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Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
CONVOCATORIA CAS 004-2018 (MAYO) PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERV ICIOS
(PUESTOS ADMINISTRATIVOS O PROFESIONALES)
RESGUARDO INTERNO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de seis (06) personas naturales como Resguardo Interno.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Administración y Finanzas
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de seis (06) meses en labores de
seguridad (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Facilidad de comunicación.
• Capacidad para la toma de decisiones.
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Secundaria completa (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
• Licenciados de las FF.AA (DE PREFERENCIA).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimientos general sobre planes de contingencia
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Cumplir con las normas y procedimientos a fin de prevenir y minimizar los riesgos
que atenten contra el patrimonio y la seguridad del personal de la institución.
b. Ejecutar medidas para neutralizar el impacto probable de amenazas internas o
externas, que afecten el buen desenvolvimiento en la municipalidad.
c. Cumplir con los planes de adiestramiento y capacitación de seguridad para su
entrenamiento y desarrollo.
d. Controlar y anotar el ingreso y salida de bienes de los locales municipales. e.
Atender y orientar al público que visita los locales municipales.
e. Controlar el cumplimiento de las normas de Seguridad en los locales municipales
f. Cumplir estrictamente con el reglamento interno de trabajo y el código de ética
municipal.
g. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneració n mensual S/. 1 800 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
SECTORISTA TRIBUTARIO III
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Sectorista Tributario III
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Recaudación.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral mínima de dos (02) años
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Forma ción
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudiante y/o egresado de las carreras de
Administración, Contabilidad, Economía, Derecho,
Computación o afines. (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power point)
• Conocimiento de Tributación Municipal.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Efectuar visitas diarias a los contribuyentes asignados a su cartera de gestión.
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b. Brindar orientación a los contribuyentes respecto al cumplimiento de sus
obligaciones tributarias y no tributarias.
c. Registrar el resultado de las gestiones encomendadas en los sistemas respectivos.
d. Apoyar en la verificación de los cargos de notificación.
e. Informar al coordinador respecto a la gestión de su cartera asignada.
f. Otros que le asigne el superior inmediato y/o el Subgerente.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 000 (Dos mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
SECTORISTA TRIBUTARIO I
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Sectorista Tributario I
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Recaudación.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral mínima de cinco (05) años
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudiante y/o egresado de las carreras de
Administración, Contabilidad, Economía, Derecho,
Computación o afines. (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power point)
• Conocimiento de Tributación Municipal.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Efectuar visitas diarias a los contribuyentes asignados a su cartera de gestión.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
b. Brindar orientación a los contribuyentes respecto al cumplimiento de sus
obligaciones tributarias y no tributarias.
c. Registrar el resultado de su gestión en los sistemas respectivos.
d. Apoyar en la verificación de los cargos de notificación.
e. Informar al coordinador respecto a la gestión de su cartera asignada.
f. Apoyar en la atención a los contribuyentes para que realicen el fraccionamientos y
entregarles sus estados de cuenta.
g. Apoyar en la gestión de cobranza telefónica.
h. Sectorizar geográficamente la cartera asignada..
i. Otros que le asigne el superior inmediato y/o el Subgerente.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 400 (Dos mil cuatrocientos y 00/100
Soles).
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04 de abril
ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Presupuesto.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Presupuesto.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de siete (07) años en entidades
públicas, de las cuáles cinco (05) deberán ser en el área
de presupuesto (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Capacidad de análisis
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Form ación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Bachiller o Titulado en Economía, Contabilidad, Ingeniería
Estadística o afines. (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de la Normatividad Presupuestal Vigente y
de los Sistemas Administrativos en general.
• Conocimiento y manejo del Sistema Integrado de
Administración Financiera - SIAF.
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04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Registrar las Modificaciones Presupuestarias en el Nivel Institucional y Funcional
Programático en el Modulo presupuestal en Web de los Gobiernos Locales y
validarlo en el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF
b. Proponer proyectos de Resolución en temas ligados a sustentos de las
Modificaciones Presupuestarias en el Nivel Institucional y Funcional Programático.
c. Formular el Presupuesto Institucional de la Municipalidad en el Proceso de
Programación y Formulación Presupuestal con una perspectiva de Programación
Multianual, de conformidad con el marco normativo indicado por la Dirección
General de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas.
d. Elaborar proyectos de dispositivos legales de carácter presupuestal.
e. Participar en el proceso de evaluación presupuestaria, conciliación del marco legal
y cierre presupuestario.
f. Coordinar con las Unidades Orgánicas respectivas la actualización de los
cronogramas de ejecución de los gastos, para efectos de la asignación
presupuestaria del caso.
g. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160 piso 11 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 7 000 (Siete mil y 00/100 Soles).
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04 de abril
ORIENTADOR TRIBUTARIO - INFORMES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Orientador Tributrario - Informes
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Registro y Orientación Tributaria
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral mínima de un año (01) realizando
labores similares (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competenci as • Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Egresado de las carreras de Administración, Derecho,
Contabilidad, Ingeniería, Arquitectura o afines.
