con el apoyo de - ciicap uaem · liderazgo y empoderamiento gestión del conocimiento · atracción...

Con el apoyo de:

La primera red de mujeres en energía en México, es una

red diversa e inclusiva que busca generar un cambio

transformacional a través de la suma de talentos y

acciones que empoderan a las mujeres para ser

agentes de cambio en el sector energético.

• Actualmente somos 900 integrantes y más de 40 instituciones aliadas.

• Es un instrumento para dar voz y visibilidad a las mujeres

• Fuimos incluidas en el Programa Especial de la Transición Energética (PETE).

• Evento de lanzamiento en abril 2016, con presencia de SENER y stakeholders del sector.

Sensibilización:

PPP GIZ-GS

Capacitación y certificación Mecanismo de

financiamiento

ANTECEDENTES: Experiencias del Programa Energía Sustentable GIZ

Fortalecimiento Institucional Posicionamiento en agenda

pública

RESULTADO DEL PIONERO TRABAJO EN GÉNERO Y ENERGÍA EN EL SECTOR URBANO

Equipamiento de centro

género-sensible

Hitos

PRIMER

Objetivo general

Impulsar un sector de energía renovable y eficiencia energética que promueva

un desarrollo sustentable y humano donde mujeres y hombres puedan

alcanzar todo su potencial y se desenvuelvan en condiciones de igualdad

sustantiva.

¿Cómo transformar el sector?

Persona Organización

Marco Normativo

Sociedad

Necesario intervenir en 4 niveles desde la perspectiva de género

Lineas de acción

Fortalecimiento de capacidades

Liderazgo y empoderamiento

Gestión del conocimiento

· Atracción de nuevo talento· Formación profesional en ER y EE· Promoción de certificaciones nacionales e internacionales · Difusión de oportunidades académicas (becas, posgrados, diplomados)· Mecanismos para adquirir experiencia profesional (pasantías, visitas de campo)

· Promoción de empleos de calidad

· Fomento del emprendimiento

· Mentoring y networking· Fortalecimiento de las habilidades de liderazgo en mujeres jóvenes

· Impulso de las mujeres en cargos de decisión

· Promoción de la investigación e innovación realizada por mujeres.

· Recolección de información de mujeres en el sector energético.

· Generación de conocimiento sobre género y energía

· Promoción de la ER y EE en la población en general, especialmente mujeres.

Grupos meta

ESTUDIANTES

INVESTIGADORAS

Y ACADÉMICAS

PROFESIONISTAS Y CONSULTORAS

FUNCIONARIAS

EMPRESARIAS Y EMPRENDEDORAS

Instituciones Aliadas

Cemassynergix

Alianzas Internacionales

• En el marco de MEXIREC 2017 co-organizamos el Side Event: “PromotingWomen to Advance the Global EnergyTransition.”

• Firma de MoU entre GWNET yREDMEREE.

• REDMEREE es la representación nacionalde GWNET.

• Firma de MoU entre WEN y REDMEREE.

• Firma de alianza con Green Powerorganizadores de (MIREC, CIREC, RECAM,PENREC y ANDREC)

Nodos REDMEREE

• Nos organizamos a través de nodos que seconforman a lo largo y ancho de nuestropaís.

• Están compuestos por aliadas y aliadosREDMEREE, una institución de respaldo yson guiados por una coordinadora denodo.

• Los nodos generan su plan de trabajo deacuerdo a sus intereses y necesidades.

• Las aliadas que conforman el nodo seempoderan y desarrollan sus habilidades

• Los nodos participan en las actividades deREDMEREE a nivel nacional.

OaxacaChiapas

Veracruz

#Nodos REDMEREE

Morelos

Ciudad de México

Tamaulipas

Tijuana

Baja California

Sur

Monterrey

Coahuila

Aguascalientes

HidalgoTabasco

Colima

Ejemplos de actividades

FeriasDemostraciones

Webinars

Programa de mentoring REDMEREE

Yanire Braña

MASTER MENTOR REDMEREE

Adriana AragónDirectora de Energía SustentableSecretaría de Energía

Ana LepureConsultora de la Agencia Internacional de Energía

Soffia Alarcón-Díaz

Directora Carbon Trust México

Angélica QuiñonesVicepresidenta Asociación Nacional de Energía Solar

Jessica Rodríguez

Directora de Energías RenovablesSecretaría de Energía

Karla Cedano VillavicencioSecretaria Técnica Instituto de Energías Renovables UNAM

Daniel García Valladares

Fundadora y presidenta de MET Community

Consultora en Sustentabilidad, energía y medio ambiente

Lourdes Melgar Katya Puga

CEO Módulo Solar

• Visita técnica INEEL• Capacitaciones • Sensibilización• Visita técnica

biodigestor Milpa Alta• Networking

1er viaje REDMEREE

● Gracias a la beca ANES-REDMEREE 20 aliadastuvieron la oportunidad deasistir a la XLI SemanaNacional de Energía Solar.

● REDMEREE impartió laconferencia “Género y Energía”y participó en el panel sobre elrol de las mujeres en latransición energética.

● Nuestras aliadas fortalecieronsus conocimientos con lo másactual sobre la energía solaren nuestro país.

Beca Promesa REDMEREE

• El objetivo es vincular a jóvenes de gran potencial en el sector con profesionales de destacada trayectoria.

• Es un esquema de brinda apoyo económico a las jóvenes del interesadas en realizar estancias de investigación y/o prácticas profesionales.

• SENER, GIZ y REDMEREE propone laelaboración conjunta de la hoja de ruta degénero de la transición energética .

• El objetivo es crear un instrumento depolítica pública que contribuya a lograr laigualdad de género en el sector de laenergía renovable y eficiencia energéticaen el tema de género.

• Busca fomentar la colaboración entre lasdiversas iniciativas de mujeres en energíaen el país.

Hoja de ruta de género de la transición energética

Iniciativa sin precedentes para generar la visión de mediano plazo del sector de

la energía renovable y eficiencia energética en el tema de género

Nuestras Redes

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@mujeresenergia

REDMEREE

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info@redmujeresenergia.org

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