entrevista de selecció

•Preguntes mes frequents

•Que cal evitar

•Recomanacions

•Preparació de l’entrevista

•Que busca l’entrevistador

EXPERIÈNCIA LABORAL

Feines anteriors

Nivell de satisfacció d’aquestes feines

Motius de la cessació del treball

ANTECEDENTS ESCOLARS

Nivell d’estudis aconseguits i els resultats

Quines han estat les assignatures o àrees preferides?

• FACTORS PERSONALS

Quines son les teves millors qualitats?, digues-me’n tres.

Quins són els teus defectes?, digues-me’n tres

• FACTORS PERSONALS

Si has de prendre una decisió ets impulsiu o reflexiu?

Quins són els teus interessos professionals?

• FACTORS PERSONALS

Pots incorporar-te immediatament a l’empresa?

Tens vehicle propi

Quins són els teus interessos professionals?

Quin és el teu estat civil?

Perquè has escollit aquesta formació?

Que t’han aportat aquests estudis?

Si tornessis a estudiar, què faries de manera diferent?

Coneixes la nostra empresa?

Perquè t’has posat en contacte amb la nostra empresa?

Quan t’agradaria guanyar?

Què fas en el teu temps lliure?

Quines són les teves qualitats?

Quins són els teus defectes?

Sobre què no t’agradaria que et preguntés?

Que guanya l’empresa si et contracta a tu, en lloc d’una altra persona?

Mala presentació; aspecte físic descuidat, roba inadequada...

Arribar tard o arribar amb una hora d’anticipació

Manca de preparació per a l’entrevista

Manca de col·laboració amb l’entrevistador

Poca motivació pel lloc de treball, manca d’entusiasme...

Manca de control emocional: tremolar, diversos tics, moure’s constantment, etc...

Expressar-se insatisfactoriament:

to de veu, vocabulari, utilitzar “vulgarismes”

No mirar directament a l’entrevistador

Mostrar una actitud “defensiva”

Mostrar una actitud de prepotència

No plantejar preguntes sobre el lloc de treball i l’empresa, o plantejar-les malament

Demostrar poca iniciativa, baixa creativitat, etc

L’ENTREVISTA S’HA D’EVITAR

No és convenient

Parlar malament d’empreses on s’ha treballat anteriorment

Comentar que allò que més interessa de la feina és el sou

Comentar que en les altres empreses on s’ha treballat, el sou era baix

No és convenient

Dir que es vol treballar en aquesta empresa fins trobar quelcom de millor

Assegurar que es pot desenvolupar qualsevol tipus de treball

És convenientDeixar clar que en les anteriors empreses on s’ha treballat, t’han tractat correctament

Explicar perquè es vol treballar en aquesta empresa

No amagar si es dóna el cas, que és la primera feina o bé, si ja se’n té, que es vol canviar de treball o empresa

ARGUMENTAR TRANSFORMANT EL QUE ÉS NEGATIU EN POSITIU

CONVERTIR UN PUNT FEBLE EN UNA AVANTATGE

VEURE EL PROBLEMA DES D’UN PUNT DE VISTA FAVORABLE

L’EXPERIÈNCIA ÉS IMPORTANT

LA MADURESA ÉS CLAU PER AQUEST LLOC

LA RESPONSABILITAT: NO ES POT DEIXAR EL

LLOC DE TREBALL A MANS D’UNA PERSONA MOLT JOVE

Tinc una gran capacitat d’adaptació

Estic molt motivat/da, per a mí és un repte

Tinc facilitat per assimilar coses noves

No es tenen costums laborals adquirides

El que em manca d’experiència es pot suplir per potencial

REFO

RM

ULACIÓ

LA MEVA CAPACITAT D’ADAPTACIÓ

LA FORMACIÓ QUE HE REBUT ÉS ÚTIL PER AQUEST LLOC DE TREBALL

PER QUÈ NO HAS FINALITZAT ELS TEUS ESTUDIS REGLATS?

Segurament per immaduresa pròpia de l’edat, tot i això he estat madur per prendre una decisió i m’he format com un bon professional.

“NO T’AJUSTES AL PERFIL DEL LLOC DE TREBALL”

Sí, però tinc una gran motivació i potencial pel que em proposi.

Es veritat que tinc objectius per aconseguir. Per a mí és un repte.

PREPARACIÓ DE L’ENTREVISTA

Davant d’un entrevistador

Davant d’un comité, jurat, etc

Dirigida

No dirigida

Semidirigida

TIPUS I ESTILS D’ENTREVISTA

PREPARACIÓ DE L’ENTREVISTA

La iniciativa correspon a l’entrevistador

Es semblant a un interrogatori

PREPARACIÓ DE L’ENTREVISTA

L’entrevistador porta la iniciativa

L’entrevistador només fa preguntes genèriques

Utilitza el ressò, el resum i el silenci

L’entrevistador assumeix un rol amistós

Comença per preguntes de tipus generals

El teu objectiu

El teu perfil

El teu curriculum

L’empresa

Tu mateix

Anar-hi descansat i relaxatSer puntualImatge externaTranquil·litatLlenguatge corporal i verbalAtenció

Iniciativa i autonomia

Treball en equip

Polivalència

Facilitat en la relació interpersonal

BUSCABUSCA

Passivitat

Individualisme

Limitació a un sol lloc de treball o tasca

Persones agressives i problemàtiques

REBUTJAREBUTJA

Saber estarCorrecció en la forma de vestir

Higiene

BUSCA

No vestirde forma

adient

Mala educació

• Competències professionals adients al lloc de treball

• Intel·ligència pràctica

• saber expressar-se

Formació i actituds

No tenir les competències necessàries per desenvolupar la feina

Manca d’interés

Rebutja