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, Power point)
• Conocimiento de procedimientos administrativos.
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04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Orientar e informar a los contribuyentes sobre trámites a realizar, referidos a los
procedimientos de la institución.
b. Entregar los tickets de atención y derivar al contribuyente al área correspondiente,
según su trámite a realizar.
c. Entregar requisitos y formularios que sean necesarios.
d. Atender las llamadas telefónicas que ingresan al área de informes y derivar a los
anexos correspondientes.
e. Programar citas de atención para los contribuyentes de las diferentes unidades
orgánicas.
f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 700 (Mil setecientos y 00/100 Soles).
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04 de abril
ANALISTA EN COBRANZA COACTIVA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista en Cobranza Coactiva.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Administración Tributaria – Cobranza Coactiva.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral general mínima de un (01) año
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
• Experiencia mínima de un (01) año en cobranza coactiva
en gobiernos locales (DE PREFERENCIA).
Competencias • Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios técnicos o universitarios en Administración,
Contabilidad, Derecho o afines (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
• (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y
otros paquetes informáticos.
• Manejo de bases de datos.
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04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Asistir al Ejecutor y Auxiliar Coactivo en la debida tramitación de los expedientes
que le sean asignados.
b. Analizar y elaborar proyectos de resolución de medidas cautelares.
c. Realizar visitas a contribuyentes con deuda en cobranza coactiva y gestionar el
pago de los adeudos pendientes.
d. Apoyar en la verificación e identificación de deuda de recuperación dudosa.
e. Analizar solicitudes, proyectar resoluciones masivas de embargos, levantamientos
y suspensiones.
f. Apoyar en la realización de las diligencias, operativos y demás, que se dispongan
para el recupero de la deuda materia de ejecución.
g. Elaborar memorandos, comunicaciones, requerimientos, cartas, oficios y demás
documentos destinados a facilitar y asegurar el normal desenvolvimiento del
procedimiento coactivo.
h. Atender en la Plataforma Coactiva.
i. Apoyar en la notificación de las resoluciones.
j. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 000 (Dos mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
OPERADOR DE EQUIPOS DE CALIDAD DEL AIRE Y RUIDO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operador de equipos de calidad
del aire y ruido.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Desarrollo Ambiental.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en
cargos similares (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Egresado o Titulado de la carrera de Tecnología
Ambiental o similares (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
• Capacitación en temas de contaminación acústica y
calidad del aire.
• Capacitación en monitoreo ambiental.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar inspecciones técnicas de calidad ambiental que involucren mediciones.
b. Elaborar informes técnicos de las evaluaciones ambientales que realice.
c. Proponer mejoras a los procesos y procedimientos de competencia de la
Subgerencia de Desarrollo Ambiental.
d. Llevar a cabo acciones preventivas en temas ambientales.
e. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco 219 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 720 (Dos mil setecientos veinte y 00/100
Soles).
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04 de abril
TECNICO DE MICROSIMULACIÓN DE TRÁFICO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico de microsimulación de
tráfico.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Movilidad Urbana y Seguridad Vial.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en cargos y/o labores
similares (DE PREFERENCIA).
Competencias • Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
• Facilidad de Comunicación
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Bachiller en Ingeniería Transporte o Ingeniería Civil
(INDISPENSABLE Y CERTIFICADO).
• Estudios de especialización en gestión de la movilidad
urbana (INDISPENSABLE Y CERTIFICADO)
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo del software de microsimulación PTV Vissim a
nivel intermedio –avanzado
• Conocimiento de los principios de ingeniería de tráfico en
áreas urbanas.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
• Conocimiento de los criterios técnicos de diseño vial
urbano, según el enfoque de movilidad sostenible.
• Conocimiento del Reglamento Nacional de tránsito y
normas afines aplicables al distrito.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Elaborar Informes técnicos, en atención de expedientes.
b. Realizar estudios de microsimulación vehicular y/o peatonal en intersecciones o
áreas de interés en el distrito (evaluar escenarios con cambios de sentido,
semaforización especial, modificaciones de geometría vial).
c. Proponer medidas de rediseño de la geometría vial existente en las calles del
distrito bajo los principios de accesibilidad universal y seguridad vial de peatones y
ciclistas como usuarios prioritarios.
d. Proponer medidas de pacificación del tránsito (gibas, camellones, señalización
horizontal, reducción de ancho de vías).
e. Elaborar Oficios, Memorándum y otros documentos administrativos..
f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Diez Canseco 219 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 400 (Dos mil cuatrocientos y 00/100
Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ARCHIVISTA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Archivista.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Secretaría General - Administración documentaria y Archivo.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año como Técnico en
Archivo, Archivista o similares (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios técnicos concluídos (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimientos básicos en técnicas de archivo
• Conocimientos básicos sobre normas archivísticas
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar la búsqueda de documentos de gestión y expedientes
b. Organizar e inventariar el acervo documental
c. Clasificar los expedientes administrativos, judiciales, coactivos, etc.
d. Apoyar en el mapeo de ubicación de los expedientes
e. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 400 (Dos mil cuatrocientos y 00/100
Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
DOCENTE DE LA IEI MUNICIPAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Docente de la IEI Municipal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Desarrollo Humano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año como Docente
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
• Empatía.
