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FORMACION EN AMBIENTE DE TRABAJO
(FAT)
Las Prácticas Profesionalizantes:
Se define como Practicas Profesionalizantes :
A las estrategias y actividades formativas que, como parte de la propuesta curricular, tienen como propósito que los estudiantes consoliden, integren y/o amplíen las capacidades y saberes que se corresponden con el perfil profesional en el que se están formando.
Brindar a los alumnos y docentes del Sistema
Educativo de la Provincia de Córdoba la
complementación de su especialidad teórica con la
práctica en las instituciones receptoras;
Lograr que los alumnos y docentes tomen contacto
con el ámbito de trabajo de las instituciones
receptoras en áreas del conocimiento afines con los
estudios o especialidades docentes que realicen, y
Contribuir o facilitar la etapa de transición entre los
ámbitos educacional y laboral como parte de la
tarea de orientación vocacional y de formación de
los alumnos.
OBJETIVOS
CRITERIOS DE LAS PRÁCTICAS
PROFESIONALIZANTES
√ Estar planificadas desde la institución
educativa, monitoreadas y evaluadas por un
docente y bajo el control de institución
y de la respectiva autoridad jurisdiccional.
SE ENCAMINARÁN A: -Fortalecer los procesos educativos a través de instancias de
encuentro con organismos del sector socio productivo y/o
entidades de la comunidad.
-Fomentar la apertura y participación de la institución educativa
en la comunidad.
-Establecer puentes que faciliten la transición desde la escuela
al mundo del trabajo y a los estudios superiores.
-Integrar a los diversos actores de la comunidad educativa y
relacionarlos institucionalmente con los del sistema socio
productivo.
-Generar espacios escolares de reflexión crítica de la práctica
profesional y sus resultados o impactos.
MODALIDADES Pasantías en empresas, organismos estatales o privados o en
organizaciones no gubernamentales.
Proyectos productivos articulados entre la escuela y otras
instituciones o entidades.
Proyectos didácticos/ productivos institucionales orientados a
satisfacer demandas -necesidades de la propia institución
escolar.
Emprendimientos a cargo de los alumnos.
Organización y desarrollo de actividades y/o proyectos de
apoyo en tareas técnico profesionales demandadas por la
comunidad.
Diseño de proyectos para responder a necesidades o
problemáticas puntuales de la localidad o la región.
F.A.T.
La formación en ambiente de trabajo es una materia bianual,
termina y se aprueba cuando se finaliza séptimo año.
En sexto saldrá un promedio anual pero saldrá aprobada.
En nuestro instituto se realizan pasantías en sexto y
proyectos tecnológicos , visita a obra y practica profesional
en séptimo
Son prácticas laborales no rentadas que los estudiantes realizan, relacionadas con la orientación “Técnica” que pueden realizarse en organizaciones no gubernamentales, instituciones públicas o privadas.
En nuestro instituto este sistema de
pasantías se desarrolla en empresas
publicas y privadas.
Se llevan a cabo desde el año 1993 en
el área de Economía y Gestión y desde
el año 1999 en el área de Producción y
Técnico
El marco legal de estas prácticas educativas está dado
en las siguientes leyes
•Ley Nacional de Educación
•Decreto Nacional
•Ley Provincial de Educación
•Ley Provincial de Pasantías
Instrumentos institucionales:
• Acuerdo marco empresa- institución.
•Convenio /acta Institución- Padres pasantes.
Convenio /acta Empresa -Institución-Padres
Duración De Pasantía
La pasantía se realizara en dos etapas, una en la primera
mitad del año y la segunda después de vacaciones, tendrá una
duración de 10 semanas, tres veces a la semana los días
lunes martes y viernes, tres horas diarias.
PRIMERA ETAPA : 20 DE ABRIL AL 26 DE JUNIO 2020
SEGUNDA ETAPA : 3 DE AGOSTO AL 9 DE OCTUBRE 2020.Total 10 semanas, cubriendo una carga horaria de tres horas cada día, los días Lunes, martes y viernes de 8.00 a 11.00 hs., en la mayoría de los casos-
TITANIUM ACEROS ELPIDIO GONZALEZ 505 INDUSTRIAL V. A.
