sistema de calidad en la gestiÓn lasallista · objetivos de calidad o brindar una formaciÓn...
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SISTEMA DE CALIDAD EN LA GESTIÓN
LASALLISTA
COLEGIO DE LA SALLE
PEREIRA
POLÍTICAS INSTITUCIONALES
MISIÓN VISIÓN O La misión del Colegio
De La Salle – Pereira,
centra su acción en
llevar el Evangelio al
ámbito educativo,
iluminada por la
pedagogía de san Juan
Bautista De La Salle.
O El Colegio De La Salle – Pereira, tendrá como horizonte una educación de calidad, abierta a la globalización, a la interculturalidad, con énfasis en el idioma inglés y reconocida por la formación humana y cristiana de niños y jóvenes líderes comprometidos con el futuro.
POLÍTICA DE CALIDAD
El servicio educativo que ofrece el Colegio De La Salle – Pereira, responde a las exigencias de la Legislación Educativa colombiana, brindando una formación humana, cristiana e integral que potencializa las competencias, habilidades, destrezas y la resignificación de un ambiente escolar óptimo para cada uno de los integrantes de la Comunidad Educativa (alumnos, padres de familia, egresados, docentes, administrativos y personal de servicios), mediante la gestión de un equipo humano idóneo, líder y comprometido en garantizar la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros alumnos y padres de familia, a través del Sistema de Calidad en la Gestión (SCG) que asegure su permanencia gracias a la optimización de recursos y la mejora continua de dicho servicio.
OBJETIVOS DE CALIDAD
O BRINDAR UNA FORMACIÓN INTEGRAL DE
CALIDAD A PARTIR DE LOS PRINCIPIOS
PEDAGÓGICOS DE SAN JUAN BAUTISTA DE LA
SALLE Y DE LAS EXIGENCIAS EDUCATIVAS.
O GARANTIZAR UN SERVICIO EDUCATIVO DE
CALIDAD, INCREMENTANDO EL NIVEL DE
SATISFACCIÓN DE ALUMNOS Y PADRES DE
FAMILIA
O RESIGNIFICAR UN AMBIENTE LABORAL ÓPTIMO PARA EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
INSTITUCIONALES Y DE LA SATISFACCIÓN DEL PERSONAL.
O OPTIMIZAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES (PASTORAL
EDUCATIVA, PASTORAL SOCIAL Y JUVENIL, PASTORAL ADMINISTRATIVA Y DEL TALENTO HUMANO),
IMPLEMENTANDO ACCIONES DE MEJORAMIENTO.
O IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS QUE PERMITAN LA OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS
LOGRAR LA CALIDAD TERCERA PLATAFORMA DE ACCIÓN
MODELO EUROPEO EFQM DE EXCELENCIA
FUNDACIÓN COLOMBIA EXCELENTE AUTORIZADA POR
BRUSELAS
EUROPEAN FOUNDATION FOR QUALITY MANAGEMENT
(Fundación Europea para la Gestión de la
Calidad )
¿QUÉ ES EL MODELO EFQM DE EXCELENCIA?
O INSTRUMENTO EFICAZ PARA LA AUTOEVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE LAS
INSTITUCIONES
O ORGANIZA LA VIDA EN LA INSTITUCIÓN DE ACUERDO CON LA CULTURA DE LA MEJORA
CONTINUA, REFLEXIONANDO SOBRE ASPECTOS A MEJORAR Y PLANIFICANDO LAS
ACCIONES NECESARIAS.
NIVELES DE EXCELENCIA
NIVEL
ACCESO
2003
NIVEL
DESARROLLO
2007
TRES ESTRELLAS
RECONOCIDO POR
LA EXCELENCIA
2012
Las Organizaciones Excelentes
logran y mantienen niveles
superiores de resultados que
igualan o exceden las
expectativas de los grupos de
interés
“RECONOCIDOS POR LA
EXCELENCIA”
UTILIZA CON RESPETO
EL BUZÓN DE
SUGERENCIAS Y
FELICITACIONES
PERSONAL DE LA
INSTITUCIÓN
PADRES
ESTUDIANTES
• Realizar e implementar lo planeado
• Evaluar lo planeado.
•Verificar que los objetivos y metas hayan sido logrados
•Determinar los objetivos y metas
•Por qué, qué y cómo
• Hacer correcciones
• Estandarizar, verificar, actuar.
“LA CALIDAD NUNCA ES UN ACCIDENTE; SIEMPRE ES EL
RESULTADO DE UN ESFUERZO DE LA INTELIGENCIA”
JOHN RUSKIN
MUCHAS GRACIAS
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