• Responsabilidad
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado en Educación Inicial (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo de Microsoft Word y Excel.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Elaborar y mantener actualizado Plan anual del aula, Planificación curricular,
Registros de Evaluación, Ficha única de matrícula. Informe y afines.
b. Ejecutar el desarrollo de sus sesiones clases de acuerdo a la planificación
c. Preparar el material didáctico que será entregado a los alumnos a su cargo.
d. Registrar en el SIAGIE los datos concernientes a la matricula, nómina y otros
relacionado a los estudiantes de la I.E.I.
e. Planear y desarrollar continuamente reuniones con los padres de familia
f. Elaborar el inventario del aula a su cargo.
g. Brindar a la auxiliar información sobre los datos personales del alumnado
h. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Mariano Melgar Cdra 2– Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 400 (Mil cuatrocientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ASISTENTE FINANCIERO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Financiero.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Contabilidad y Finanzas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) añosen áreas de
Tesorería, Contabilidad y/o Finanzas en entidades públicas
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios universitarios en Contabilidad, Economía o
Administración (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos p ara el
puesto y/o cargo
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
• Conocimiento en la Ley del Procedimiento Administrativo
General.
• Conocimiento y manejo del Sistema Integrado de
Administración Financiera – SIAF SP.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Registrar la fase girado, las devoluciones de ingresos e intereses de cuentas
corrientes de la Municipalidad en el módulo administrativo SIAF – GL.
b. Registro de gastos bancarios, encargos internos y viáticos en el módulo
administrativo SIAF – GL y afectación presupuestaria en el Modulo SAM.
c. Determinación, verificación y conciliación de devengados pendientes de girar en el
módulo administrativo SIAF – GL.
d. Regularizar en el módulo administrativo SIAG – GL de las partidas de ingreso por
emisión de boletas, deduciendo el IGV de forma mensual.
e. Realizar las coordinaciones necesarias para la recepción de ingresos por concepto
de alquileres atendidos a través del correo corporativo mediante transferencia
bancaria a las cuentas de la Municipalidad.
f. Elaborar el cuadro analítico por concepto de ingresos no presupuestales, depósitos
en garantía, IGV y otros ingresos obtenidos.
g. Informar sobre subsidios recuperados por Essalud y devolución en el módulo
administrativo SIAF – GL.
h. Proporcionar información para la página web de transparencia de los viáticos
otorgados en forma mensual y de los estados financieros.
i. Registrar en la web el pago de sentencias Judiciales y arbitrales en contra de la
Municipalidad.
j. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160- Piso 6, Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3 600 (Tres mil seiscientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
CAJERO - RECIBIDOR
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Cajero- Recibidor
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Contabilidad y Finanzas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en el mismo puesto en
entidades públicas (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Compe tencias • Integridad
• Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios técnicos o universitarios (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conoci mientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel).
• Manejo del Sistema AS400.
• Conocimiento del manejo de POS inalámbricos o de
Redes
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Recaudar los ingresos en el Palacio Central o Establecimiento asignado.
b. Detectar los billetes y monedas falsas según lo establecido por el Banco
Central de Reserva del Perú.
c. Realizar el cuadre diarios tanto del efectivo como de los recibos de caja y realizar
los reportes correspondientes.
d. Realizar cuadre de efectivo soles, dolares, cheques, tarjetas de credito y debito asi
mismo cuadre de los recibos de pago
e. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 - Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 000 (Dos mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ANALISTA CONTABLE
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Contable
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Contabilidad y Finanzas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) años en el mismo puesto
en entidades públicas (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Proactividad
• Tolerancia a la presión
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio.
Formaci ón
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Contador Público (INDISPENSABLE Y CERTIFICADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel).
• Manejo del Sistema Integrado de Administración
Financiera (SIAF)
• Conocimiento de Analisis de cuentas SIAF
• Conocimiento de sinceramiento contable
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Efectuar el control simultáneo a los documentos de acuerdo a las directivas
vigentes
b. Realizar el análisis de las cuentas de Pasivos: Cuentas por pagar (Servicios),
Remuneraciones, Pensiones y Beneficios por Pagar personal y obligaciones
Sociales-Retribuciones y Complementos y cuentas de orden.
c. Contabilizar los registros contables y elaboración y de las notas de Contabilidad
debidamente sustentadas.
d. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 - Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4 000 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ARQUITECTO JUNIOR I EN PLANEAMIENTO URBANO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Arquitecto Junior I en
planeamiento urbano.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en elaboración de
proyectos y/o estudios de recuperación y conservación del
patrimonio inmueble (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
• Haber participado como mínimo en la elaboración y
presentación de un plan movilidad urbana distrital
(INDISPENSABLE)
Competencias • Tolerancia a la presión
• Orientación al servicio
• Proactividad
• Dinamismo
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Egresado o Bachiller en Arquitectura (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Dominio de AutiCAD 2D y 3D, Sketchup, Revit BIM,
Adobe Photoshop y Microsoft Office.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
• Capacitación en Metrados y Presupuestos.
