reglas buen ambiente laboral
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8/18/2019 Reglas Buen Ambiente Laboral
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1. Ofrece
Uno de los aspectos que puede ayudar a que tu empresa mejore el clima laboral es adoptar
una cultura empresarial más flexible, con horarios en los que tus colaboradores puedan
obtener un mejor balance entre su vida personal y laboral.
2. Realiza
Realizar un intercambio en navidad y 14 de febrero
1. Evitar la música fuerte
Típico que uno quiere escuchar un programa de radio favorito, una canción
favorita, pero debemos ser conscientes que no a todos les gusta la música e
incluso, algunos no se pueden concentrar con ella.
2. Saludar a tus compañeros al momento de llegar
Es algo tan básico en toda situación pero que cada vez se realiza con menos
frecuencia. Saludar a quienes vez todos los días no saca ronchas y hará que
mejore el ambiente en la oficina.
3. Despedirte al momento de irte
Lo mismo que lo anterior, desear un buen regreso a casa va más allá de una regla
de convivencia en la oficina, sino que debería ser algo innato en cualquier
situación.
4. Almorzar con tus compañeros
Esta instancia hará que conozcas mejor a tus compañeros y puedas darte cuenta
cuales son las pasiones y lo que motiva a cada uno, esto puede servir para
optimizar el trabajo en equipo.
5. antener el orden de tu espacio ! el de los dem"s
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Asumámoslo, somos seres visuales y si vemos a alguien desordenado,
asumiremos que realiza su trabajo de la misma forma. No cuesta nada y te da una
imagen seria.
#. Enseñar a los $ue no sepan %acer cierta tarea
Esto es algo poco común, la mayoría no enseña nunca lo que sabe por miedo a
dejar de ser imprescindible, pero justamente esta actitud proactiva hará que seas
alguien valorable en la oficina.
&. 'o tener miedo de pedir a!uda
Si hay algo que te engrandecerá como persona es tener la humildad de asumir
algo que no sabemos y aprender de los demás.
(. 'o apoderarte de las actividades $ue de)e %acer otro de tuscompañeros
Aunque te sientas más capacitado para hacer las actividades encomendadas a
alguno de tus compañeros no debes intentar demostrar que hubieras hecho mejor
su trabajo, ya que eso afectaría el clima laboral y las relaciones interpersonales
que puedas formar con quienes te acompañan a diario. Es mejor ser un apoyo
efectivo.
*. Disfrutar de los espacios de esparcimiento
Cada vez es más común que las empresas y los empleadores dediquen unos días
al año a festejar (fiestas patrias, navidades o cumpleaños de la organización) junto
a sus trabajadores. Siempre es bueno crear lazos con los compañeros de trabajo y
extender "la buena onda" de ese tiempo para compartir a lo largo del año laboral.
1+. ,rata a tus compañeros como te gustar-a ser tratado
Siempre que vayas a caer en el mal juego de tratar mal a alguien dentro de tu
grupo, recuerda siempre que esa será la forma en la que tratarán contigo.
11. Se agrada)le con $uienes te rodean aun$ue eistan personasdesagrada)les.
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La finalidad es crear un ambiente grato para trabajar y estar por sobre los
conflictos que se generen a modo personal. Siempre se debe dar un buen
ejemplo.
12. /omprometerse con los o)0etivos de la empresa ! cooperarpara integrar a los otros.
El establecer una meta que todos puedan alcanzar ayuda a generar una
conciencia de equipo en el que cada uno cumple un rol importante. Si todos
asumen como propios los desafíos, buscarán la mejor forma de resolverlos, sin
pasar por arriba del otro.
13. /onsidera a tus compañeros como tu familia
Aunque esto sea muy difícil, debes asumir que con tus compañeros de trabajo severán durante más horas al día de las que verás a tu familia. Formando lazos con
ellos, podrán ayudarse y apoyarse mutuamente en momentos de adversidad.
14. /ele)rar los cumpleaños
Todos queremos que se nos reconozca, aunque sea una vez al año por lo que
aportamos en nuestro trabajo. El cumpleaños puede ser la instancia ideal y servirá
para distender el ambiente laboral.
15. 'o seas c%upamedias
No hay nada peor que alguien que le da la razón en todo al jefe y que en algunos
casos hace el rol de “soplón” con cosas que pasan en la oficina. Esto no lo
valorará tanto tu jefe, como si lo recordarán tus compañeros y te tendrán recelo
por esto.
Alejandro Contreras. (2014). Las 15 reglas de convivencia para
tener un buen ambiente laboral. 2015, de niversitarios !itio
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