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Pacto Global de las Naciones Unidas

Principios para una Educación Responsable en Gestión

Encuentro Universidad y Cooperación

16 de agosto de 2013

Pacto Global plataforma de participación

que contribuye a la sostenibilidad

Una respuesta a la necesidad de lograr equidad y sostenibilidad

“ Optemos entonces por unir el

poder de los mercados con la

autoridad de los ideales

universales.”

Ex secretario General de la ONU - Kofi Annan

PACTO GLOBAL

ORIGEN DEL PACTO GLOBAL

• Surge en Foro Económico Davos 1999

• Lanzamiento iniciativa el 26 de julio del 2000

• Las entidades firman su adhesión voluntaria

• Cumplimiento de 10 Principios universales

relacionados con:

• Declaración Universal de los Derechos

Humanos

• Declaración de los Derechos Laborales - OIT

• Declaración de Río de Janeiro sobre el Medio

Ambiente

• Convención de ONU Contra la Corrupción (se

incluye en 2004)

Posicionamiento en el mundo

http://www.centroregionalpmal.org/index-03.html

• Iniciativa mundial mas grande de ciudadanía corporativa

• Presencia en mas de 130 países

• Participación de mas de 10.000 organizaciones

• Colombia, cuenta con 398 organizaciones adheridas

10 Principios del Pacto Global

DERECHOS HUMANOS

Principio 1: Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente;Principio 2: No convertirse en cómplices de abusos de los derechos humanos.

ESTÁNDARES LABORALES

Principio3: Respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva; Principio 4: Eliminar todas las formas de trabajo forzado y obligatorio; Principio 5: Eliminar el trabajo infantil; yPrincipio 6: Eliminar la discriminación en lo relacionado con empleo y ocupación

MEDIO AMBIENTE

Principio 7: Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos ambientales;Principio 8: Adoptar iniciativas para promover mayor responsabilidad medioambiental; Principio 9: Promover el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del ambiente.

ANTI-CORRUPCIÓN

Principio 10: Combatir la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

¿Por qué adherir al Pacto Global?

• Marco de gestión estratégica de competitividad y sostenibilidad

• Integra las expectativas y estándares de comportamiento ético que son evaluados y valorados en el mercado global:– Índices de sostenibilidad– Directrices de la OCDE– Contenidos de los tratados de libre comercio– Clausulas de contratación en las cadenas de valor

• Responde a los objetivos y prioridades mundiales

plataforma de participación

Mesas de trabajo de Pacto Global

Articulación y alianzas para la

promoción de los principios

Gestión de conocimiento

Difusión de buenas prácticas

12

34

Diálogo y aprendizaje

• Derechos Humanos• Erradicación trabajo infantil• Anticorrupción• Medio ambiente• Estándares laborales • Principios para una educación

responsable en gestión

Plataforma que favorece la articulación y trabajo en

Red con organizaciones signatarias, instancias e

iniciativas del Gobierno, oficinas de Naciones Unidas,

sociedad civil; con el propósito de unir esfuerzos

para promover los principios del Pacto Global.

Mesas de trabajo de Pacto Global

¿Qué son los principios de educación responsable en gestión?

Cooperar + promover + educar =

Comprometer

Incidir

Transformar

Comprometer incidir transformar

• Comprometer: Establecer un proceso de mejora continua en las instituciones educativas

• Incidir: Desarrollar una nueva generación de líderes empresariales capaces de gestionar los complejos desafíos que enfrentan las empresas y la sociedad

• Transformar: líderes con la capacidad de generar cambios e innovaciones favorables a la sostenibilidad.

Principios

• Principio 1. Propósito: Desarrollaremos las capacidades de los estudiantes para que sean futuros generadores de valor sostenible para los negocios y la sociedad en su conjunto, y para trabajar por una economía global , incluyente y sostenible 

• Principio 2. Valores: Incorporaremos a nuestras actividades académicas y programas de estudio los valores de la responsabilidad social global, tal y como han sido descritos en iniciativas internacionales, tales como el Pacto Mundial de Naciones Unidas 

• Principio 3. Método: Crearemos marcos educativos, materiales, procesos y entornos pedagógicos que hagan posible experiencias efectivas de aprendizaje para un liderazgo responsable

Principios

Principio 4. Investigación: Nos comprometeremos con una investigación conceptual y empírica que permita mejorar nuestra comprensión acerca del papel, la dinámica y el impacto de las corporaciones en la creación de valor sostenible, social, ambiental y económico.

Principio 5. Sociedad: Interactuaremos con los gestores de las corporaciones para ampliar nuestro conocimiento de sus desafíos a la hora de cumplir con sus responsabilidades sociales y ambientales y para explorar conjuntamente los modos efectivos de enfrentar tales desafíos 

Principio 6. Diálogo: Facilitaremos y apoyaremos el diálogo y el debate entre educadores, empresas, el gobierno, consumidores, medios de comunicación, organizaciones de la sociedad civil y los demás grupos interesados, en temas críticos relacionados con la responsabilidad social global y la sostenibilidad

Los principios / Marco para el cambio organizacional

Como altas instituciones de educación involucradas en el desarrollo de los actuales y futuros administradores, declaramos nuestra voluntad de progresar en la implementación, dentro de nuestra institución, de los siguientes Principios…

Marco/ Compartiendo información en progreso (Sharing Information on Progress SIP)

Credibilidad y aprendizaje a través de la presentación de informes cada 24 meses.

Credibility through Reporting: Sharing Information on Progress at least every 24 months

Materiales / PRME Grupos de Trabajo, Proyectos Grupales e Informes

Anti-Corrupci

ónPobreza Igualdad yGénero

Otros Recursos

Guía Inspiracional para la implementacion de PRME

63 historias de casos

47 instituciones

25 países

(Asia, Oceanía, Américas,

Europa, Medio Oriente y África)

2nda Edición se encuentra en prensa

Colocando la Sustentabilidad en el Corazón de la Educación en

Gestión

Gracias

Mauricio López González

Red Local del Pacto Global en Colombia

directorejecutivo@pactoglobal-colombia.org

www.pactoglobal-colombia.org