En el documental Bogotá Cambió es muy buena en cuanto a la producción,

edición, también en cuanto a su dirección, ya que el contenido con hechos

reales, tanto del pueblo como de los políticos, que nos presento a un filósofo

y profesor, culto, honesto, inteligentísimo, excéntrico, exhibicionista, terco,

soñador, y muy sensible, esencialmente ético y transparente que logra hacer

grandes cambios en un país.

Se aprecia la labor realizada por Antanas Mokus y Peñalosa, con un

concepto nuevo que transformaron a Colombia en los años noventa. Donde

lograron cambiar una ciudad desinterezada en tener identidad porque casi nadie

sentía como propia y llena de violencia por una Bogotá más pacífica, con un

desarrollo de movilidad urbana sustentable, para convertirse en un pueblo más

justo y democrática. Antanas implementó un magnífico trabajo de cultura

ciudadana para replantear la forma de construir comunidad, de convivir en paz.

Muy importante ha sido el coraje con que Antanas, se postula como candidato

a la alcaldía, después de su despido como rector ante la actitud que tomó al

bajarse el pantalón frente a todos los presentes en el auditorio. El documental

muestra, entre otras cosas, como Antanas Mockus no sólo está comprometido con

la honradez y el buen manejo de lo público, sino la firmeza y decisión con la cual

se enfrentó, a un concejo con poca disposición para cambiar sus viejas

costumbres , hasta las actitudes revolucionarias universitarios con tendencia

en la violencia, y  no en la argumentación, la cual fue su principal arma para

combatir a quienes no piensen como ellos.

Ante la necesidad de un líder político, un campesino en una entrevista sobre

su mejor propuesta, propone como la mejor opción al loco de Antanas, de allí

nació la inquietud y se lanza a la política. Su campaña un tanto considerada

hasta infantil, por el hecho de vestirse de súper héroe y usando canciones de

rap y la buena relación con el pueblo, le permitió ganar popularidad y apoyo

para obtener los votos necesarios para ganar.

Durante su vida como alcalde no dejó de sorprender al pueblo y demostrar sus

características de buen líder, con sus apariciones excéntricas, Consiguió asi

lograr el apoyo y reducir las muertes violentas implantando su popular

campaña de la hora zanahoria, demostrando la eficacia de sus métodos

pedagógicos aplicados a escala de masas.

Antanas Mockus demostró exelentes características de líder: motivador,

amable, sociable y con dones de un buen comunicador.

Su labor la ejerció con Pasión: enfrentando retos y lograr objetivos mediante

la constancia y perseverancia.

Modelo humilde que conoce sus fortalezas y sus debilidades para aprender de

éstas, ya que mantiene el contacto con la realidad donde guiar a su país a

tener un mayor interés por adquirir valores cívicos, que los padres sean capaces

de guiar a sus hijoslibre de violencia a amarsen ellos y el pais, a tener un

sentido de pertenencia a irradiar mentalidad comunitaria, olvidando sus propios

intereses, a sentir dolor por los atropellos y abusos, con la invasión de mimos en

las calles para enseñar respeto por las señales de tránsito; la zanahoria

Rechazo a cualquier tipo de violencia y a cualquier complicidad con grupos al

margen de la ley y con funcionarios o ciudadanos corruptos. Respeto a la vida.

Manejo transparente y eficiente de los recursos públicos como recursos sagrados

Antanas Mockus está capacitado y organizado, las cuales son clave para el

éxito del que dirige y los que le rodean, ya que ejerce el don de mando muy

bien, porque sabe imponer autoridad, pero mediante el respeto, no el miedo,

donde trabajan para el bien común ofreciendo protección a todos, logrando

demostrar quién es el que manda, lo ejerce logrando contagiar su emotividad.

Se rodea de gente valiosa que comparte sus ideas, nombrando a catedráticos

con importantes propuestas de cambio.

