“estudo sobre a inclusión da perspectiva de xénero nos...
Post on 02-Dec-2018
217 Views
Preview:
TRANSCRIPT
-
Estudo sobre a inclusin
Da perspectiva de xnero
Nos servizos de fomento
Do emprego na comunidade
Autnoma de Galicia
PROMOVIDO POLA ASOCIACIN DE AUTNOMOS DE GALICIA
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
1
PRESENTACIN DO ESTUDO E AGRADECEMENTOS A Federacin de Autnomos de Galicia inicia unha nova lia de traballo, centrada no eixo
da investigacin aplicada e tendo como obxectivos o desenvolvemento de accins
transversais nos eidos do emprego e da igualdade de oportunidades.
Neste estudio faise unha primeira aproximacin o anlise da perspectiva de xnero
aplicada nos servizos de promocin do emprego (informacin e orientacin laboral,
formacin ocupacional, intermediacin laboral e asesoramento emprendemento) na
Comunidade Autnoma de Galicia.
Grazas a todas as directivas e directivos de entidades, e grazas a todas as tcnicas e
tcnicos que colaboraron no desenvolvemento do estudio.
Parabns a equipa tcnica da Fundacin Ronsel, entidade que colaborou na planificacin,
execucin e avaliacin do estudio.
Asemade, queremos trasladar o noso agradecemento Secretara Xeral da Igualdade da
Vicepresidencia da Igualdade e do Benestar da Xunta de Galicia polo apoio decidido a
este proxecto, que, sen dbida, necesitar de actualizacins e melloras no futuro mis
inmediato.
A Federacin de Autnomos de Galicia presentar os resultados deste estudio nunha
xornada tcnica que se programar no marco da XV Feira de Mostras da Corua Feira
dos Autnomos de Galicia.
Quedan convidados e convidadas.
A Corua, 25 de novembro de 2008.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
2
INDICE
1. Introduccin 3
2. Datos tcnicos 4
3. Suxeitos do Estudo 5
4. Entidades colaboradoras 7
5. Resultados acadados 10
6. Agradecementos 70
7. Anexos 71
8. Continuidades do proxecto 88
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
3
INTRODUCCIN
Estudo promovido pola Federacin Galega de Autnomos e cofinanciado pola Secretara
Xeral de Igualdade e Benestar, dependente da Vicepresidencia de Igualdade.
A Rede de Tcnicos de Emprego de Galicia unha infraestrutura de servizos impulsada
pola Consellera de Traballo e dependente da Direccin Xeral de Promocin do Emprego
para a implantacin das polticas activas de emprego e o apoio das iniciativas
empresariais xeradoras de novos postos de traballo no mbito local. A Rede conta con
preto de 400 profesionais especializados no asesoramento empresarial, ubicados na
maiora dos concellos galegos e noutras asociacins ou entidades sen nimo de lucro
relacionadas coa promocin empresarial, o que permite ofrecer unha cobertura da
prctica totalidade do territorio galego. Este mecanismo posible grazas a unha
cooperacin permanente das administracins autonmica e local, as como colaboracin
coas principais entidades existentes en Galicia para o desenvolvemento do territorio,
especialmente dos concellos ubicados no mbito rural.
A Rede de Tcnicos de Emprego ten presencia na prctica totalidade da Comunidade
Autnoma galega. Est composta por Tcnicos Locais de Emprego, Axentes de Emprego,
Tcnicos de Emprego especializados en Iniciativas de Emprego de Base Tecnolxica e
Tcnicos das Unidades de Promocin e Desenvolvemento.
O derradeiro informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor) Galicia 2006, detecta a
porcentaxe crecente no nmero de emprendedoras na comunidade autnoma. Define as
principias diferenzas entre o perfil do emprendedor e da emprendedora, e sulia a
necesidade de mellorar a formacin da rede de asesoramento existente.
Neste contexto, proponse a elaboracin dun estudo que analice o estado actual da
perspectiva de xnero na actividade operativa dos servizos de asesoramento a
emprendedores e emprendedoras na nosa comunidade, de forma que se constaten ditas
carencias ou debilidades neste senso e se poida intervir con iniciativas como a formacin
especfica desta rea.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
4
DATOS TCNICOS
A parte tcnica do Estudo empregronse dous tipos de recursos de avaliacin que
pasamos a detallar:
Cuestionario pechado: con datos do enquisado/a, 10 items xerais e 10 dependentes de
rea de traballo (Orientacin Laboral, Docente en Formacin Profesional, Asesoramento a
Emprendedores/as e Intermediacin Laboral). A resposta a sinalar polos enquisados era
de tipo dicotmico, dicir, si ou non. A poblacin requerida para esta fase era o
sector de tcnicos/as que traballan no eido da insercin laboral e do asesoramento a
empresarios/as.
Estes datos foron posteriormente procesados co aplicativo Excel, pertencente ao paquete
informtico Office.
Entrevista semiestructurada: consta de 19 preguntas semiabertas, nas que se propn
unha lia temtica e o entrevistado resposta libremente, para realizar a directivos de
entidades vencelladas sector da insercin laboral e asesoramento a emprendedores/as.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
5
SUXEITOS DO ESTUDO
Como xa se mencionou anteriormente, os recursos de avaliacin empregados para
acadar o obxectivo deste estudo foron pasados a tcnicos e directivos que desenvolven o
seu traballo no eido das distintas reas da insercin laboral e asesoramento a
emprendedores/as; disntinguindo os sectores de Orientacin Laboral, Docente en
Formacin Profesional Ocupacional, Asesoramento a Emprendedores/as e Intermediacin
Laboral.
