examen al sector it: informe de niveles retributivos

con la colaboración de:

ESTUDIO DE REMUNERACIONESSector IT 2012Resumen ejecutivo

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Índice

IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. Nacional

I. Aspectos Técnicos

II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional

V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de Proyectos

VI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador

III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros Sectores

2

En el mercado desde 1958Investigación, Consultoría, Sistemas y Aplicacionesen Recursos Humanos

Más de 50 años trabajando con personas

SELECCIÓNSELECCIÓN INTERIM MANAGEMENT

INTERIM MANAGEMENT

REMUNERACIONESREMUNERACIONESREMUNERACIONESREMUNERACIONES CONSULTORÍACONSULTORÍA

3

2004 hasta hoy … Herramienta de benchmarking retributivo

Con más de 3 Millones de datos salariales - 55 sectores- más de 450 posiciones - parámetros de ajuste:

Tamaño de empresa, Comunidad Autónoma, Empresa Nacional/InternacionalAntigüedad y Experiencia

4

Datos del Informe

Pequeña Empresa

Nacional

Media Salarial

de todos los

sectores

Mediana Empresa

Gran Empresa

§Muestra total superior a 25.000 datos salariales validados estadísticamente.

§Datos actualizados a 31/01/2012

Telecomuni-caciones

Industria Informática

Consultoria IT

5

Clasificación del tamaño de empresa:

Datos del Informe

6

Metodología§Las retribuciones presentadas…

… son retribuciones Totales = Retribución Fija+ Retribución Variable

… se expresan en valores medios

media

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Índice

IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. Nacional

I. Aspectos Técnicos

II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional

V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de Proyectos

VI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador

III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros Sectores

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Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Sector IT NacionalDirectivos 73.475 € 73.271 €

Mandos 38.571 € 37.229 €

Empleados/ Operarios 22.192 € 21.304 €

Sector IT vs. Nacional

Nacional

Sector IT+0,28%

+3,48% +4,00%

100 100 100

80

85

90

95

100

105

110

Directivos Mandos Empleados/ Operarios

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Índice

IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. Nacional

I. Aspectos Técnicos

II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional

V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de Proyectos

VI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador

III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros Sectores

10

75.461 €

69.202 € 70.183 €

74.467 €

68.719 €

81.631 €

73.106 €

73.475 €Media Nacional

73.271 €

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Sector IT vs. otros

Directivos

11

38.173 €33.486 € 36.056 € 33.638 € 37.057 €

44.163 €

36.793 €38.571 € Media Nacional

37.229 €

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

MandosSector IT vs. otros

12

22.449 €

19.037 € 20.007 € 19.751 € 21.034 €

23.529 €

21.599 €22.192 €

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Empleados

Media Nacional21.304 €

Sector IT vs. otros

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Índice

IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. Nacional

I. Aspectos Técnicos

II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional

V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de Proyectos

VI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador

III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros Sectores

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Director General

Formación:No universitariaà 16,7%

Universitarioà45,1%Máster o Post gradoà38,2%

Edad: <30 añosà2,8%

30 a 40 añosà33,9%40 a 50 añosà43,7%

>50 añosà19,6%

Género: Mujerà 8,3%

Hombreà 91,7%Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

15

Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT NacionalGran Empresa 152.139 137.179 124.831 138.483 Mediana Empresa 125.949 122.953 117.150 117.303 Pequeña Empresa 72.813 76.234 73.810 72.336

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

160.000

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Director General

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Director Comercial

Formación:No universitariaà 19,1%

Universitarioà44,5%Máster o Post gradoà36,4%

Edad: <30 añosà2,2%

30 a 40 añosà44,7%40 a 50 añosà44,2%

>50 añosà8,9%

Género: Mujerà 8,0%

Hombreà 92,0%Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

17

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Director Comercial

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Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT NacionalGran Empresa 106.959 96.441 87.760 97.889 Mediana Empresa 87.048 84.978 80.967 82.030 Pequeña Empresa 64.988 68.042 65.879 65.210

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

Formación:No universitariaà 12,0%

Universitarioà53,5%Máster o Post gradoà34,5%

Edad: <30 añosà2,7%

30 a 40 añosà52,5%40 a 50 añosà35,9%

>50 añosà8,9%

Género: Mujerà 3,8%

Hombreà 96,2%

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Director Sistemas de la Información

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Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT NacionalGran Empresa 94.389 85.107 77.446 85.146 Mediana Empresa 72.827 71.095 67.739 68.983 Pequeña Empresa 57.064 59.745 57.846 57.679

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

100.000

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Director Sistemas de la Información

20

Formación:No universitariaà 8,2%

Universitarioà51,5%Máster o Post gradoà40,3%

Edad: <30 añosà3,9%

30 a 40 añosà44,1%40 a 50 añosà41,0%

>50 añosà11,0%

Género: Mujerà 8,6%

Hombreà 91,4%

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Director Admon. y Finanzas

21

Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT NacionalGran Empresa 104.255 94.003 85.541 95.204 Mediana Empresa 81.183 79.253 75.512 75.263 Pequeña Empresa 56.914 59.588 57.694 56.449