ZINGUERIA LOS ALEMANES VERGOJEANNE 9 ESQ ELPIDIO GONZÁLEZ VILLA
ALLENDE
NOVAL, FABRICA DE ABERTURAS de ALUMINIO SANTIAGO DERQUI 926 VILLA
ALLENDE
ESTUDIO PEI ARQUITECTURA E INGENIERIA, 25 DE MAYO 41, VILLA ALLENDE
ESTUDIO GORÁ, LAS MERCEDES 6. MENDIOLAZA.
ESTUDIO SMC, Felipe II 686, Villa Allende
HARD COMPUTACION AV. GOYCOECHEA 835, VILLA ALLENDE,
FIX COMPUTACIÓN. SAN MARTÍN Y R. DE ESCALADA. UNQUILLO
LA FERRETERA SANTIAGO DERQUI 937 VILLA ALLENDE
REVEMAX PADRE MARIANI 431 VILLA ALLENDE
MUNICIPALIDAD DE VILLA ALLENDE GOYCOECHEA 586, VILLA ALLENDE
MUNICIPALIDAD DE SALDÁN 9 DE JULIO 62, SALDÁN, CÓRDOBA
MUNICIPALIDAD DE MENDIOLAZA MALVINAS 285. MENDIOLAZA
MUNICIPALIDAD DE MENDIOLAZA, VILLA ALLENDE Y SALDÁN
Lunes, martes y viernes de 8:00 a 11:00hs
TITANIUM ACEROS , ZINGUERÍA LOS ALEMANES Y NOVAL
lunes martes y viernes 8 a 11 hs
ESTUDIOS DE ARQUITECTURA EN VILLA ALLENDE
lunes martes y viernes de 9.00 a 12.00 hs
ESTUDIO GORÁ Lunes, martes y viernes de 9:00 a 12:00hs
LA FERRETERA, REVEMAX , FIX COMPUTACIÓN y HARD COMPUTACIÓN
Lunes, martes y viernes de 9:00 a 12:00hs
.
No ingresar a lugares de accesos restringidos, sean estos derivados de peligrosidad y/o confidencialidad. Considerar como información confidencial toda la que llegue a su conocimiento relacionada con la actividad del lugar de trabajo, a la que tenga acceso directa o indirectamente antes o después de expirar el plazo de la pasantía. Los alumnos no podrán participar directa o indirectamente en las actividades de lucha por los derechos laborales y/o políticos y/o sociales de los empleados de los distintos lugares donde se desarrolla su pasantía. Cumplir y respetar las reglamentaciones y disposiciones internas del lugar de trabajo y las técnicas de seguridad e higiene que le sean impartidas. No podrán usar los teléfonos celulares.
No llamen a sus hijos durante el horario de trabajo
Que siempre ante cualquier duda se comuniquen con el
docente coordinador y nunca directamente con el lugar de
trabajo.
Y que ante la confidencialidad de lo que se escuche o se
diga durante la pasantía no se indague a los alumnos al
respecto.
Que una de los aprendizajes es la responsabilidad en un
trabajo, por lo que pedimos que acompañen a sus hijos a
hacer su experiencia (no excusarlos en las faltas etc.)
-Elaboración del plan de Búsqueda.
-Proceso de Indagación sobre distintas inquietudes de los
estudiantes, a través de entrevistas individuales
-Reuniones informativas con padres.
-Contactos con organizaciones públicas y privadas de la zona y
sus alrededores.
-Trámites legales, (contratos, seguros, otros trámites que
resulten necesarios).
-Acompañamiento de los pasantes el día de comienzo de la
pasantía, en cada lugar de trabajo, control de asistencia y
cumplimiento de las mismas
-Dialogo con los diferentes actores para el correcto aprendizaje
durante la pasantía
Con Causa Justificada:
Enfermedad con justificativo médico.