O total de participante acadou a cifra de: 76
A distribucin da mostra segundo o xnero foi:
79% Mulleres
21% Homes
Distribucin da mostra
21%
79%
HOMES
MULLERES
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
6
A distribucin da mostra segundo a funcin desempeada foi:
61% Orientacin Laboral
17% Asesoramento a Emprendedores/as
13% Docente en Formacin Profesional Ocupacional
9% Intermediacin Laboral
Distribucin da mostra
61%13%
17%
9%ORIENTACIN
FORMACIN
ASESORAMENTO
INTERMEDIACIN
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
7
ENTIDADES COLABORADORAS
CUESTIONARIO
Federacin de Autnomos de Galicia (Feaga)
Fundacin Ronsel
Fundacin Educacin, Deporte y Salud (Fedys)
Fundacin de la Universidad de A Corua (Fuac)
Fundacin Fuertes
Asociacin Marineda de Jvenes Empresarios (Amje)
Federacin de Empresarias de Galicia (FEGA)
Asociacin Provincial del Metal (Lugo)
Confederacin de Empresarios de Ferrol (CEF)
UGT-Ferrol
Concello de Cabanas
Cogami-Ferrol
Ascodel
Confederacin de Empresarios de Ferrol, Eume y Ortegal (CEFEOR)
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
8
Fundacin Ferrol Metrpoli
Asociacin Impulsora do Plan Ferrol (AIPF)
Cmara Oficial de Comercio, Industria e Navegacin de Ferrol
Asociacin Costa rtabra
Concello de Ferrol
Concello de Ortigueira
Fundacin Comarcal Ortegal
Concello de Neda
Concello de Fene
Concello de Narn
Concello de As Pontes
Concello de Monfero
Concello de Mugardos
Concello de Ares
Asociacin Euroeume
Concello de Moeche
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
9
FORGA Ferrol
Concello de Mio
Concello de Cedeira
ENTREVISTA
Javier Prez Bello, Vicepresidente de Feaga
Noem Freire Luaces, responsable da Axencia de Emprego de Feaga
Luis Garca Rodrguez, Presidende da Fundacin Ronsel
Margarita Borreguero Villanueva, Xerenta de Fedys
Laura Garca Deber, Responsable da rea de Emprego da Fuac
Miguel Garca, Presidente da Fundacin Fuertes
Daniel Ramos Lobn, Presidente de AMJE
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
10
RESULTADOS ACADADOS En primeiro lugar, achganse os resultados acadados dos tems de categora xeral.
A continuacin, presntanse os resultados acadados divididos pola tipoloxa do servizo de
promocin do emprego considerado:
Orientacin Laboral;
Intermediacin Laboral;
Asesoramento emprendemento;
Formacin ocupacional.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
11
CAPITULO 1. ANALISE ITEMS XERAIS
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
12
1. Hai medidas concretas e efectivas dirixidas a promover a igualdade?
74%
26%
SI
NON
A maiora dos suxeitos enquisados consideran que s existen medidas concretas e
efectivas para promover a igualdade, o que se concretar ou non nas vindeiras cuestins
mis especficas.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
13
2. Difndense os dereitos recollidos na lexislacin laboral sobre iguladade de trato?
45%
55%
SI
NON
Existe unha escasa diferencia con respecto a si se defenden de xeito normativo os
dereitos sobre igualdade de trato nas entidades, inclinndose a balanza cara non,
cabe dicir que na maiora dos casos manifestaban que este tema non se difunde
formalmente pero que, debido tipo de traballo que se adoita levar a cabo nestes
organismos, s se ten contacto con estas temticas.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
14
0
10
20
30
40
50
60
70
Id
ade
N
ivel d
e es
tudo
s
C
ateg
ora
pro
fesio
nal
T
ipo
de c
ontra
to
D
urac
in d
a xo
rnad
a lab
oral
I
nclu
sin
no e
quipo
dire
ctivo
D
ispo
ibilid
ade
R
espo
nsab
ilidad
es fa
milia
res
E
stado
civil
P
artic
ipac
in n
a pr
opied
ade
R
epre
sent
acin
sin
dical
L
ingu
axe
I
max
e
Conceptos influenciados polo xnero
SI
NON
Como se pode apreciar, un amplo marxe da poblacin enquisada considera que s existe
relacin entre o xnero e case todos estes conceptos propostos. Concretamente, as
relacins maiores danse na idade, categora profesional, tipo de contrato, inclusin no
equipo directivo, responsabilidades familiares e nas esixencias con respecto imaxe.
Pola contra, consideran que non se ven afectadas segundo o xnero: a duracin da
xornada laboral, a participacin na propiedade e a representacin sindical.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
15
4. Fomntase o acceso ao emprego estable de igual forma?
47%
53%
SI
NON
Con respecto acceso emprego estable, o porcentaxe das das posturas est bastante
aproximado, inclinndose o marxe (53%) de diferencia cara a desigualdade de
oportunidades neste senso.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
16
5. Promocinase a participacin das traballadoras en tdolos niveis funcionais da empresa?
32%
68%
SI
NON
No caso da promocin laboral, hai unha ampla diferencia (68%) que di que as
traballadoras non teen sinxelo o acceso aos distintos niveis funcionais da empresa,
sobre todo aos mis altos como por exemplo xefas de equipo ou directivas de rea.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
17
6. Analzase a incidencia diferencial dos factores de risco de cada posto de traballo en mulleres e homes?
19%
81%
SI
NON
Un 81% da poboacin estudiada opina que non se analiza a incidencia diferencial dos
factores de risco segundo o posto sexa ocupado por un home ou por unha muller, a esto
tamn pode contribur o feito de que en moitos postos de traballo as mulleres anda
estn infrarrepresentadas.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
18
7. Pense en prctica en realidade os plans de conciliacin?
13%
87%
SINON
Como se pode apreciar, unha maiora importante (87%) da poboacin enquisada
considera que os plans de conciliacin non se poen en prctica en realidade. Este dato
contrasta cos resultados das entrevistas a directivos e directivas de entidades, que
estiman que este tipo de iniciativas son perfectamente viables e se dan todas as
facilidades persoal que est seu cargo.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
19
8. Hai diferencias en canto facilitacin da reincorporacin e promocin laboral?
70%
30%
SI
NON
Un 70% dos tcnicos/as estiman que as mulleres teen mis complexa a reincorporacin
posto de traballo en comparacin cos seus compaeiros, punto que s coincide coas
respostas dadas nas entrevistas, donde s se recoece que hoxe en da a reincorporacin
feminina mis difcil.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
20
Un 68% dos enquisados/as opinan que non se levan a cabo programas deste tipo e, se
realmente se realizan, a informacin sobre as boas prcticas non fle entre os tcnicos
das distintas entidades, algo que se ve apoiado do que se extrae das entrevistas porque
a maiora dos directivos admiten que neste momento non estn desenvolvendo
programas de cooperacin en materia de Igualdade de Xnero nin adoitan intercambiar
este tipo de informacin con outros organismos.