• Conocimientos en restauración y reutilización del espacio
público.
• Conocimiento de las normas de planeamiento urbano y
recuperación del patrimonio inmueble.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyar en la implementación de los estudios urbanos que requieran desarrollarse
de acuerdo a lo establecido en el Plan Urbano.
b. Apoyar en la formulación de la normatividad técnica necesaria para la generación
de espacios públicos.
c. Apoyar en la elaboración de estudios y/o proyectos relacionados a movilidad
urbana distrital.
d. Apoyar en la implementación y seguimiento de los estudios y/o proyectos de
recuperación y conservación del patrimonio inmueble.
e. Apoyar en el diseño de espacios remanentes viales
f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Diez Canseco 219 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 500 (Mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ARQUITECTO JUNIOR II EN PLANEAMIENTO URBANO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Junior II en
planeamiento urbano.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en entidades públicas,
participando en estudios de planificación urbana,
proyectos de recuperación, restauración y conservación
del patrimonio y propuestas de recuperación de espacios
públicos (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Tolerancia a la presión
• Orientación al servicio
• Proactividad
• Dinamismo
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Egresado o Bachiller en Arquitectura (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento de las normas de planeamiento urbano y
recuperación de patrimonio inmueble.
• Dominio de AutoCAD 2d y 3d, Sketchup, Revit BIM,
Adobe Photoshop, Office.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyar en la implementación de los estudios urbanos que se requieran desarrollar
de acuerdo a lo establecido en el Plan Urbano Distrital.
b. Apoyar en la formulación de propuestas urbanas arquitectónicas, para la
generación de espacios públicos.
c. Apoyar en la implementación y seguimiento de los estudios y/o proyectos de
recuperación y conservación del patrimonio inmueble.
d. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Diez Canseco 219 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 500 (Mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ARQUITECTO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Arquitecto I.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencias mínimas de tres (03) años en temas
relacionados con revaloración del patrimonio edificado,
análisis de intervención urbanas en centros históricos
(INDISPENSABLE Y CERTIFICADO).
• Experiencia mínima de un año (01) en la generación e
implementación de nuevos espacios públicos
(INDISPENSABLE Y CERTIFICADO).
• Experiencia mínima de (02) años en el sector público
(INDISPENSABLE Y CERTIFICADO).
Competencias • Tolerancia a la presión
• Orientación al servicio
• Proactividad
• Dinamismo
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado y colegiado en Arquitectura (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
• Estudios de especialización en Gestión Pública
(INDISPENSABLE Y CERTIFICADO).
Conocimientos para el • Dominio de AutiCAD 2D y 3D, Sketchup, ArchiCAD, Corel
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
puesto y/o cargo Draw, Microsoft Office y Photoshop.
• Conocimiento en conservación de monumetnos,
renovación urbana, intervención y recuperación de
espacios públicos.
• Conocimiento de las normas de planeamiento urbano.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyar en la formulación de planes, proyectos y programas específicos en
desarrollo urbano en el marco del Plan Urbano Distrital 2016-2026.
b. Participar en la organización de eventos que tengan como objetivo la difusión del
Plan Urbano Distrital 2016-2026 u otras acciones de la Gerencia de Desarrollo
Urbano y Medio Ambiente.
c. Apoyar en la formulación de planes, proyectos, programas específicos y normas de
intervención y/o recuperación de espacio público del Distrito en el marco del Plan
Urbano Distrital 2016-2026.
d. Apoyar en la formulación e investigación de normas urbanas y arquitectónicas que
se desprendan de las propuestas de los estudios y Planes Específicos urbanos
e. Apoyar en la actualización del catálogo de los inmuebles que conforman el
patrimonio edificado del Distrito.
f. Apoyar en la elaboración de las propuestas técnicas normativas sobre el
patrimonio edificado del distrito en colaboración con el Ministerio de Cultura y otras
entidades relacionadas.
g. Colaborar con el arquitecto especialista en las inspecciones de patologías
edificatorias así como la supervisión de las obras de restauración.
h. Realizar registros gráficos y audiovisuales de la Gerencia de Desarrollo Urbano y
Medio Ambiente.
i. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Diez Canseco 219 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5 500 (Cinco mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
PARAMÉDICO(A)
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Paramédico(a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Serenazgo.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años en el mismo puesto
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Enfermero, Paramédico o Técnico en emergencias
médicas (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Curso de PHTLS y BLS (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
• Conocimiento de primeros auxilios.