Campeonatos. Eventos Especiales u otros actos colegiales.
Los alumnos deberán:
Avisar en el lugar de trabajo el día anterior o antes del horario de
entrada y al docente, ese mismo día y durante la semana
entregar el justificativo correspondiente.,
Con Causa Injustificada genera el aplazo en la materia y la
realización de la misma en la etapa siguiente, sea esta durante el
mismo año o al año siguiente, y en forma completa ,
independientemente del tiempo que realizó la misma.
Cualquier inconveniente sobre las inasistencias será resuelto en
primera instancia con el equipo coordinador de pasantía del
instituto y el director del colegio
Paros docentes los alumno concurrirán al
lugar de trabajo
Paros de transporte: los que utilicen
ómnibus no deberán concurrir, salvo que la
empresa se haga cargo de remis o taxi.
Paros generales no asistirán al lugar de
pasantía.
El Instituto Paula A. de Sarmiento posee un seguro con la empresa CONFYE, Accidentología escolar, que cubre a los pasantes durante el tiempo y duración de esta práctica en el lugar y en las fechas contempladas en el presente contrato. Si necesitara asistencia médica debe ser derivado al SANATORIO ALLENDE DEL CERRO (Tel 0810 5552553), Tel 0351 4269200 ubicado en cale Laplace y Blas Pascal.
Ante cualquier inconveniente comunicarse con al Instituto Paula A. de Sarmiento, TEL 03543- 431095 y con el docente coordinador de pasantías
(Coordinación de Pasantia, área Producción. Arq. Nancy Tessino TEL 03543 -436397, 351 5995770
Evaluación mensual a través de planillas de seguimiento entregado a las
empresas que completaran los datos referidos a la asistencia y
puntualidad y cumplimiento de las tareas asignadas.
Al finalizar el período previsto para las Pasantías, se establecerá diversas
instancias de puesta en común con los alumnos, a fin de promover y
socializar las experiencias personales
Los alumnos realizaran además un informe sobre su experiencia , de
elaboración personal sobre las actividades realizadas, y su apreciación
final de la practica.La empresa u organismo participante realiza una ficha de seguimiento y evaluación , donde manifiesta su punto de vista del alumno y su desempeño en el lugar de trabajoComo culminación de la misma se llevara a cabo un acto formal donde se entregaran de manos de los diversos organismos los certificados correspondientes.
CONVENIO DE PASANTIA
(I.P.A.S - PADRES DE PASANTES
En la ciudad de Villa Allende, Dpto. Colón, Pcia. de Córdoba a los dieciocho días del mes de
Abril del año 2012, entre en Instituto Privado "PAULA A. DE SARMIENTO", con
domicilio en Joaquín V. González y Laprida de dicha localidad, representado en este acto
por su Director el Ing. Francisco Javier Albarracín , DNI.: 14.476.332………… por una
parte, y los padres y/o tutor legal del alumno regular de 6to año, ……………………. DNI
…………………. sres ( nombre, apellido, D.N.I. y domicilio), …………………….. DNI
………………. cuyo domicilio es ……………………… ………………………… DNI
………………….. Domicilio ……………………………. por la otra, resuelven celebrar el
siguiente convenio que estará sujeto a las siguientes cláusulas:
PRIMERA: El Instituto en la asignatura Experiencia Laboral, proponen la realización de
prácticas laborales NO RENTADAS ( Pasantías ), por parte de los alumnos en
establecimientos privados o públicos de la Localidad e inmediaciones, dentro y/o fuera de la
Institución o Empresa que les corresponda, con el objeto de que los educandos tomen
contacto con el ámbito de trabajo de los Organismos receptores, afines a la Especialidad y
que tengan una etapa de transición entre los ámbitos educacional y laboral, asimismo
también lograr una orientación y formación de los mismos.
Dicha asignatura estará a cargo de la Profesora Nancy Tessino
SEGUNDO: Los padres en este acto aceptan dicha modalidad de aprendizaje.