9. Desenvlvense programas de cooperacin e estratexias de boas prcticas, intercambiando experiencias entre institucins?
32%
68%
SI
NON
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
21
10. Realzanse estudos para detectar as necesidades dos demandantes deste tipo de institucins segundo o xnero?
38%
62%
SI
NON
Un 62% considera que non se estudan as necesidades diferenciais, segundo o xnero,
dos demandantes de servizos deste tipo de entidades, algo que se ve confirmado polas
afirmacins feitas nas entrevistas con directivos e directivas, que aseguran que non
acostuman a facer anlises deste tipo entre entre as persoas que traballan ou acuden
organismo en cuestin.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
22
CAPITULO 2. ANALISE DOS ITEMS DE ORIENTACIN LABORAL
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
23
1. Cnstalle que no Programa Activa (Plan Aurora) se quere fomentar que nos programas de cooperacin se d prioridade as mulleres no procedemento de
seleccin?
93%
7%
SI
NON
Unha ampla maiora (93%) dos tcnicos enquisados coecen a existencia do Plan Activa
e o feito de que se procura dende o mesmo que nos programas de cooperacin as
mulleres tean preferencia nos procesos de seleccin.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
24
2. Coece o Programa Muller Porque S que est dentro do Plan Aurora?
74%
26%
SI
NON
O 74% dos tcnicos/as que colaboraron no Estudo e traballan no eido da Orientacin
Laboral afirman coecer o Programa Muller Porque S.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
25
3. Coece o boletn informativo MUGER?
20%
80%
SI
NON
Un amplo marxe (80%) dos tcnicos/as consultados descoecen o boletn informativo
MUGER, fronte a un 20% que s o manexou en algn momento.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
26
4. Coece a existencia da Gua de Traballo en Igualdade da Consellera de Traballo?
87%
13%
SI
NON
O 87% dos Orientadores laborais consultados afirman que en algn momento tiveron
contacto con informacin sobre a Gua de Traballo en Igualdade da Consellera de
Traballo.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
27
5. Coece o Programa Progress, o novo proxecto en materia de emprego e solidaridade social da UE?
41%
59%
SI
NON
Con respecto feito de ter constancia da existencia do Programa Progress, promovido
pola UE, o resultado bastante semellante nas das posibles posturas, gaando terreo o
non con un 59% das respostas.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
28
6. Podera nomear o obxectivo principal do Programa Tecendo Futuro, dentro do Plan Aurora?
59%
41%
SI
NON
Neste caso, obtemos os mesmos marxes de porcentaxes que no caso anterior, dicir,
unha cantidade semellante de xente que coece e descoece o obxectivo principal do
Programa Tecendo Futuro (Plan Aurora), coa diferencia de que agora un pouco
maior o porcentaxe (59%) do s.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
29
7. coecedor/a de que un dos obxectivos da Oficina de Igualdade da UDC fomentar o acceso e promocin das mulleres actividade da mesma?
43%
57%
SI
NON
Tamn neste caso hai pouca diferencia no peso das das posibles respostas, xa que un
57% (fronte a un 43%) sostn que non coece que un dos obxectivos da Oficina de
Igualdade da UDC promover o acceso das mulleres actividade da mesma.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
30
8. Intercambia con compaeiros do sector experiencias de boas prcticas?
63%
37%
SI
NON
contrario do que se afirmaba nos items xerais de que non se intercambiaban
experiencias de boas prcticas entre distintas entidades, os enquisados da rea de
Orientacin Laboral consideran que s se adoita facer (63%) esto entre compaeiros e
compaeiras, a nivel tcnico, do sector.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
31
9. coecedor de que, dende o SGI, se oferta en formacin un Mster/Posgrao en Estudos de Xnero polas Universidades da Corua e Vigo?
57%
43%
SI
NON
Unha estreita maiora (57%) do persoal que traballa no eido da Orientacin Laboral
afirma ser coecedora do feito de que, dende o Servizo Galego de Igualdade, se
oferta a posibilidade de recibir formacin mediante un Mster/Posgrao en Estudos de
Xnero polas Universidades da Corua e Vigo.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
32
10. Recibu vostede algn tipo de formacin no ltimo ano nesta materia para aplicar seu traballo?
15%
85%
SI
NON
Como se pode apreciar observando este grfico, unha ampla maiora (85%) dos
enquisados non recibu ningn tipo de formacin no ltimo ano en materia de Igualdade
de Xnero co obxectivo de aplicar ditos coecementos desenvolvemento da sa labor
profesional.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
33
CONCLUSINS
As tcnicas e tcnicos de orientacin laboral ... 1- Presentan un coecemento variado en canto a recursos formais promovidos
dende a Administracin Pblica, sobre todo dende a Consellera de Traballo,
como os seguintes: Plan Activa, Programa Muller Porque S, Gua de Traballo en
Igualdade, etc.
2- Descoecen en maior medida outros recursos menos dependentes da
Administracin Pblica, como poden ser os que proveen de asociacins ou
ONGs.
3- Intercambian informacin sobre boas prcticas, con respecto tema que
tratamos, con outros tcnicos.
4- Os diferentes programas, servizos e recursos existentes estimulan o traballo
en rede das tcnicas e tcnicos de orientacin laboral.
5- Amosan necesidades de formacin, como se evidencia cando a maiora afirma
que non recibu formacin en marteria de Igualdade de Xnero nos ltimos
tempos.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
34
CAPITULO 3. ANALISE DOS ITEMS DE DOCENTES DE FORMACIN PROFESIONAL OCUPACIONAL
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
35
1. Facilitouselle algunha formacin sobre cmo fomentar a IX?
40%
60%
SI
NON
Como podemos ver, unha maiora considerable (60%) dos tcnicos/as enquisados que se
adican docencia en Formacin Profesional Ocupacional, igual que se apreciaba no
sector da Orientacin Laboral, presentan unha carencia a nivel de formacin en
materia de Igualdade de Xnero.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
36
2. Preparara e impartira unha unidade didctica para que os seus alumnos comprendesen a importancia da IX?
90%
10%
SI
NON
Pdese apreciar que unha cantidade importante (90%) dos tcnicos/as deste sector da
insercin laboral estaran dispostos/as a preparar e impartir unha unidade didctica
para que se comprendese a importancia da Igualdade de Xnero, para o cal sera
convinte que recibiran unha preparacin formativa no tema con anterioridade.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
37
3. Hai unha persoa especializada e encargada de difundir as materias de IX na sa entidade?
70%
30%
SI
NON
Neste resultado podemos apreciar que nos casos en que se imparten materias
relacionadas coa Igualdade de Xnero, unha porcentaxe importante (70%) afirma que
esta tarefa levada a cabo por persoas especializadas na rea a tratar.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
38
4. Ten vostede a certeza de que se imparte na entidade na que traballa un mdulo transversal sobre IX?
80%
20%
SI
NON
Relacionado coa pregunta anterior, vemos que un 80% dos enquisados/as afirma con
certeza que na entidade na que traballan se levan a cabo mdulos transversais sobre
Igualdade de Xnero.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
39
5. Saba vostede que tiveron lugar na nosa comunidade autnoma as Xornadas Formativas "Programas de Impulso da Igualdade, promovidas polo SGI?
