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INICIO DEL PROGRAMA. 03 DE OCTUBRE 2019

Experiencia Gemba paraSupervisores y Mandos Medios.

Diseñado para Empresas de Manufactura y Ensamble

El Programa se llevará a cabo en las instalaciones de dos Empresas Anfitrionas de Manufactura¿Qué es la Experiencia GEMBA?

Es un espacio de aprendizaje diseñado para que losparticipantes identifiquen como reforzar sus competenciastécnicas, humanas y de gestión.

¿Cómo será esta Experiencia? Trabajaremos durante 24 horas distribuidas en 4 módulos de 6 horas cada uno, en un horario de 9:00 am a 3:30 pm.

Acreditación del ProgramaAl finalizar, cada uno de los participantes deberá presentar unProyecto de Mejora aplicado a sus propios procesos.

Programa de Actividades

FASE 0 – AUTODIAGNÓSTICO – 02 al 20 SEPTIEMBRE

Se aplicará un autodiagnóstico sobre 3 grandes dimensiones:

Dimensión Técnica: Conocimientos y nivel de aplicación de VSM, 5S´s, Jidoka, Visual Management, Genchi Genbutsu, Six Sigma, Core Tools, CEP. Dimensión Humana: Se hará una exploración sobre competencias relacionadas con el perfil de personalidad de los participantes y algunas habilidades para crear ambientes colaborativos de trabajo.Elementos de Gestión: Se determinará la Implentación de procesos para gestionar la operación e indicadores de desempeño KPI´s

DÍA I - EXPERIENCIA GEMBA – 03 OCTUBRE

En la primer sesión se presentarán los Resultados de Diagnóstico Grupal ¿Qué es Gemba y en que se fundamenta?. Se realizará una visitaen las Instalaciones de la Empresa Anfitriona, donde cada participante hará un levantamiento de mejoras. La sesión concluye con unadiscusión grupal.

DÍA II - RUMBO A LA EXCELENCIA OPERACIONAL - 04 OCTUBRE

En esta sesión se expondrá como se aplican Los Principios y Fundamentos de Excelencia Operacional: Value Stream Mapping, HMI (TrabajoCombinado), Balanace; Standard Pack, Trabajo Estándar (Pre especificado, altamente pre especificado), Tack Time (CPV, FPV), Planeaciónde la Producción, Tiempo Estándar vs Tiempo Floor to Floor, Cálculo de Eficiencia y Productividad y KPI´S.

Programa de Actividades

DÍA III - CAPACIDADES PARA EL DESARROLLO PERSONAL SOSTENIDO - 17 OCTUBRE

Se hará una reflexión sobre la importancia de las habilidades personales que requiere un supervisor para alcanzar sus objetivos:autoconocimiento, autoeficacia, la función de las emociones en las decisiones, motivación, propósito y plan de autodesarrollo.

DÍA IV - CAPACIDADES PARA LA INFLUENCIA COLABORATIVA - 18 OCTUBRE

Aplicaremos el Modelo Experiencia-Reflexión-Aprendizaje para identificar la forma en que lideran a sus colaboradores y organizan eltrabajo para crear ambientes participativos, con el propósito de cumplir con la demanda de sus clientes con la calidad, el costo y el tiempoconvenido.

ACREDITACIÓN

Cada participante elaborará una propuesta de mejora que deberá incluir elementos técnicos y de gestión aplicados a sus procesos y lasmétricas (KPI´s) que utilizará. Así como los objetivos relacionados con su crecimiento personal aplicados a su rol como supervisor. Estápresentación se realizará ante los Jefes y Gerentes a quienes reportan los participantes del programa.

Inspira y apoya los procesos de transformación del modelo de

negocio para crear, entregar y captar el valor

Experiencia a nivel nacional e internacional en diseño,

implementación y evaluación de procesos de negocio con énfasis en:

- Gestion de operaciones de manufactura

- Sistemas de administración y ejecución de manufactura.

- 13 años de experiencia en áreas de comunicación,

desarrollo organizacional y RRHH en empresas como Kellogg

Company México y Latinoamérica

- 9 años como Coach Ontológico Empresarial.

Alfredo MorenoDirector del Programa

-16 años ocupando posiciones directivas en las áreas de RRHH,

Calidad y Administración del Cambio

-Más de 28 años como consultor para la industria en procesos de

transformación.

Rodolfo GuevaraMto. Ingeniería Industrial

– Penn State, ITQ

Martha RoaMta. Potencial Humano y

Habilidades Gerenciales - ITESM

FACILITADORES

Experiencia Gemba paraSupervisores y Mandos Medios

Precio preferencial para socios AERI

Inversión 1 Participante Más de 2 Participantes

Socios AERI $7,500.00 $6,000.00

No Socios $8,500.00 $7,500.00

Costo más IVA¿Te gustaría ser Empresa Anfitriona?

¡CONTÁCTANOS PARA CONOCER LOS BENEFICIOS!

Liliana Luvianoliliana.luviano@innodesc.com

(442) 755 0245