisión curricular

De 2015­09­23al 2015­10­06

II Exámenes de conocimientos y Evaluaciones de habilidades: 2015­10­14

III Evaluación de experiencia y valoración del mérito: 2015­10­14 Revisión y Evaluación documental: 2015­10­14

IV Entrevistas: 2015­10­14 V Limite Determinación: 2015­12­21En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de fuerza mayor, las fechasindicadas podrán estar sujetas a cambioEstatus de reactivación: PERMITE REACTIVAR

E T A P A IREQUISITOS DEL PERFIL DEL PUESTO (REVISIÓN CURRICULAR)

EscolaridadNivel de Estudio Grado de Avance Área de Estudio Carrera Genérica Fecha de Actualización

PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE NO APLICA NO APLICA 08­10­2014Experiencia

Años de experiencia 1.00 Campo de Experiencia Área de Experiencia Fecha de Actualización

CIENCIA POLITICA ADMINISTRACION PUBLICA 30­10­2006CIENCIAS ECONOMICAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO 08­10­2014Maneja Paquetería: % Disponibilidad para viajar Requerido

E T A P A IIExámenes de Conocimientos

Conocimiento Calificación mínima aprobatoria Valor PonderadoANALISTA DE GESTIÒN DE RECURSOS MATERIALES 70 100%

Evaluaciones de HabilidadesHabilidad Calificación mínima aprobatoria Valor Ponderado

TRABAJO EN EQUIPO SISEPH 0 50%ORIENTACIÒN A RESULTADOS SISEPH 0 50%

E T A P A III

Puntaje único en evaluación de la experiencia para todos losparticipantes: 15

Elementos para la valoración del méritoAcciones de Desarrollo Profesional.Resultados de la Evaluación del DesempeñoResultados de las acciones de capacitación.Resultados del Proceso de certificación.Logros.Distinciones.Reconocimientos o premios.Actividad individual destacada.Otros estudios.

E T A P A IVENTREVISTA

Reglas de Valoración

5/10/2015 Trabajaen ­ Ofertas de empleo

http://trabajaen.gob.mx/servlet/CheckSecurity/JSP/jobsite_g/js_proces_mex_dof.jsp?PAR_ORG=04&PAR_JOB=67768 2/4

Número de candidatos a entrevistar sí el universo de candidatos lo permite: 3

Número de candidatos que se continuarán entrevistando en caso de nocontar al menos con un finalista: 10

La entrevista será realizada por el CTS Criterios de evaluación de entrevista:

Contexto, situación o tarea(favorable o adverso) Estrategia o acción (simple o compleja) Resultado (sin impacto o con impacto) Participación (protagónica o como miembro de equipo)

E T A P A VDETERMINACIÓN

Sistema de Puntuación Exámenes de Conocimientos: 30 puntos Evaluación de Habilidades: 20 puntos Evaluación de Experiencia: 15 puntos Valoración del Mérito: 10 puntos Entrevistas: 25 puntos

PUNTAJE MÍNIMO DE CALIFICACIÓNPara ser considerado apto para el puesto y finalista del concurso(escala de 0 a 100): 70 puntos

Requisitos

GeneralesI. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función adesarrollar;II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;III. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público;IV. No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, yV. No estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Otros requisitos y Documentación a presentarLOS PUBLICADOS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION

Lugar para desahogar cada etapaDE ACUERDO A LOS MENSAJES ENVIADOS POR TRABAJA EN

Domicilio y Horario para presentar inconformidadBAHIA DE SANTA BARBARA NO. 193, PISO 1 Y 2, COL. VERONICA ANZURES, C.P. 11300, DEL. MIGUEL HIDALGO, MÈXICO D.F.Los interesados podrán interponer Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la FunciónPública, ubicada en Av. Insurgentes Sur Num. Ext. 1735 Col. Guadalupe Inn CP. 01020, Piso 1, de lunes a viernes de 9:00 a

15:00 Hrs.Medios de comunicación para atender dudas o preguntas, resolucion de casos no previstos, supuestos y plazo para solicitar

revisión de exámenes o evaluaciones52098800 ext. 30148 O 30156, rlmelchor@segob.gob.mx, de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas.

Descripción del Puesto

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTOQUE EL PROCESO DE CONTROL DE GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES OPERE BAJO ESTANDARES DE CALIDAD Y EFICIENCIA, EN BASE A LOS LINEAMIENTOSY NORMAS ESTABLECIDAS, PARA CONTRIBUIR AL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN.

Función 1RECIBIR Y ATENDER LA DOCUMENTACIÓN EN MATERIA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES DEL ÓRGANO DESCONCENTRADO, CON EL PROPÓSITO DE LLEVAR A CABOLAS GESTIONES NECESARIAS PARA LA ATENCIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS.

