como desarrollar travel one comp

COMO DESARROLLARCOMO DESARROLLAR

TRAVEL ONETRAVEL ONE

EXITOSAMENTEEXITOSAMENTE

4 PILARES DEL ÉXITO4 PILARES DEL ÉXITO

1. SER EXPERTO SISTEMA DE ÉXITO

2. SER EXPERTO PRESENTANDO LOS PRODUCTOS

3. SER EXPERTO PRESENTANDO EL NEGOCIO

4. FORMAR LIDERAZGO

EL ÉXITO DE SUS PATROCINADOS, QUE POR AÑADIDURA

SERÁ SU ÉXITO, DEPENDERÁ DE SU PREPARACIÓN Y DE

LA PREPARACIÓN QUE LE DE A SUS PATROCINADOS

FASE I: PREPARACIÓN

FASE II: PRODUCCIÓN

FASE III: EQUIPOS ELITES

(EQUIPOS DE TRABAJO, DE ESTUDIO)

FASE IV: DESARROLLO DE PERSONAS

FASES PARA EL CAMINO AL EXITOFASES PARA EL CAMINO AL EXITO

NADIE PLANIFICA FRACASAR,NADIE PLANIFICA FRACASAR,FRACASAMOS SI NO PLANIFICAMOSFRACASAMOS SI NO PLANIFICAMOS

1RA. REUNIÓN

1. SISTEMA DE ÉXITO a mi PatrocinadoTomar apuntes / Tramitar ID / Lista de Contactos

2. PORQUE INGRESÓ a TOI y cuales son sus SUEÑOS y

cuánto TIEMPO le va a DEDICAR

3. DETENGA a las CABRAS LOCAS……..

SEA PRUDENTE, CUIDE SUS PALABRAS…

4. Compromiso de ser ADIESTRABLE

5. Entregar CD CAPACITACIÓN BÁSICA

6. Comprar Agenda y Cuaderno

1. Asista a todas las CAPACITACIONES…..”Siempre”

Capacitación y Presentación de Negocio

FASE I : PREPARACIONFASE I : PREPARACION

SABE PORQUE COLOMBIA ES EL PAÍS DE MAYOR PRODUCCIÓN ?

AUDITORIO 1,300 PERSONAS - COLOMBIAAUDITORIO 1,300 PERSONAS - COLOMBIA

Si TÚ no creces, TU FAMILIA no crece, TU

NEGOCIO no crece, TU ORGANIZACIÓN no

crece, TU EQUIPO DE TRABAJO no crece, TU

ENTORNO no crece……

NO eres tú SOLO el que te llevará al camino del

éxito, necesitas desesperadamente a toda la

gente que te rodea.

POR QUE ES IMPORTANTE QUE TUPOR QUE ES IMPORTANTE QUE TUY TU EQUIPO SE CAPACITE?Y TU EQUIPO SE CAPACITE?

2DA. REUNIÓN

1. Escuche el SISTEMA DE ÉXITO de su Patrocinado

2. Enséñele a utilizar los PRODUCTOS Y BENEFICIOS

3. LEA libros de Redes de Mercadeo……resalte LECTURA: Libro: Su Primer Año en el Network Marketing Autor: Mark y Rene Yarnell

4. Sea LEAL,

Usted tiene los sueños de su Patrocinado en las manos, no un cheque de $ 100

5. Enséñele a Calificar Lista de Contactos

COMO CLASIFICAR LA LISTA COMO CLASIFICAR LA LISTA DE CONTACTOSDE CONTACTOS

3RA. REUNIÓN

1. Hágale una PRESENTACIÓN EFECTIVA DEL NEGOCIO

a su patrocinado.

2. Practique CIERRE Y OBJECIONES

3. Enséñele el PLAN DE COMPENSACIÓN……..el básico

4TA. REUNIÓN

1. Escuchar PRESENTACIÓN EFECTIVA DEL NEGOCIO y CIERRE Y OBJECIONES a su patrocinado

2. Enséñele a EDIFICAR

3. Sueños Realidad Aterrizarlos PLAN DE ACCIÓNPLAN DE ACCIÓN

4. Taller LLAMADA PROSPECTOS

Audio El Negocio Perfecto – Robert Kiyosaki

1. One to One y HomeMeeting………..7 presentaciones

2. Ser los mejores PROMOTORES e Invertir en Nuestro Negocio Capacitaciones Super Capacitaciones Noche de Estrellas Eventos Corporativos Extravaganza

PRÓXIMO EVENTO: PRÓXIMO EVENTO:

FIESTA EN LA MITAD DEL MUNDO ECUADOR 6 – 9 NOV.FIESTA EN LA MITAD DEL MUNDO ECUADOR 6 – 9 NOV.

SOLO EXISTE UN VERDADERO ERROR, PENSAR SER CASI EL MEJOR. ERES EL MEJOR O NO LO ERES.

