descripción general de la solución oracle hcm cloud
Post on 17-Nov-2021
16 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Descripcioacuten general de la solucioacuten
2 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Contenido
Introduccioacuten 4
Create Tomorrow Today 7
Una experiencia inigualable para los empleados 7
Una nube de HCM completa 7
El objetivo constante de la innovacioacuten 8
Novedades de Oracle HCM Cloud 9
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant) 11
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle 12
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud) 13
Core Global de RRHH 14
Help Desk 16
Compensacioacuten (Oracle Workforce) 17
Gestioacuten de los beneficios (Benefits) 19
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management) 20
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management) 21
Desarrollo de Carrera (Career Development) 22
Formacioacuten 23
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning) 24
Conciliacioacuten (Work Life Solutions) 26
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents) 27
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor) 28
Noacutemina (Payroll) 29
Oracle HCM Experience Design Studio 30
Controles avanzados de HCM de Oracle 31
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 32
Todo en uno 33
4 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
La tecnologiacutea domina todos los aspectos de la sociedad moderna
y estaacute cambiando la forma en que las personas afrontan sus
experiencias en el lugar de trabajo Seguacuten una reciente encuesta
de Deloitte1 praacutecticamente el 84 de los ejecutivos consideran
que las experiencias humanas son muy importantes pero solo el
43 consideran que estaacuten preparados para ofrecer las herramientas
adecuadas para obtener esos resultados Dada la rapidez a la
que evoluciona el trabajo iquestqueacute herramientas pueden adoptar
las organizaciones para mejorar la interaccioacuten con los empleados
actuales y los potenciales
1 Informe de tendencias del capital humano global de 2019 presentado por Deloitte
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 5
Muchas organizaciones utilizan la nube y las tecnologiacuteas emergentes Para
obtener beneficios como una mayor productividad mayor satisfaccioacuten de los
empleados y una retencioacuten mejorada los responsables de RRHH deben apoyar
la transformacioacuten digital de su empresa de las siguientes maneras
bull Creando experiencias humanas en el lugar de trabajo especialmente a medida
que las organizaciones aumentan el uso de las tecnologiacuteas digitales para
solucionar los problemas tradicionales
bull Alineando las personas y la estrategia empresarial para adaptarse a un ritmo
de cambio cada vez maacutes acelerado
bull Fomentando una cultura de innovacioacuten en la que los empleados pueden
centrarse en la transformacioacuten empresarial sin tener que hacerse cargo de la
transformacioacuten tecnoloacutegica
Con sistemas innovadores para el lugar de trabajo y tecnologiacuteas emergentes se
satisfacen unas demandas empresariales que cambian continuamente a la vez que
se complementa y mejora el rendimiento de los empleados Esto es especialmente
cierto en el caso de las soluciones que los empleados usan a diario para colaborar
con sus compantildeeros en la consecucioacuten de objetivos comunes como
bull Proporcionar una interfaz humana en todas partes para ofrecer a los empleados
una experiencia familiar
bull Simplificar los procesos rutinarios y las transacciones y utilizar teacutecnicas
de aprendizaje automaacutetico e IA para orientar a los usuarios en el uso de
los sistemas de RRHH
bull Ofrecer una funcionalidad moderna integral que cubra todos los aspectos
del ciclo de vida de los empleados
bull Coordinar la estrategia de personal con los requisitos empresariales y del
mercado en continua evolucioacuten
bull Satisfacer las necesidades de cumplimiento normativo y de seguridad
y privacidad de datos
6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7
Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de
RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos
actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos
Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que
indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que
acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales
analiacuteticas
bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples
dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel
bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos
baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados
bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces
de usuario conversacionales (IU)
Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base
bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)
y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos
humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa
8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar
a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten
sus necesidades especiacuteficas
bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos
El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las
organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas
como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet
of Things
bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares
con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones
bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante
el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes
bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de
visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten
financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial
bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018
bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas
de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad
empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la
nube presentado por Oracle en 2018
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9
Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de
personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones
de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona
en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente
y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada
y sea precisa
Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad
10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11
bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca
bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio
bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto
bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)
Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
2 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Contenido
Introduccioacuten 4
Create Tomorrow Today 7
Una experiencia inigualable para los empleados 7
Una nube de HCM completa 7
El objetivo constante de la innovacioacuten 8
Novedades de Oracle HCM Cloud 9
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant) 11
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle 12
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud) 13
Core Global de RRHH 14
Help Desk 16
Compensacioacuten (Oracle Workforce) 17
Gestioacuten de los beneficios (Benefits) 19
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management) 20
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management) 21
Desarrollo de Carrera (Career Development) 22
Formacioacuten 23
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning) 24
Conciliacioacuten (Work Life Solutions) 26
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents) 27
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor) 28
Noacutemina (Payroll) 29
Oracle HCM Experience Design Studio 30
Controles avanzados de HCM de Oracle 31
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 32
Todo en uno 33
4 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
La tecnologiacutea domina todos los aspectos de la sociedad moderna
y estaacute cambiando la forma en que las personas afrontan sus
experiencias en el lugar de trabajo Seguacuten una reciente encuesta
de Deloitte1 praacutecticamente el 84 de los ejecutivos consideran
que las experiencias humanas son muy importantes pero solo el
43 consideran que estaacuten preparados para ofrecer las herramientas
adecuadas para obtener esos resultados Dada la rapidez a la
que evoluciona el trabajo iquestqueacute herramientas pueden adoptar
las organizaciones para mejorar la interaccioacuten con los empleados
actuales y los potenciales
1 Informe de tendencias del capital humano global de 2019 presentado por Deloitte
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 5
Muchas organizaciones utilizan la nube y las tecnologiacuteas emergentes Para
obtener beneficios como una mayor productividad mayor satisfaccioacuten de los
empleados y una retencioacuten mejorada los responsables de RRHH deben apoyar