• Conocimiento de normas de bioseguridad.
• Conocimiento en estabilizar pacientes con lesiones en vía
área, ventilación y circulación.
• Conocimiento de técnicas de resucitación cardiopulmonar.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar atenciones pre hospitalario e integral.
b. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Arequipa Cdra 52– Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 000 (Dos mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ASESOR (A) LEGAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asesor (a) legal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Seguridad Ciudadana.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia profesional mínima de dos (02) años de los
cuales uno (01) deberá estar relacionado a temas de
procedimientos administrativos, procedimiento
administrativo sancionador y/o procedimientos penales.
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Abogado colegiado y habilitado (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimientos de la Normativa y Gestión Municipal.
• Conocimiento del Procedimiento Administrativo General.
• Manejo de Microsoft office.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Brindar asesoramiento especializado sobre documentos de gestión.
b. Coordinar la firma de convenios con organizaciones o comercios en temas de
Seguridad dentro de la jurisdicción de Miraflores.
c. Administrar, mantener actualizada y resguardar la base de datos del Banco de
Seguimiento Delictivo.
d. Realizar coordinaciones con las Comisarias del sector, las Fiscalías Distritales,
Ministerio de Justicia y el Ministerio Publico para la recopilación, tabulación y análisis
de la información.
e. Emitir opinión en respuestas de observaciones del Órgano de Control Institucional y
apoyar en las respuestas a los requerimientos que se realice.
f. Brindar apoyo a los colaboradores de la Gerencia de Seguridad Ciudadana que en el
ejercicio de sus funciones y durante su jornada de trabajo, pudiesen sufrir cualquier
contingencia asesorándolos antes las instancias correspondientes..
g. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Arequipa Cdra 52– Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remune ración mensual S/. 4 500 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
SUPERVISOR DE OBRA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor de Obra.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Licencias de Edificaciones Privadas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima profesional de seis (06) años en
labores de supervisión (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
• Experiencia mínima de cinco (05) años en obras de
edificación: excavaciones, vaciados de concreto,
colocación de encofrados y de acero estructural,
instalaciones sanitarias y acabados (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería Civil o
Arquitectura (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el • No estar impedido para ejercer como Supervisor de Obra,
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
puesto y/o cargo de conformidad con lo establecido en el Decreto Supremo
N° 002-2017-VIVIENDA.
• Conocimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Conocimiento de protocolos y pruebas de calidad.
• Conocimiento del Reglamento Nacional de Edificaciones,
TUO de la Ley N° 29090 y su reglamento, TUO de la L ey
N° 27444 y normativa vigente sobre edificación.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar la Verificación Técnica de las obras, de acuerdo a lo dispuesto en el
Reglamento de Verificación Administrativa y Técnica, establecido en el Decreto
Supremo N° 002-2017-VIVIENDA y a los Lineamientos p ara el Desarrollo de la
Verificación Técnica aprobados por la Subgerencia de Licencias de Edificaciones
Privadas.
b. Realizar el seguimiento y mantenimiento de los cronogramas de obra.
c. Visitar las edificaciones colindantes a la obra, antes de la demolición y/o
excavación y obtener un registro fotográfico y comparar al final de la obra.
d. Verificar el estado de pistas y veredas adyacentes a la obra, antes de la ejecución
de la misma y obtener un registro fotográfico y comparar al final de la obra.
e. Apoyar en la depuración de expedientes a las unidades orgánicas
correspondientes.
f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto
g. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5 500 (Cinco mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
APOYO ADMINISTRATIVO TÉCNICO III
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Apoyo Administrativo Técnico III.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Licencias de Edificaciones Privadas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de seis (06) meses en labores
administrativas o de archivo (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión.
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudiante universitario de últimos ciclos de Ingeniería
Industrial o Administración o Técnico en Archivo.
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en el manejo y conservación del archivo.
• Conocimiento de Microsoft Office a nivel usuario.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
Principales funciones a desarrollar:
a. Depurar expedientes a las unidades orgánicas correspondientes.
b. Conservar, ordenar y clasificar los expedientes del archivo.
c. Notificar documentos a los administrados o locales periféricos de la Municipalidad.
d. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 930 (Novecientos treinta y 00/100 Soles).
REGISTRADOR DE MATRIMONIO
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Registrador de Matrimonio.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Secretaría General – Registros Civiles.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) años ejerciendo labores de
atención al administrado o ciudadano en entidades estatales
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Vocación de servicio
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión.
• Facilidad de comunicación.
• Orientación al logro.
Formación Académica,
grado académico y/o
nivel de estudios
• Estudios técnicos o universitarios concluidos (INDISPENSABLE
Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Ser Peruano de Nacimiento (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO )
• Conocimiento del sistema de trámite documentario.