Es un modelo a seguir que predica con el ejemplo, por eso trabajo igual o más

que sus colaboradores, salió a la calle en las madrugadas con el gran reloj a

convencer a las personas sobre el programa. Lo cual es una de las mejores

características de un excelente líder, porque no propone algo que es incapaz

de hacer por él mismo.

Es comprometido con la honradez y el bienestar de su pueblo, junto a la

firmeza y decisión con la cual se enfrentando a muchos que estaban en el

gobierno y en el concejo con poca disposición para cambiar sus viejas

costumbres y violencia con el ejemplo de su actitud.

Su labor se centra en que la ciudad, buscando cambiarla a partir de la acción de

los ciudadanos y su intervención social, que logro ir modificando hasta llegar

a ser un modelo bien aplicado de manejo e intervención social.

Trabajo en el manejo de conflictos, enseñándoles técnicas para ello con el

programa de jornada de vacunación contra la violencia, el ejercicio de los

derechos y el acceso a la justicia, seguridad y convivencia por el derecho a vivir

sin miedo, crecimiento económico con redistribución. En su labor como alcalde,

logra crear la implementación de la ley zanahoria, jornadas de vacunación contra

la violencia, eventos culturales en el espacio público, entre otros. Ejerció presión

social sin necesidad de castigo o sanción, la ley solo era usada como último

recurso.

Con estrategias muy bien programadas, se puedo acercar al ciudadano a

temas claves como el civismo, la cultura y la participación ciudadana, siempre

buscando crear la conciencia de buenos ciudadanos, partiendo esta

conciencia desde el hogar ( como pequeño grupo social ), cuidando, amando y

respetando.

Sin embargo Peñalosa piensa que primero es el cambio de la ciudad que de los

ciudadanos, buscando recursos antes de comprometerse en obras, que le

valieron la distinción como uno de los impulsores de la nueva Bogotá.

Todo eso les permitió formar un buen equipo entre Peñalosa y Mockus

donde logro sacar adelante a Bogotá, logrando una enorme transformación y el

reconocimiento de los Bogotanos por su honestidad y sinceridad en su lucha

por cambiar las costumbres políticas en este pais que tradicionalmente ha estado

gobernado por políticos corruptos

Su propuesta de construir una mejor ciudad, desde el punto de vista que

cada ciudadano es responsable y cada uno es un actor responsable en este

cambio, asi es posible conquistar cualquier sueño de ciudad que queremos,

nos merecemos y necesitamos para vivir.

El proyecto TransMilenio es un proyecto de transporte y de lograr cambiar la

apariencia de Bogotá ante el mundo e inculcar una especie de nacionalismo

que no se tenía. Junto a TransMilenio, es la creación de parques y

arquitectura de edificios, mejorando considerablemente del contexto

sociocultural, económico y tecnológico.

Conclusión

Todos los programas y proyectos realizados por el alcalde Antanas fueron

orientados hacia la convivencia ciudadana, por la vía del cambio comportamental

consciente.

la regulación moral individual, su objetivo era ayudar a cambiar conscientemente

la mutua regulación de los comportamientos entre personas, cuando se

encuentran en contextos como el espacio público, el trasporte público, los

espectáculos públicos, y así mismo cambiar la regulación de las interacciones

entre ciudadanos y funcionarios.

Lograron vincular exitosamente moral, ley y cambio cultural, para mejorar los

problemas de conflicto en el país y el pueblo entero, demostrando asi ser un

gran líder, lo cual es muy necesario en el mundo entero. Lo hizo mediante una

comunicación intensa a los objetivos de la ley, y la aplicación de la ley mediante

un acompañamiento con acciones complementarias, orientadas al mismo objetivo,

pero basadas en el fortalecimiento de la mutua regulación cultural o de la propia

regulación moral, donde mantuvo siempre acciones preventivas como medidas

de concientización de las responsabilidades, logrando asi rompiendo con las

posiciones que tenían anteriormente.