instituto de seguridad y servicios sociales de los trabajadores del estado instituto de ciencias de...

INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADOINSTITUTO DE CIENCIAS DE LA REHABILITACIÓN INTEGRAL A.C.

COLEGIO INTERNACIONAL DE TRABAJADORES PARA LA HABILITACIÓN Y REHABILITACIÓN INTEGRAL S.C.CONSEJERÍA INTERNACIONAL DE TERAPIA INTEGRAL DE REHABILITACIÓN, S.C.

UNIDAD DE ORGANIZACIONES CIVILES PARA EL BIENESTAR SOCIAL

DIPLOMADO EN:

ADMINISTRACION EN LA GESTIÓN HOSPITALARIA CON APLICACIÓN EN LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL

DURACIÓN

VIII MÓDULOS

INICIO: 14 DE JUNIO 2012

TÉRMINO: 08 NOVIEMBRE 2012

HORARIOS:JUEVES 4:00A PM A 8:00 PM

HORAS CURRICULARES: 80 HRS.

OBJETIVO:

General.Conocer la administración hospitalaria en todos sus campos de aplicación y determinar los componentes que llevan a una mejor toma de decisiones, respecto a dicha administración.

Específicos.₋Detallar los elementos que intervienen en el proceso administrativo de un hospital.₋Mencionar brevemente en que consiste la administración de un hospital.₋Determinar las funciones en las que interviene el departamento administrativo de un hospital.₋Dar a conocer las características del proceso administrativo y proporcionar información sobre el manejo y uso de estas al ser aplicadas en la toma de decisiones, que beneficien a la organización.

SEDE: INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA REHABILITACIÓN INTEGRAL

UBICADO EN CUAUHTÉMOC 906-D COL CENTRO. PACHUCA, HGO.

Módulos

1.-ENTORNO CORPORATIVO EN SU VISION INTERNA Y EXTERNA2.-ENTORNO CORPORATIVO Y SU CRECIMIENTO SOSTENIDO, ANTE LA PERSPECTIVA INTERNA.3.-LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ORGANIZACIONAL4.-LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ESTRATEGICO5.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU NORMATIVIDAD6.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU CLASIFICACION CONTABLE7.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU CLASIFICACION CONTABLE8.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL, Y SU RELACION UTILIDAD – PATRIMONIO.

MÓDULO I.-

ENTORNO CORPORATIVO EN SU VISION INTERNA Y EXTERNA

.NUESTRA VISIÓN DE FUTUROTRANSPARENCIA Y PROXIMIDAD CIUDADANODESARROLLO DE LOS SERVICIOS CLÍNICOSEQUIPOS E INFRAESTRUCTURAS MODERNAS

14 DE JUNIO

MÓDULO II

EL ENTORNO CORPORATIVO Y SU CRECIMIENTO SOSTENIDO, ANTE LA PERSPECTIVA INTERNA.

TRABAJAMOS JUNTOS PARA TI Y CONTIGOMÁS EFECTIVOS, MÁS EFICIENTESEDUCACIÓN Y DOCENCIANUESTRO COMPROMISO CON EL ENTORNOINVESTIGACIÓN

21 - 28 DE JUNIO

MÓDULO III

LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ORGANIZACIONAL

INTRODUCCIONOBJETIVOS1.- HOSPITALES MODERNOS2.- ORGANIZACIÓN DEL HOSPITALDIRECTOR O GERENTELIDERAZGOCOORDINACIONCOMUNICACIONRECURSOS HUMANOSMOTIVACION

5-12-19 DE JULIO

MÓDULO IV

LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ESTRATEGICO

PLANIFICACION ESTRATEGICAPERSPECTIVA EN SU DESARROLLOEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONESCONTROLSISTEMAS DE INFORMACIONESTRUCTURAADMINISTRACION HOSPITALARIA

26 DE JULIO- 2-19-16 AGOSTO

MÓDULO V

CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU NORMATIVIDADLEY DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTALMANUAL DE CONTA GUBERNAMENTALREGLAS ESPECIFICAS DEL REGISTRO Y VALORACION DEL PATRIMONIO

23 - 30 DE AGOSTO

MÓDULO VI

CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU NORMATIVIDAD

MARCO CONCEPTUAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTALPOSTULADOS BASICOS DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTALNORMAS Y METODOLOGIA MOMENTOS CONTABLES DE EGRESOSCLASIFICADOR POR RUBROS DE INGRESOS

6-13-20 AGOSTO

MÓDULO VII

CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU CLASIFICACION CONTABLE.PLAN DE CUENTASNORMAS Y METODOLOGIA MOMENTOS CONTABLES DE INGRESOSNORMAS Y METODOLOGIA EMISION INFORMACION FINANCIERACLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO GENERICOCLASIFICADOR POR TIPO DE GASTO

27 AGOSTO Y 4-11 DE SEPT.

MÓDULO VIII

CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL, Y SU RELACION UTILIDAD – PATRIMONIO.

CLASIFICACION FUNCIONAL DEL GASTOADECUACIONES AL CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTOREGLAS Y VALORACION DEL PATRIMONIO

18-25 OCTUBRE Y 8 NOV

PROFESOR TITULAR:

C.P. ALFREDO ZAVALETA LÓPEZ

FECHAS DE DIPLOMADO

MÓDULO FECHAI 14 DE JUNIOII 21 - 28 DE JUNIOIII 5-12-19 DE JULIO

IV26 DE JULIO- 2-19-16

AGOSTOV 23 - 30 DE AGOSTOVI 6-13-20 AGOSTOVII 27 AGOSTO Y 4-11 DE SEPT.VIII 18-25 OCTUBRE Y 8 NOV