• Conocimiento del protocolo ceremonial del estado
• Dominio de redacción y tipeo de todo tipo de documentos.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Orientar al administrado para la presentación de los requisitos establecidos en el
TUPA.
b. Calificar los documentos presentados por los administrados.
c. Redactar la solicitud de apertura del pliego y registro de firmas de contrayentes y
testigos.
d. Programar las fechas solicitadas para celebración de matrimonio.
e. Redactar y entregar los edictos matrimoniales para su publicación en el diario de
mayor circulación o si fuera el caso en Registro Civil de Municipalidad donde
reside el contrayente.
f. Recibir la hoja de diario con publicación de edicto matrimonial.
g. Registrar electrónicamente el acta de celebración.
h. Redactar la constancia de matrimonio.
i. Brindar asistencia durante el matrimonio civil según el protocolo y ceremonial del
estado.
j. Folear y archivar el expediente matrimonial.
k. Elaborar el índice de matrimonios.
l. Elaborar un informe estadístico de los matrimonios efectuados.
m. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco Cdra 7 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 900 (Mil novecientos y 00/100 Soles).
INGENIERO (A) CIVIL I
I. GENERALIDADES
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Civil.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia profesional mínima de tres (03) años en
puestos similares en el sector público (INDISPENSABLE Y
CERTIFICADO).
Compe tencias • Conocimiento del puesto
• Pensamiento analítico
• Tolerancia a la presión
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Productividad
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado y habilitado en Ingeniería Civil (INDISPENSABLE
Y CERTIFICADO).
• Estudios de Maestría en curso (DE PREFERENCIA).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en procedimiento de administración pública.
• Conocimiento en costos y presupuestos.
• Manejo de AutoCAD y software de ingeniería
(INDISPENSABLE Y CERTIFICADO).
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Elaborar el presupuestos base a nivel de perfil.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
b. Evaluar las propuestas de anteproyectos.
c. Supervisar e inspeccionar obras públicas.
d. Elaborar y evaluar expedientes Técnicos.
e. Elaborar y evaluar liquidación de obras.
f. Elaborar documentos relacionados con el desarrollo de Obras Civiles.
g. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles).
AUXILIAR PARA MANTENIMIENTO DE SEÑALIZACION HORIZON TAL
I. GENERALIDADES
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar para Mantenimiento de
Señalización Horizontal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año en labores
relacionadas (INDISPENSABLE).
Competencias • Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Tolerancia a la presión
• Responsabilidad
• Puntualidad
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios Secundarios (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• No requiere.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Ayudar en el trazado y pintado de líneas.
b. Ayudar al operador de maquina pinta línea.
c. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del se rvicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 300 (Mil trescientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
AUXILIAR PARA EL MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTUR A PÚBLICA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar para el Mantenimiento de
la Infraestructura Pública.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) año como auxiliar en la
construcción, rehabilitación y/o mantenimiento de
infraestructura pública (vías, bermas, rampas y veredas)
(INDISPENSABLE).
Competencias • Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Tolerancia a la presión
• Responsabilidad
• Puntualidad
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios Secundarios (INDISPENSABLE).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en mantenimiento de infraestructura
pública.
• Conocimiento de calles y avenidas principales.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Apoyar en la construcción, rehabilitación y mantenimiento de la Infraestructura
Pública (Vías, Bermas, rampas y Veredas).
b. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 600 (Mil seiscientos y 00/100 Nuevos
Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Administrativo II.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años como asistente
administrativo (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Tolerancia a la presión
• Vocación de servicio
• Iniciativa
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios universitarios y/o técnicos (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en procedimientos de administración
pública.
• Conocimiento en paquetes informáticos.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
a. Organizar y ejecutar actividades en relación con el trámite y despacho de
documentos.
b. Atender llamadas telefónicas y orientar al mismo.
c. Redactar documentos internos y efectuar el seguimiento correspondiente.
d. Recepcionar, verificar y archivar documentos.
e. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1 800 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
SECRETARIA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Secretaria.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años como secretaria
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
• Organización
• Tolerancia a presión
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios técnicos en Secretariado o Asistente de Gerencia
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en redacción y elaboración de oficios,
cartas, memorando y otros documentos.
• Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.