10%
90%
SI
NON
Un amplo marxe dos profesionais que exercen a docencia en FPO e que colaboraron no
Estudo que estamos a presentar non tiveron constancia de que se celebraran as
Xornadas Formativas Programas de Impulso da Igualdade, promovidas polo
Servizo Galego de Igualdade.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
40
6. vostede coecedor de que un dos obxectivos principais do Plan Aurora fomentar unha maior incursin das mulleres na formacin profesional?
60%
40%
SI
NON
Unha maiora do 60% da poboacin enquisada da rea de docencia en FPO afirma que
coecedora de que un dos obxectivos principais do Plan Aurora fomantar unha maior
incursin das mulleres na Formacin Profesional Ocupacional na Comunidade Autnoma
de Galicia.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
41
7. Sabe que, segundo a Lei do Traballo en Igualdade, en calquera actividade de formacin profesional poden implantarse medidas de accin positiva e que sern
incorporados contidos obrigatorios sobre IX?
40%
60%
SI
NON
Un 60% das persoas enquisadas que exercen a docencia no mbito da Formacin
Profesional Ocupacional non era coecedora do feito de que, segundo a Lei do Traballo
en Igualdade, se poden implantar medidas de accin positiva en calquera actividade de
Formacin Profesional e que sern incorporados contidos obrigatorios sobre Igualdade de
Xnero.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
42
8. Ten coecemento de que existe o Mster en Xnero e Polticas de Igualdade na Universidade da Corua?
40%
60%
SI
NON
Como se pode apreciar, un 60% dos enquisados/as non tian coecemento da
posibilidade de poder realizar un Mster en Xnero e Polticas de Igualdade na
Universidade da Corua.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
43
9. Saba que na Orde 29/02/08 se regula a convocatoria pblica para a concesin de bolsas para a formacin de dinamizadores/as de igualdade en Galiza?
0%
100%
SI
NON
A totalidade dos suxeitos enquisados como profesionais da docencia en FPO descoecan
que na Orde 29/02/08 se regula a convocatoria pblica para a concesin de bolsas para a
formacin de dinamizadores/as de igualdade en Galiza.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
44
10. Saba da existencia da Oficina de Igualdade da Universidade da Corua?
30%
70%
SI
NON
Unha parte importante (70%) da poboacin enquisada non coeca a existencia da
Oficina de Igualdade da Universidade da Corua.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
45
CONCLUSINS
As tcnicas e tcnicos de formacin profesional ocupacional ...
1- Mostran a sa disposicin a formarse e impartir este tipo de materias para
concenciar xente que pasa polos centros nos que desenvolven a sa labor
profesional.
2- Coecen a existencia de mdulos transversais e, na maiora dos casos
afirman que se imparten por profesionais na materia.
3- Quizais presentan un maior descoecemento dos recursos formais
promovidos dende a Administracin Pblica como o Plan Aurora, xornada
Programas de Impulso da Igualdade, Oficina de Iguadade da UDC ou a Orde
29/02/08 (donde se regulan as bolsas de dinamizador/a de igualdade).
4- Demandan algunha ferramenta para o fomento do traballo en rede,
transferencia de recursos e boas prcticas.
5- Necesidade de formacin, evidenciada polo feito de que aseguran de forma
maioritaria que non recibiron formacin a este respecto no ltimo ano.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
46
CAPITULO 4. ANALISE DOS ITEMS VENCELLADOS OS SERVIZOS DE ASESORAMENTO A EMPRENDEDORES/AS
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
47
1. Cre que si se lles informa aos empresarios sobre IX a maiora aplicara estas polticas as sas empresas?
31%
69%
SI
NON
Un 69% dos tcnicos/as enquisados considera que a facilitacin de informacin en
materia de Igualdade de Xnero non abondara para que s potenciais empresarios e
empresarias que asesoran aplicaran este tipo de polticas nas sas empresas; sera
preciso empregar outros recursos a maiores da informacin.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
48
2. Recibiu algunha formacin sobre o plano da igualdade no ltimo ano?
46%
54%
SI
NON
Os resultados obtidos neste caso estn bastante aproximados, sendo un pouco maior a
cantidade de tcnicos/as (54%) que non recibiron formacin en Igualdade de Xnero
no ltimo ano.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
49
3. Podera nomear algn programa no que consten actuacins dirixidas ao fomento do empresariado feminino ofertado pola Administracin Pblica galega?
92%
8%
SI
NON
Un amplo marxe (92%) da poboacin enquisada afirma que s quen de nomear algn
programa que fomente o empresariado feminino ofertado pola Administracin Pblica.
Especficamente, coecen a existencia de programas de incentivos creacin de
empresas que contemplan polticas de discriminacin positiva cara muller.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
50
4. Comenta que se lle pode conceder a unha empresa a Marca Galega de Excelencia en Igualdade, segundo os parmetros de IX presentes na sa organizacin?
38%
62%
SI
NON
Unha maiora (62%) de tcnicos que se adican asesoramento a emprendedores afirma
que non adoita comentar xente que solicita os seus servizos o feito de que pode acadar
a Marca Galega de Excelencia en Igualdade, en funcin dos parmetros de Igualdade
presentes na sa empresa.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
51
5. Coece o Programa Agromar, que fomenta a coparticipacin das mulleres en empresas familiares?
38%
62%
SI
NON
Un 62% dos tcnicos/as enquisados/as non coece a existencia do Programa Agromar,
que pretende fomentar a coparticipacin das mulleres en empresas familiares.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
52
6. Saba que o Proxecto Calope se dirixe principalmente a emprendedoras e empresarias?
38%
62%
SI
NON
Neste caso, volvemos a obter un porcentaxe superior (62%) de enquisados/as que
descoecen que o Proxecto Calope se dirixe principalmente a emprendedoras e
empresarias.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
53
7. Comenta coas emprendedoras a existencia dun Programa de Microcrditos para emprendedoras e empresarias dende a SX de Igualdade?
