evaluación en el sistema de mejora de la calidad

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Presenta los procesos y matrices utilizados para la evaluación de Calidad en las escuelas.

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El Sistema de mejora de la Calidad en Fe y Alegría

Evaluación

Proceso de Evaluación

• Proceso continuo conformado por tres etapas:

• Obtención y recogida de información.

• Valoración de la información.

• Toma de decisiones.

CARACTERISTICAS

• Todos los participantes son sujetos activos.

• El propósito es mejorar la calidad del proceso educativo.

• Está orientada hacia la autonomía.• Debe estar contextualizado

Contenidos de la evaluación

1º Contexto

Cuestionario de IDEA

Caracterización realizada por las IEs.

Evaluados a través de:

2º Recursos

Cuestionario de Recursos

Información valiosa al hacer interpretación comparativa de las

IEs.

Información valiosa para contextualizar el

currículo.

Matriz General de los contenidos de la

evaluación

Componentes Características del centroTalento humanoEvaluaciones externas.

Conformado por todas las acciones que se realizan al interior del centro.

AUTOEVALUACIÓN

Está organizado en Procesos

A)

De

Gestión

Directiva

B)

De

Enseñanza

y

Aprendizaje

C)

De Construcción y ejercicio de

ciudadanía

D)

De

Proyección

a

la

comunidad

Gestión Directiva:

Equipo directivo es el responsable de:

- La construcción, ejecución y revisión participativa del PEI.

-El acompañamiento formativo a los miembros de la comunidad educativa.

-Garantizar la centralidad lo pedagógico en la gestión…

Matriz General de los contenidos de la evaluación

Componentes

Estilo de Gestión: (el poder y la autoridad)

Optimización de recursos: (administración de recursos)

Desarrollo de Personal: (generación de posibilidades para el desarrollo de sus miembros)

Los procesos de enseñanza - aprendizaje determinan el tipo de educación de calidad que se desarrollan en las IEs.

Criterios para evaluar

-Centralidad del educando

- Aprendizaje significativo

- Atención a las diferencias.

- Plan de evaluación formativa…

Matriz General de los contenidos de la evaluaciónComponentes Planeación de la enseñanza. Promoción de los aprendizajes. Evaluación.

Enseñanza y aprendizaje

Centralidad de la persona. Vivencia de Valores: - Participación - Tolerancia - Pluralismo - Solidaridad

Construcción de lo comunitario.

-Identidad

-Sentido de pertenencia

Busca

fortalecer

Manejo de conflictos

Debate

Confrontación pacífica

Negociación …

Matriz General de los contenidos de la evaluación

-Conflicto

-Ambientes socioafectivos

-Formación para la ciudadanía

Construcción y ejercicio de Ciudadanía

Mecanismos

Las IEs deben constituirse en instancias comunitarias de construcción y de liberación.

Lugares de encuentro de múltiples manifestaciones culturales.

Uso de la infraestructura a favor de la comunidad

Generación de redes, alianzas y proyectos.

Incorporación de la problemática de la realidad en el currículo escolar.

Matriz General de los contenidos de la evaluación

Componentes

Interrelación

Relación con la comunidad

Criterios para la evaluación:

Se recogió información sobre logros:

Académico:Lenguaje

Matemática

Formación en valoresSexualidadViolenciaJusticia y Solidaridad Cuidado del cuerpo.

Resultados

Matriz General de los contenidos de la evaluación

LenguajeConocimiento del contexto Conocimiento del texto.Capacidad de hacer inferenciasComprensión.MatemáticaManejo de conceptos básicos, Destrezas Resolución de problemas.

Matriz General de los contenidos de la evaluación

Mirada del sujeto frente a:

Igualdad entre hombre y mujeres.Hábitos de salud.Tolerancia y rechazo de la violencia.Justicia y solidaridad.Formación en valores

Etapas o momentos del proceso de evaluación

1º Recolección de

información

Equipo de Calidad – IDEA Construyen instrumentos.Aplicación

2º Valoración e interpretación

de la información.

o Procesamiento de datos y análisis estadístico

o Valoración de los datos por el equipo de interpretes

o Interpretación, reflexión y análisis de datos en el centro.

3º Toma

de decisiones

o Equipo directivo y comunidad educativa decide líneas de trabajo para desarrollar u n plan de mejora.

En grupos

focales y de

reflexión en torno

a un tema -P

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ipa

ció

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