• Conocimiento de técnicas en atención al público.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
a. Derivar y notificar cartas atendidas a las áreas competentes para su conocimiento.
b. Derivar y asignar la documentación que ingresa a la Subgerencia para su atención.
c. Despachar y asignar la documentación que ingresa en la Subgerencia para su
evaluación y atención.
d. Llevar un registro y control de las actividades programadas dentro de su unidad
orgánica.
e. Remitir, archivar y organizar el acervo documentario al Archivo Central para su
conservación.
f. Atender al contribuyente y público en general para brindarle información sobre el
estado de su trámite, requisitos y procedimientos establecidos en la TUPA.
g. Hacer y recibir llamadas telefónicas para mantener informado al Subgerente de los
compromisos y demás asuntos.
h. Realizar requerimientos de bienes y servicios para cubrir necesidades del área
i. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 700 (Dos mil setecientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL MANTENIMIENTO DE LOCAL ES MUNICIPALES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Administrativo del
Mantenimiento de Locales Municipales.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia De Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años en administración
de áreas de mantenimiento (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
• Organización
• Tolerancia a presión
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Estudios universitarios y/o técnicos (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en redacción y elaboración de oficios,
cartas, memorando y otros documentos.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Controlar y supervisar las actividades de operación y mantenimiento de los locales
periféricos.
b. Planificar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
c. Atender los servicios solicitados por las áreas de Palacio Municipal y Locales
Periféricos.
d. Elaborar informes técnicos de requerimientos, documentos de conformidad y
órdenes de compra o servicio.
e. Supervisar y controlar el uso de los implementos y/o equipos de trabajo.
f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400– Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3 000 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
INGENIERO DE INFRAESTRUCTURA PÚBLICA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero de Infraestructura
Pública.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años en puestos similares
en entidades públicas (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Compete ncias • Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
• Organización
• Tolerancia a presión
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado y habilitado en Ingeniería Civil (INDISPENSABLE
Y ACREDITADO).
• Estudios de Maestría en curso (DE PREFERENCIA).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en procedimiento de la administración
pública.
• Manejo de AutoCAD y software de ingeniería.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Supervisar el mantenimiento de la infraestructura pública del Distrito de Miraflores.
b. Ejecutar los trabajos de mantenimiento y reparación de desperfectos con las
pistas, veredas, bermas, sardinel y otros análogos del distrito.
c. Supervisar y controlar al personal de obras públicas.
d. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4 500 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
INGENIERO CIVIL III
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero Civil III.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Obras Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de tres (03) años en puestos similares
en entidades públicas (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
• Organización
• Tolerancia a presión
Formación
Académica, grado
académico y/o nivel
de estudios
• Titulado y habilitado en Ingeniería Civil (INDISPENSABLE
Y ACREDITADO).
• Estudios de Maestría en curso (DE PREFERENCIA).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento en procedimiento de administración pública.
• Manejo de AutoCAD y software de ingeniería.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar la inspección técnica, evaluación y aprobación de los juegos accesibles.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
b. Elaborar expedientes Técnicos.
c. Elaborar planos y presupuestos de proyectos diversos.
d. Coordinar y vigilar el desempeño de la obra, de manera que todas las actividades
cumplan con las normas y especificaciones técnicas y de seguridad, siguiendo el
diseño elaborado de los planos del proyecto.
e. Realizar la liquidación de obras.
f. Elaborar la documentación relacionada con el desarrollo de Obras Civiles.
g. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5 000 (Cinco mil y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ESPECIALISTA EN REGISTRO DE BIENES MUEBLES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en registro de bienes
muebles.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Equipo funcional de Control Patrimonial.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de cuatro (04) años en control o gestión
patrimonial en entidades estatales (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
• Organización
• Tolerancia a presión
Formación Académica,
grado académico y/o
nivel de estudios
• Bachiller en Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
• Diplomado en temas relacionados al área de logística y control
patrimonial (DE PREFERENCIA).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo de cuentas contables y clasificadores
• presupuestales (Registro de bienes, conciliaciones de
• cuentas y depreciación de activos fijos).
• Manejo de software y/o sistemas de control de bienes (SIMI,
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
SINABIF, SIGA y SIAF).
• Conocimiento vinculado a gestión de bienes muebles e
inmuebles.
• Conocimiento de normativa, procesos e instrumentos de gestión
de bienes muebles e inmuebles.
• Conocimiento de Normas legales y procedimientos de gestión de
bienes muebles e inmuebles.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Registrar y mantener actualizado el Software Inventario Mobiliario Institucional (SIMI) y
el módulo denominado Control Patrimonial en el Sistema Administrativo Municipal
(SAM).
b. Realizar Conciliaciones Contable – Patrimonial en forma mensual de los bienes dados
de alta, baja y actos de disposición en el mes.
c. Mantener actualizado el Registro Patrimonial de los bienes municipales desde su
fecha de ingreso hasta su transferencia o baja definitiva
d. Preparar informes, cuadros y documentos técnicos diversos, correspondientes al
Sistema de Bienes Patrimoniales aplicando la normatividad establecida por la
institución y por el ente rector.
e. Ejercer el control sobre las adquisiciones de bienes de activo fijo y bienes no
depreciables hasta su distribución, efectuando el registro permanente de bienes
adquiridos y conciliarlos con el área contable de la entidad, suscribiendo para tal
efecto las Actas de Conciliación mensual que corresponde.
f. Participar en la actualización del Registro Patrimonial, gestionando y llevando a cabo
los procesos técnicos que demande los resultados obtenidos en los Inventarios de
Bienes Patrimoniales efectuados con fecha de cierre al 31 de diciembre de cada año.