……..PERO NO CANTES VICTORIA

““DIOS, hoy te pido que pongas en mi camino a las personas a las DIOS, hoy te pido que pongas en mi camino a las personas a las que yo puedo ayudar con esta OPORTUNIDAD”que yo puedo ayudar con esta OPORTUNIDAD”

FASE II : PRODUCCIONFASE II : PRODUCCION

1.1.CONSISTENCIACONSISTENCIAHacer lo mismo todos los días. Comenzar algo y

terminarlo, no importa lo que se Presente en el camino.

La repetición se convierte en un hábito y el hábito nos hace EXPERTOSEXPERTOS

Cómo lo mantenemos ? Manteniendo el ENFOQUEENFOQUE, poniendo METASMETAS a

corto y mediano plazo, manteniendo nuestra Visión y de la empresa.

NO SON CUALIDADES, SON CARACTERÍSTICAS QUE NO SON CUALIDADES, SON CARACTERÍSTICAS QUE

DEBEMOS IR ADQUIRIENDODEBEMOS IR ADQUIRIENDO

CLAVES DEL EXITOCLAVES DEL EXITO

THOMAS EDISON Edison hizo 5000 THOMAS EDISON Edison hizo 5000 experiencias hasta inventar la experiencias hasta inventar la lamparita. Un joven reportero lamparita. Un joven reportero preguntó el por qué de tantos preguntó el por qué de tantos

fracasos. Edison respondió : "No fracasos. Edison respondió : "No fracasé ni una vez. Inventé la fracasé ni una vez. Inventé la

lamparita. Ocurre que fue un proceso lamparita. Ocurre que fue un proceso de 5000 pasos."de 5000 pasos."

2. RESISTENCIA2. RESISTENCIA

Resiste a los negativos

Resiste los NO, NO, NO, NO……

Mientras más NO te digan,

significas que estás más cerca del SI

Y mira lo positivo………………Y mira lo positivo………………

CLAVES DEL EXITOCLAVES DEL EXITO

CLAVES DEL EXITOCLAVES DEL EXITO

3.3.PERSISTENCIA……fruto de la PERSISTENCIA……fruto de la PerseveranciaPerseverancia

Trabajar tu PLAN DE ACCIÓNPLAN DE ACCIÓN hasta lograrlo.

Saber levantarse después de una caída

Cómo lo mantenemos ?Con razones extraordinarias para tener resultados extraordinarios.

TODAVIA VIENEN MAS...PRUEBAS MAYORES…

ABRAHAM LINCOLN ABRAHAM LINCOLN YO NUNCA FRACASÉ, 52 YO NUNCA FRACASÉ, 52 VECES GANE EXPERIENCIA VECES GANE EXPERIENCIA PARA SER PRESIDENTE DE LOS PARA SER PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOSESTADOS UNIDOS

PERSISTENCIAPERSISTENCIA

TEN ESPERANZA…Y BRINDA TEN ESPERANZA…Y BRINDA ESPERANZAESPERANZA

El Fracaso tiene mil excusas pero el éxito no requierre

explicación.!!!

PERSISTE CONSISTENTEMENTEPERSISTE CONSISTENTEMENTE, hasta Triunfar!!!

Los que se rinden nunca triunfan!!!

LOS QUE TRIUNFAN!!!, NUNCA SE LOS QUE TRIUNFAN!!!, NUNCA SE RINDIERON!!!!RINDIERON!!!!

4. VISIÓN4. VISIÓN

Lo que VEVE, es lo que USTEDUSTED puede SERSER

5. DUPLICACIÓN + 15. DUPLICACIÓN + 1……manteniéndolamanteniéndola SIMPLESIMPLE

CLAVES DEL EXITOCLAVES DEL EXITO

FASE III : EQUIPOS ELITESFASE III : EQUIPOS ELITES(EQUIPOS DE TRABAJO, DE ESTUDIO)(EQUIPOS DE TRABAJO, DE ESTUDIO)

Donde empiezan ?Donde empiezan ?

Empiezan cuando una persona suficientemente PREPARADAPREPARADA

(4Pilares) está dispuesta a CAMBIARLO TODOCAMBIARLO TODO,

COMPROMETIDO genuinamente con su CRECIMIENTO

PERSONAL y con lograr sus SUEÑOS AYUDANDO A OTROSAYUDANDO A OTROS

a crecer y a lograr sus sueños de igual manera.

Como ?Como ?

Reuniendo a un grupo de persona para Duplicar un Sistema Duplicar un Sistema

de Trabajode Trabajo (Profundidad) y desarrollar el negocio

profesionalmente

Con que debe estar COMPROMETIDO ?Con que debe estar COMPROMETIDO ?

