Anlisis psicolgico del puesto

Anlisis psicolgico del puestoConsiste en aplicar test psicologicos a los empleados que ya estan en posesion de un puesto, y fijar las condiciones de contratacion segn sus puntuaciones.Sin embargo este metodo adolece de varias limitaciones serias.

Medicin de los intereses.La medicin de los intereses vocacionales fue el trabajo de Edward K. Strong Jr. Penso que lo que les gustaba y disgustaba a los individuos de distintas ocupaciones era diferente.

Elaboro un inventario que enumeraba 400 ocupaciones, asignaturas escolares, pasatiempos, actividades y diferentes clases de personas, y les pidi a personas empleadas en mas de 40 ocupaciones (mdicos, arquitectos, ab