planteamiento del problema
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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
Facultad de Ciencias Administrativas Económicas y Contables ECACEN
Epistemología
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Bogotá, Colombia
2015
INTRODUCCION
El presente trabajo tiene como fin realizar el planteamiento de un problema de
investigación, entendiendo e investigando sus principios, objetivos, importancia
inquietudes entre otros conceptos, que poco a poco iremos profundizando al
transcurrir el curso.
Lo importante de lo mencionado anteriormente es la utilidad que le podamos dar
dentro del campo disciplinar donde nos estamos formando
¿Por qué los conocimientos y/o teorías en la administración de empresas no permanecen sino que varían y/o son replanteados?
Si bien es cierto que las teorías nos dan la perspectiva del objeto de estudio, para
nuestro caso la administración de empresas necesariamente deben cambiar y ser
replanteadas, dado el entorno en el que estamos viviendo con influencias de tipo
social, política, tecnológicas entre otras.
El porque deben cambiar está relacionado con su mismo origen, es decir los
conocimientos sobre la administración son realmente antiguos, como ejemplo se
presenta el momento de la revolución industrial donde la misma necesidad de
responder al mercado hizo que se tuviera que organizar el trabajo a través de la
toma de tiempos y movimientos y división de tareas que si bien en su momento y
aun son base como teorías validas, en su forma tuvieron que evolucionar dado lo
inconvenientes que se presentaron en torno al trabajo inhumano y extenso al que
se veían sometidos las personas y que dado el crecimiento ya no era suficiente
para cubrir las expectativas del mercado actual, porque estas teorías estaban
enfocadas hacia el interior de la organización es decir en mejorar la productividad
que si bien aún se hace en ese momento no se contemplaba las importancia que
tiene el entorno de la misma.
Dado lo anterior y si sencillamente en ese instante no se hubiera replanteado los
conocimientos planteados por el Taylorismo y las teorías que consecuentemente
nacieron sencillamente no estaríamos tratando hoy día teorías de reingeniería,
empoderamiento, calidad entre otras, que en esta etapa de administración son tan
validas porque muestran la evolución de unos conocimientos aplicados y
mejoradas en torno al continuo cambio de un mundo globalizado y cada vez mas
acelerado.
Como conclusiones cabe anotar que:
Los conocimientos y/o teorías nunca se han integrado en una verdad absoluta, por
el contrario la historia nos ha mostrado que simplemente se han ajustado a las
circunstancias del momento y que han sido probadas como ensayo error a partir
de lo cual han mejorado y evolucionado por consiguiente.
Todas las teorías y/o conocimientos de las administración han sido puesto a
pruebas y con ello las críticas no se han hecho esperar, pero con todo y ello hoy
día todos estos conocimientos y teorías son aplicables a nuestro campo
disciplinar, entendiendo que aún es joven comparado con otras disciplinas que
traen siglos de historia
BIBLIOGRAFÍA
http://www.monografias.com/trabajos33/teorias-administracion/teorias-administracion.shtml#evol#ixzz3UOl79zpD
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