TERCERA: El lugar establecido para la realización de esta actividad es
……………………….., ubicado en ………………………. y en e lhorario
……………………los dias……………….a excepción de cualquier modificación
que surja en el lugar de trabajo, en cuyo caso será notificado con anterioridad.
CUARTA: El Instituto Paula A. de Sarmiento no se responsabiliza del accionar del
educando en el lugar de pasantía, si de dicho accionar, resultara algún ilícito. El
alumno y/o sus progenitores (responsables legales) tendrán responsabilidad
solidaria por los deterioros, roturas, pérdidas, y daños en general que el estudiante
pudiere causar sobre los bienes muebles y/o elementos que las Instituciones
receptores pongan a su disposición.
QUINTA: El Instituto se compromete a supervisar la realización de las tareas de los
pasantes por medio de los docentes encargados que informarán periódicamente al
Instituto sobre el desarrollo de las mismas.
SEXTA: El estudiante deberá: a) Cumplir y respetar las reglamentaciones y
disposiciones internas del lugar de trabajo, como las técnicas de seguridad e higiene
que le sean impartidas por el mismo, durante la permanencia de la pasantía.
b) No ingresar a lugares de accesos restringidos, sean estos derivados de
peligrosidad y/o confidencialidad. c) Considerar como información confidencial
toda la que reciba o llegue a su conocimiento relacionada con actividades, clientes,
proveedores, proceso, fórmulas, pacientes, métodos etc. a que tenga acceso directa
o indirectamente antes o después de expirar el plazo de la pasantía. d) Adecuarse al
cumplimiento de los horarios que le fueran comunicados, e) bajo ningún concepto
los alumnos podrán participar directa o indirectamente en las actividades de lucha
por los derechos laborales y/o políticos y/o sociales de los empleados de los
distintos lugares donde se desarrolla su pasantia.
SEPTIMA: Al finalizar su pasantía, el lugar de trabajo expedirá un certificado que
acreditará la realización de la misma.
OCTAVA: El siguiente anexo convenio se regirá por la ley provincial 9870 de
diciembre de 2011 y el decreto nacional 1374/2011, formando parte de los
convenios de pasantías realizados entre la Institución Educativa ( I.P.A.S.) y los
organismos receptores.
INSTITUTO PAULA A. DE SARMIENTO Joaquin V. Gonzalez y Laprida. T.E 03543-431095 - Villa Allende - Córdoba.
FICHA DE EVALUACION PASANTIAS 2013
Profesora:
Alumno:
Asignaturas: “Formación para la vida y el trabajo ”
Curso: 6to A
Lugar:
Período:
ASPECTOS A TENER EN CUENTA PARA EVALUAR AL ALUMNO/A
ASPECTOS
ESCALA DE VALORACIÓN INASISTENCIAS
EX MB B R M Justificadas
Presentación personal (Gestos, Autocontrol,
Vestimenta). Injustificadas
Puntualidad. Total de inasistencias
Respeto al personal y tratamiento al público. Observaciones:
Atención e interés por las actividades realizadas.
Cumplimiento de las actividades indicadas.
Aprendizaje en Pasantía.
COMO CULMINACIÓN DE ESTA INSTANCIA SE LLEVARA A
CABO UN ACTO EN DONDE EL INSTITUTO Y LAS EMPRESAS
SE ENCONTRARAN PARA ENTREGAR A CADA PASANTE SU
RESPECTIVO CERTIFICADO QUE ACREDITE LA PASANTIA
REALIZADA
Equipo coordinador de pasantía
Profesora: Nancy Tessino, por el área Técnica.
Profesoras: Mónica Gatti ,Griselda Muchut y Marcela
Domenino por el área de Economía y Administración.
Por cualquier inconveniente que surja, sea el día de comienzo o durante el
desarrollo de la pasantía comunicarse con el instituto te 03543 431095, o por mensaje de texto a la profesora
Nancy Tessino al tel 0351 155995770
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