la continuaciÓn voluntaria en el rÉgimen obligatorio del imss y

LA CONTINUACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN OBLIGATORIO DEL IMSS

Y

SU IMPACTO EN LAS FINANZAS PÚBLICAS

ANTECEDENTES

1. Asegurados Ley IMSS 1973.

2. Transición entre 1973 y 1997 genera un error técnico en materia actuarial.

3. Evidente falta de armonía con la filosofía que persigue el IMSS.

4. Problema para los contribuyentes

(30 años - Asesorías).

Continuación voluntaria en el régimen obligatorio

• Mínimo 52 semanas de cotización• Tiene 5 años para solicitar su alta• E y M y/o IV y RCV (Cuotas)• Salario-El mismo o “Superior”

Evolución

Ley 1973 Art. 33 – Grupos de salarios Art. 34 – Salario Máximo (10 SMDF) En 1984 Art. 33 – Elimina grupos y deja tope. En 1992 (Seguro de Retiro) Art. 33 – Para Retiro 25 SMDF Acuerdos del Consejo Técnico Ley 1997 Se establece en 15 y pasa a 25 SMDF

Pensiones por Vejez o Cesantía - 1973

• Vejez 65 años de edad• Cesantía a partir 60 años de edad

• Mínimo 500 semanas cotizadas

• Cuantía (% Salario Promedio últimos 5 años)

Problemática

Artículos transitorios Ley 1997

• Mismo Salario o mayor con Max. 25 SMDF

• Las pensiones Ley 1973 quedan a cargo del Gobierno Federal.

Posible impacto

• Reserva necesaria:

* Pensión mínima.

  Salario    Años Promedio de Pensión Reserva

Cotizados Cotización Mensual* Necesaria

25 1,631.63

1,794.60 412,758.00

30 1,631.63

1,794.60 412,758.00

35 1,631.63

1,794.60 412,758.00

40 1,631.63

1,794.60 412,758.00

Posible impacto

• Reserva necesaria:

Salario Máximo Años Promedio de Pensión Reserva

Cotizados Cotización Mensual Necesaria

25 40,790.00 17,239.00

3,964,970.86

30 40,790.00

22,985.30

5,286,617.85

35 40,790.00

28,731.59

6,608,264.84

40 40,790.00

34,477.88 7,929,911.83

Posible impacto

• Costo fiscal, por cada caso:

No. de casos ¿?

Años Cuotas pagadas Costo fiscalCotizados en 5 años (Deficit)

25 169,719.05 3,382,493.82 30 169,719.05 4,704,140.80 35 169,719.05 6,025,787.79 40 169,719.05 7,347,434.78

Posible solución

“Artículo 218. El asegurado… tiene el derecho a continuar voluntariamente en el mismo, pudiendo continuar en los seguros conjuntos de invalidez y vida así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, debiendo quedar inscrito con el último salario o inferior al que tenía en el momento de la baja.

Gracias!!!