pgh-03formato para verificación de referencias

Plantilla_Formato_Word

Solicitud de Accin Remedial, Correctiva, Preventiva de Mejora

Versin 0.1Pagina: 1 de 1Cdigo:

EMPRESA PIKIA

FORMATO PARA VERIFICACIN DE REFERENCIAS.

CODIGO: PGH-03VERSION: 8

FECHA: _______________________________________________________________________NOMBRE DEL CANDIDATO: _______________________________________________________EMPRESA:______________________________________________________________________TELFONOS: ___________________________________________________________________INFORMACIN DEL EMPLEADOR

NOMBRE DE QUIN BRINDA LA INFORMACIN: _____________________________________CARGO: _______________________________________________________________________RELACIN LABORAL CON EL CANDIDATO: _________________________________________INFORMACIN DEL CANDIDATO

CARGO (S) DESEMPEADO (S): ___________________________________________________TIEMPO LABORADO: ____________________________________________________________MOTIVO DEL RETIRO: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ FORTALEZAS DEBILIDADES

COMPETENCIAS SIGNIFICATIVAS EN EL DESEMPEO LABORAL: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________COMPETENCIAS A FORTALECER: _________________________________________________________________________________________________________________________________LO VOLVERA A CONTRATAR: SI ___ NO ___ POR QU? ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

PERSONA QUE HACE LA REFERENCIACIN: ________________________________________