exposicion tema 4 paquetes de trabajo
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7/25/2019 Exposicion Tema 4 Paquetes de Trabajo
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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTALFRANCISCO DE MIRANDA
AREA DE POSTGRADOGERENCIA DE PROYECTOS DE INGENIERIA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS SECCION 2
Matriz de Responsabilidades y
Paquetes de Trabajo en la Gestin deProyectos
Elaborado por:
Castro, EduardoGmez, JonanRuiz !ernando
P"#T$ !%J$, $CT"&RE 'E ()**
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Contenido
*+ Trminos y de-niciones b.sicas+(+ !undamentos para crear Paquetes de
Trabajos y Matriz de Responsabilidades+
/+ Combinacin de las Estructuras de las'i0isiones para la $r1anizacin y parael Trabajo+
2+ 3a E'T y el sistema de %n4ormacin y
Control del Proyecto+5+ Paquetes de Trabajo+6+ 7oja de 8si1nacin de Trabajo+
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%ntroduccin
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3os recursos umanos es ladisciplina que se encar1a deestudiar las relaciones entre los
empleados que con4orman laor1anizacin junto con las causas yconsecuencias de producen
cambios en ese ambiente+
%ntroduccin
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Es 4undamental la necesidad de unproceso de 4ormacin de directi0os conuna orientacin 1erencial m.s a0anzadaen este campo, a partir de un redise9ode su per-l de competencias+
%ntroduccin
Personal Nuevo Personal Existente
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Poltica Empresarial
Es una de las vas para hacer operativa laestrategia. Suponen un compromiso de la
empresa; al desplegarla a travs de los
niveles jerrquicos de la empresa, se
reuer!a el compromiso " la participaci#n del
personal
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&uenas Pr ct cas e aGestin del Recurso
7umanoSe utili!a en una amplia variedad decontextos para reerirse a las ormas #ptimasde ejecutar un proceso, que pueden servir de
modelo para otras organi!aciones.
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Producci
V!"#$
POL%TICAS Y PR&CTICAS EN LAGESTI'N DE LOS RECURSOS
HUMANOS3as empresas seen4ocan en:
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POL%TICAS Y PR&CTICAS EN LAGESTI'N DE LOS RECURSOS
HUMANOS
Co()!"!ci#$ d! *o$R!cur$o$Hu(#o$
E$"udio +#,*i$i$
d!)u!$"o$
P*#!#ciE$"r#"-.ic#
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N!.ocio
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POL%TICAS Y PR&CTICAS EN LAGESTI'N DE LOS RECURSOS
HUMANOSFor(#ci
+o(o*o.#ci
Pr!)#r#ci
i"!.r#*d! *#
1u!r/# d!"r#3#4o
E$"udio +#,*i$i$ d!*o$ )u!$"o$
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E0#*u#cid!*
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R!"ro#*i(!"#ci corr!.ir
d!$0i#cio!$
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POL%TICAS Y PR&CTICAS EN LAGESTI'N DE LOS RECURSOSHUMANOS
El *er pasoes:
reconocerla m.;imaimportancia de los R7
en laempresa,que es
El 7ombre
3as polticam.s
e4ecti0a esla que1eneracomoprimer
producto:
Con-anza
El primerpaso para
solucionarproblemasen un
empresaes:
Reconocerque e;iste
3aspolticas
tienen queser escritasy 0eri-carque son
comprendidas portodos+
Proesor de $erencia % %nstituto delos 8ndes:
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POL%TICAS Y PR&CTICAS EN LAGESTI'N DE LOS RECURSOSHUMANOS
3aspolticas
deben serdictadasdesde el
ni0eljer.rquico
m.s altode la
empresa
3aspoltica
deben seruni-cadas
3aspolticasson loscriterios
que debenre1ir en
unaempresa
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CASO6 POL%TICAS DENESTL7
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