concurso buenas practicas laborales
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Un reconocimiento que premia la Responsabilidad Social Laboral
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RECONOCIMIENTO BPL 2013 Lineamientos para el Otorgamiento del Reconocimiento de Buenas Prcticas Laborales.
R.M. N 175-2010-TR
FinalidadIdentificar y premiar a las empresas que constituyan modelos nacionales en la defensa, respeto y promocin de los derechos fundamentales de los trabajadores, a fin de multiplicar estos ejemplos y lograr un masivo compromiso de nuestro sector empresarial con la RSE. Base legal
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Qu buscamos con esta iniciativa?Aspiramos a promover la Responsabilidad Social Empresarial a travs del ejercicio de buenas prcticas laborales, el acceso a empleos decentes y el desarrollo profesional y personal de los trabajadores, en un ambiente seguro y motivador.
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CATEGORAS (Art. 16 RM 124-2013-TR)1/3Promocin de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; no discriminacin por credo, discapacidad, condicin econmica, raza, sexo; e igualdad de grupos vulnerables.Erradicacin de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso.Prevencin de riesgos en salud y seguridad laboral, acoso sexual y hostigamiento laboral
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CATEGORAS (Art. 16 RM 124-2013-TR)2/3Promocin y respeto de la libertad sindical; canales de atencin al trabajador y su participacin en la gestin de la empresa.Eficiencia en la gestin de remuneraciones, poltica salarial y beneficios a los trabajadores.Promocin del equilibrio trabajo - familia.
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CATEGORAS (Art. 16 RM 124-2013-TR)3/3Desarrollo profesional y acceso a la capacitacin.
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ETAPAS I. CONVOCATORIA Hasta el 15 de Setiembre:
www.trabajo.gob.pe/BPL
II. PRE-EVALUACIN
Hasta el 17 de Setiembre:Verificacin de requisitos formales (Art. 8 R.M. 175-2010-TR).
III. EVALUACIN
18 Setiembre- 31 Octubre:Comprobacin in situ de las BPL (visita de evaluacin / entrevistas) y Subsanacin de observaciones.
IV. RESULTADOS 11 Noviembre - 27 Noviembre
V. RECONOCIMIENTO 29 NoviembreOtorgado a travs de un premio con el logo institucional del MTPE en ceremonia pblica.
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REQUISITOS PARA POSTULARSolicitud de postulacin.Ficha de inscripcin.D.J. de cumplimiento de normativa sociolaboral.Perfil social.Descripcin de la BPL.Copia simple del estatuto o ficha registral.Vigencia de poder del representante legal.D.J. anual del ltimo ejercicio fiscal.www.trabajo.gob.pe/BPL/
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BENEFICIOSComunicacin oficial a las reas de comercio de las embajadas de pases con los cuales el Per tiene relaciones comerciales (EE.UU., Canad, etc.).
Campaas trimestrales de orientacin a cargo de inspectores del trabajo en materia del cumplimiento de la normativa socio laboral (aprovechar el uso de facultades que le otorga la Ley N 28806).
Atencin preferencial en los trmites a cargo de la Autoridad Administrativa de Trabajo, con el apoyo de la Secretara Tcnica del Concurso de BPL.
Asistencia tcnica en materia de Responsabilidad Social Empresarial a cargo del MTPE.
Publicacin de las Buenas Prcticas Laborales en el portal institucional del MTPE.
Otorgamiento del reconocimiento en los idiomas espaol e ingls (Diploma).
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EMPRESAS QUE POSTULARON (2010-2012)
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EMPRESAS RECONOCIDAS BPL 2010ACOSTA STOCK E.I.R.L.Categora: No discriminacin por credo, discapacidad, condicin econmica, raza, sexoSOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.ACategora: Canales de atencin al trabajadorENERSUR S.A.Categora: Eficiencia en la gestin de remuneraciones y poltica salarial QUMICA SUIZA S.A.Categora: Otorgamiento de beneficios a los trabajadoresTCNICA AVCOLA SACategora: Desarrollo profesional y acceso a la capacitacin ANDES INVESTMENT & EXPORT S.A.C.Categora: Desarrollo profesional y acceso a la capacitacin.RED DE ENERGIA DEL PERU S.A.Categora: Desarrollo profesional y acceso a la capacitacin.ANDES EXPRESS S.A.C.Categora: Conducta tica e integridad laboralSOCIEDAD MINERA EL BROCAL S.A.A.Categora: Relaciones positivas con clientes y proveedores
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Notara Isaac Higa NakamuraCategora: No discriminacin por credo, discapacidad, condicin econmica, raza, sexoEMPRESAS RECONOCIDAS BPL 2012Votorantim Metais Cajamarquilla S.A.Categora: Prevencin de riesgos en salud y seguridad laboralAndes Express S.A.C.Categora: Participacin de los trabajadores en la gestin de la empresaTrans Solutions Systems S.A.Categora: Canales de atencin al trabajadorTextil Del Valle S.A.Categora: Canales de atencin al trabajadorQumica Suiza S.A.Categora: Otorgamiento de beneficios a los trabajadoresCorporacin Aceros Arequipa S.A.Categora: Desarrollo profesional y acceso a la capacitacin
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GRACIAS!
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