presentacion 1 para staff

Staff Informatico

Staff Informatico dentro de la WEB 2.0

Info relevante Twitter

• Agosto 2009, 32000 cuentas de Twitter en México, de las cuales 8,500 estan activas.

Se consideran activas las cuentas que han tenido un movimiento durante un periodo de tiempo de 60 días.(al menos un post).

• Las ciudades con mayor crecimiento en usuarios de Twitter:

Cd. De México 60%Monterrey 26%Guadalajara 11%Otras 3%

Info relevante Twitter

• Los hombres utilizan mas el Twitter, ocupan el 56% del total, mientras que las mujeres el 44%, aunque ellas publican 2.5 mas mensajes que los hombres.

• El 96% de los Twitteros publican de 0 a 1 posts diarios, el 3% de 2 a 5, solo el 1% publica 6 o mas.

Datos de las redes sociales

• La mitad de los usuarios de las redes más populares tienen más de 35 años.

• Las redes sociales ya no son sólo un fenómeno juvenil, según la revista Advertising Age.

• En los Estados Unidos, más del 50% de los usuarios de Facebook superan los 35 años, de acuerdo con la firma ComScore.

Estrategia de 5 pasos

• Explorar las necesidades de Staff• Objetivo que se quiere lograr• Planeación de lo que se necesita• Acción y ejecución• Medición de los logros

Necesidades de Staff

Nuevos NegociosCrear la marca dentro de los Medios Digitales y Social

Media. Crecer dentro y hacer mas negocios.Fortalecer el conocimiento.Reclutar mejores elementos.Utilizar la media para crear nuevos negocios.

Objetivo

Utilizar la web 2.0, y las redes Sociales para mejorar la percepción de Staff informático.

Despuntar como una empresa líder en generación de conocimiento, soluciones, tecnología, y en contenidos informaticos.

Planeación

Estrategia de la visión y tono de Staff.

Visión: ¿Cómo queremos que nos vean?Tono: Copywrite.

Ejecucion

• Manejar canales/redes sociales: Facebook, Twitter, Linkedin, Ning.

Youtube, Blog, Slideshare, blog.

Generar, alentar y potencializar al equipo de Staff para hacer buen uso del SM.

Hacer nuevas relaciones con clientes potenciales y entidades de gobierno PYME.

Medicion

• Es representada a través de la interacción con el público.

• Gráficos, e información relevante.

Enlace

• Aceleradoras de negocio PYME

Search Engine Optimization

• Conseguir que otras webs de temática relacionada enlacen con tu web:• Darse de alta en directorios importantes como Dmoz, Yahoo!.• Registrarse y participar en foros, de preferencia en foros temáticos relacionados

a la actividad de su página web. La frecuente participación tiene que ir acompañado de aporte real y valioso como para ser tomado en cuenta como un usuario calificado, el detalle del éxito para conseguir visitas y aumentar el posicionamiento es el enlace hacia su página web presentado en su firma.

• Redes sociales, por ejemplo Hi5, Facebook, entre cientos de comunidades en las cuales poder participar y obtener visitas de nuestros nuevos "amigos".

• Crear contenidos con textos que contienen frases con que buscan los usuarios web los servicios y/o productos de este sitio.

• Crear títulos únicos y descripciones pertinentes del contenido de cada página• Enlazar internamente las páginas de nuestro sitio de manera ordenada y clara• Actualizar la página con contenido original de calidad.• Intercambio de contenido.

Twitter• Generar mas Followers• Reestructurar el contenido que se

postea• Posicionar a Staff como empresa de

contenidos, y de ofertas interesantes.

¿cómo?

• Definir una estrategia de publicación, con 2 post diarios y con línea editorial.

• Generar interacción con los Twitteros.

• Crear una imagen mas amigable.

Facebook• Llegar a mas gente.• Reestructurar el contenido que se

postea.• Posicionar a Staff como empresa de

contenidos, y de ofertas interesantes.

Linkedin

• Crear una red interesante en linkedin, que tenga contenidos de carácter de Negocio y tecnología.

Podcast

• Medio Indispensable para producir contenidos interesantes y agradables para los usuarios.

• 1 a 2 Podcast de 5 minutos cada uno al mes.

Youtube

Ning

• Ning es una red social que a su vez contiene y se divide en subredes sociales.

• Ideal para categorizar el contenido especializado.

Twitter

Facebook

Linkedin

Ning Youtube

Podcast

Blog

Slideshare

PYME

STAFF INFORMATICO