85%
15%
SI
NON
Un 85% dos tcnicos/as afirman comentar coas emprendedoras a existencia dun
Programa de Microcrditos para emprendedoras e empresarias, promovido dende a
Secretara Xeral de Igualdade.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
54
8. Coece a Lei de Igualdade no Traballo, aprobada pola Consellera de Traballo?
69%
31%
SI
NON
Un 69% da poboacin enquisada asegura ser coecedora da Lei de Igualdade no
Traballo, promovida pola Consellera de Traballo.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
55
9. Ten algn tipo de informacin sobre o proxecto da SX de Igualdade denominado Tempos de Mulleres?
15%
85%
SI
NON
Tempos de Mulleres, proxecto da Secretara Xeral de Igualdade, descoecido polo
85% da mostra enquisada pertencente sector do Asesoramento a Emprendedores/as.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
56
10. Ten coecemento de que tivo lugar o Encontro Emega de Emprendedoras e Empresarias fai uns meses, promovico polo SGI?
46%
54%
SI
NON
Unha escasa maiora (54%) dos tcnicos/as descoecen que fai uns meses tivo lugar na
nosa Comunidade Autnoma o Encontro Emega de Emprendedoras e Empresarias,
promovido polo Servizo Galego de Igualdade.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
57
CONCLUSINS
As tcnicas e tcnicos en asesoramento emprendemento...
1- Coinciden en que non chega con informar aos empresarios/as e
emprendedores/as, preciso utilizar outros recursos a maiores.
2- Descoecen recursos importantes como a Marca Galega de Excelencia, o
Programa Agromar, o Proxecto Calope ou o Programa Tempos de Mulleres.
3- O recurso que mis empregan en materia de Igualdade de Xnero a
promocin do Programa de Microcrditos para mulleres empresarias e
emprendedoras.
4- Expresan o seu interese en participar en xornadas que estimulen o traballo
en rede.
5- Amosan necesidades de formacin, como se evidencia no feito de que non
recibiron formacin sobre Igualdade de Xnero nos ltimos tempos.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
58
CAPITULO 5. ITEMS VENCELLADOS A SERVIZOS DE INTERMEDIACIN LABORAL
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
59
1. Coece o Pan Aurora de emprego feminino da Consellera de Traballo?
86%
14%
SI
NON
O 86%, unha ampla maiora, do persoal enquisado afirma coecer o Plan Aurora de
emprego feminino da Consellera de Traballo.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
60
2. Difunde informacin sobre a Lei de Igualdade no Traballo?
71%
29%
SI
NON
Unha ampla maiora (71%) afirma que adoita difundir informacin sobre a Lei de
Igualdade no Traballo no desenvolvemento da sa actividade laboral.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
61
3. Sabe que o Proxecto Calope tamn vai dirixido a persoal tcnico de servizos de insercin laboral?
29%
71%
SI
NON
O 71% do persoal enquisado e que traballa no eido da Intermediacin Laboral descoece
que o Proxecto Calope tamn se dirixe a tcnicos de servizos de insercin laboral.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
62
4. Podera nomear algn programa que se fundamente na promocin da conciliacin laboral procedente da Consellera de Traballo?
0%
100%
SI
NON
A prctica totalidade da mostra empregada para o sector da Intermediacin Laboral
evidencia o descoecemento de programas que se fundamenten na promocin da
conciliacin laboral procedentes da Consellera de Traballo.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
63
5. Coece o dato de que un dos obxectivos do Programa Valora (Plan Aurora) aumentar a paridade retributiva nun posto semellante?
43%
57%
SI
NON
Unha estreita maiora (57%) descoece o dato de que un dos obxectivos do Programa
Valora aumentar a paridade retributiva nun posto semellante.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
64
6. Existen diferencias normalmente no tipo de esixencias segundo o empresario ofertante sexa home ou muller?
100%
0%
SI
NON
A totalidade dos tcnicos/as enquisados/as pertencentes sector da Intermediacin
Laboral aseguran que existen diferencias no tipo de esixencias segundo o empresario que
quere abrir a oferta sexa home ou muller.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
65
7. Ten coecemento da existencia do Programa Concerta, dentro do Plan Aurora?
43%
57%
SI
NON
Unha estreita maiora (57%) da mostra pertencente Intermediacin Laboral afirma que
descoece a existencia no Programa Concerta.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
66
8. Recibu a solicitude de informacin sobre a actividade que realiza disgregada por xnero, por parte dalgn rgano da Consellera de Traballo?
29%
71%
SI
NON
Unha maiora considerable (71%) da poboacin enquisada afirma que non se lle solicitou
en ningn momento informacin disgregada por xnero sobre o traballo que desempea,
tampouco dende a Consellera de Traballo.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
67
9. Realizou como alumno/a algn curso en materia de IX no ano 2007?
29%
71%
SI
NON
Un 71% dos tcnicos de Intermediacin Laboral aseguran que non recibiron ningn tipo
de formacin en materia de Igualdade de Xnero no ano anterior.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
68
10. Ten coecemento da Daclaracin Galega polo Fomento da Responsabilidade Social na Empresa, vencellado Vicepresidencia de Igualdade e Benestar?
29%
71%
SI
NON
Unha porcentaxe destacable, un 71%, da poboacin enquisada afirma non ter
coecemento da Declaracin Galega polo Fomento da Responsabilidade Social na
Empresa, vencellada Vicepresidencia de Igualdade e Benestar.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
69
CONCLUSINS
As tcnicas e tcnicos que traballan no eido da intermediacin laboral ...
1- Afirman de forma clara (a totalidade dos enquisados enquisadas) que no
momento en que os empresarios/as abren as ofertas, as esixencias teen
matices diferentes segundo o empresario sexa home ou muller.
2- Existe un descoecemento importante de recursos como o Proxecto Calope,
o Programa Valora, o Programa Concerta ou a Declaracin Galega polo Fomento
da Responsabilidade Social na Empresa.
3- O recurso que mis empregan e difunden a Lei de Igualdade no Traballo.
4- Expresan o seu interese en participar en redes de traballo colaborativo para
establecer protocolos de actuacin uniformes cara os demandantes e oferentes
de emprego.
