manual de rh

ALUMNA: IVETTE LÓPEZ ORTIZ

GRUPO: 72

MAESTRÍA: PEDAGOGÍA CON TERMINACIÓN

EN DIRECCIÓN EDUCATIVA

ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

MAESTRA: MARISOL MUÑOZ ORTIZ

ACCIONES PARA TRABAJAR CON EMPLEADOS

1.- MOTIVAR A LOS EMPLEADOS CON PREMIO DE PUNTUALIDAD Y BONO DE ASISTENCIA.

2.- DAR LIBERTAD DE MODIFICAR SU ÁREA DE TRABAJO.

ACCIONES PARA TRABAJAR CON EMPLEADOS

3. - IMPLEMENTAR UN BONO POR OBJETIVO.

4. - DAR UN RECONOCIMIENTO AL EMPLEADO DEL MES DE ACUERDO A SUS LOGROS ALCANZADOS.

ACCIONES PARA TRABAJAR CON EMPLEADOS

5.- BRINDARLES LIBERTAD Y CONFIANZA DE CREAR SUS PROPIAS IDEAS Y FORMAS DE TRABAJO, PARA QUE LO

IMPLEMENTEN A SU MANERA Y COMO MEJOR LES FUNCIONE.

6. - FOMENTAR LA BUENA COMUNICACIÓN ENTRE EL PERSONAL PARA CREAR UN MEJOR AMBIENTE DE

TRABAJO.

ACCIONES PARA TRABAJAR CON EMPLEADOS

7. - CONCIENTIZAR Y CAPACITAR AL PERSONAL PARA QUE TENGAN UN MEJOR DESEMPEÑO.

8.- REALIZAR CONVIVIOS DONDE SE FORTALEZCA LOS LAZOS ENTRE COMPAÑEROS Y LA CULTURA DE LA

ORGANIZACIÓN.

ACCIONES PARA TRABAJAR CON EMPLEADOS

9. - INVOLUCRAR A LAS PERSONAS EN LA TOMA DE DECISIONES Y ELABORACIÓN DE PROPUESTAS DE LA

INSTITUCIÓN.

10.- ASIGNAR TAREAS DIVERTIDAS QUE HAGAN EN SUS TIEMPO LIBRE PARA ENCONTRAR EL TALENTO NATURAL

IVETTE LOPEZ ORTIZ.

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