movimiento laboral en pr
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Movimiento Laboral de PR 1
Movimiento Laboral en PR
Prof. Ana Delia Trujillo-JiménezUniv. Interamericana de PR
Recinto de Fajardo
Movimiento Laboral de PR 2
El movimiento obrero no es simplemente un conjunto de organizaciones: Es un movimiento. Y se llama así porque tiene la misión de encarnar los
intereses generales inmediatos de toda clase obrera.
César Andreu Iglesias, Naturaleza y objetivos
del movimiento obrero, 1973)
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Historia
• La historia del movimiento laboral– Está unida
• Al desarrollo social y económico de las fuerzas que han de ir moldeando con características propias a Puerto Rico.
• A la fundación y desarrollo de PR.• A las primeras acciones de los campesionos y
jornaleros durante el Siglo XIX.
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Historia (cont.)
• La situación del jornalero en el Siglo XIX demuestra la explotación a que se veía sometido nuestro proletariado agrícola.– Obligado a trabajar de sol a sol en
situaciones de extrema pobreza.– El salario de los jornaleros se mantenía a un
límite de subsistencia.
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Historia (cont.)
• Bajo la excusa de compatir la vagancia y como una manera de suplir mano de obra a los terratenientes y hacendados, se declara vago a todo individuo que no pudiera probar que estaba empleado.
• Aquellos que no podían probar que estaban empleados eran condenados a trabajar en las obras públicas.
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Crecimiento de la clase jornalera
• Lleva al general Don Juan de la Pezuela (1948-185) a imponer un reglamento para controlar y reglamentar las actividades de los trabajadores.
• El reglamento impuso sobre el trabajador el régimen de la libreta, que imponía a los jornaleros un sistema de servidumbre y los dejaba a merced de los grandes hacendados.
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Reglamento
• Declara jornalero a toda persona de 16 años o más, que no tuviese profesión o capital.
• La medida beneficiaba a las clases propietarias, consolida el sistema de haciendas.
• El Grito de Lares tiene unas proyecciones significativas al desarrollo del movimiento democrático del país.– Lleva a la eliminación del sistema de libretas y a la
regimentación del trabajo, lo que establece el sistema de trabajo libre al desarrollo capitalista.
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Presencia de la Clase Obrera
• Tiene sus antecedentes en la actividad espontánea de jornaleros, campesinos y trabajadores.
• 1848 se dice que hubo la primera huelga en San Juan y dura una hora.
• En PR existían en el país diferentes organizaciones (gremio) obreros en Ponce, Fajardo, Arecibo y Mayagüez.
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Movimiento Laboral en PR
• En el Siglo 19 no existió en Puerto Rico un movimiento obrero organizado.
• Para fines del Siglo habían tres tipos de asociaciones obreras autorizadas por el Gobierno Español.– Casinos de Artesanos– Cofradías o Hermandades– Asociaciones de Beneficiencia o Socorro
Mutuo
Tipos de Asociaciones
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Tipos de Asociaciones
• Casinos o Artesanos
• Cofradías o Hermandades
• Asociaciones de Beneficiencia o Socorro Mutuo
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Casinos o Artesanos
• Se dedicaban a realizar labor cultural y de recreación.
–Su principal actividad eran veladas artísticas en las cuales se presentaban obras cortas de teatro, recitaban poemas, se daban conferencias o se tocaba música y el baile.
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Cofradías o Hermandades
• Eran asociaciones obreras de carácter religioso.– Se dedicaban a organizar actividades para
celebrar fiestas religiosas como: las fiestas patronales del pueblo o las fiestas del patrón de cada hermandad.
• Las actividades consistían en procesiones, retretas o grandes verbenas al aire libre.
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Asociaciones de Beneficiencia o Socorro Mutuo
• Su fin era mantener un fondo común para prestar auxilio monetario a los socios y a sus familiares en casos de accidentes o muerte.
Origen del Desarrollo de Uniones
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Origen del Desarrollo de Uniones
• En el 1896 se comentaba entre los obreros boricuas la revolución cubana.– Creían que lo que ocurriera en Cuba podría
cambiar la situación política de PR.• Llega a Puerto Rico Santiago Iglesias Pantín.
– Español expulsado de Cuba.– Tenía ideas socialista radicales.
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Santiago Iglesias Pantín
• Al llegar a PR asiste a tertulias y reuniones de obreros puertorriqueños.– Escucho los planes que tenían varios grupos
de obreros de fundar gremios y de publicar un periódico obrero.
– Ayudó en los planes con su experiencia de agitador y con sus conocimientos de las teorías socialistas.