la transformacioacuten digital de su empresa de las siguientes maneras
bull Creando experiencias humanas en el lugar de trabajo especialmente a medida
que las organizaciones aumentan el uso de las tecnologiacuteas digitales para
solucionar los problemas tradicionales
bull Alineando las personas y la estrategia empresarial para adaptarse a un ritmo
de cambio cada vez maacutes acelerado
bull Fomentando una cultura de innovacioacuten en la que los empleados pueden
centrarse en la transformacioacuten empresarial sin tener que hacerse cargo de la
transformacioacuten tecnoloacutegica
Con sistemas innovadores para el lugar de trabajo y tecnologiacuteas emergentes se
satisfacen unas demandas empresariales que cambian continuamente a la vez que
se complementa y mejora el rendimiento de los empleados Esto es especialmente
cierto en el caso de las soluciones que los empleados usan a diario para colaborar
con sus compantildeeros en la consecucioacuten de objetivos comunes como
bull Proporcionar una interfaz humana en todas partes para ofrecer a los empleados
una experiencia familiar
bull Simplificar los procesos rutinarios y las transacciones y utilizar teacutecnicas
de aprendizaje automaacutetico e IA para orientar a los usuarios en el uso de
los sistemas de RRHH
bull Ofrecer una funcionalidad moderna integral que cubra todos los aspectos
del ciclo de vida de los empleados
bull Coordinar la estrategia de personal con los requisitos empresariales y del
mercado en continua evolucioacuten
bull Satisfacer las necesidades de cumplimiento normativo y de seguridad
y privacidad de datos
6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7
Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de
RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos
actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos
Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que
indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que
acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales
analiacuteticas
bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples
dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel
bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos
baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados
bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces
de usuario conversacionales (IU)
Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base
bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)
y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos
humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa
8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar
a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten
sus necesidades especiacuteficas
bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos
El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las
organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas
como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet
of Things
bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares
con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones
bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante
el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes
bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de
visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten
financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial
bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018
bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas
de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad
empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la
nube presentado por Oracle en 2018
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9
Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de
personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones
de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona
en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente
y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada
y sea precisa
Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad
10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11
bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca
bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio
bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto
bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)
Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Contenido
Introduccioacuten 4
Create Tomorrow Today 7
Una experiencia inigualable para los empleados 7
Una nube de HCM completa 7
El objetivo constante de la innovacioacuten 8
Novedades de Oracle HCM Cloud 9
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant) 11
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle 12
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud) 13
Core Global de RRHH 14
Help Desk 16
Compensacioacuten (Oracle Workforce) 17
Gestioacuten de los beneficios (Benefits) 19
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management) 20
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management) 21
Desarrollo de Carrera (Career Development) 22
Formacioacuten 23
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning) 24
Conciliacioacuten (Work Life Solutions) 26
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents) 27
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor) 28
Noacutemina (Payroll) 29
Oracle HCM Experience Design Studio 30
Controles avanzados de HCM de Oracle 31
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 32
Todo en uno 33
4 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
La tecnologiacutea domina todos los aspectos de la sociedad moderna
y estaacute cambiando la forma en que las personas afrontan sus
experiencias en el lugar de trabajo Seguacuten una reciente encuesta
de Deloitte1 praacutecticamente el 84 de los ejecutivos consideran
que las experiencias humanas son muy importantes pero solo el
43 consideran que estaacuten preparados para ofrecer las herramientas
adecuadas para obtener esos resultados Dada la rapidez a la
que evoluciona el trabajo iquestqueacute herramientas pueden adoptar
las organizaciones para mejorar la interaccioacuten con los empleados
actuales y los potenciales
1 Informe de tendencias del capital humano global de 2019 presentado por Deloitte
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 5
Muchas organizaciones utilizan la nube y las tecnologiacuteas emergentes Para
obtener beneficios como una mayor productividad mayor satisfaccioacuten de los
empleados y una retencioacuten mejorada los responsables de RRHH deben apoyar
la transformacioacuten digital de su empresa de las siguientes maneras
bull Creando experiencias humanas en el lugar de trabajo especialmente a medida
que las organizaciones aumentan el uso de las tecnologiacuteas digitales para
solucionar los problemas tradicionales
bull Alineando las personas y la estrategia empresarial para adaptarse a un ritmo
de cambio cada vez maacutes acelerado
bull Fomentando una cultura de innovacioacuten en la que los empleados pueden
centrarse en la transformacioacuten empresarial sin tener que hacerse cargo de la
transformacioacuten tecnoloacutegica
Con sistemas innovadores para el lugar de trabajo y tecnologiacuteas emergentes se
satisfacen unas demandas empresariales que cambian continuamente a la vez que
se complementa y mejora el rendimiento de los empleados Esto es especialmente
cierto en el caso de las soluciones que los empleados usan a diario para colaborar
con sus compantildeeros en la consecucioacuten de objetivos comunes como
bull Proporcionar una interfaz humana en todas partes para ofrecer a los empleados
una experiencia familiar
bull Simplificar los procesos rutinarios y las transacciones y utilizar teacutecnicas
de aprendizaje automaacutetico e IA para orientar a los usuarios en el uso de
los sistemas de RRHH
bull Ofrecer una funcionalidad moderna integral que cubra todos los aspectos
del ciclo de vida de los empleados
bull Coordinar la estrategia de personal con los requisitos empresariales y del
mercado en continua evolucioacuten
bull Satisfacer las necesidades de cumplimiento normativo y de seguridad
y privacidad de datos
6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7
Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de
RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos
actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos
Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que
indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que
acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales
analiacuteticas
bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples
dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel
bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos
baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados
bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces
de usuario conversacionales (IU)
Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base
bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)
y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos
humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa
8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar
a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten
sus necesidades especiacuteficas
bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos
El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las
organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas
como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet
of Things
bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares
con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones
bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante
el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes
bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de
visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten
financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial
bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018
bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas
de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad
empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la
nube presentado por Oracle en 2018
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9
Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de
personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones
de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona
en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente
y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada
y sea precisa
Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad
10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11
bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca
bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio
bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto
bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)
Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
4 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
La tecnologiacutea domina todos los aspectos de la sociedad moderna
y estaacute cambiando la forma en que las personas afrontan sus
experiencias en el lugar de trabajo Seguacuten una reciente encuesta
de Deloitte1 praacutecticamente el 84 de los ejecutivos consideran
que las experiencias humanas son muy importantes pero solo el
43 consideran que estaacuten preparados para ofrecer las herramientas
adecuadas para obtener esos resultados Dada la rapidez a la
que evoluciona el trabajo iquestqueacute herramientas pueden adoptar
las organizaciones para mejorar la interaccioacuten con los empleados
actuales y los potenciales
1 Informe de tendencias del capital humano global de 2019 presentado por Deloitte
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 5
Muchas organizaciones utilizan la nube y las tecnologiacuteas emergentes Para
obtener beneficios como una mayor productividad mayor satisfaccioacuten de los
empleados y una retencioacuten mejorada los responsables de RRHH deben apoyar
la transformacioacuten digital de su empresa de las siguientes maneras
bull Creando experiencias humanas en el lugar de trabajo especialmente a medida
que las organizaciones aumentan el uso de las tecnologiacuteas digitales para
solucionar los problemas tradicionales
bull Alineando las personas y la estrategia empresarial para adaptarse a un ritmo
de cambio cada vez maacutes acelerado
bull Fomentando una cultura de innovacioacuten en la que los empleados pueden
centrarse en la transformacioacuten empresarial sin tener que hacerse cargo de la
transformacioacuten tecnoloacutegica
Con sistemas innovadores para el lugar de trabajo y tecnologiacuteas emergentes se
satisfacen unas demandas empresariales que cambian continuamente a la vez que
se complementa y mejora el rendimiento de los empleados Esto es especialmente
cierto en el caso de las soluciones que los empleados usan a diario para colaborar
con sus compantildeeros en la consecucioacuten de objetivos comunes como
bull Proporcionar una interfaz humana en todas partes para ofrecer a los empleados
una experiencia familiar
bull Simplificar los procesos rutinarios y las transacciones y utilizar teacutecnicas
de aprendizaje automaacutetico e IA para orientar a los usuarios en el uso de
los sistemas de RRHH
bull Ofrecer una funcionalidad moderna integral que cubra todos los aspectos
del ciclo de vida de los empleados
bull Coordinar la estrategia de personal con los requisitos empresariales y del
mercado en continua evolucioacuten
bull Satisfacer las necesidades de cumplimiento normativo y de seguridad
y privacidad de datos
6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7
Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de
RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos
actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos
Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que
indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que
acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales
analiacuteticas
bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples
dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel
bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos
baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados
bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces
de usuario conversacionales (IU)
Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base
bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)
y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos
humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa
8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar
a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten
sus necesidades especiacuteficas
bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos
El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las
organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas
como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet
of Things
bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares
con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones
bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante
el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes
bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de
visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten
financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial
bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018
bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas
de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad
empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la
nube presentado por Oracle en 2018
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9
Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de
personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones
de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona
en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente
y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada
y sea precisa
Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad
10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11
bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca
bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio
bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto
bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)
Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 5
Muchas organizaciones utilizan la nube y las tecnologiacuteas emergentes Para
obtener beneficios como una mayor productividad mayor satisfaccioacuten de los
empleados y una retencioacuten mejorada los responsables de RRHH deben apoyar
la transformacioacuten digital de su empresa de las siguientes maneras
bull Creando experiencias humanas en el lugar de trabajo especialmente a medida
que las organizaciones aumentan el uso de las tecnologiacuteas digitales para
solucionar los problemas tradicionales
bull Alineando las personas y la estrategia empresarial para adaptarse a un ritmo
de cambio cada vez maacutes acelerado
bull Fomentando una cultura de innovacioacuten en la que los empleados pueden
centrarse en la transformacioacuten empresarial sin tener que hacerse cargo de la
transformacioacuten tecnoloacutegica
Con sistemas innovadores para el lugar de trabajo y tecnologiacuteas emergentes se
satisfacen unas demandas empresariales que cambian continuamente a la vez que
se complementa y mejora el rendimiento de los empleados Esto es especialmente
cierto en el caso de las soluciones que los empleados usan a diario para colaborar
con sus compantildeeros en la consecucioacuten de objetivos comunes como
bull Proporcionar una interfaz humana en todas partes para ofrecer a los empleados
una experiencia familiar
bull Simplificar los procesos rutinarios y las transacciones y utilizar teacutecnicas
de aprendizaje automaacutetico e IA para orientar a los usuarios en el uso de
los sistemas de RRHH
