mapa 5. administración de la capacitación

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MAPA 5. ADMINISTRACIN DEL PROCESO DE CAPACITACIN Y DESARROLLO DEL PERSONAL EN LA ORGANIZACIN. Pgs. 100-Elabor: Victoria Mastache Pelez CAPACITACINTECNOLOGACONOCIMIENTOS ESPECIALESHABILIDADES*SOFTWARE*HARTWARE*DATOS*GRFICOS*DIAGRAMAS*COMUNICACIN*TOMA DE DECISIONES*TRABAJO DE EQUIPOSe necesita porANLISIS DE LA NECESIDADDISEO DE LA INSTRUCCINVALIDACINAPLICACINEVALUACIN Y SEGUIMIENTOEl proceso consta de 5 pasos APRENDIZAJEEs un proceso dePRESENTAR EL MARCO GENERAL DE APRENDIZAJEUSAR EJEMPLOS FAMILIARESORGANIZACIN LGICA Y EN UNIDADES RAZONABLESTRMINOS Y CONCEPTOS CONOCIDOSAUXILIARES VISUALESPara lograr recordarPara lograr poner en prcticaSIMILITUD CON LO REALPRCTICAROTULAR LA MQUINA O PASO DEL PROCESO

PRCTICA REALISTAREFORZAMIENTO POSITIVO

Para lograr motivacinMEMORIAPRCTICAMOTIVACINSe da porPREPARACIN PREVIAMENTAL (necesidad de capacitarse)ATENCIN A LO URGENTE - IMPORTANTEEXPECTATIVASDebe serASPECTOS JURDICOSADMISIN POR GNEROADMISIN POR MINORASCAPACITACIN NEGLIGENTEANLISIS DE TAREAS (empleados nuevos)A travs deANLISIS DE DESEMPEO (empleados actuales)TCNICASEN LA PRCTICAPARA ENSEAR EL TRABAJO(pasos y putos clave)CLASES(aprendizaje programado)como