5- Amosan necesidades de formacin, como se evidencia no feito de que
aseguran que non recibiron formacin a este respecto nos ltimos tempos.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
70
AGRADECEMENTOS Especialmente, queremos agradecer a colaboracin, participacin e suxerencias recibidas
dende as directivas e persoal tcnico das seguintes entidades:
Federacin de Autnomos de Galicia (Feaga)
Universidade da Corua (UDC)
Federacin de Empresarias de Galicia (FEGA)
Asociacin Provincial del Metal (Lugo)
Confederacin de Empresarios de Ferrol (CEF)
Fundacin Ferrol Metrpoli
Cmara Oficial de Comercio, Industria y Navegacin de Ferrol
Asociacin Costa rtabra
Concello de Ferrol
Asociacin de Autnomos de Galicia
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
71
ANEXO 1. GUA DE ENTIDADES S QUE SE FACILITOU INFORMACIN DO PROXECTO
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
72
Durante a realizacin do Estudo procedimos a mandar unha carta a distintas entidades
que dispoen do servizo de informacin e orientacin laboral para informar da iniciativa
que estabamos levando a cabo, as entidades coas que colaboramos e os obxectivos que
procurabamos.
Unha vez plantexados estes puntos, dabamos a opcin de poerse en contacto connosco
se desexaban recibir algn tipo de informacin sobre o mesmo.
Algunhas das institucins coas que contactamos foron as seguintes:
Concellos Concello de Culleredo
Concello de Porrio
Concello de Rivadabia
Concello de Vigo
Concello de Santiago de Compostela
Concello de Betanzos
Concello de Vilagarca de Arousa
Concello de Lugo
Concello de Carballo
Concello de Cabana de Bergantios
Concello de Vilanova de Arousa
Concello de Padrn
Concello de Ourense
Concello de Carnota
Concello de Redondela
Concello de Laxe
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
73
Outras entidades
Fundacin Formacin Emprego de Galicia FOREM CC.OO.
Fundacin para Orientacin Profesional, Emprego e Formacin
Confederacin de Empresarios da Corua
Confederacin Galega de Persoas con Discapacidade
Asociacin de Centros Homologados
Asociacin Galega de Centros de Formacin Ocupacional
Asociacin de Empresarios Discapacitados de Galicia
Universidade de Santiago de Compostela
Centro Universitario da UNED de Pontevedra
Asociacin de Xvenes Empresarios de Pontevedra
Asociacin de Empresarias e Profesionais de Ourense
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
74
ANEXO 2. GUA DE RECURSOS CONSULTADOS
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
75
XUNTA DE GALICIA : www.xunta.es Servizo Galego de Igualdade
- Gua de Emprendemento para Mulleres
- Mulleres expertas.info: Directorio de Mulleres Expertas
- Programa Progress
- Proxecto ARCO
- Subvencin ao Emprendemento Feminino. EMEGA
- Proxectos Europeos para a Muller (Emprego e Muller)
Programa EQUAL / Proxecto PROMOCIONA
Proxecto CALOPE
Proxecto ILDER
Proxecto IRIS
Proxecto ELAS
Proxecto INTER-REDES
Proxecto CORA
Publicacins
Informe: Participacin das mulleres na Administracin local, autonmica e organizacin
sindical de Galicia (2004).
Memoria de actividades 2006-2007
Secretara Xeral de Igualdade e Benestar (Vicepresidencia de Igualdade e
Benestar)
- Proxecto Tempos de Mulleres
- Programa de Microcrditos para Mulleres Emprendedoras e Empresarias
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
76
- Orde 29/02/08: Aprobacin das bases reguladoras da convocatoria pblica para a
concesin de bolsas para a formacin de Dinamizadores/as de Igualdade en Galicia
- Revista Xenia: Mulleres e Ciencia
- Declaracin galega polo fomento da Responsabilidade Social na Empresa: o
compromiso coa Igualdade e o Benestar
- Plan do Goberno galego para a Igualdade entre mulleres e homes
- Gua do Traballo en Igualdade
Consellera de Traballo
- Lei do Traballo en Igualdade das Mulleres en Galicia
- Plan Aurora de Emprego Feminino:
Programa Activa
Programa Atalaia
Programa Muller Porque Si
Programa Valora
Programa Agromar
Programa Tecendo Futuro
Programa Concerta
- Borrador do Plan Contigo
Programa Reincopora
Incentivos contratacin de paradas e parados de longa duracin
Programa de achegamento dos incentivos s PEMES
Programa Reorienta
Programa Dinamiza
Programa Laxa
Programa de reforzo do autoemprego
Programa de reforzo s sectores estratxicos
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
77
Programa de creacin de Axentes Dinamizadores da Innovacin
Programa de reforzo do Servizo Pblico de Emprego de Galicia
DIRECCIN XERAL DA MULLER (MADRID): www.madrid.org CENTRO INTERDISCIPLINARIO DE INVESTIGACIN FEMINISTA E ESTUDOS DE XNERO DA USC (CIFEX): www.usc.es INSTITUTO DA MULLER: www.migualdad.es OFICINA DE IGUALDADE DA UDC: www.udc.es IGUALIA: PLANES DE IGUALDAD: www.igualia.com UNIDAD DE IGUALDAD DE GNERO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA: www.unidadgenero.com ASOCIACIN EGIERA PARA LA PROMOCIN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL: www.egiera.org INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION: www.ilo.int
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
78
ANEXO 3. MODELO DE CUESTIONARIO EMPREGADO
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
79
CUESTIONARIO SOBRE O TRATAMENTO DA IGUALDADE DE XNERO NOS SERVIZOS ACTIVOS DE EMPREGO NA COMUNIDADE AUTNOMA DE GALICIA Estamos levando a cabo un estudo promovido pola Federacin de Autnomos de Galicia
(FEAGA) e cofinanciado pola Secretara Xeral de Igualdade da Vicepresidencia de
Igualdade e Benestar (Xunta de Galicia), no cal temos como obxectivo principal
determinar en que medida se coecen e poen en prctica as polticas en materia de
igualdade en institucins vinculadas co fomento do emprego.
Por este motivo, se tan amable, cubra este cuestionario para colaborar no noso
proxecto, informmoslle que un cuestionario simple, rpido e totalmente annimo, polo
cal abstase de poer calquer tipo de dato persoal identificativo.
Moitas grazas pola sa importante colaboracin.