El líder debe estar comprometido consigo mismo, con su organización, con la empresa; alineado con la visión de TravelOne y dispuesto a hacer lo CORRECTO y NECESARIO para quela visión se convierta en realidad

1. YO NO PUEDO ENSEÑARLE EL CAMINO DEL ÉXITO A UN EQUIPO DE TRABAJO SI YO NO LO CONOZCO.

2. YO NO PUEDO CONFORMAR UN EQUIPO DE TRABAJO

HASTA QUE NO CONOZCA MÁS.

CUANDO YO MINIMICE MIS ERRORES, LLEVE MIS ERRORES A CERO, CUANDO YO MINIMICE MIS ERRORES, LLEVE MIS ERRORES A CERO,

VOY A SER EXITOSOVOY A SER EXITOSO

PRINCIPIOS BÁSICOS PARA PODER CREAR EQUIPOS DE TRABAJO

ES MEJOR JUNTAR UNA MANADA DE OVEJAS LIDERADA POR UN LEÓN ES MEJOR JUNTAR UNA MANADA DE OVEJAS LIDERADA POR UN LEÓN

QUE UNA MANADA DE LEONES LIDERADA POR UNA OVEJAQUE UNA MANADA DE LEONES LIDERADA POR UNA OVEJA

EQUIPOS EQUIPOS DE DE

TRABAJOTRABAJO

Por que esas personas ?Por que esas personas ?

Compromiso

Insatisfechas…..desean ser EXITOSAS

Dispuestos hacer algo

Son adiestrables

Se duplican

Incondicionales

Las personas son el capital más importante de tu organización. Los sistemas se vuelven obsoletos. Los edificios se deterioran. La maquinaria se desgasta.

Pero……

Las personas pueden crecer, desarrollarse y llegar a ser más eficientes si cuentan con un líder que entienda su valor potencial.

SANGRE NUEVASANGRE NUEVA Y MANTENER GENTE Y MANTENER GENTE COMPROMETIDA ES LA TAREA MÁS COMPROMETIDA ES LA TAREA MÁS

IMPORTANTE DEL LÍDERIMPORTANTE DEL LÍDER

LAS PERSONAS DE TU ORGANIZACIONLAS PERSONAS DE TU ORGANIZACION

Crecimiento Personal

Identificar y Reforzar Debilidades y

Fortalezas

Conocimiento del Negocio

Posiciones Ejecutivas

Desarrollo de Liderazgo

Que les espera ?Que les espera ?

1RA. REUNIÓN EQUIPO

1. Su experiencia en TravelOne

2. Explicarles PORQUE están en el equipo ?

PRIVILEGIO…..No Obligación

COORDINA, ENFOCA Y DIRECCIONA…..No es el Jefe

VISIÓN y METAS en común

3. Compartir PORQUE INGRESÓ a TOI y cuales son sus SUEÑOS ?

4. Hacer SISTEMA DE ÉXITO

SUGERENCIA: Orar antes de empezar la reunión.

Que vas a hacer con tu Equipo ?Que vas a hacer con tu Equipo ?

2DA. REUNIÓN EQUIPO

1. SISTEMA DE ÉXITO por SORTEO

2. LECTURA: Libro: Su Primer Año en el Network Marketing Autor: Mark y Rene Yarnell

Evaluación: 1 - 10

OBJETIVOOBJETIVO Tiempo (15’ a 20’)Exposición acorde al contenido del libro

PRESENTACIÓNPRESENTACIÓNPersonalPower Point

COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓNForma de hablar, lenguaje corporal, información

ENSENANZAENSENANZA

““MUCHOS EMPEZARÁN PERO NO TODOS TERMINARÁNMUCHOS EMPEZARÁN PERO NO TODOS TERMINARÁN””

““NO pusimos US$ 1,000 para entrar a un negocio, NO pusimos US$ 1,000 para entrar a un negocio, decidimos invertir para cumplir con el PROPÓSITO al que decidimos invertir para cumplir con el PROPÓSITO al que DIOS nos envió “DIOS nos envió “

3RA., 4TA…………REUNIÓNES EQUIPO

1. CUADRO DE PRODUCTIVIDAD2. SOLICITAR CORTESÍAS A HOTELES3. LECTURA LIBROS

SEGUIR PRACTICANDO PARA…….SER EXPERTOSSER EXPERTOS

DEBEMOS….DEBEMOS….

““TRABAJAR POR NUESTROS SUEÑOS Y LOS DE NUESTRA TRABAJAR POR NUESTROS SUEÑOS Y LOS DE NUESTRA ORGANIZACIÓN, NO POR EL DINEROORGANIZACIÓN, NO POR EL DINERO

“YO NO QUIERO VIVIR PARA TRABAJAR Y PODER SOBREVIVIR SINO TRABAJAR PARA VIVIR Y PODER DISFRUTAR CON MI FAMILIA Y VERDADEROS AMIGOS.”

Pedro Castre

Quién está Quién está sinceramente sinceramente

convencido que convencido que TravelOne es la TravelOne es la

Compañía y el Negocio Compañía y el Negocio correcto ?correcto ?

Gracias TravelOneGracias TravelOne