bull Ofrecer una funcionalidad moderna integral que cubra todos los aspectos
del ciclo de vida de los empleados
bull Coordinar la estrategia de personal con los requisitos empresariales y del
mercado en continua evolucioacuten
bull Satisfacer las necesidades de cumplimiento normativo y de seguridad
y privacidad de datos
6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7
Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de
RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos
actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos
Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que
indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que
acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales
analiacuteticas
bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples
dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel
bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos
baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados
bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces
de usuario conversacionales (IU)
Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base
bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)
y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos
humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa
8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar
a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten
sus necesidades especiacuteficas
bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos
El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las
organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas
como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet
of Things
bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares
con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones
bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante
el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes
bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de
visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten
financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial
bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018
bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas
de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad
empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la
nube presentado por Oracle en 2018
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9
Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de
personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones
de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona
en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente
y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada
y sea precisa
Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad
10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11
bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca
bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio
bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto
bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)
Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7
Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de
RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos
actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos
Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que
indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que
acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales
analiacuteticas
bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples
dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel
bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos
baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados
bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces
de usuario conversacionales (IU)
Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base
bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)
y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos
humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa
8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar
a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten
sus necesidades especiacuteficas
bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos
El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las
organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas
como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet
of Things
bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares
con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones
bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante
el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes
bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de
visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten
financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial
bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018
bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas
de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad
empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la
nube presentado por Oracle en 2018
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9
Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de
personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones
de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona
en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente
y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada
y sea precisa
Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad
10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11
bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca
bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio
bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto
bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)
Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7
Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de
RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos
actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos
Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que
indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que
acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales
analiacuteticas
bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples
dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel
bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos
baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados
bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces
de usuario conversacionales (IU)
Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base
bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)
y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos
humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa
8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar
a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten
sus necesidades especiacuteficas
bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos
El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las
organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas
como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet
of Things
bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares
con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones
bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante
el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes
bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de
visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten
financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial
bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018
bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas
de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad
empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la
nube presentado por Oracle en 2018
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9
Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de
personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones
de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona
en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente
y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada
y sea precisa
Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad
10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11
bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca
bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio
bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto
bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)
Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar
a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten
sus necesidades especiacuteficas
bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos
El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las
organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas
como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet
of Things
bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares
con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones
bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante
el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes
bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de
visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten
financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial
bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018
bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas
de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad
empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la
nube presentado por Oracle en 2018
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9
Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de
personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones
de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona
en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente
y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada
y sea precisa
Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad
10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11
bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca
bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio
bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto
bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)
Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9
Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de
personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones
de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona
en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente
y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada
y sea precisa
Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad
10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11
bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca
bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio
bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto
bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)
Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11
bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca
bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio
bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto
bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)
Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11
bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca
bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio
bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto
bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes
Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)
Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro
bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto
bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro
bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones
Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle
Planifique las necesidades del
personal mediante el anaacutelisis de tendencias
y previsiones
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13
bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz
bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas
bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente
bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect
Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)
Contrate a los maacutes
inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten
de los mejores candidatos
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones
bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas
bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos
bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import
Core Global de RRHH
Complete raacutepidamente tareas complejas con los
servicios de RRHH autoacutenomos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15
Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente
mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado
bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA
bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos
Help Desk
Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada
en IA
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17
bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten
bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales
bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados
Compensacioacuten (Oracle Workforce)
Modele presupueste
y asigne compensaciones
de forma justa
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total
mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19
bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas
bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones
bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten
Gestioacuten de los beneficios (Benefits)
Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos
y ayude a los empleados a alcanzarlos
bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone
bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten
Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos
Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21
bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento
bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados
bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento
Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)
Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del
rendimiento
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Desarrollo de Carrera (Career Development)
Avance profesionalmente
con recomendaciones laborales basadas
en IA
bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses
bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado
bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23
Formacioacuten
Gestione de forma sencilla su
formacioacuten mediante recomendaciones
basadas en IA
bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados
bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea
bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)
Revise el talento con mucho potencial
para futuras sucesiones
bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados
bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas
bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25
Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten
mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores
bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios
bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar
Conciliacioacuten (Work Life Solutions)
Use recomendaciones basadas en IA para
ofrecerse como voluntario para proyectos
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27
bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar
bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata
bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros
Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)
Fomente una cultura de la salud y la seguridad
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)
bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable
bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo
Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)
Registre faacutecilmente el
tiempo y solicite bajas desde su dispositivo
moacutevil
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29
bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos
bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos
bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores
Noacutemina (Payroll)
Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su
teleacutefono
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas
bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado
bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles
Oracle HCM Experience Design Studio
Personalice la experiencia de los
empleados sin necesidad de programar
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31
bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico
bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales
bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas
Controles avanzados de HCM de Oracle
Mantenga los datos protegidos y
proporcione controles de acceso de forma
sencilla
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano
Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con
Una suite de productos para todos los procesos
Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo
Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes
Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito
Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios
Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open
Oracle Corporation
Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU
Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm
Conecte con nosotros
facebookcomoraclehcm youtubecomoracle linkedincomcompanyoracle-hcm httpstwittercom
top related