POR FAVOR, MARQUE CON UN CRCULO SI OU NON, SEGUNDO VOSTEDE CONSIDERE
LER ESTES ITEMS. MOITAS GRACIAS. (Debe cubrir os datos iniciais e, a continuacin,
respostar aos items xerais e a aqueles especficos do traballo que leva a cabo na
institucin, dentro dos postos que posteriormente se especifican)
DATOS XERAIS - Idade: - Xnero: - Posto na entidade/empresa/organizacin: - Antigidade profesional neste mbito: - Localidade e provincia na traballo: - Data: - Enquisador/a: A. ITEMS XERAIS 1. Na sa opinin; hai medidas concretas e efectivas dirixidas a promover a igualdade? SI / NON 2. Na sa opinin, difndense os dereitos recollidos na lexislacin laboral sobre igualdade de trato? SI / NON
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
80
3. Sinale se cree que estes conceptos se ven afectados segundo o xnero, na relacin co emprego:
CONCEPTOS SI NON Idade Nivel de estudos Categora profesional Tipo de contrato Duracin da xornada laboral Inclusin no equipo directivo Dispoibilidade Responsabilidades familiares Estado civil Participacin na propiedade Representacin sindical Linguaxe Imaxe
4. Na sa opinin, fomntase o acceso ao emprego estable de igual forma? SI / NON 5. Na sa opinin, promocinase a participacin das traballadoras en tdolos niveis funcionais da empresa? SI / NON 6. Na sa opinin e con respecto prevencin de riscos laborais, analzase a incidencia diferencial dos factores de risco de cada posto de traballo en mulleres e homes? SI / NON 7. Na sa opinin, pense en prctica na realidade os plans de conciliacin? SI / NON 8. Na sa opinin, hai diferencias en canto facilitacin da reincorporacin e promocin laboral da muller, en caso de baixa por maternidade, por exemplo? SI / NON 9. Na sa opinin, desenvlvense programas de cooperacin e estratexias de boas prcticas en materia de igualdade de oportunidades, intercambiando experiencias entre institucins? SI / NON 10. Na sa opinin, realzanse estudos para detectar as distintas necesidades dos demandantes de este tipo de institucins de fomento do emprego segundo o xnero? SI / NON
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
81
B. ITEMS DIRIXIDOS A TCNICOS/AS DE ORIENTACIN LABORAL/PROFESIONAL 1. Como tcnico/a de orientacin, cnstalle que no Programa Activa (Plan Aurora) se quere fomentar que nos programas de cooperacin con entidades se d prioridade as mulleres no procedemento de seleccin? SI / NON 2. Coece o Programa Muller Porque Si que est dentro do Plan Aurora, dependente da Consellera de Traballo? SI / NON 3. Coece vostede como tcnico/a o boletn informativo MUGER? SI / NON 4. Coece vostede a existencia da Gua de Traballo en Igualdade da Consellera de Traballo? SI / NON 5. Dende a sa labor de tcnico/a, coece o Programa Progress, o novo proxecto en materia de emprego e solidaridade social de UE? SI / NON 6. Podera vostede nomear o obxetivo principal do Programa Tecendo Futuro, que se atopa dentro do Plan Aurora de Emprego Femenino? SI / NON 7. vostede coecedor de que un dos obxetivos da Oficina de Igualdade da Universidade da Corua fomentar o acceso e promicin das mulleres na actividade docente, investigadora, laboral e representativa da mesma entidade? SI / NON 8. Intercambia con compaeiros/as do sector experiencias de boas prcticas de igualdade en informacin e orientacin profesional? SI / NON 9. Dende a sa labor como orientador/a, coecedor de que, dende o Servizo Galego de Igualdade, se oferta en formacin a posibilidade de acceder a un Master/Posgrao en Estudos de Xnero polas Universidades de A Corua e Vigo? SI / NON 10. Recibiu vostede algn tipo de formacin no ltimo ano en materia de igualdade de xnero para aplicar traballo que vostede leva a cabo? SI / NON
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
82
C. ITEMS DIRIXIDOS A DOCENTES DE FORMACIN PROFESIONAL OCUPACIONAL 1. Facilitouselle a vostede algunha formacin sobre cmo fomentar a igualdade de xnero, segundo as novas polticas promovidas polo Goberno autonmico? SI / NON 2. Preparara e impartira voluntariamente, vostede que se adica formacin, nunha das sas sesins unha unidade didctica para que os seus alumnos comprendesen a importancia da igualdade de xnero? SI / NON 3. Hai unha persoa especializada e encargada de difundir as materias de igualdade na entidade na que vostede traballa? SI / NON 4. Ten vostede a certeza de que se imparte na entidade na que traballa un mdulo transversal, de obrigado cumplimento en organismos deste tipo, sobre igualdade de xnero? SI / NON 5. Saba vostede que tiveron lugar na nosa comunidade autnoma fai uns meses as Xornadas Formativas Programas de Impulso da Igualdade, promovidas polo Servizo Galego de Igualdade? SI / NON 6. vostede coecedor/a de que un dos obxetivos principais do Plan Aurora (Consellera de Traballo) fomentar unha maior incursin das mulleres na formacin profesional? SI / NON 7. Sabe vostede que, segundo a Lei do Traballo en Igualdade (Consellera de Traballo), en calquera actividade de formacin profesional poden implantarse medidas de accin positiva e que sern incorporados contidos obrigatorios sobre igualdade, con profesorado especializado? SI /NON 8. Ten coecemento vostede como formador/a relacionado co emprego que existe o Mster en Xnero e Polticas de Igualdade na Universidade da Corua? SI / NON 9. Saba vostede que na Orde 29/02/08 se regula a convocatoria pblica para a concesin de bolsas para a formacin de dinamizadores/as de igualdade en Galiza? SI / NON 10. Saba vostede da existencia da Oficina de Igualdade da Universidade da Corua, donde se levan a cabo actividades de formacin neste mbito? SI / NON
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
83
D. ITEMS DIRIXIDOS A TCNICOS/AS QUE TRABALLAN NO EIDO DO ASESORAMENTO A EMPRENDEDORES/AS 1. Vostede trata a diario con potenciais empresarios/as, cree que si se lles informa deste campo da igualdade de oportunidades a maiora aplicara estas polticas nas sas empresas? SI / NON 2. Na sa labor como tcnico/a, recibiu vostede algunha formacin sobre o plano da igualdade no ltimo ano? SI / NON 3. Podera nomear neste momento algn programa no que consten actuacins dirixidas ao fomento do empresariado feminino ofertado pola Administracin pblica galega? SI / NON 4. Na sa labor de asesoramento a emprendedores/as, Comenta vostede algunha vez aos seus clientes que se lle pode conceder a unha empresa a Marca Galega de Excelencia en Igualdade, segundo os parmetros de igualdade presentes na sa organizacin? SI / NON 5. Coece vostede o Programa Agromar (Consellera de Traballo), que fomenta a coparticipacin das mulleres en empresas familiares? SI / NON 6. Saba que o Proxecto Calope se dirixe principalmente a emprendedoras e empresarias? SI / NON 7. Comenta vostede nas entrevistas coas emprendedoras a existencia dun Programa de Microcrditos para mulleres emprendedoras e empresarias dende a Secretara Xeral de Igualdade? SI / NON 8. Coece vostede como tcnico/a a Lei de Igualdade no Traballo, aprobada pola Consellera de Traballo? SI / NON 9. Ten algn tipo de informacin sobre o proxecto da Secretara Xeral de Igualdade denominado Tempos de Mulleres? SI / NON 10. Ten coecemento de que tivo lugar o Encontro Emega de Emprendedoras e Empresarias fai uns meses, promovido polo Servizo Galego de Igualdade? SI / NON
