retos en la implementación de tecnología en el mundo del talento humano

Post on 04-Jul-2015

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Category:

Economy & Finance

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El reto permanente en las organizaciones está asociado a ser más productivas, rentables y sensuales. Es por ello que al momento de implementar cualquier componente tecnológico asociado a los proceso de talento humano, es fundamental entender las características de nuestra empresa, cultura corporativa, generaciones, grupos, como nos comunicamos, la importancia de una visión integral e interactiva, antes que pensar en cual plataforma incorporar a nuestro ecosistema.

TRANSCRIPT

Talento 2.0

Hace 15 años…. ….Las redes sociales no existían

Hoy…

1 de cada 4 empleados,

trabaja contratado por

menos de un año.

Retos de modernización de aplicaciones móviles

Tu cliente interno puede estar en cualquier lugar del

MUNDO!!!

Conocimiento duro ….

Conocimiento blando

Inmigrantes digitales …. Nativos

digitales

Bases de datos

Productividad …. Rentabilidad

Patito feo!!!

Quiénes Somos???

Realmente….así nos ven???

Cuando piensen en atraer, retener,

producir, ser más rentables…

Piensen en…

Uno habla, otros escuchan, dan opiniones,

todos se comunican entre sí

ESTO ES 2.0...

...Es un intercambio de opiniones.

ES CONVERSACIÓN!

...Es el futuro presente!

Qué es 2.0 ???

Talento 2.0

Permite trasladar al mundo empresarial los principios básicos de

interacción, integración, colaboración, información, síntesis

y capacidad de generar impactos en todos los agentes involucrados en la

ecuación del diario hacer de nuestras organizaciones.

talento 2.0

Por dónde empezar ???

Creatividad Elementos Transversales

Elementos Transversales

Empleabilidad

Elementos Transversales

BYOD Bring Your Own Devices Traiga Su Propio Dispositivo

Elementos Transversales

@hermesruizrinco www.olewow.com

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