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GUÍANUEVOS INGRESOS

GUÍA NUEVO INGRESO

¿QUÉ ES HARMAN?

MISIÓN

VISIÓN

Harman Internacional está comprometido a lograr el liderazgo para impactar el mercado, en la creación de valores de nuestros accio-nistas y el crecimiento remunerable. Fasci-naremos a nuestros clientes por medio de la entrega de innovación y excelencia ope-racional con la mas alta integridad.

Harman Internacional está dedicado a la excelencia global en los mercados de audio y centros de información y entretenimiento de prestigio. Desarrollamos y entregamos soluciones que apoyan la innovación, un valor superior y una experiencia altamente satisfactoria a nuestros clientes. Esto, lo logramos por medio del desarrollo de una cultura de dar poder y creatividad a nuestros empleados.

Harman International es una empresa de oyentes, con productos de audio como Harman Kardon , JBL , Infinity, Revel , Audio-access , Lexicon , Mark Levinson, etc. Estamos dedicados a la grabación precisa de sonido en los estudios profesionales, la amplificación y reproducción precisa de los sonidos en salas de conciertos y salas de cine en todo el mundo , así como a la reproducción impecable de la música en los hoga-res, automóviles y computadoras.

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Hacer lo correcto sincomprometer tu integridad.

Cultiva las relaciones y la reciprocidad.Enfoque implacable en liderazgo

de costos, ejecución y calidad.

Identifica las necesidadesdel cliente y encuentra soluciones.

Integra personas e ideas diversas.

Integridad

Trabajo enequipo y Respeto

Excelencia

Innovación Inclusión

Construye un ambiente de confianza, alto desempeño y compromiso por medio

del establecimiento de metas claras y un compromiso de retroalimentación

desarrollo y reconocimiento.

Demostrar un pensamiento crítico paratomar riesgos apropiados y decisiones

acertadas y oportunas.

Tomar la iniciativa para lograr resultados de calidad superior contra estándares de

excelencia internos o externos.

Aplicar el pensamiento original y la mejora continua de procesos, productos, sistemas o servicios y gestiona los cambios para servir

mejor las necesidades del cliente.

Alentar la expresión abierta de ideas, comunicar efectivamente en todos losniveles y construir fuertes relaciones.

Liderazgo

Juicio Orientación a los Resultados

Orientación al Cambio Colaboración

En Harman, el desempeño es una combinación de lo que hacemos, medido a través de las metas que nos ponemos y el cómo las logramos, a través de nuestras cinco competencias. Cada competencia incluye descrip-ciones de comportamiento que deter-minan lo que se espera de todos los empleados

Los nuevos valores reflejan mejor las necesidades actuales y futuras de nuestro negocio, es lo que representamos en Harman.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

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Comprobante de estudios (certificado, título, cédula profesional)

Comprobante de domicilio

Acta de nacimiento

Número del IMSS

Último recibo de nómina

CURP, RFC e IFE

La siguiente documentación debe ser traida en tu primer día de ingreso

Es indispensable que todos los documentos sean originales

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¿CÓMO LLEGAR A HARMAN?

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Direcciones

Ir sobre el boulevard Bellas Artes, después del puente de la Garita de Otay, cuenta 2 semáforos en dirección a Tecate.

Llegando al 2do. Semáforo dar vuelta a la izquierda donde está la Farmacia Benavides.

Continuar derecho hasta donde topa la calle y dar vuelta a la derecha.

En la calle se encuentran cuadras de casas terminándolas, del lado derecho está Harman.

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PRESTACIONES LABORALES

Servicio comedor, DESAYUNO Y COMIDA

Servicio de TRANSPORTE

Fondo y caja de AHORRO

Eventos RECREATIVOS

Vales de DESPENSA

Seguro de VIDA

NÚMEROS HARMAN

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Teléfono Harman Tijuana 607 00 86

Caseta 1193607

Recursos Humanos 1193605

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