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
84
E. ITEMS DIRIXIDOS A TCNICOS/A QUE TRABALLAN NO EIDO DA INTERMEDIACIN LABORAL 1. Coece vostede como tcnico/a o Plan Aurora de emprego feminino da Consellera de Traballo? SI / NON 2. Difunde vostede como tcnico/a informacin sobre a Lei de Igualdade no Traballo? SI / NON 3. Sabe que o Proxecto Caliope tamn vai dirixido a persoal tcnico de servizos de insercin laboral? SI / NON 4. Podera nomear neste momento algn programa que se fundamente na promocin da conciliacin laboral procedente da Consellera de Traballo? Se a resposta afirmativa, diga cal: SI / NON 5. Coece vostede o dato de que un dos obxectivos do Programa Valora (Plan Aurora) aumentar a paridade retributiva entre homes e mulleres que desempeen un traballo semellante? SI / NON 6. Existen diferencias normalmente no tipo de esixencias segundo o empresario ofertante sexa home ou muller? SI / NON 7. Dende o seu posto como tcnico/a, Ten coecemento da existencia do Programa Concerta, dentro do Plan Aurora? SI / NON 8. Recibiu vostede a solicitude de informacin sobre a actividade que vostede realiza disgregada por xnero, por parte de algn rgano da Consellera de Traballo, co fin de crear estatsticas sobre o tema? SI / NON 9. Realizou como alumno/a algn curso en materia de igualdade de xnero no ano 2007? En caso afirmativo, diga cal: SI / NON 10. Ten vostede coecemento da Declaracin Galega polo Fomento da Responsabilidade Social na Empresa, vencellado Vicepresidencia de Igualdade e Benestar? SI / NON
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
85
F. OBSERVACINS
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
86
ANEXO 4. MODELO DE FICHA TCNICA PARA A ENTREVISTA DIRECTIVAS E DIRECTIVOS 1- A entidade que vostede dirixe ten algunha poltica especfica en materia de IX? 2- Hai algunha persoa ou equipo especfico para a aplicacin das medidas destinadas a conseguir a igualdade? 3- Contemplan algn protocolo de resposta a casos de discriminacin por razn de sexo? 4- Plantexouse algunha vez dende o equipo directivo realizar un diagnstico e anlise das caractersticas da plantilla dende a perspectiva de xnero, como medida dirixida a garantir a igualdade de trato nas condicins laborais? 5- Contemplan algn plan de sensibilizacin e informacin para o equipo de persoal da empresa en materia de IX? 6- Ten coecemento de que difundan os dereitos recollidos no conxunto da lexislacin laboral sobre igualdade de trato de mulleres e homes? 7- Considera vostede que se contempla a perspectiva de xnero dentro da comunicacin interna da organizacin que pertence? 8- Vostede cre que na entidade que dirixe se procura un uso non sexista da linguaxe e da imaxe? Plantxase algn protocolo de utilizacin inclusiva destes aspectos? 9- Qu opina a este respecto da comunicacin externa coas entidades coas que se relacionan? 10- Dende a sa posicin de directivo, intenta fomentar dalgn xeito o acceso das mulleres ao emprego estable nas distintas modalidades de contratacin? 11- Ten vostede constancia de que nos procesos de seleccin da entidade que pertence se utilizan criterios baseados na IX, transparencia e obxectividade?
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
87
12- Analizando os postos de mis responsabilidade na institucin, vostede cre que se promociona a participacin das mulleres en calquera dos niveis funcionais da empresa, especialmente nos postos tcnicos e directivos? 13- Na sa entidade adoitan realizar enquisas de satisfaccin laboral ao equipo de persoal? Se as, analizan as mesmas disgregadas segundo o xnero? 14- Dende a sa experiencia como directivo, vostede cre viables os conceptos de flexibilidade laboral e plan de conciliacin de responsabilidades persoais, familiares e profesionais? Aplcanse dalgn xeito na sa empresa? 15- Na mesma lia, contmplanse medidas especficas dirixidas a facilitar a reincorporacin das persoas, especialmente as mulleres, que se acollan a excedencias, permisos e reduccins de xornada para atender a necesidades domsticas ou baixas de maternidade, as como a evitar que resulten perxudicas no seu desenvolvemento profesional? 16- Facilitase na entidade que o persoal poida adaptarse aos servizos sociocomunitarios da zona como garderas, oferta de servizos externos de soporte a familias, colexios, comedores, etc.? 17- Vostede intenta incentivar dalgn xeito o desenvolvemento de programas de accin positiva no seno das relacins laborais e dentro das estructuras sindicais e empresariais, tendentes a lograr unha maior participacin das mulleres nas mesmas e unha maior representacin na toma de decisins? 18- Colabora con outros axentes sociais no desenvolvemento de medidas de accin positiva tendentes a acadar a IX no marco da empresa e da negociacin colectiva? 19- Participa a organizacin que dirixe en algn plan local, foral ou estatal de promocin da IX dende a perspectiva de xnero na empresa?
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
88
CONTINUIDADE DO PROXECTO A Federacin de Autnomos de Galicia quede dar continuidade a este proxecto de
investigacin aplicada tendo como obxectivos especficos para o ano 2009, por un lado,
conquerir unha participacin estadsticamente significativa de entidades das catro
provincias da Comunidade Autnoma de Galicia, e por outro, articular un comit tcnico
que redacte as recomendacins e lias de actuacin prioritarias para a inclusin da
perspectiva de xnero como procedemento normalizado, nos servizos e dispositivos de
promocin do emprego.
-
ESTUDO SOBRE A INCLUSIN
DA PERSPECTIVA DE XNERO
NOS SERVIZOS DE FOMENTO
DO EMPREGO NA COMUNIDADE
AUTNOMA DE GALICIA
89
Estudo sobre a inclusin
Da perspectiva de xnero
Nos servizos de fomento
Do emprego na comunidade
Autnoma de Galicia
top related