g. Asegurar que los bienes muebles ingresados por donación sean dados de alta e
incorporados al registro patrimonial contable.
h. Planificar actividades orientadas a la implementación de observaciones y/o
recomendaciones efectuadas por el Órgano de Control Institucional y Sociedades de
Auditoría Externa, elaborando informes sobre su cumplimiento.
i. Elaborar Informes Técnicos para los actos de gestión de Bienes Muebles e Inmuebles
de propiedad de la Entidad.
j. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160, piso 11 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3 500 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ASISTENTE DE INVENTARIO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente de Inventario.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Equipo funcional de Control Patrimonial.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años realizando labores de
inventariado en entidades estatales (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
• Organización
• Tolerancia a presión
Formación Académica,
grado académico y/o
nivel de estudios
• Estudios técnicos o universitarios (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Conocimiento del software SIMI.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Codificar, etiquetar y/o rotular bienes conforme a lo establecido en el Catálogo
Nacional de Bienes Estatales.
b. Verificar bienes municipales, a fin de determinar su estado y clasificar aquellos que
van a ser dada de baja.
c. Constatar el estado de conservación de las etiquetas o rótulos establecidos como
medio de identificación de bienes patrimoniales.
d. Determinar la ubicación física de los bienes patrimoniales en forma mensual,
constatando su operatividad y desplazamiento dentro de cada unidad orgánica de
la Municipalidad.
e. Recopilar, numerar y archivar los formatos de Autorización de Desplazamiento
Interno y Salida de Bienes Patrimoniales.
f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160, piso 11 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 400 (Dos mil cuatrocientos y 00/100
Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ASESOR DE LA PLATAFORMA DE ATENCIÓN
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asesor de la Plataforma de
Atención.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Subgerencia de Defensa Civil.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de un (01) años en labores
relacionadas a la inspección de defensa civil, supervisión
de obras, revisión de expedientes técnicos, licencias de
funcionamiento y similares (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
Competencias • Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
• Organización
• Tolerancia a presión
Formación Académica,
grado académico y/o
nivel de estudios
• Bachiller en Arquitectura o Ingeniería Civil
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo de Microsoft Office.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Brindar atención al público respecto a los requisitos y procedimientos de
inspección técnica de seguridad en Edificaciones y licencia de funcionamiento.
b. Atender las consultas realizadas por administrados respecto de procedimientos de
inspección.
c. Apoyar en las actividades de prevención programadas por la Subgerencia.
d. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av . Larco 400 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2 160 (Dos mil ciento sesenta y 00/100
Soles).
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
ASESOR LEGAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asesor Legal
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitant e
Gerencia de Administración y Finazas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Recursos Humanos.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Experiencia mínima de dos (02) años en puestos similares en
entidades públicas (INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Competencias • Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio
• Organización
• Tolerancia a presión
Formación Académica,
grado académico y/o
nivel de estudios
• Abogado colegiado y habilitado (INDISPENSABLE Y
ACREDITADO).
• Estudios de especialización en derecho administrativo,
contrataciones con el estado y/o gestión pública
(INDISPENSABLE Y ACREDITADO).
Conocimientos para el
puesto y/o cargo
• Manejo de Microsoft Office.
Municipalidad Distrital de Miraflores
04 de abril
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Mantener actualizado las normas legales de competencia de la GAF para llevar un
registro de los mismos.
b. Elaborar proyectos de resoluciones para resolver recursos de apelación de las
subgerencias dependientes de la GAF.
c. Elaborar proyectos de resoluciones para el otorgamiento de viáticos, aprobación de
devoluciones, autorizaciones, etc.
d. Redactar las actas de las diferentes reuniones a cargo de la Gerencia de
Administración y Finanzas, en el que se desempeña como Presidente o Miembro del
Comité para revisión y aprobación de la Gerencia de Administración y Finanzas.
e. Revisar contratos, resoluciones y expedientes de contratación para aprobación de la
Gerencia de Administración y Finanzas.
f. Elaborar y actualizar de Directivas y Lineamientos internos y de gestión de
competencia de la Gerencia de Administración y Finanzas para aprobación de la
Gerencia de Administración y Finanzas.
g. Elaborar informes legales y memorándums de competencia de la Gerencia de
Administración y Finanzas para implementación de recomendaciones propias de la
gestión.
h. Realizar el seguimiento de diferentes documentos encomendados por la Gerencia de
Administración y Finanzas para su cumplimiento.
i. Revisar y verificar los documentos sustentatorios para ser tramitados a otras áreas de
la Municipalidad.
j. Proyectar documentos de gestión MAPRO, POI y seguimiento de la ejecución del Plan
Operativo Trimestral.
k. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160, piso 6 – Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de mayo del 2018
Término: 31 de mayo del 2018 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4 800 (Cuatro mil ochocientos y 00/100 Soles).
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