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Santiago Iglesias Pantín
• Se acordó – organizar la Federación del Trabajo.– Crear el Partido Socialista Puertorriqueño.
• En el 1897 empiezan a circular varios periódicos obreros.
– Estaban escritos en un lenguaje violento y revolucionario.
» El periódico más importante fue el semanario Ensayo Obrero.
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Santiago Iglesias Pantín
• Se ordena la confiscación de los periódicos y Santiago Iglesias Pantín es encarcelado.
• En el 1898 finaliza la guerra entre Estados Unidos y España.– Tratado de París
• Se invade a Puerto Rico y pasa a ser posesión de los EEUU bajo un gobierno militar.
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Santiago Iglesias Pantín (cont.)
• El gobierno reconoce el derecho a las uniones.
• Excarcelan a Santiago Iglesias Pantín.• Hubo una huelga de tipógrafos en San
Juan.• Las huelgas y manifestaciones fueron
frecuentes y enérgicas y el gobierno norteamericano presta atención a las demandas obreras.
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Santiago Iglesias Pantín (cont.)
• 2 de mayo de 1899– Se implanta la jornada de ocho horas.
• 1900– La federación Americana del Trabajo acogió
como afiliada a la Federación Libre de Trabajadores de Puerto Rico, fundada por Santiago Iglesias Pantín.
• Los nombran como organizador general para PR y Cuba.
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Santiago Iglesias Pantín (cont.)
• Triunfos de la Federación Libre– Logran que se restituya el lector en la
industria tabacalera.• Lector
– Obrero que leía en alta voz mientras los demás trabajaban en la fábrica del tabaco.
– Fines del lector» Combatía el tedio y el aburrimiento durante el
trabajo.» Brindaba orientación y educación mediante la lectura
de libros y periódicos.
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Santiago Iglesias Pantín (cont.)
• Aportación más valiosa– El afán de orientar y educar a la masa obrera.– Sabía que una masa obrera sin instrucción,
sin orientación, sin conciencia de sus derechos y deberes no podía luchar contra las fuerzas de la opresión y la explotación.
– Utilizó la tribuna, periódicos, hojas sueltas, entrevistas y otros para orientar a los obreros.
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Luis Muñoz Marín
• Utiliza las mismas técnicas para su campaña política.– 1917
• Surge la Federación Puertorriqueña del Trabajo.– No dura mucho.
– Rival de la de Santiago Iglesias (Federación Libre del Trabajo).
– 1940• Surge la Confederación General de Trabajadores de Puerto
Rico (CGT).
– 1945• Se divide la CGT
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Confederación de Trabajadores de PR
• La Confederación de Trabajadores de PR se divide en– CGT
• Misión– No hacer política en relación al estatus.
– CGT Auténtica• Favorece la independencia para Puerto Rico.
• 1947– Surge la Unión General de Trabajadores
(UGT)
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Prudencio Rivera Martínez
• Comisionado del Trabajo– Pretendía imponerle el contro del
Departamento del Trabajo a la Federación Libre del Trabajo y al Partido Socialista.
– Dirige la oposición socialista, junto a Epifanio Jiménes e Isaac García.
– 1939• Se expulsa a Prudencio Rivera del Partido
Socialista.
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Prudencio Rivera Martínez
• Presidente de la Federación Libre– Acusaba al Partido Popular de declararle una
huelga al gobierno.– Se pretendía presentar a la CGT como un
instrumento del Partido Popular.
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Huelgas
• 1 de agosto de 1900– Surge el primer intento de huelga general en protesta
de los bajos salarios y la falta de representación obrera en el gobierno.
• 1942– La Federación Libre Firma un convenio a nombre de
los trabajadores de la Asociación de Productores de Azúcar.
• El convenio congelaba los sueldos a $1.51 el día.– Se utilizaba como excusa el inicio de la Segunda Guerra
Mundial.
• Surge la huelga de los empleados del azúcar.
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Gobernador Arthur Tugwell
• Pide una tregua para que los empleados regresen a sus trabajos y se reanude la zafra a cambio de un compromiso.– Celebrar una votación entre los trabajadores
para que decidan entre la Federación Libre y la CGT.
– Nombrar inmediatamente la Junta de Salario Mínimo, para establecer los salarios a regir.
– Nombrar a Juan Saes Corales, Secretario General de la CGT, miembro de la Junta.
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Ley Taft Harley
• Entorpece el proceso natural de organización del movimiento laboral de PR.
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National Labor Relations Act.
• Ley Nacional de Relaciones Laborales (Ley Wagner)– Ver Presentación
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Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico
• Ley Núm. 130 de 8 de Mayo de 1945, según enmendada– Ver ley
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