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Director Admon. y Finanzas

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Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Director Recursos Humanos

Formación:No universitariaà 6,7%

Universitarioà49,1%Máster o Post gradoà44,2%

Edad: <30 añosà1,9%

30 a 40 añosà46,5%40 a 50 añosà42,1%

>50 añosà9,5%

Género: Mujerà 32,2%

Hombreà 67,8%

23

Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT NacionalGran Empresa 89.955 81.109 73.808 82.168 Mediana Empresa 75.019 73.235 69.778 69.207 Pequeña Empresa 53.056 55.548 53.783 52.492

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

100.000

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Director Recursos Humanos

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Índice

IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. Nacional

I. Aspectos Técnicos

II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional

V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de Proyectos

VI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador

III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros Sectores

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Mandos Intermedios

Responsable...• Administración y finanzas•Desarrollo de Negocio•Línea de Producto•Marketing•De Equipo de Analistas •hardware •Sistemas de Información• Telecomunicaciones

• de Proyectos•Recursos Humanos

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Perfil de Responsable Perfil de Responsable de Proyectosde Proyectos::

Formación:No universitariaà 16 %Universitarioà 84 %

Edad: <30 añosà 19 %30 a 40 añosà65 %>40 añosà 16 %

Genero: Mujerà 15 %Hombreà 85 %

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Responsable de Proyectos

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Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Responsable de Proyectos

Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT NacionalGran Empresa 45.561 44.752 46.733 46.322 Mediana Empresa 41.492 40.755 42.559 42.185 Pequeña Empresa 36.777 36.123 37.722 37.391

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

45.000

50.000

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Índice

IV. Comparación Retributiva del Equipo Directivo del Sector IT vs. Nacional

I. Aspectos Técnicos

II. Comparación Retributiva Sector IT vs. Nacional

V. Comparación Retributiva de Mandos Intermedios del Sector IT vs. Nacional : Responsable de Proyectos

VI. Comparación Retributiva de Empleados del Sector IT vs. Nacional : Analista Programador

III. Comparación Retributiva Sector IT vs. Otros Sectores

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Empleados

•Analista de sistemas

•Analista programador •Ingeniero de seguridad•Ingeniero de sistemas •Técnico de Diseño de Redes •Técnico de hardware •Técnico de Sistemas de Gestión •Web developer

30

Perfil del Analista Perfil del Analista ProgramadorProgramador

Formación:No universitariaà28 %Universitarioà 72 %

Edad: <30 añosà 64 %30 a 40 añosà31%>40 añosà 5%

Genero: Mujerà 18 %Hombreà 82 %

Analista Programador

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

31

Fuente: Informe de Remuneraciones ICSA Grupo 2.012

Analista Programador

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Telecomunicaciones Industria Informatica Consultoria IT NacionalGran Empresa 26.744 24.892 26.284 25.846 Mediana Empresa 25.999 24.198 25.552 25.126 Pequeña Empresa 23.855 22.203 23.445 23.054

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

Perspectivas del Sector IT(según encuesta realizada junio 2012 por

La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo)

33

¿Considera que la actual situación económica está teniendo repercusiones significativas en el Sector de las Nuevas Tecnologías?

SI79,8%

NO16,7%

No sabría decir3,6%

Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo 34

¿En qué punto se encuentra el sector en la actualidad?

En retroceso 13,2%

En crecimiento 47,4%

En situación de estancamiento

39,5%

Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo35

¿Cuáles cree que son las perspectivas del sector para el 2013?

No se detectan cambios de

mejora34,2%

Se observa un leve

crecimiento 65,8%

Se observa un retroceso

0,0%

Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo36

Se pueden originar nuevas necesidades del sector de las Nuevas Tecnologías, desarrollo de nuevos mercados

SI89,5%

NO0,0%

No Sabría Decir 10,5%

Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo37

¿Cree que los profesionales van a requerir formación encaminada a su adaptación y reorientación?

SI84,0%

NO8,0%

No Sabría Decir8,0%

Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo38

A partir de la incorporación de nuevos profesionales, que tipo de perfiles cree que se requerirán ?

Personal Técnicos

Mandos Intermedios

Directivos

95,7%

68,9%

34,9%

4,3%

31,1%

65,1%

SI NO

Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo39

Con referencia a las Nuevas Tecnologías, podría indicar en las que cree que se va a producir nuevas necesidades en los próximos años.

16,39% 17,73%

5,02%8,70%

10,37% 10,03%

19,06%

10,37%

2,34%

Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo40

¿Cuál es la perspectiva de cara al 2013 en materia de salarios?

Habrá incrementos

8,5%

Habrá recortes 32,4%

Habrá congelación de

los salarios 59,2%

Fuente: Encuesta La SALLE Universities, Laboris.net e ICSA Grupo41

Para mayor información contactar :David Suárez: d_suarez@icsarrhh.com

www.icsarrhh.com Telf. +34 93 237 66 46

Información Salarial ajustada a sus necesidades

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