reflexiones sobre etica profesional
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REFLEXIONES
SOBRE ETICA PROFESIONAL
EN EL HOMBRE HAY UN
PROBLEMA
EXISTENCIAL Y DE IDENTIDAD
LIBERTAD
Es un derecho natural inherente al
hombre, nace con él y así se encuentra
catalogada en la Declaración universal de
los derechos humanos de 1948.
La libertad es una facultad que debe
reconocerse al hombre, dada su conducta
racional para determinar su
comportamiento, sin más limitaciones quela moral y el Derecho.
La libertad personal es considerada
como uno de los valores mas propios
de la existencia humana.
El ejercicio de la libertad confronta la
realidad de la rebeldía en las acciones
del hombre.
El rebelde por naturaleza considera
que su libertad es un valor primordial y
por lo tanto no esta dispuesto a ceder
ante ciertas ordenes, mandatos,
prohibiciones, autoridades o normas.
Y por lo tanto la lucha por la libertad
adquiere rasgos históricos y
universales.
ETICA= “ETHOS” COSTUMBRE
ETICA: Ciencia que estudia la bondad o
maldad de los actos humanos.
Tener carácter significa tener
cordura, control de sí mismo,
equilibrio, vivir bajo principios y
no dejarse dominar por
sentimientos o arrebatos, en
otros términos significa aplicar
los principios haciendo uso de
la razón.
Existen cuatro virtudes cardinales, que
son:
a)Justicia: Valor máximo
b)Prudencia: Cautela en la manera de
ser o actuar
c)Templanza: Dominio propio
d)Fortaleza: Fuerza interior
PROFESIÓN
Proviene de “professio”, que
quiere decir profesar y de ahítambién el término profesor.
Ciertas actitudes y conductas que lo
distinguen como profesionistas y
determinarán la primera impresión
que cause en los demás. En ese
sentido, son importantes la
puntualidad, la atención, el
profesionalismo, la seriedad, la
responsabilidad, la sabiduría y, en
general, todas aquellas actitudes
personales, sociales y culturales.
Vocación: Es el conjunto de
facultades inherentes al
hombre capacidades y gustos,
en razón de sus habilidades e
inclinaciones, permitiéndole la
realización de ciertos objetivos
en su proyecto de vida.
“Con la vocación se nace,
mas la profesión se adquiere”.
Profesión: Actividad laboral
que realiza quien obtiene un
titulo universitario expedido y
refrendado por el Estado, en
razón de la tutela del bien
común, llevando aparejada
una responsabilidad pública y
un compromiso social.
Es el Estado, como persona jurídica,
quien faculta al profesionista,
mediante la expedición de una
patente que se denomina título
profesional, habilitándolo para
ejercer su profesión. (Art. 5º Cntl.)
RECONOCIENDOLO APTO PARA
SERVIR A LA SOCIEDAD
En virtud del compromiso contraído
con el Estado y con la sociedad al
haber protestado sujetar el ejercicio
de su profesión a la normatividad
jurídica aplicable y, de igual manera,
a respetar ciertos lineamientos éticos
que le permitirán dignificar suactividad profesional.
CARACTERISTICAS GENERALES
DE UNA PROFESIÓN
1.- Competencia: es competente
(apto) quien logra obtener un título
universitario expedido y refrendado
por el Estado,(RVOE) mediante la
Dirección General de Profesiones,
para garantizar el bien común.
2.-Independencia:
El profesionista desempeña una
actividad especifica de acuerdo con
su iniciativa personal, sin más
limitaciones que el bien común y la
propia conciencia.
3.- Humanismo: El profesionista debe
tener como principal objetivo al
hombre, (persona) ya sea para
desarrollar y estimular su espíritu,
cuidar y preservar la salud, organizar
y administrar su patrimonio, así como
promover la justicia y buscar la
equidad en sus relaciones y,
finalmente, lograr la mejora continúa
de sus conocimientos.
EXISTEN TRES DEBERES SOCIALES
1.- Responsabilidad profesional
(Responder por actos propios consigo
mismo y con la sociedad)
2.- Solidaridad profesional. (suma de
intereses comunes a la profesión)
3.- socialización del servicio.(sencillez,
diligencia, generosidad, eficiencia)
REGLAS GENERALES DEL PROFESIONISTA
1.- Observar buena conducta en su empleo,
cargo o comisión, tratando con respecto,
diligencia, imparcialidad y rectitud a las
personas con las que tenga relación con motivo
de éste.
2.- Observar en la dirección de sus inferiores
jerárquicos las debidas reglas del trato y
abstenerse de incurrir en agravio, desviación o
abuso de autoridad.
3.- Observar respeto y subordinación legítimas
con respecto a sus superiores jerárquicos
inmediatos o mediatos, cumpliendo las
disposiciones que éstos dicten en el ejercicio desus atribuciones.
ACTITUD DE SERVICIONo debe ser únicamente el aspecto económico el que
motive a brindar el servicio profesional, considerando
que existen satisfacciones que dejan huella como
son, primeramente, confrontar conocimientos,
comprobar fehacientemente que es capaz de resolver
el asunto planteado y, en segundo término, disfrutar
del honor que proporciona el momento en el que se
entreguen buenos resultados al cliente, cuyo anhelo
le permitió depositar su confianza en el profesionista.
Todo conduce finalmente a la satisfacción de recibir
los honorarios profesionales como legítima
remuneración por el servicio eficazmente prestado. “
Debe prevalecer el ideal de servicio sobre el ideal de
beneficio”.
ETICA PROFESIONAL
Ética profesional en la profesión se
puede definir como “la actividad
personal puesta de una manera
estable y honrada al servicio de los
demás y en beneficio propio, a
impulsos de la propia vocación y con
la dignidad que corresponde a la
persona humana
PRINCIPIOS DE ETICA PROFESIONAL
La mejor garantía del éxito
profesional radica en el leal y exacto
cumplimiento de nuestros deberes.(
El deber ser y el deber hacer).
HONESTIDAD
Es una virtud, un valor moral, un bien para el
hombre que implica moderación en la conducta,
una cualidad de recato.
El termino honestidad es genérico, en tanto que el
de honradez es específico de ahí que una
persona honesta también es una personal
honrada.
Respeto: Tolerancia o aceptación hacia algo o
alguien.
Los códigos de ética profesional
nacen de la aplicación de normas
de conducta en la práctica diaria,
sirven de guía para el servicio y
cumplimiento social de cada
profesión y son de aplicación
universal.
Como seres humanos tenemos un valor,
una calidad que nos hace dignos, seres
de excelencia, criaturas divinas
merecedoras de un trato justo, toda vez
que el ser humano es el objetivo
principal de la Creación. Esta dignidad
es la base y fundamento de los valores
y derechos humanos, de ahí que esta
calidad de dignos no debe vulnerarse.
Se necesitan profesionales universitarios que
tenga valor:
a) Que tenga valor para ser lo que son y no
pretendan lo que no son.
b) Para vivir honradamente dentro de sus
propios recursos y no deshonestamente a
expensas de otro.
c) Profesionales que no quieran adquirir
riqueza sin trabajar.
d) Profesionales que desarrollen negocios con
moral.
e) Profesionales que tenga ciencia pero con
amor a la humanidad .
f) Profesionales que aprendan a
relacionarse con los demás, en un entorno
en que sean unos artífices de un trato de
excelencia.
!! SE NECESITAN VERDADEROS
PROFESIONALES DE LA PROFESION
SE NECESITAN NO SOLO
VERDADEROS HOMBRES SINO
HOMBRES DE VERDAD!!