cómo implicar a las personas en los procesos

INTELIGENCIA EMOCIONAL

CÓMO IMPLICAR A LAS PERSONAS EN LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN

ALEGRÍA

TRISTEZA

ASCO

MIEDO

SORPRESA

RABIA

¿QUÉ PAPEL JUEGAN LAS EMOCIONES EN LAS EMPRESAS?

Alegría Tristeza Asco

PANEL DE EMOCIONES PRIMARIAS

Miedo Sorpresa Rabia

¿QUÉ ES Y QUE NOS PUEDE APORTAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL?INTELIGENCIA EMOCIONAL?

EL CEREBRO RACIONAL Y EMOCIONAL

EL PROCESO INNOVADOR

PERSONAS

EQUIPOS

CULTURA

ENTORNO

ARMONÍA INNOVADORA

CULTURA INNOVADORA

EQUIPOS

PERSONASCREATIVAS

I.E

ATREVIDOS

VALORES

LOS BLOQUEOS EN LOS PROCESOS INNOVADORES

BLOQUEOS INDIVIDUALES

• Especialización excesiva.

• Racionalismo extremo.

• Falta de confianza

BLOQUEOS DE LA ORGANIZACIÓN

• Falta de cultura participativa.

• Desmotivación colectiva.

F l d lid• Falta de confianza.

• Capacidad deficiente para escuchar.

• Respeto excesivo por la autoridad.

• Falta de espíritu crítico.

• Falta de liderazgo.

• Gestión demasiado burocrática.

•Falta de reconocimiento.

• Falta de herramientas.

• Falta de recursos.

CÓMO DESARROLLAR HABILIDADES EMOCIONALES

COMPETENCIAS EMOCIONALES

INTRAPERSONALES INTERPERSONALES

• CONCIENCIA EMOCIONAL.

• REGULACIÓN EMOCIONAL.

• AUTONOMÍA EMOCIONAL.

• CONCIENCIA SOCIAL.

• HABILIDADES INTERPERSONALES Y SOCIALES.

• HABILIDADES DE VIDA Y BIENESTAR.

INTELIGENCIA EMOCIONAL E INNOVACIÓN

DESARROLLO DE LA PRIMERA COMPETENCIA EMOCIONAL:

AUTO-CONCIENCIA DE UNO MISMO.

DESARROLLO DE LA CUARTA COMPETENCIA EMOCIONAL:

LA CONCIENCIA SOCIAL.

EL RADAR SOCIAL

DESARROLLO DE LA QUINTA COMPETENCIA EMOCIONAL:

LA GESTIÓN DE LAS RELACIONES.

EMOCIONESEMOCIONES

IDEASIDEAS

LA ESCALERA DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

INFORMACIÓNINFORMACIÓN

CORTESÍACORTESÍA

EL VIAJE HACIA EL ÉXITO Y BIENESTAR SOCIAL:

LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DE LAS EMOCIONES

DESAFIANDO EL FUTURO Y AFRONTANDO LOS CAMBIOS

CÓMO DESARROLLAR HABILIDADES EMOCIONALES

INTELIGENCIAEMOCIONAL

INTELIGENCIAEMOCIONAL

CREATIVIDADCREATIVIDAD

EQUIPOSATREVIDOS

EQUIPOSATREVIDOS

+

+

INNOVACIÓN

ATREVIDOSATREVIDOS

CULTURAINNOVADORA

CULTURAINNOVADORA

+

HOLA ADIOS GRACIAS

POR PERDÓN

FOMENTAR LA CREATIVIDAD

LID

AD

ES

EM

OC

ION

ALE

S

ION

ES

PO

SIT

IVA

S

ABC

AUTO-MOTIVACIÓN

SONRISA POSITIVIDAD

FAVORPERDÓN

DE

SA

RR

OLL

O D

E H

AB

IL

CONVERTIR LOS ERRORES EN OPORTUNIDADES

GE

ST

IÓN

DE

EM

OC

I

EMOCIONAL

INTELIGENCIA EMOCIONAL