pgh-03formato para verificación de referencias
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Pgh-03formato Para Verificación de Referencias.TRANSCRIPT
Plantilla_Formato_Word
Solicitud de Accin Remedial, Correctiva, Preventiva de Mejora
Versin 0.1Pagina: 1 de 1Cdigo:
EMPRESA PIKIA
FORMATO PARA VERIFICACIN DE REFERENCIAS.
CODIGO: PGH-03VERSION: 8
FECHA: _______________________________________________________________________NOMBRE DEL CANDIDATO: _______________________________________________________EMPRESA:______________________________________________________________________TELFONOS: ___________________________________________________________________INFORMACIN DEL EMPLEADOR
NOMBRE DE QUIN BRINDA LA INFORMACIN: _____________________________________CARGO: _______________________________________________________________________RELACIN LABORAL CON EL CANDIDATO: _________________________________________INFORMACIN DEL CANDIDATO
CARGO (S) DESEMPEADO (S): ___________________________________________________TIEMPO LABORADO: ____________________________________________________________MOTIVO DEL RETIRO: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ FORTALEZAS DEBILIDADES
COMPETENCIAS SIGNIFICATIVAS EN EL DESEMPEO LABORAL: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________COMPETENCIAS A FORTALECER: _________________________________________________________________________________________________________________________________LO VOLVERA A CONTRATAR: SI ___ NO ___ POR QU? ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PERSONA QUE HACE LA REFERENCIACIN: ________________________________________