costos laborales

Impacto Económico Ley Orgánica del Trabajo,

Los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT)

Agenda

Objetivos Categorías de Impacto Comentarios Finales Impacto Económico de corto plazo

Impacto Económico de mediano-largo

plazo

Objetivos

Objetivos

Cuantificar las modificaciones señaladas en la nueva Ley Orgánica del

Trabajo (LOTTT) en Venezuela de Mayo 2012

Comparar la cuantificación con la situación actual bajo diferentes

escenarios

Categorías de Impacto

Categorías de Impacto (Cambios Económicos Contemplados)

“Salarización”

Incremento de Conceptos

Prestaciones Sociales

Jornada Laboral Otros

Mediano/Largo Plazo

Impactos Económicos

Corto Plazo

Impacto Económico de Mediano-Largo plazo

Impacto Económico (Mediano/Largo Plazo): > 1 año)

Mediano/Largo Plazo

Régimen de Prestaciones Sociales

Impacto varía según Inflación, Incrementos y distribución de salarios

Supuesto: Incrementos Salariales = Inflación

En impacto de corto plazo se considera la distribución de salarios

Calculos con “simple”, “doble”

Antigüedad

Día

s Acu

mul

ados

No Retroactivo

Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo (Representacion General)

Antigüedad

Día

s Acu

mul

ados

No Retroactivo

Retroactivo

Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo (Representacion General)

Antigüedad

Día

s Acu

mul

ados

No Retroactivo

Retroactivo

LOTTT Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo (Representacion General)

Antigüedad

Día

s Acu

mul

ados

No Retroactivo

Retroactivo

LOTTT

Incremento

Sistema No Retroactivo vs. Sistema Retroactivo (Representacion General)

30

530

1030

1530

2030

2530

0 5 10 15 20 25 30

Día

s Acu

mul

ados

Antigüedad

Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)* (Inflación=Incrementos=30%)

30

530

1030

1530

2030

2530

0 5 10 15 20 25 30

Día

s Acu

mul

ados

Antigüedad

Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)* (Inflación=Incrementos=15%)

30

530

1030

1530

2030

2530

0 5 10 15 20 25 30

Día

s Acu

mul

ados

Antigüedad

Prestaciones Sociales Simple LOTTT (Acumulado LOT vs Retroactividad LOTTT)* (Inflación=Incrementos=5%)

Curva de preferencia por esquema retroactivo según inflación (“Simple”)

Inflación

Ant

igüe

dad

0

10

20

30

40

50

60

70

5 10 13 15 20 25 30 40 50 100 Incrementos salariales= Inflación

Meses de Provision adicional por esquema retroactivo según inflación (“Simple”) (Inflacion= 30%)

-1

4

9

14

19

24

29

34

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

Dife

renc

ia F

ondo

s Acu

mul

ados

(Mes

es)

Antigüedad

50

550

1.050

1.550

2.050

2.550

3.050

3.550

0 5 10 15 20 25 30

Día

s Acu

mul

ados

Antigüedad

Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT (Inflación=Incrementos=30%)

50

550

1.050

1.550

2.050

2.550

3.050

3.550

0 5 10 15 20 25 30

Día

s Acu

mul

ados

Antigüedad

Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT (Inflación=Incrementos=15%)

50

550

1.050

1.550

2.050

2.550

3.050

3.550

0 5 10 15 20 25 30

Día

s Acu

mul

ados

Antigüedad

Prestaciones Sociales Doble LOT vs LOTTT (Inflación=Incrementos=5%)

Curva de preferencia por esquema retroactivo según inflación=incrementos (“Doble”)

0

5

10

15

20

25

30

35

5 10 13 15 20 25 30

Inflación

Ant

igüe

dad

Impacto Económico de corto plazo

Impacto Económico (Corto Plazo: <= 1 año) (Valores referenciales)

* Algunos supuestos no son representados por motivos de simplicidad en la presentación

Utilidades

Bono Vacacional

Salario de Eficacia Atípica (20%)

Antigüedad “ALTA” punto de corte

Número de Empleados

% de Población afectados con jornada

Concepto

% Mujeres en Población

Min 15 días

Ley Actual (7 + 1 hasta 21)

SI

SI (100%)

MAYOR A 100

100%

100%

Igual o Mayor a LOTTT

Igual o Mayor a LOTTT

NO

NO (0%)

MENOR A 200

0%

0%

% De Incremento Corto y Mediano Plazo

104,78% 2,74-5,70%

°C 50 40 30 20 10 0 -10 -20 -30 -40 Mayor Costo Menor Costo

* Antigüedad = 3 ños

Igual o Mayor a LOTTT

Igual o Mayor a LOTTT

SI

75% bajo punto de corte

MAS DE 200

70%

50%

18,29%

% salarios por encima punto corte de preferencia 100% 0% 25%

Mayor Impacto Un Escenario Menor Impacto

• Documentacion/Archivos

• Centros de Lactancia

• Apoyo a misiones

• Impacto art 367 (“control y vigilancia sindicatos costos-ganancias para precios justos”)

• Incremento Sanciones

• Incremento Prescripciones (10 PS/5 Resto)

• Suspension de la Relacion de Trabajo

• Registro Nacional Organizaciones Sindicales

• Procedimiento de Reenganche

Intangibles

* Fuente: A DiSilvestro: Resumen

Comentarios Finales

El ambiente venezolano es volátil….

PIB por habitante

1957 2008

Antes Después

Flexibilizacion de Costos

Costo Laborales Fijos / Conceptos

90% Costo Laborales Fijos / Conceptos 50%

10% Costo Variables

Cooperativas

Planes de Incentivos

Planes de Pensión

Otros

20%

20%

5%

5%

Comentarios finales

Av. Francisco de Miranda, Urb. El Rosal, Centro Lido , Oficina 41-D, Caracas, Venezuela. Tel. +58 (212) 714.9341 / 716.5144

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