reflexiones sobre etica profesional

REFLEXIONES

SOBRE ETICA PROFESIONAL

EN EL HOMBRE HAY UN

PROBLEMA

EXISTENCIAL Y DE IDENTIDAD

LIBERTAD

Es un derecho natural inherente al

hombre, nace con él y así se encuentra

catalogada en la Declaración universal de

los derechos humanos de 1948.

La libertad es una facultad que debe

reconocerse al hombre, dada su conducta

racional para determinar su

comportamiento, sin más limitaciones quela moral y el Derecho.

La libertad personal es considerada

como uno de los valores mas propios

de la existencia humana.

El ejercicio de la libertad confronta la

realidad de la rebeldía en las acciones

del hombre.

El rebelde por naturaleza considera

que su libertad es un valor primordial y

por lo tanto no esta dispuesto a ceder

ante ciertas ordenes, mandatos,

prohibiciones, autoridades o normas.

Y por lo tanto la lucha por la libertad

adquiere rasgos históricos y

universales.

ETICA= “ETHOS” COSTUMBRE

ETICA: Ciencia que estudia la bondad o

maldad de los actos humanos.

Tener carácter significa tener

cordura, control de sí mismo,

equilibrio, vivir bajo principios y

no dejarse dominar por

sentimientos o arrebatos, en

otros términos significa aplicar

los principios haciendo uso de

la razón.

Existen cuatro virtudes cardinales, que

son:

a)Justicia: Valor máximo

b)Prudencia: Cautela en la manera de

ser o actuar

c)Templanza: Dominio propio

d)Fortaleza: Fuerza interior

PROFESIÓN

Proviene de “professio”, que

quiere decir profesar y de ahítambién el término profesor.

Ciertas actitudes y conductas que lo

distinguen como profesionistas y

determinarán la primera impresión

que cause en los demás. En ese

sentido, son importantes la

puntualidad, la atención, el

profesionalismo, la seriedad, la

responsabilidad, la sabiduría y, en

general, todas aquellas actitudes

personales, sociales y culturales.

Vocación: Es el conjunto de

facultades inherentes al

hombre capacidades y gustos,

en razón de sus habilidades e

inclinaciones, permitiéndole la

realización de ciertos objetivos

en su proyecto de vida.

“Con la vocación se nace,

mas la profesión se adquiere”.

Profesión: Actividad laboral

que realiza quien obtiene un

titulo universitario expedido y

refrendado por el Estado, en

razón de la tutela del bien

común, llevando aparejada

una responsabilidad pública y

un compromiso social.

Es el Estado, como persona jurídica,

quien faculta al profesionista,

mediante la expedición de una

patente que se denomina título

profesional, habilitándolo para

ejercer su profesión. (Art. 5º Cntl.)

RECONOCIENDOLO APTO PARA

SERVIR A LA SOCIEDAD

En virtud del compromiso contraído

con el Estado y con la sociedad al

haber protestado sujetar el ejercicio

de su profesión a la normatividad

jurídica aplicable y, de igual manera,

a respetar ciertos lineamientos éticos

que le permitirán dignificar suactividad profesional.

CARACTERISTICAS GENERALES

DE UNA PROFESIÓN

1.- Competencia: es competente

(apto) quien logra obtener un título

universitario expedido y refrendado

por el Estado,(RVOE) mediante la

Dirección General de Profesiones,

para garantizar el bien común.

2.-Independencia:

El profesionista desempeña una

actividad especifica de acuerdo con

su iniciativa personal, sin más

limitaciones que el bien común y la

propia conciencia.

3.- Humanismo: El profesionista debe

tener como principal objetivo al

hombre, (persona) ya sea para

desarrollar y estimular su espíritu,

cuidar y preservar la salud, organizar

y administrar su patrimonio, así como

promover la justicia y buscar la

equidad en sus relaciones y,

finalmente, lograr la mejora continúa

de sus conocimientos.

EXISTEN TRES DEBERES SOCIALES

1.- Responsabilidad profesional

(Responder por actos propios consigo

mismo y con la sociedad)

2.- Solidaridad profesional. (suma de

intereses comunes a la profesión)

3.- socialización del servicio.(sencillez,

diligencia, generosidad, eficiencia)

REGLAS GENERALES DEL PROFESIONISTA

1.- Observar buena conducta en su empleo,

cargo o comisión, tratando con respecto,

diligencia, imparcialidad y rectitud a las

personas con las que tenga relación con motivo

de éste.

2.- Observar en la dirección de sus inferiores

jerárquicos las debidas reglas del trato y

abstenerse de incurrir en agravio, desviación o

abuso de autoridad.

3.- Observar respeto y subordinación legítimas

con respecto a sus superiores jerárquicos

inmediatos o mediatos, cumpliendo las

disposiciones que éstos dicten en el ejercicio desus atribuciones.

ACTITUD DE SERVICIONo debe ser únicamente el aspecto económico el que

motive a brindar el servicio profesional, considerando

que existen satisfacciones que dejan huella como

son, primeramente, confrontar conocimientos,

comprobar fehacientemente que es capaz de resolver

el asunto planteado y, en segundo término, disfrutar

del honor que proporciona el momento en el que se

entreguen buenos resultados al cliente, cuyo anhelo

le permitió depositar su confianza en el profesionista.

Todo conduce finalmente a la satisfacción de recibir

los honorarios profesionales como legítima

remuneración por el servicio eficazmente prestado. “

Debe prevalecer el ideal de servicio sobre el ideal de

beneficio”.

ETICA PROFESIONAL

Ética profesional en la profesión se

puede definir como “la actividad

personal puesta de una manera

estable y honrada al servicio de los

demás y en beneficio propio, a

impulsos de la propia vocación y con

la dignidad que corresponde a la

persona humana

PRINCIPIOS DE ETICA PROFESIONAL

La mejor garantía del éxito

profesional radica en el leal y exacto

cumplimiento de nuestros deberes.(

El deber ser y el deber hacer).

HONESTIDAD

Es una virtud, un valor moral, un bien para el

hombre que implica moderación en la conducta,

una cualidad de recato.

El termino honestidad es genérico, en tanto que el

de honradez es específico de ahí que una

persona honesta también es una personal

honrada.

Respeto: Tolerancia o aceptación hacia algo o

alguien.

Los códigos de ética profesional

nacen de la aplicación de normas

de conducta en la práctica diaria,

sirven de guía para el servicio y

cumplimiento social de cada

profesión y son de aplicación

universal.

Como seres humanos tenemos un valor,

una calidad que nos hace dignos, seres

de excelencia, criaturas divinas

merecedoras de un trato justo, toda vez

que el ser humano es el objetivo

principal de la Creación. Esta dignidad

es la base y fundamento de los valores

y derechos humanos, de ahí que esta

calidad de dignos no debe vulnerarse.

Se necesitan profesionales universitarios que

tenga valor:

a) Que tenga valor para ser lo que son y no

pretendan lo que no son.

b) Para vivir honradamente dentro de sus

propios recursos y no deshonestamente a

expensas de otro.

c) Profesionales que no quieran adquirir

riqueza sin trabajar.

d) Profesionales que desarrollen negocios con

moral.

e) Profesionales que tenga ciencia pero con

amor a la humanidad .

f) Profesionales que aprendan a

relacionarse con los demás, en un entorno

en que sean unos artífices de un trato de

excelencia.

!! SE NECESITAN VERDADEROS

PROFESIONALES DE LA PROFESION

SE NECESITAN NO SOLO

VERDADEROS HOMBRES SINO

HOMBRES DE VERDAD!!