Función 2MANTENER ACTUALIZADOS LOS EXPEDIENTES DE VEHÍCULOS ASIGNADOS EN EL ÓRGANO DESCONCENTRADO, CON EL PROPÓSITO DE CONTAR CON INFORMACIÓN ACTUALIZADA YCONFIABLE.

Función 3REALIZAR LAS GESTIONES PARA PROPORCIONAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y O CORRECTIVO DE LOS VEHÍCULOS ASIGNADOS A LA COMISIÓN, CON EL PROPÓSITO DE CONTAR CONEL PARQUE VEHICULAR EN CONDICIONES ÓPTIMAS Y SEGURAS DE USO.

Función 4ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE BIENES DE CONSUMO DE LAS ÁREAS Y DELEGACIONES DE LA COMISIÓN, ASÍ COMO LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL ACTUALIZADO DE ENTRADASY SALIDAS DE ALMACEN DE BIENES, CON EL PROPÓSITO DE CONTAR CON EL INVENTARIO ACTUALIZADO.

Función 5APOYAR EN LA DISTRIBUCIÓN DE CORRESPONDENCIA EXTERNA QUE GENERAN LAS ÁREAS DE LA COMISIÓN, CON EL PROPÓSITO DE ENTREGARLAS A LOS DESTINATARIOS EN TIEMPO YFORMA.

TemarioANALISTA DE GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALESTema TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Subtema TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Bibliografía LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción TODO EL DOCUMENTO Página Web

5/10/2015 Trabajaen ­ Ofertas de empleo

http://trabajaen.gob.mx/servlet/CheckSecurity/JSP/jobsite_g/js_proces_mex_dof.jsp?PAR_ORG=04&PAR_JOB=67768 3/4

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGTAIP.pdfTema RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Subtema RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Bibliografía LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción TODO EL DOCUMENTO Página Web http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/240_140714.pdfTema VALORES DE ACTUACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Subtema CÓDIGO DE CONDUCTA Bibliografía CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción TODO EL DOCUMENTO Página Web http://www.gobernacion.gob.mx/es_mx/SEGOB/codigo­de­conductaTema REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN Subtema DEL ÁMBITO DE COMPETENCIA Y DE LA ORGANIZACIÓN DE LA SECRETARÍA Bibliografía REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción CAPITULO I Y CAPITULO XV Página Web http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5294185&fecha=02/04/2013Tema COMISIÓN MEXICANA DE AYUDA A REFUGIADOS Subtema ACUERDO POR EL QUE SE CREA LA COMAR Bibliografía ACUERDO POR EL QUE SE CREA LA COMISIÓN MEXICANA DE AYUDA A REFUGIADOS Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción TODO EL DOCUMENTO Página Web http://www.comar.gob.mx/work/models/COMAR/pdf/AACOMAR.pdfTema LEY ÓRGANICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Subtema DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Bibliografía LEY ÓRGANICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción TÍTULO I Y TÍTULO II Página Web http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/153_130515.pdfTema RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES Subtema REGULACION DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES Bibliografía DISPOSICIONES EN MATERIA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción TÍTULO SEGUNDO, CAPITULOS II, III, V Y XII Página Web http://www.normateca.gob.mx/Archivos/66_D_3270_24­10­2012.pdfTema CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO Subtema CONCEPTOS Y RELACION DE CAPITULOS, CONCEPTOS, PARTIDAS GENERICAS Y PARTIDAS ESPECÍFICAS. Bibliografía CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción LAS 20 PRIMERAS HOJAS Página Web http://www.hacienda.gob.mx/EGRESOS/PEF/lyn_presupuestarias/clasificador_objeto_gasto/mod_Cl_objeto_Gasto_27122011.pdfTema REGLAMENTO DE TRÁNSITO METROPOLITANO Subtema DISPOSICIONES GENERALES Bibliografía REGLAMENTO DE TRÁNSITO METROPOLITANO Tópicos, subtemas, capítulos, apartados, títulos, preceptos legales, epígrafes, definiciones o descripción TODO EL DOCUMENTO Página Web

5/10/2015 Trabajaen ­ Ofertas de empleo

http://trabajaen.gob.mx/servlet/CheckSecurity/JSP/jobsite_g/js_proces_mex_dof.jsp?PAR_ORG=04&PAR_JOB=67768 4/4

https://www.ecobici.df.gob.mx/sites/default/files/pdf/reglamento­de­transito.pdfComité Técnico de Selección

Presidente RUBÉN LOPEZ MELCHOR Secretario Técnico FLAVIO ANTONIO GUTIERREZ REYES Representante de la SFP ROSALBA FRANCISCA PONCE RIVEROS