comitÉ de seguridad y salud en el trabajo - copasst

Dirección de Gestión Humana

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - COPASST

Dirección de Gestión HumanaOficina de Selección

Coordinación Programa Seguridad y Salud en el Trabajo

Comité Paritario de seguridad y salud en el trabajo

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¿Qué es el COPASST?

• La Resolución 2013 de 1986 reglamenta laorganización y funcionamiento del ComitéParitario de Seguridad y Salud en el Trabajo(COPASST) el cual es un organismo de promoción yvigilancia de las normas y reglamentos de SaludOcupacional y Seguridad Industrial en la Empresa,contribuyendo a la protección de la integridadfísica de los trabajadores y la seguridad en generalde la Universidad

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¿Cómo se conforma el COPASST?

El Empleador nombrará susrepresentantes al Comité y losTrabajadores elegirán los suyosmediante votación libre. Siendo 4representantes por cada una de laspartes con sus respectivos suplentes

La vigencia de los miembros del Comité es

de dos (2) años

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Funciones principales del COPASST

1. Proponer medidas de prevencióny control.

2. Promover y participar enactividades de capacitación.

3. Colaborar con funcionarios deotras Instituciones.

4. Vigilar el desarrollo del programade seguridad y salud en el trabajo

5. Colaborar en el análisis deaccidentes de trabajo.

6. Realizar inspecciones a las áreasde trabajo.

7. Estudiar sugerencias einquietudes de los trabajadores.

8. Servir de puente entre elempleador y trabajador.

9. Estar informado sobre laaccidentalidad y el ausentismo

10. Elegir al secretario11. Mantener actas de reuniones e

informes de actividadesrealizadas

12. Elaborar cronograma anual detrabajo y reuniones

13. Desarrollar proyectos que dencuenta de la gestiónadministrativa y quecontribuyan con una calidad devida en el trabajo

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Presidir y orientar las reuniones en forma dinámicay eficaz

Tramitar ante la Administración de la Universidadlas recomendaciones aprobadas en el seno delComité y darle a conocer todas las actividades

Preparar los temas que van a tratarse en cadareunión

Coordinar todo lo necesario para la buena marchadel Comité e informar a los trabajadores de laUniversidad, acerca de las actividades del mismo

Llevar a cabo los arreglos necesarios paradeterminar el lugar o sitio de las reuniones

Funciones del Presidente del COPASST

El Presidente hace parte de los representantes de la Universidad y es elegido por el Representante Legal

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Funciones del Secretario del COPASST

Verificar la asistencia de losmiembros del Comité a lasreuniones programadas

Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunión y

someterla a discusión y aprobación del Comité

Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité y suministrar toda la información que

requieran el Empleador y los Trabajadores

Funciones de los Miembros del COPASST

Comparte la responsabilidad por lareunión, presentándose preparados,llegando a tiempo, participando,manteniéndose centrados en eltema, escuchando las opiniones delos demás y comprometiéndose acumplir con el propósito de la misma

El Secretario es elegido por el COPASST

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Miembros del COPASST Pontificia Universidad JaverianaPeríodo 2014 - 2016

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Miembros del COPASST Pontificia Universidad JaverianaPeríodo 2014 - 2016

PRINCIPALES

Mauricio López PazmiñoPresidente COPASST

Vicerrectoría Administrativa –Dirección de gestión Humana- Oficina

de Desarrollo HumanoDelegado por el empleador

Nohora Urrego Bohórquez Facultad de Ciencias Delegado por el empleador

Claudia Patricia Reyes OviedoVicerrectoría del Medio Universitario

Centro de Asesoría Psicológica y Salud

Delegado por el empleador

Martha Stella Bautista QuirogaDirección de Servicios Universitarios-

Servicios de AlimentaciónRepresentante por parte de los

empleados

Carlos Eduardo Montoya HenaoDirección de Recursos Físicos- Oficina

de Activos FijosRepresentante por parte de los

empleados

Luz Mery Carvajal MarínFacultad de Psicología- Departamento

de PsicologíaRepresentante por parte de los

empleados

Martha Lucía Mejía BorjaDirección de Recursos Físicos- Oficina

de Administración del CampusRepresentante por parte de los

empleados

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Miembros del COPASST Pontificia Universidad JaverianaPeríodo 2014 - 2016

SUPLENTES

Ana Teresa Salamanca GodoyDirección de Recursos Físicos – Oficina

de Administración del CampusDelegado por el empleador

Juan Felipe Barajas LópezDirección de Tecnologías de Información

Oficina de Servicios a UsuariosDelegado por el empleador

Yolima Hurtado Ramírez Centro Ático – Vicerrectoría Académica Delegado por el empleador

Cheril María Londoño MarroquínVicerrectoría del Medio Universitario

Centro Javeriano de Formación Deportiva

Delegado por el empleador

Aura Rosa Manascero GómezFacultad de Ciencias- Departamento de

MicrobiologíaRepresentante por parte de los

empleados

Wilson Enrique Córdoba PalaciosDirección de Servicios Universitarios-

Servicios de AlimentaciónRepresentante por parte de los

empleados

Fabiola Torres AgudeloSecretaria COPASST

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas- Departamento de

Ciencias Contables

Representante por parte de los empleados

Johanna Andrea Vargas BetancourtDirección de Servicios Universitarios-

Servicios de AlimentaciónRepresentante por parte de los

empleados

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Estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el TrabajoPontificia Universidad Javeriana

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El COPASST invita al personal docente y administrativo vinculado a la Universidad, acomunicar todas sus inquietudes y sugerencias para la mejora de las condiciones deseguridad y salud en la Universidad al correo: comite.copasst@javeriana.edu.co

Objetivo del COPASST

Contribuir al desarrollo y divulgación del Sistema de Gestión deSeguridad y Salud en el Trabajo de la Pontificia Universidad Javeriana, através de la promoción del auto cuidado y hábitos saludables, laprevención de accidentes y enfermedades laborales y la protección delos empleados en la búsqueda de condiciones de salud y seguridadapropiadas.