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REDES DE EMPLEO Y ENTREVISTA DE

TRABAJO

LUISA SÁNCHEZ MIRANDA@formadoraocupUOC SEVILLA

DATOS PARA EMPEZAR

INFORME INFOEMPLEO-ADECCO REDES

SOCIALES Y MERCADO DE TRABAJO 2014

RECLUTAMIENTO EN LA RED

EL 69% DE LAS EMPRESAS USAN LAS

REDES SOCIALES PARA RECLUTAR

79% DE LOS PROFESIONALES DE RRHH VALORAN QUE ESTÉS ACTIVO/A EN REDES SOCIALES

33% TIENE EN CUENTA LA ACTIVIDAD DEL CANDIDATO PARA

RECLUTARTE

¿Y QUÉ HACEN LOS/AS CANDIDATOS/AS?

76% BUSCA EMPLEO A TRAVÉS DE LAS REDES

SOCIALES

73% HA ENVIADO SU CURRÍCULUM A UNA

OFERTA VISTA EN REDES SOCIALES

61,5% CONSIDERA QUE ES UNA ALTERNATIVA A

LOS CANALES DE EMPLEO

¿ESTÁS DENTRO O FUERA DE ESTE PORCENTAJE?

77% LINKEDIN46% FACEBOOK37% TWITTER

REDES SOCIALES IDÓNEAS PARA EL EMPLEO

78% LINKEDIN64% FACEBOOK41% TWITTER

REDES MÁS USADAS

PARA RECLUTAR

Y LA ÚLTIMA ESTADÍSTICA

EL 80% DE LAS OFERTAS LABORALES SÓLO CIRCULAN EN LA RED

¿QUÉ?

¿SEGUIMOS?

NO SACAR PARTIDO A LAS RRSS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

NOS HACE MENOS COMPETITIVOS PORQUE OTROS PROFESIONALES

SI LO ESTÁN UTILIZANDO

SI SÓLO ENVIAS TU CURRÍCULUM ESTÁS

PERDIÉNDOTE MUCHAS POSIBILIDADES

TU CURRÍCULUM NO ES LO QUE SABES, ES LO QUE HACES.

NO LO CUENTES,

MUÉSTRALO

¿Y SI LO INTENTAMOS?

¿QUÉ PUEDES PERDER?

¿QUÉ PUEDES GANAR?

“No hay ningún viento favorable

para quien no sabe dónde va” (Séneca)

TIENES UNA ESTRATEGIA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO?

¿CUÁLES SON TUS

OBJETIVOS?

¿QUÉ NECESITAS?

ANÁLISIS DAFO

¿QUIÉN ES TU OBJETIVO?

¿EN QUÉ EMPRESAS PUEDO TRABAJAR?

¿QUÉ PERSONAS ME PUEDEN ACERCAR A ELLAS?

¿DÓNDE TENGO QUE ESTAR?

¿DE QUÉ MANERA?

NUESTRA IDENTIDAD

DIGITAL

¿QUÉ DICEN DE TÍ LAS REDES?

HAZ EGOSURFING

¿QUÉ REDES SOCIALES

VAS A UTILIZAR?

¿QUÉ ESTRATEGIA UTILIZAR EN CADA RED SOCIAL?

¿NOS PONEMOS EN

MARCHA?

NO HAGAS DE LA BÚSQUEDA

DE LA PERFECCIÓN UNA EXCUSA

SIMPLEMENTE PONTE EN

MARCHA, YA IRÁS HACIÉNDOLO

MEJOR

ALGUNAS IDEAS PARA EMPEZAR

UNA BUENA FOTO DE

FRENTE PARA TUS PERFILES

DEFÍNETE BIEN EN TUS PERFILES

TUS PERFILES SOCIALES SON TU PRESENTACIÓN

TITULAR DEL PERFIL PROFESIONAL: USA PALABRAS CLAVES

NO PONGAS EN BÚSQUEDA DE EMPLEO

TÚ ERES UN PROFESIONAL AUNQUE NO ESTÉS

TRABAJANDO

EXTRACTO PROFESIONAL CLARO,CONCISO Y

ATRACTIVO

AÑADE ENLACES Y ARCHIVOS A LA EXPERIENCIA

AL AÑADIR CONTACTOS OLVÍDATE DE LOS MENSAJES TIPO

HOLA

PRESÉNTATE

COMPARTE

COLABORA

GENERA CONTENIDO INTERESANTE

TEN CLARO EN QUÉ ERES BUENO/A Y CUÉNTALO

NO OLVIDES:

PARTICIPA EN CONVERSACIONES DE EXPERTOS

SOLO CON ESTAR NO VALE

APRENDE DE AQUELLAS PERSONAS QUE LES FUNCIONA

ACTUALIZA TUS DATOS

NO OLVIDES:

LO QUE DICEN DE TÍ ES MEJOR QUE LO QUE TÚ DICES DE TÍ MISMO/A

LO QUE HACES SE TIENE MÁS EN CUENTA QUE LO QUE CUENTAS SABER

NO QUIERAS SER ESPECIALISTA EN TODO

MEJOR QUE LEERLO, VERLO

NO OLVIDES:

NO BUSQUES SOLO TRABAJO, BUSCA TAMBIÉN OPORTUNIDADES

MUCHA PRUDENCIA EN TUS COMENTARIOS EN LAS REDES

SOCIALES

CUALQUIER CONVERSACIÓN PUEDE SER UNA ENTREVISTA DE

TRABAJO

DESDE LA ENTRADA PUEDES ESTAR SIENDO ENTREVISTADO….

AVERIGUA CUALES SON LOS REQUISITOS MÁS IMPORTANTES PARA ESE PUESTO Y PREPÁRATE PARA DEMOSTRARLOS

LAS EMPRESAS NO TE VAN A RECLUTAR

SÓLO POR TU FORMACIÓN, LO HARÁN POR TU PERSONALIDAD

DI EN QUÉ ERES BUENO Y PON

EJEMPLOS DE ELLO

REFLEJA MEJOR TUS FORTALEZAS CON UNA

HISTORIA

SI PUEDES CUANTIFICAR TUS LOGROS

MEJOR

SI EL ENTREVISTADOR NO ES DEL ÁREA

PROFESIONAL TUYA, ATENTO AL

VOCABULARIO QUE UTILIZAS

¿EN TUS PUESTOS DE TRABAJO QUÉ DIFICULTADES

SE TE HAN PLANTEADO Y CÓMO LAS HAS RESUELTO?

DIME AL MENOS TRES O CUATRO

ME PUEDES ENCONTRAR EN

ESTO ES ABOUT.ME

CENTRALIZAS TODOS TUS PERFILES SOCIALES EN UN SOLO SITIO

GRACIAS POR DEDICARME TU TIEMPO